会议会务工作总结（第1篇）

　　供货方(以下简称甲方)：

　　购货方(以下简称乙方)：

　　购货方严格按产品包装上注明的贮藏条件贮藏因购货方对产品保管养护不善而造成产品质量问题由购货方负责。

　　为了加强医疗器械质量管理，确保器械质量，保障双方的共同利益，维护消费者权益，甲、乙双方本着平等、合作的原则，签订以下质量保证协议：

　　一、甲、乙双方必须是证照齐全的合法经营企业，即具有药品器械经营企业许可证、营业执照、医疗器械注册证等必须的证照。甲方必须提供器械购销人员的法人委托书及委托时限、身份证复印件，以便乙方备案。

　　甲方：_______________(以下简称甲方) 　　乙方：_______________(以下简称乙方) 　　 　　为确保乙方所有商场在销售的商品质量，保护消费者的合法权益，提高甲、乙双方企业管理水平，根据国家商品质量法规和宁波市流通领域商品准入工程操作规程，经甲、乙双方协商，特签订如下协议： 　　甲方供给乙方的所有商品必须符合国家及地方的法律、法规，如甲方出现《浙江省查处生产、经销假冒伪劣商品行为条例》第六条情况(详见附表一)之一时，乙方将立即停止甲方所有商品在乙方的销售、冻结甲方在乙方的所有货款，在甲方承担乙方所有损失(包括乙方信誉损失赔偿金_______-_____万元)后对甲方的所有商品作永久的清场处理，情节严重触犯刑法的，乙方将移交司法部门依法追究刑事责任。

　　住户入住后，有关住宅质量的来信来访、投诉，本公司将直接或委托物业管理公司及时给予书面答复和妥善处理。

　　二、供货方保证经营的器械质量符合国家规定的器械标准(IS013485)。货品内、外包装及说明书必须符合国家有关规定。

　　对于经甲方入厂检验合格的物料，在正常贮存条件下的有效期内，半年在生产使用过程中判为不合格的，乙方应无条件接受退货或换货，所造成的损失由乙方负责。

　　三、甲方向乙方所供货品在包装上必须符合医疗器械的质量要求，包装牢固，符合储运运输要求，而乙方的储运条件应符合医疗器械所要求的条件，货品交付后如因储运不当造成经济损失由乙方负责。

　　四、乙方收到甲方发运的货品，应及时验收，如发现货品缺少、破损等情况应及时通知甲方处理。

　　五、乙方在经营或使用甲方提供的医疗器械中若发生质量问题，应提供详细、确定的质量信息，并积极配合甲方做好调查取证工作和善后处理工作。

　　对涉及结构安全的试块、试件及有关资料，在建设单位或工程监理单位见证下现场取样。并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测。

　　医疗器械质量保证协议书

　　六、上述各条款未尽事宜，由双方协商一致约定。

　　七、本协议经甲、乙双方确认盖章后生效。

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　九、本协议有效期：__ 年__月__日至__年__月__日止。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

会议会务工作总结（第2篇）

　　XX年的脚步即将停止，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的光阴里，本人认真学习、尽力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度观待本职工作，在财务岗位上也施展了相应作用，取得了必然的造诣，总结如下：

　　一、主要工作

　　1、反应，是财务工作的基础职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不合的方法、措施进行规范记录，反应在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程纯熟控制，能做到层次清晰、帐实符合。从原始发票的取获得填制记帐凭证、从管帐报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、实时、精确的反应。

　　2、核算，这也是财务工作的基础职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以或许结合我公司特点，在生产本钱上，按实际发出原资料盘算本钱，按先进先出法进行结转，对照得当本公司的生产产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，增强了费用的治理，节省了开支。

　　3、监督，是财务工作的另一项基础职能。首先是每个部门每笔经济业务的正当性、和理性进行监督，包管企业不受不需要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯差错的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何分歧理事情；其次是对公司整体资产进行监督，按期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以包管公司家当不受侵害。

　　4、报表，对不应时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和阐发。财务部可以或许按着月、季和年通过管帐报表和财务帮助阐明进行阐发和评价。

　　5、治理，是财务工作的一项紧张职能。首先是为领导治理和决策提供精确靠得住的财务数据，公司财务部可以或许随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据材料；其次是介入公司治理和决策，对公司存在的分歧理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采用。

　　二、其它工作

　　1、通过XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。

　　2、通过XX年度税务汇算清激工作，无分歧理费用列支。

　　3、清理盘点公司资产，对原资料报废进行了合理的处置惩罚。

　　三、存在问题

　　1、有关制度和规定执行力度不敷；

　　2、财务大家员综合素质和业务程度一般；

　　3、财务部的治理职能没有充分施展。

　　4、治理高层对财务知识对照欠缺。

　　四、办理措施

　　1、首先肯定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后果断执行到底；

　　2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步进步自我；lt；

会议会务工作总结（第3篇）

　　今年5月12日是第*个全国防灾减灾日。桂林市象山、秀峰、*星、叠彩等4城区及市直有关部门走上街头，开展以“科学减灾，依法应对”为主题的防灾减灾宣传周活动，通过向广大市民发放防灾减灾知识宣传资料，现场进行应急救护知识模拟教学、防火知识讲解，以及防灾减灾应急演练等活动，普及防灾减灾知识，提升市民防灾意识和急救技能。

　　“如果在灾害中伤到手臂、脚这些部位，应该怎么利用身边物品做应急处理呢?”在*星区社山桥社区，市红十字会专家现场讲解应急救护知识，吸引了数十名社区居民。

　　“最近桂林遭遇的暴雨、冰雹等灾害蛮多，近几年国内外也不时发生地震灾害，学习一些防灾减灾知识很有必要。”居民张先生说。他告诉记者，以前以为遇到突降冰雹，要开车加速离开，现在看来是错了，车速越快冰雹砸下来的威力反而越大，应该降低车速，尽量停在地下车库或者背风地方，以免车被冰雹砸坏。

　　当天，4城区宣传现场活动丰富多彩。*星区开展了防灾减灾应急演练、防火知识讲解等;秀峰区丽君社区举行小型联欢会，社区“能人”将防灾避险知识编成山歌，让大家既得到娱乐，又学到了知识。

会议会务工作总结（第4篇）

　　为深入贯彻落实全市商务工作会议精神和省商务厅年检工作要求，切实加强我市成品油流通监督管理，3月1 日上午，市商务局组织召开了全市成品油流通管理工作会议。会上明确了四点要求。

　　会上，宣读了吉林市商务局关于开展20xx年度成品油经营企业年检工作的通知。通知明确了年检范围和对象：已取得吉林省商务厅核发的《成品油零售经营批准证书》(以下简称批准证书)，在我市工商注册从事成品油零售经营的企业。年检时间安排： 20xx年2月15日-20xx年4月28日。

　　年检的内容：一是成品油供油协议的签订、执行情况;二是20xx年度企业经营状况;三是成品油经营企业及其基础设施是否符合《成品油市场管理办法》及有关技术规范的要求;四是质量、计量、消防、安全、环保等方面情况;五是落实完成“成品油购销月报制度”情况;六是是否设立购、销台账;七是是否严格执行国V标准(20xx年1月1日开始)。具体工作程序及需提效的材料。同时对下发的表格填写及年检工作中的注意事项进行了讲解，针对各县(市)区提出的问题进行了现场解答。

　　会上，成品油流通和安全管理处以年检工作为切入点，结合年度工作实际，为更好推进成品油流通和安全生产工作，着力强调做好以下五项工作。

　　1、做好成品油经营许可年检工作。一是实地勘察，审查各项年检要件是否符合年检条件;二是年检不合格的企业，限期整改，按程序申请复检。三是确保证、照与加油站标识不符、地名牌号变更造成地址不详或不一致、无故长期歇业、停业、有照无站、因道路改造或其他原因至今尚未落实迁建站址的加油站及时修改完善，及时办理相关手续。四是按照年时间有序完成工作。五是中石油、中石化、众城链锁要配合属地政府开展相关工作。

　　2、依法做好成品油市场监管工作。一是切实抓好属地管理制度落实，充分发挥好县(市)区级商务部门的作用。二是强化月报制度落实，每月按时在10日前进行全面、真实、准确网上填报。三是各县(市)区加油站要规范经营，诚实守信，严格遵守《成品油市场管理办法》相关规定，维护成品油市场经营秩序。四是按照要求与7月1日全面推行国V，加大督导检查和宣传引导力度。

　　3、开展加油站升级改造工作。要充分考虑工期长、投资大、季节明显等实际情况，积极协调环境、安监等部门，及时组织验收。严格按照国家及省市相关文件要求，做好改造计划。配合市环保局完成全市加油站油气回收改造验收、单层罐加防渗池改造或双层罐更换工作。

　　4、民营加油站(点)培育工作。以年检工作为契机，切实将辖区内符合晋档升级条件的企业汇总申报。要配合好本地区负责限上企业培育的工作人员，宣传相关民营经济奖励政策，扶持企业不断发展壮大，各部门要把这项工作落实好，切实促进零售总额的有效提升。

　　5、安全生产工作常抓不懈。一是强化标准制度建设。着力抓好教育培训、网格监管、隐患排查，应急处置、消防户籍化等，全面推进标准化建设。二是强化隐患排查治理。进一步明确职责分工，对分管的列管企业要做到该发文的发文、该检查的检查、该处罚的处罚。多开展联动检查、专业检查、随机抽查，留存好检查记录。

　　各县(市)区商务局负责成品油监管科室负责人，中石油、中石化、众城连锁职能科室的主要负责人等20余人参加了会议。

会议会务工作总结（第5篇）

　　昨日，全市商务工作会议召开。会议贯彻落实中央、省、市经济工作会议和全国、全省商务工作会议精神，通报20xx年全市服务业运行情况，总结了20xx年全市商务工作发展情况并部署20xx年重点工作。

　　20xx年全市商务经济呈现出“总体平稳、稳中趋好”发展态势，全年完成服务业增加值6463.27亿元，位居副省级城市第4位，同比增长9%;完成服务业固定资产投资(不含商品住宅)4524.6亿元，同比增长9.2%;实现社会消费品零售总额5647.4亿元，位居副省级城市第2位，同比增长10.4%;实现进出口总额2713.4亿元，同比增长11%，增速位居副省级城市第2位。

　　会议指出，20xx年是我市推进国家中心城市建设，实施“十三五”规划和深化供给侧结构性改革的关键一年。要准确把握发展大势，进一步认清职责和使命，明确发展方向和目标任务。

　　会议要求，强化组织保障，确保完成服务业发展目标任务。对标先进谋发展，紧紧围绕建设国家服务业核心城市目标，对标先进城市，查摆自身差距，努力明确方向，补齐发展短板;围绕目标抓落实，确保一季度实现“开门红”，确保完成20xx年各项目标任务;强化统筹聚合力，加快推动“服务业提升十大行动计划”落地实施，确保完成服务业20xx规划和“十三五”规划确定的年度目标;抓好党建添动力，以良好的政风取信于民。

　　会议强调，要清醒认识当前服务业发展新形势，坚持“稳中求进”工作总基调，结合落实中央、省、市经济工作会议精神和全国、全省商务工作会议精神，牢牢把握好全力以赴推进自贸试验区建设、扎实推进服务业提升行动、深入推进服务业改革试点、积极主动融入国家“”战略，强化项目投资做强产业支撑、积极推进流通领域供给侧结构性改革、认真开展“成都造”拓展市场活动等七个方面重点工作，确保完成服务业发展目标任务，全力推动当前服务业发展，更好服务全市经济社会发展大局。

会议会务工作总结（第6篇）

　　交警队：

　　(当事人姓名)，性别，年龄，身份证号，联系电话，住址或单位

　　于*年*月*日时分，在发生交通事故，未向人民法院提起民事诉讼，现请求贵队对交通事故损害赔偿进行调解。

　　请 求 事 项

　　1......................................................

　　2......................................................

　　3.......................................................

　　申请人

　　年*月*日

　　相关知识

　　受害人应当在侵权损害赔偿诉讼中提出精神损害赔偿的诉讼请求，不能在侵权诉讼之外单独提起精神损害赔偿。也就是说，赔偿权利人在起诉要求精神损害赔偿的时候，不能只有这一项诉讼请求，而应该是与其他人身损害赔偿或者财产损害赔偿并列的其中一项诉讼请求。同时，在可以选择诉讼或者违约诉讼的时候，受害人如果希望主张精神损害赔偿金并且得到支持的话，最好选择侵权诉讼。

　　交通事故造成的后果是否严重。在交通事故中，由于责任人并非故意，因此对精神损害赔偿的条件，法院会要求得很严格。不是所有的精神损害，都能得到法院支持。

　　精神损害抚慰金赔偿的请求权，原则上不得让与或者继承，但是赔偿义务人已经以书面方式承诺金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

　　确定精神损害的具体赔偿数额应当合理。

　　现代社会人们的法律意识越来越强，但是对于法律具体条款的理解和运用，大多数人还存在一些误解。有些当事人即使仅受了一点轻微伤，也认为自己精神上受到了很大的伤害，而且精神上的伤害是无法用数额来限定的，所以，很多当事人都认为不论自己要求多少精神损害抚慰金都不为过。但实际上，法院在审判时，对精神损害的赔偿金额会根据以下几个因素来考虑：

　　第一，以一般人的角度来说，这个数额能否补偿受害人或其近亲属所受的精神损害，能否起到抚慰的作用。

　　第二，要看这个数额对于加害人来说能否直到制裁的作用，使其避免下次再犯。

　　第三，要看这个数额能否对加害人或者受害人所处的社会环境下的人有一般的警示作用。所以说，即使是最相类似的案件，精神损害抚慰金的数额也很有可能是不一致的。司法实践中，各地对精神损害一般都会有一个最高限额，如果有，当事人应当参照这一限额并结合自己的实际情况来提出具体的索赔数额。如果当事人一味要求超高的精神损害赔偿金，最终只会给自己造成不必要的损失。

　　交通事故中被告人已经受到刑事处罚的是否还在民事诉讼中赔偿精神损害抚慰金?对此各地的法院意见不一。上海的司法实践基本是认为，被告人受到了刑事处罚，在一定程度上已经对受害人精神上进行了弥补，故在民事赔偿中不再承担精神损害抚慰金的赔偿义务。

会议会务工作总结（第7篇）

　　各党总支、校属各单位：

　　为扎实做好学校安全工作，定于x月15日(周四)下午2:30，在新校区办公楼第四会议室(302室)召开学校安全工作会议。现将具体事宜通知如下：

　　一、参会人员

　　1.各教学院(系、部)总支书记、两办主任及治安消防管理员;

　　2.机关各部门治安消防管理员;

　　3.重点部门(后勤服务集团、基建处、网络信息技术中心、图书馆、老校区综合办、校产中心、学生处、团委、实训中心)负责人、办公室主任及治安消防管理员。

　　二、会议要求

　　1.各部门负责人负责通知本部门与会人员准时参加，做好签到工作，不得迟到早退;

　　2.与会人员自带文件(见OA);

　　3.如有其他原因不能到会，请向主管安全的副校长请假。

　　保卫处

　　20xx年12月14日

会议会务工作总结（第8篇）

　　2月23日，由河北省人民政府办公厅组织的省电子商务工作会议在石家庄市河北会堂召开，河北省副省长王晓东，省商务厅党组书记李石，省政府副秘书长郝杰成出席会议，来自河北省委组织部、省委宣传部、省发展改革委、省教育厅等省直部门领导以及河北省各市、区相关领导160余人参加了本次大会，河北省各县相关工作人员以网络电视直播的形式观看了本次大会。移联网信集团总裁徐宝军受邀参加此次大会并发言。

　　会议上，徐宝军作为受邀的典型电子商务企业家首先上台以“移联网信农村电商发展模式探索”为主题进行汇报，从集团市场开拓、渠道的深耕细作、业务运营情况、电商模式创新、银企合作、民生项目成果等方面介绍了移联网信20xx年的奋斗成绩，并与各位领导分享了移联网信20xx年的发展目标与战略规划，徐宝军说，基于20xx年集团全年业务交易总量20xx亿元的基础上，20xx年，集团制定出今年全年平台交易总量突破5000亿的宏伟目标。同时，借助集团电商平台规模，以及电子商务产业园区创新性建设，移联网信将在三年内完成在主板上市的计划。

　　听取了徐宝军的汇报，王晓东指出，依托全国700个县、20多万家门店的庞大体量，移联网信在河北省农村电商扶贫工作中做出了突出贡献，光伏发电、健康水站、金融平台等项目植入移联网信特色电商模式后，在推动农业升级、农村发展、农民增收上发挥着积极作用。王晓东强调，要积极培育农村电商龙头企业，帮助其迅速成长为全国性的电商企业，为建设“经济强省、美丽河北”提供新引擎、注入新活力。

　　移联网信集团一路走来成绩斐然，在短短几年里取得了同行业间最大的市场占有，这一切离不开政府的关注与支持。20xx年1月，移联网信国家级电子商务产业示范基地更是被省政府批准列入河北省战略性新兴产业的重点项目。今后，移联网信将继续践行服务农村、致富农民的经营理念，为河北省乃至全国的经济发展做出更大的贡献。

会议会务工作总结（第9篇）

　　20xx年3月1日，青岛市商务工作会议在黄海饭店会议中心召开。各区(市)商务及国内招商、总部经济和商贸流通主管部门主要负责人、各经济功能区商务主管部门主要负责人、各省级开发区负责人、市商务局机关各处室负责人参加会议。会议学习传达了全国、全省商务工作会议和全市经济工作会议精神，总结20xx年工作情况，安排部署20xx年“四外两内”、商务领域党风廉政建设及安全生产工作任务;邀请商务部政研室刘日红副主任做了《关于加强国际合作提高我国产业全球价值链地位的指导意见》辅导报告，青岛科技大学李立教授做了《青岛市关于建立现代国际贸易运行体系的意见》专题讲座。市商务局党委书记、局长马卫刚作总结讲话，市商务局有关领导对分管业务工作进行了安排部署。商务部驻青岛特派办王贵际副特派员出席。

会议会务工作总结（第10篇）

　　韶光如梭，我进入XX公司已经三个多月了，从一入手下手对工作的不适应到如今适应了这个集体，明白了大家如果联合互助，互助应对碰到的坚苦和波折，我觉得这是我这几个月来学到的最有代价的部分。

　　财务是一个单位的核心部分，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责紧张是市集销售部分的财务处理，纳税报告，财务办理等工作。在工作中，因为辨别于本来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方法，货品出入库办理等的认知是我一入手下手的紧张的工作重点。

　　跟着认知程度的深切及对账务处理谙练程度的进步，已经结束了过去账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为进步工作效果，使管帐核算从原始的谋划和挂号工作中摆脱出来。在姚总的构造下5月份进行了管帐电算化的初始化进程，经过议定一段时候的数据初始化，我们都根本把握了用友财务软件的利用与操纵，财务核算过渡到管帐电算化已经进入一个阶段。这为可觉得我们节省了时候，还大大进步了数据的查问效用，为财务分析打下了精良的根本，使财务工作上了一个新的台阶。

　　搞好财务分析，紧张是商品销售分析，市集在交易进程中的费用分析，资金滚动环境等，这些可觉得市集销售产品订货的精确性，及时性，资金占比环境都是一个很好的参考根据，是企业办理和决议计划程度进步的紧张路子，为企业决议计划和办理供给有力的财务信息赞成，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该竭力进修和连续进步的部分。

　　工作是一个彼此进修的进程，工作考验了我，我也获得了进修，紧张表如今我对出入口交易财务处理的明白，这让我特别幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时候提醒我们进修的话。

　　在这里也特别感谢带领对我们工作的赞成。在今后的工作中，我也会连续竭力，和我们的单位一路成长！一路进步！

会议会务工作总结（第11篇）

　　老师们、同志们：

　　大家好，新学年伊始，我们又迎来了一个光荣而神圣的节日--x年教师节。在这个收获的季节，我们在这里隆重集会，庆祝第二十四届教师节，心情感到无比的兴奋和激动。籍此机会，我谨代表镇党委、政府向在座的老师们道一声节日快乐!并通过你们向全镇200多名教职员工及离、退休教师致以节日的问候和崇高的敬意。

　　今天，出席大会的有县教体局领导;镇党委、政府、人大、政协领导;参加大会的有镇直各部门负责人，管区书记，村支部书记，教育系统教职工，x年度张家坡镇十佳班主任、十佳教师，受助学生、优秀学生共计260余人。

　　今天的会议日程共有7项。

　　大会进行第一项：首先请同志宣读《中共张家坡镇委、张家坡镇人民政府关于表彰张家坡镇“十佳”教师、“十佳”班主任的决定》。

　　大会进行第二项：颁奖。

　　1、下面请张家坡镇“十佳班主任”上台领奖。

　　“十佳班主任”名单：

　　2、下面请张家坡镇“十佳教师”上台领奖。

　　“十佳教师”名单：

　　颁奖完毕，让我们以热烈的掌声向受到表彰的“十佳班主任”和“十佳教师”表示祝贺!

　　大会进行第三项：发放扶困助学金。

　　1、受助学生代表领助学金。

　　受助学生名单：

　　大会进行第四项：奖励优秀学生。

　　优秀学生名单：

　　大会进行第五项：致辞。

　　1、受助学生代表发言;

　　2、教师代表发言。

　　大会进行第六项：欢迎县教体局领导讲话。

　　大会进行第七项：欢迎镇党委唐书记作重要讲话。

　　老师们、同志们，今天我们在这里表彰先进，树立典型，就是号召全镇广大教师、教育工作者向他们学习，学习他们敬业爱岗，无私奉献的精神，学习他们爱校爱生，诲人不倦的精神，学习他们积极进取，不断创新的精神。进一步在全镇创设尊师重教的良好氛围。

　　会上，优秀教师代表作了表态发言，发言深刻、真切、感人，给人以鼓舞和启迪。受助学生代表的一份心声，值得我们深思。县教体局、镇党委唐书记作了重要讲话。讲话中，、唐书记充分肯定了几年来张家坡镇在教育教学各方面取得的突出成绩，在充分肯定成绩的基础上，对下一步的教育工作也做了安排部署，对教育的发展提出了建设性要求。

　　百年大计系于教育，教育大计系于教师。过去的一年里，我镇在各级领导、社会各界和广大群众的关心支持下，在广大教干教师的共同努力下，进一步拓宽了教育发展思路，优化了教育资源，深化了教育领域的各项改革，深入实施素质教育，教育教学质量有了很大提高，教育事业得到了长足的发展。为了树立典型、弘扬先进，营造全社会尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围，进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教，教书育人的热情，早日实现我镇经济文化的跨越式发展，特召开这次庆祝大会。

　　下面，我就贯彻这次会议精神讲几点意见：

　　一是要认真落实好这次会议精神。教育是现代文明的基石，是民族进步的希望，在经济社会发展中具有全局性、基础性和先导性的重要地位和作用。加快教育发展，努力造就一批适应未来竞争需要的高素质人才，是当前摆在各级面前的一项重要任务，更是教育工作的根本职责所在。希望与会人员会后要认真领会大会精神，特别是要认真学习、唐书记的讲话，深刻领会其精神实质，将讲话精神传达到每一位同志和教职工，把各项工作落到实处。切实加大教育工作力度，提高全镇教育工作水平。

　　二是希望各部门、办学村和社会各界要一如既往地更加关注教育、重视教育、支持教育，继续发扬“人民教育人民办”和捐资助学、为教育办实事的优良传统，一定要把推进素质教育、加快教育事业发展作为自己的重要职责，对教育工作高看一眼，厚爱一层，摆上重要议事日程，真正做到认识到位、领导到位、投入到位。想教育之所想、急教育之所急、办教育之所需，更多地为学校和老师排忧解难、多办实事，办更多的有利于教育发展的事，以为教育、为教师办实事的实际行动，体现对教育的重视，努力营造关心教育、支持教育的浓厚氛围。

　　三是希望每一位教干教师以这次会议为契机，进一步振奋精神，理清工作思路，继续发扬勇于奋斗、自我加压、努力进取、甘于争先的精神，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，开拓创新，锐意进取;继续发扬埋头苦干、无私奉献的精神，弘扬高尚师德，加强业务学习，尊重学生人格，把学生培养成为德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，将教育改革与发展推向一个新阶段，为我镇跨入经济强镇作出新的贡献。

　　大会到此结束，散会。

会议会务工作总结（第12篇）

　　转眼间又跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

　　年初，XX公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。年月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；年月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

　　一、职能发展

　　过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

　　1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

　　2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

　　3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

　　4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

　　财务合同管理月总结

　　公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

　　为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

　　1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

　　2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

　　3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

　　4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

　　5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

　　6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

会议会务工作总结（第13篇）

　　xx年来，对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。今年，从外部环境来看，受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响，火电建设投资增速大幅下降，市场开发困难重重，公司面临的经营压力不断增加；从内部经营来看，商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来最大的挑战；从上级单位的工作要求来看，财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署，全力推进财务管理“六统一”和“五集中”，要基本建成财务集约化管理体系；从集团公司自身的经营管理面临的问题来看，经营额不足和资金严重短缺，要求我们以加强资金管理和进一步深化“三节约”活动为突破口，不断强化公司财务管理，提高服务质量，为公司的持续发展提供财务支撑。我是集团公司中层干部中的一名新兵，财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门，面临此种经营形势，做为部门负责人自感自己责任重大。为此，一年来我不敢稍有懈怠，努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母，回报公司领导和全体职工对自己的信任。

　　现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报：

　　一、主要工作完成情况

　　财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分，是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。是xx年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。一年来，我本人高度重视此项工作，积极组织，层层落实，在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下，本着到既要符合本公司经营管理需要，更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路，从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析，确定财务管控模块的核算科目体系，到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内，顺利、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常，财务管控工作取得了阶段性成绩。

　　“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工，我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验，以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险，财务信息风险，多元化经营风险，资金内部管理风险，担保风险等七个风险点，并分析原因，逐一落实，提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告；资金安全管理清查报告；财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门，并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。

　　“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下，我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议，学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》，传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”，做到自查不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。 按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求，重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动，对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成，已做好迎接国资委复查的准备。

　　财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位，我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的，以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标，以财务资源的集约化运作为中心，以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障，根据集团公司三年规划领导小组的要求，根据本公司目前的经营特点，和公司整体发展战略，制定了xx-xx年财务工作规划。并借此加强全面风险管理，健全内部控制机制，依法从严理财，打造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。

　　资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额（合同额）严重不足，导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外epc工程项目对保函额度的需求，从年初开始，在维持公司原有信用规模的基础上，我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系，先后为公司办理流动资金贷款1500万元，新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元；解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急，也为国外项目的保函需求做好了储备。 确保了公司日常经营资金的需求。

　　不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中，要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律，按照财务制度进行核算为前提，严格审查各项经济业务，切实做好会计核算的基础工作，及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作；同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理，对缓解资金压力起到了重要作用；根据在财务

　　日常工作管理方面存在的漏洞与不足，补充和修订了部分规章制度，建章立制工作有序进行；按照集团公司财务检查制度的要求，不断加强了公司的财务检查力度，今年以来我亲自带队，已安排了多次财务检查工作，收到了不错的效果，也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持，在年终我们还将再安排一次财务专项检查，以确保集团公司年度财务考核指标的如实、全面完成；外围工作安排有序，与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批，资金回收，融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。

　　二、自身建设

　　在反腐倡廉教育学习方面：积极参加公司组织的警示教育活动，认真聆听公司组织的反腐倡廉学习教育报告会，观看了典型腐败犯罪纪录片，对纪录片中发生的事件进行了认真剖析，认真领会反腐倡廉教育的精神实质，加强自身及部门内部的反腐倡廉思想教育学习，以正面教育为目标，以反面教材为鞭策，务必做到严于律己，恪守共产党员的道德标准和行为规范，将自身反腐倡廉工作做细、做实。

　　在个人生活及修养方面：积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己，认真读书学习，不断提高个人的素质、修养；工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵守纪法和公司的各项规章制度，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作；没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。

　　“一岗双责”管理要求方面：在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化，加强本部门员工工作作风建设，提高执行力确保了公司重大决策部署的落实，未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。

　　三、不足之处及改进措施和努力方向

　　存在问题：今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强，财务人员的工作量成倍增长，为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理，过多的依赖个别同志完成此项工作，而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作；对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧，对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够；对部门工作人员交待任务多，而检查落实不到位；对财务管理的相关制度政策宣传不够等。

　　改进措施和努力方向：xx年是省公司财务集约化管理的深化应用年，必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求，我们将在今年财务集约化工作的基础上，充分发挥全体财务人员的积极性，对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化，合理布置，统筹规划，最大程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务；加强财务人员的在岗培训工作；通过多种方式和渠道为财务人员提供培训和学习的机会，建立财务人员的在岗培训的长态化机制；持续有效的做好财务管理基础工作，将每一项工作都落到实处，特别是在内控制度管理上更是要做到严谨、高效；利用集团公司网站上“财务管理”专栏，大力宣传公司的相关管理制度。

　　以上是我本人xx年度的工作总结，不妥之处请大家批评指正。

会议会务工作总结（第14篇）

　　2月23日，全省电子商务工作会议在石家庄召开。与会人员现场观摩了省电子口岸、移联网信公司、苏宁云商城，省供销社、廊坊市、武邑县、移联网信公司、河北驰恒进出口公司、河北365网络科技集团在会上作了典型发言。副省长王晓东出席会议并讲话。

　　王晓东指出，省委、省政府高度重视电子商务工作，近年来，我省电子商务总体发展势头迅猛，区域电商发展成效显著，支撑服务体系日益健全，电子商务与传统产业加速融合，正在成为全省经济增长的新引擎。当前，我省正处在坚定走好发展新路的关键时期，大力发展电子商务意义重大、影响深远，必须进一步增强做好电子商务工作的责任感和紧迫感，奋力开创全省电子商务发展新局面。

　　王晓东要求，要围绕省委、省政府部署要求和我省“十三五”电子商务发展规划确定的目标任务，着力推进京津冀电商协同发展、做大做强电商市场主体、提升区域电商发展水平、加速跨境电商发展、推动线上线下深度融合、优化电商发展环境，切实做好20xx年电子商务工作。要坚持强化领导、示范引领、提升能力、加强宣传多措并举，确保各项任务落到实处、取得实效。

会议会务工作总结（第15篇）

　　在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售××万元，与去年相比上升××%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

　　一、公司的内部管理较往年有进一步的提升

　　在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

　　二、财务管理工作上，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流

　　在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

　　(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

　　（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

　　（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。

　　三、坚持以人为本，加强经营管理

　　公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题：

　　1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；

　　2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；

　　3、推行规范化管理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的积极性，保证工作目标的实现，但是要正确拟定目标，作好实施前的准备，抓好目标的执行与总结，实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。

会议会务工作总结（第16篇）

　　为确保“治转提”专项行动取得实效，该区近日成立了“治转提”专项行动督导巡察组。

　　据介绍，专项行动督导巡察组主要由抽调人员组建督查组、巡察组和巡回督导组，制定督导巡察工作方案。聘请老领导老同志、“两代表一委员”、行风政风监督员等组建5个巡查小组明察暗访;组建巡察组，驻点巡察;组建巡回督导组，随机巡查。工作职责主要是负责对中央和省、市、区委重大决策部署落实情况进行跟踪了解、实地督导。负责对城关区委、区政府领导的相关批示及需要落实事项进行跟踪督办。

　　对督导和巡察中发现的问题进行梳理汇总，提出针对性意见建议，向领导小组办公室报告，由办公室提交问责处理联席会议研究问责处理意见。并且负责专项行动期间各类信访举报件和转办督办工作。

　　督导巡查组下设督导巡察组综合办公室，主要负责各项督导巡察任务的分解、交办和落实的具体协调督促，以及台账汇总、上报、成果运用等工作，形成了小组成员清晰、小组分工明确。“5+2+5模式”则是指，5个“治转提”督查组，主要负责对各街道、各部门、各单位“治转提”专项行动的督导、指导工作。2个“治转提”巡回督导组，主要负责对各街道、各部门、各单位“治转提”专项行动面上的随机督导检查工作。5个“治转提”巡察组，由区委常委领导具体负责，主要负责对各督导组发现问题比较多，企业客商和群众反映效能作风建设方面问题较多的街道、部门、单位进行驻点巡察，核实问题，分清责任，提出追责问责建议。

会议会务工作总结（第17篇）

　　20xx年1月19日，国家旅游局李金早局长在全国旅游工作会议上提出：中国旅游要从“景点旅游”到“全域旅游”转变。在我国旅游发展的初级阶段，主要是建景点、景区、饭店、宾馆。然而旅游业发展到现在，已经到了全民旅游和个人游、自驾游为主的全新阶段，传统的景点旅游模式已不能满足现代大旅游发展的需要。全域旅游代表着现代旅游发展的方向，是一场具有深远意义的变革，是新时期我国旅游发展的总体战略。全域旅游对实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享，以旅游业带动和促进经济社会协调发展具有重要意义。

　　旅游产业是贺州发展的重要支撑和巨大潜力之所在。20xx年3月，市委书记、市长率队到国家旅游局就我市创建国家全域旅游示范区工作作了专题汇报，回来以后，就部署旅游部门开展《全域旅游规划》编制工作，在国家旅游局公布我市为第二批国家全域旅游创建单位之前，完成了《贺州市全域旅游空间布局及特色小镇概念性规划》中期成果，并通过了市四家班子联席会议审议通过。20xx年11月，我市正式成为国家第二批全域旅游示范区创建单位。

　　在贺州市四届人大二次会议上林市长作的政府工作报告中提出：打造以旅游文化养生产业为主抓手的生态健康千亿元产业目标。但目前来说，我市旅游发展还比较旅游后，旅游交通、廊道、绿道、旅游集散中心、旅游咨询服务中心、自驾车营地、厕所、停车场等基础设施还不完善，精品景区、星级乡村旅游区还比较缺乏。针对这些问题，我们要破除“短板”思维的藩篱，着力推动潜力释放和动能转换。推动发展全域旅游是适应贺州旅游发展新趋势和人民群众新期待的创新发展思路，是打造生态贺州·长寿胜地的重要途径，是推进全面深化改革的重要突破口。因此，各级各部门要充分认识创建全域旅游示范区的重要性，全市都动员起来，以创建国家全域旅游示范区作为市旅游“十三五”总基调，抢抓大众旅游机遇，打造多层次旅游消费载体，推进旅游供给侧改革，促进特色产品提档升级，统筹城乡协调发展，努力实现我市第三个千亿元产业目标。

　　在此背景下，20xx年2月20日,我市召开创建国家全域旅游示范区工作动员大会,动员全市上下围绕市委、市政府的工作部署,凝心聚力,撸起袖子加油干,放开步伐谋发展,狠抓旅游各项工作落实,不断开创贺州改革发展新局面。市委书记、市人大常委会主任李宏庆讲话,市长林冠主持会议,陆海平、韦丽萍、李柏松、廖和明、廖立勇、陈远明、韦升安、黎云、唐敬春、于大力等市四家班子领导,市两院主要领导,各县(区)党政主要领导和区直、中直驻贺有关单位主要负责人等出席了会议。

　　市领导杨宏伟从统一思想、凝聚共识，牢固树立全域旅游的发展理念，科学谋划、突出重点，全力以赴打赢创建全域旅游攻坚战，加强保障，确保全域旅游示范区创建工作顺利推进等方面作了具体部署。各县(区)及有关部门主要负责人向市委、市政府递交了20xx年工作目标责任状。

　　会议指出,创建国家全域旅游示范区是贺州发展的难得机遇。要突出顶层设计,抓好项目建设,深化供给侧结构性改革、强化品牌运营,扎实做好发展全域旅游的重点工作。

　　会议强调,各级各部门要狠抓落实、务实高效、切勿空谈。特别是各级各部门的“一把手”,必须在抓落实上拿出实际行动,抓出亮点。市委成立的创建国家全域旅游示范区工作领导小组要迅速、全面进入角色,研究吃透政策,拿出工作方案,排好项目时间安排表,确保各项工作如期推进。同时,要强化作风建设,营造想干事、敢干事、干成事的良好氛围,并坚持廉洁自律,依法依规办事。

　　会议要求,各级各部门要领会会议精神实质,迅速传达到位;要强化组织领导,形成齐抓共管的强大工作合力;要紧盯目标任务,狠抓工作落实,推动各项工作落地生根、取得实效。