党员座谈会记录范文（第1篇）

　　上街区人民医院党支部书记、副主任医师李玉普，20xx年11月入党，作为一名党员，李玉普时刻严格要求自己，把全部精力都用在了钻研业务、为病人解除病痛上。久而久之，他以精湛的医术、优良的医德闻名于上街及周边地区。他不看重名利，每一次事业的进步、职务的升迁，对他来说都意味着更大的责任、更高的要求。

　　精钻业务 不忘天职

　　李玉普1984年毕业于洛阳医学高等专科学校，分配到上街区人民医院内科工作。李玉普热爱医生这一行业，他把几乎所有的业余时间都用在了钻研业务上。他学习并在临床上应用的“轰击疗法”使他诊治的癌症患者平均延长生命一年以上，他的“溶栓疗法”抢救脑血管意外成功率达百分之百。他还为此写下了十多万字的临床心得，发表了五篇学术论文。李玉普的名气越来越大，慕名找他看病的人也越来越多。为了诊治尽可能多的患者，他每天早上都提前半个小时上班，一直到下午一点多才有空吃午饭。20xx年，李玉普被提拔为业务副院长，当选区第十届人大代表时说：我首先是一名医生、一名共产党员，医生的天职就是为患者解除病痛，共产党员就得在工作中起带头作用。他坚持每周一、三、五坐诊，等患者都走了，他才一个人坐在办公室处理行政事务。一次，他从早上七点四十分开始坐诊，送走最后一个患者时，已经是下午两点四十了，一连工作了七个小时，诊治了170多名患者。期间，他连一口水也没顾上喝。

　　牢记宗旨 病人为亲

　　作为一名医生，李玉普不但医术好，还十分注重医德。从医这么多年来，他始终坚持只开治病药，不开挣钱药，只做必要检查，不做创收检查。李玉普视病人为朋友，把患者当亲人。有的病人家里困难，拿不出全部医疗费，他就带领同事为病人捐款，有的外地病人住院就餐不便，他就让妻子为他们送来饭菜。为此，不知多少患者流下了感激的眼泪。曾经有一位68岁的老人因肝硬化引起胃部大出血，李玉普像对待自己的父亲一样硬是精心守护了两天两夜，直到病人转危为安，事后，家属给他送红包，他拒绝了;家属请他吃饭，他谢绝了。二十多年来，李玉普为无数患者解除了病痛，他的医德医风也感染了每位患者。一块块牌匾、一面面锦旗、一封封热情洋溢的感谢信从四面八方送到了他的诊室，他本人也先后荣获郑州市优秀共产党员、郑州市文明市民等光荣称号。面对如此多的荣誉和称赞，李玉普只是淡淡地一笑，说大家越是相信我，我就越是要做得更好。

　　双岗奉献 不计回报

　　20xx年元月，在上街区开展的在职党员“星级评定”活动中，李玉普居住的中安街社区党支部建立了“同心家园”，为特长党员设立工作室长期服务居民。得知消息后，已是区人民医院党支部书记的李玉普主动要求社区为自己设立了“李玉普一生康健义诊室”。虽然工作繁忙，但李玉普仍尽可能多地抽出时间到工作室义诊。时间一长，来找他的居民越来越多，不少居民还专程跑到社区询问李大夫的义诊时间。了解到这种情况，李玉普主动与社区协商，每周一、三、五在医院坐诊，只要没有重要的行政事务，每周二、四、六尽量抽出半天时间到社区服务。直到现在，李玉普还坚持着这样的日程安排。今年“七一”表彰会上，李玉普被区委评为上街区“十佳”社区共建在职党员。

　　事业为重 理解为贵

　　作为一名医生，李玉普为一个个病人解除了病痛，把一个个危重患者从死亡线上拉了回来。但作为一名父亲，他没有时间照顾儿子;作为丈夫，他没有时间陪伴妻子，甚至在妻子生产的当夜他还在外出诊。李玉普的父母已年近古稀，母亲患脑血栓多年。他一直很想抽点时间回家照顾父母，尽点孝心，可总是难以脱身。一次，父亲打电话催他回家看看，李玉普一直没有抽出时间。一气之下，白发苍苍的父亲搭车来到了医院，要看看儿子究竟都在忙些什么。当老人看到李玉普诊室外排出的长队，看到患者焦急等待和痛苦呻吟的场面，看到儿子忙碌的样子，老人落泪了，他一句话没说便悄悄返回了。李玉普的姐姐、弟弟、妹妹们知道他忙，来看病都不忍心往前挤，怕给他添乱，和其他患者一起排长队。为了弥补对父母的愧疚，李玉普包揽了父母的生活费和医疗费。他知道父亲爱喝酒，就经常给父亲买些好酒捎回去，同时不忘提醒父亲少喝一点。他说，只有这样，自己心里才会好受一些。

　　李玉普说，既然选择了医生这个职业，自己就属于病人，只要病人需要，就要毫不犹豫地投入;既然加入了共产党，就得把为人民服务摆在最重要的位置，人民需要自己做什么，就得全心全意地做好为止。他是这么说的，也是这么做的，他用自己的实际行动为全区广大党员树立了楷模。

党员座谈会记录范文（第2篇）

　　我从1992年至今，曾担任沈阳桥隧大修段段长、集团公司调度长、集团公司副总经理兼调度长。回顾1992年以来的工作经历，结合集团公司员工对自己在党性党风方面的意见和建议，按照"三个代表"精神的要求，自己对党性党风方面存在的问题，进行了查找和剖析。

　　一、存在的问题

　　1、政治学习抓得不紧，马克思主义理论功底较差。

　　主要表现在政治理论学习时紧时松，不扎实、不系统，联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间，挤时间进行学习。往往借口时间紧、工作忙，抱着应付的态度来对待学习。政治理论学习不扎实，马克思主义理论功底较差，不论是班子集中学习，还是参加各类的脱产培训学习，只是停留在听、看、写、记上，不能很好地领会和消化把握学习要点。学习的不完整，不系统。学习中，上级领导要求严格时，施工淡季时学习的主动性和效果就好一点。平时学习就得过且过，经常补学习笔记。很少学原文，看原著，钻进去学深学透，这样在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大叶，一知半解，既不能把握学习的全产内容，又不能掌握其实质要领。政治理论学习缺乏理论联系实际，仅仅是为了学习而学习，为了发言讨论中套用几句话而记一记，很少把政治理论学习与个人的思想工作实际结合起来，更不用说指导自己的实际工作，确确实实存在理论与实际相互脱节的问题。

　　2、工作进取心不强。

　　由于缺乏党性锻炼，对改革开放以来，党内和社会上发生的腐败现象自己在思想上不能正确认识，尤其是近年来，参加秦沈客运专线施工中，与铁道兵、工程局的项目经理接触交谈中感到，同样的付出，同样的努力，而不成比例的收入，使自己在思想上产生了消极的想法。对国有企业的改革感到疑虑，同时又为如何根除党内的腐败问题和杜绝社会上的丑恶现象感到忧虑，致使工作徘徊，思想上不求上进，工作上不求争先，作风上不求过硬。由于自己在工程部门工作了二十八年，大小工程经历了百十件，对工程上的一些问题、教训有，但经验也不少，觉得自己"造"一阵子了。因此在业务知识的学习上，只求过得去，不求过得硬凭感觉工作、靠经验办事，没有发挥一名集团公司副总经理应发挥的作用，也使工作受到了一定的影响。

　　3、民主集中制贯彻执行的不够主动自觉。

　　在贯彻民主集中制方面，没有从党性和党的事业的高度上提高对贯彻民主集中制极端重要性的认识，在执行过程中不够自觉，不够主动，不够认真。对集团公司研究和制定的重大决策问题自己不愿发表自己的意见和见解，随声附和，很少提出意见和建议，在班子里，对自己能够进行自我批评，对别人只讲功劳不讲批评，只求一团和气，原则性不强。

　　4、缺乏责任意识，工作管理还不够到位。

　　一是在桥隧大修段任段长时，对集体企业的工作关心不够，对遗留问题在我这一任没能得到解决，造成集体职工的生活没有保障，养老保险也无法缴纳，致使集体职工多次上访、诉讼，成为围绕单位的一个"顽症"。在这一问题的处理上，我的想法局限于大集体的问题，是以前领导和上级有关领导造成的，我当段长时已经是积重难返，已经没有起死回生之路了，因此没能发动干部职工广开思路，扭转被动局面，从深层次上进行调查，研究和改革，以设法摆脱历史遗留下来的集体企业的困境。

党员座谈会记录范文（第3篇）

　　我系李文同书记在会上做了重要讲话，她指出，开展保持共产党员先进性教育大讨论活动，明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作内容，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析评议工作的前提和基础。

　　在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了符合党章要求、体现时代特征、反映学校工作特点的党员保持先进性的具体要求。 围绕“党员先进性是什么”的问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。董硕老师认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。也有同志认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何保持党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题，梁军老师和孙翠霞老师结合自己的工作谈到，保持党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共产党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务学生是党对我们教育工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在教育工作中的集中体现。

　　在讨论中，田建文老师提出，党员先进性具体要求应该有“五心”和 “四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞 “ 形象工程、政绩工程 ” ，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。青年教师赵从欣谈到要勤学习，勤思考，真学真用，保持思想上的先进性;要树理想，立信念，成熟可靠，保持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，保持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，保持作风上的先进性。学生党员姚顺玉同学谈到作为学生党员一定以高标准严格要求自己，在学生中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，为我系进一步发展贡献自己的力量。

　　通过讨论， 大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自己的过程。这次讨论 使每个党员都进一步清楚了应该从哪些方面保持和体现新时期共产党员的先进性， 为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

党员座谈会记录范文（第4篇）

　　不知不觉我已经成为预备党员半年了，在过去的半年中,我严格按照党章的规定要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规的学习，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”重要思想。现将我半年来的学习工作情况汇报如下：

　　为了加强自己的理论水平，不断提高自己的政治素质，我严格按照党支部的“学习计划”和“内容”进行理论学习。通过学习，我更加深刻的理解到我们党之所以赢得人民的拥护，是因为我们党作为工人阶级的先锋队，在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针、政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

　　在工作中，我努力以一名合格的共产党员标准要求自己,在工作中懂得爱惜自己的岗位并为之努力，时时刻刻严格要求自己，使自己的事业心、责任心强，不计较个人得失，工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨。在生活上我严格要求自己,养成良好的生活习惯，在与邻里乡亲的交往中注意理解和谦让，并积极主动帮助同事，尽自己的努力和他人处好关系。

　　这半年来，在党组织的关心培养下，在同志们的热情帮助下及领导和同事们的指导下，我的政治思想觉悟，工作水平都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。但我知道我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。主要是理以来论学习的主动性还不够，工作缺乏创新性，业务水平还不完善。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作作风，积极搞好工作，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养，切切实实将入党向往转化为给事业多做贡献的实际行动。

党员座谈会记录范文（第5篇）

　　政审情况如下：

　　，男(或女)，汉族(或其他民族)，XX省XX县人，X年XX月XX日出生，家庭出身工人(或农民、干部、军人、知识分子)，个人成份学生(或教师)，文化程度高中(或其它学历)，X年XX月加入中国共产主义青年团，X年XX月就读于湖南科技学院XX班(或到湖南科技学院工作)，现任XX班的(或某部门的干部或教师)。

　　一、个人简历

　　X年9月至X年7月，在XX小学学习;

　　X年……;

　　X年9月至今，在湖南科技学院专业学习(或某部门工作)。

　　二、个人政治历史情况。

　　出生于工人家庭，初中时加入中国共青团，现就读于湖南科技学院专业，任XX班的，在校期间曾被评为“”。该同志历史清白，没有参加任何反动组织。认真学习“三个代表”重要思想、努力践行“八荣八耻”，……

　　三﹑个人现实表现情况

　　到我校读书以来，思想上……学习上……工作上……生活上……(各方面表现情况)以及获得的奖项等。

　　四、直系亲属及主要社会关系的政治历史情况

　　通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员或函调了解，其直系亲属及联系密切的主要社会关系是清楚的，具体情况如下：

　　父亲：，群众，XX省XX县XX厂职工，无政治历史问题;

　　母亲：，中共党员，XX省XX县XX局干部，无政治历史问题;

　　弟弟：，XX省XX县XX小学学生，无政治历史问题;

　　舅舅：，中共党员，XX省XX县XX公司职务，无政治历史问题;

　　叔叔：，群众，XX省XX县XX镇XX村务农，无政治历史问题。

　　五、支委会意见：

　　在征求部分党员和群众意见的基础上，支部委员会召开会议认为：几年来……。经支委会讨论决定：确定为组织发展对象，报请上级党委批准。

　　中共X党支部

党员座谈会记录范文（第6篇）

　　通过认真回顾这些年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因。下面就自身存在的问题做一深刻剖析。

　　一、存在的主要问题

　　(一)政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

　　自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原着少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

　　(二)专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

　　虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　(三)敬业精神尚可，但工作主动性不足。

　　在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

　　二、下一步整改措施

　　通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。

　　要树立刻苦学习的精神。具体到实际工作上，就要把思想和行动统一到学校的总体安排上，坚定不移地贯彻执行局、学校制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出贡献。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。

党员座谈会记录范文（第7篇）

　　20xx年，机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。

　　一、主要做法

　　1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。

　　年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部(总支)的实际情况，下发《南宁市园林系统20xx年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人，已圆满完成任务。

　　2、严格发展标准，切实把好“质量关”。

　　第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。

　　第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。

　　第三、在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。

　　第一，在发展党员工作中，严格按照《党章》和《细则》规定的发展党员工作程序办理，坚持公示制度，提高透明度，保证发展党员工作的质量

　　第二，发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、党委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。入党申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。

　　二、存在问题

　　1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。

　　2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交入党申请书的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。

　　三、今后努力的方向

　　1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，

　　2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。

　　3、继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展推优育苗活动，继续深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。