党员支部大会会议记录(7篇)
党员支部大会会议记录(第1篇)
会议时间:X年4月12日
会议地点:学校会议室(党员活动室)
参加人员:党(总)支部委员、村委会委员
主持人:党组织书记 (负责人)
出席者:党(总)支部委员(详见点名簿)
记录人:
会议内容:
讨论党员干部应如何保障党员主体地位,发展党内民主。
:党内民主,从某种意义上讲就是让全体党员在党内当家作主。因此,党员主体地位的实现程度是衡量党内民主发展程度的重要标尺。没有党员主体地位的实现和主体作用的发挥,党内民主就缺乏基础条件。
:如何保障党员主体地位,我认为 “公推直选”是一个很好的举措。选举制度是党内民主的重要标志。“公推直选”是近年来党的建设中具有标志性的创新成果之一,也是我们基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。让广大党员包括群众都有序参与到党内选举中来,提升了党内民主运行水平,使党内民主程度得到很大提升。
:公推直选作为基层党内民主的发展方向和基本路径,是党内民主建设的基础和重要切入点,其理论价值和实践意义重大。它是保障了党员的民主权利,充分发扬了党内民主。
:党员是党内权力的主体,也是党内民主的载体。党员权利的实现和保障程度,标志着党内民主的发展程度。党内民主的实质就是保障党员的权利,体现在党的制度和党内生活中,就是由全体党员一律平等地、直接或间接地决定党内一切重大事务的权利;而落实党员对党组织负责人的选举权和被选举权,则是党内民主建设的一个核心问题。
党员支部大会会议记录(第2篇)
时间:20XX年1月16日
出席:杨顺、江戈波、聂红艳、孙鑫、朱建国、曹焕桃
主持:曹焕桃
主要内容:
一、传达学习张江高科技园区综合党委办公室的通知
关于岁末年初基层党建工作几点提示
二、党支部工作报告
三鑫科技党支部在上级党委的关心和指导下,成立于20XX年8月4日。在近5个月的时间里,党支部的工作在我们全体党员的紧密配合下,主要开展了以下几方面的工作:
1、按照党组织的工作原则建立和健全了党支部的工作台帐
(1)建立了党支部工作记录本(党员大会、支委会、组织生活、党费缴纳等记录);
(2)建立了入党积极分子培养档案;
(3)制订了入党积极分子学习规划;
(4)建立了入党积极分子学习记录本
2、坚持了党员组织生活制度
按照党组织的党员组织生活制度要求,我们坚持了每季度必须要组织一次党员组织生活的制度。
3、建立了入党积极分子的培养体系
(1)成立了入党积极分子学习小组,坚持每月一次的学习制度;
(2)明确了党员联系入党积极分子对象;
(3)建立了入党积极分子培养档案;
(4)制订了入党积极分子学习规划;
(5)建立了入党积极分子学习记录本。
4、发挥了党支部的政治和组织优势,推进了企业的和谐发展。
党支部把促进企业生产发展、提高经济效益,作为党组织开展企业党建工作的目标,使党建工作与企业发展做到目标同向、思想同心、工作同步,发挥了政治优势、组织优势。党支部积极筹划了《三鑫科技》企业内刊的创办工作,推进了企业内刊的制作和发行,现在的企业内刊定为每月的10日发刊,至今已按时出版到第七期。企业内刊能及时反映公司各项工作进展情况,宣传企业的形象,表彰在各个岗位上涌现出来的先进事迹和优秀人物。企业内刊是充当传承企业文化、宣传企业形象、凝聚员工向心力的重要角色。新的一年我们要根据企业发展的需要,进一步明确办刊理念,结合企业文化需要来办刊,更好地服务企业文化建设。党支部要带领全体党员,领导工会、共青团等群众组织,积极开展精神文明建设,在努力培育企业价值观念,促进企业和谐发展中更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。
5、发挥了党员在企业的管理和科研生产工作中的先锋模范作用。
党员的先锋模范作用,为企业可持续发展注入了活力。党员员工是企业重要的政治资源,因为在党的教育培养下,无论是政治觉悟,思想品质还是业务能力,都可以称之为企业员工中的先进分子,是企业发展的中坚力量。
党支部积极鼓励党员立足岗位讲奉献、比贡献,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。党支部的七名党员全是企业的骨干力量,大部分人都担任着公司的中层干部职务,在管理岗位和科研工作中都是独挡一面的好手,他们积极地带领全体员工脚踏实地的奋战在科研生产的第一线。
6、推动工会、团组织的建立
党支部成立以后,我们化了较大的精力,致力于推进企业的工会和团支部的建立。
党员支部大会会议记录(第3篇)
本人自x年通过成人高考,就读财务会计(本科)专业以来,一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习、工作中,经过三年来良师的精心指导和自己的刻苦努力,顺利完成了学业。
财务会计是一门实务操作性很强的学科,作为一名在岗工作的财务人员,我十分珍惜这次难得的学习机会,一直以“一专多能,全面发展”严格要求自己,通过三年的努力学习,使自己无论是在思想,还是在学习等方面都取得了质的飞跃。
在政治思想方面:本人积极要求进步,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神,能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强政治思想学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大报告,以及有关财经方针、政策和财务会计法规、制度,提高了自己的政策水平及明确是非的能力。
在业务知识和能力方面:热爱本专业并投入了极大的热情,通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程,我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,加强了会计、计算机应用能力的锻炼,能熟练将win98操作系统灵活运用到财务办公中编辑文档,制表等,为更好地从事财务工作,提高工作效率及质量打下了坚实的基础。
通过三年财务会计专业的学习,我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高,而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。在这将挥手告别学校的时候,我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中,发挥财务会计在经营管理中的积极作用,为企业健康、快速发展作贡献。
党员支部大会会议记录(第4篇)
时间:20XX年7月3日
地点:孙集镇刘营村村室
主持人:纪俊明
参加人:全体党员
会议记录:王哲宇
会议主要资料:
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。
2、分析检查自身存在不足。
3、提出合理化推荐和意见,互相监督,共同进步。
会议内容:
一、由党支部书记传达相关上级精神
1、强调认真开展“党员组织生活”的重要性。
2、指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。
3、采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4、下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
1、纪俊明同志发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表此刻:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。
2、孙涛同志发言:经过自己反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。作为部门主任,把超多的经历主要放在了生产上,对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,多关系支持支部的工作,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。
3、马永彬同志发言:对照党员的八条义务,我发现自己学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。透过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4、刘影同志发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有必须的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自己不足。
三、纪俊明总结
这天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,到达了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。
党员支部大会会议记录(第5篇)
今年以来,鳌江镇党委在县委的领导下,按照县委组织部的统一部署,以'抓党建促发展'为要求,以群众路线教育实践活动为主线,以'红色细胞工程'为抓手,以基层党员干部队伍建设为重点,进一步创新工作机制和工作载体,为鳌江的跨越崛起提供了坚强的组织保证,现作如下述职:
一、今年以来的履职情况
1、通过召开严肃组织生活会,着力化解基层党组织存在的一批突出问题。当前,部分农村基层党组织管理松散,软弱涣散,少数村两委干部自觉履职意识、廉洁自律意识、服务群众意识淡薄,存在不作为、乱作为的现象,导致干群关系紧张,直接影响了各项重点工作推进,引发农村不稳定因素。镇党委以深入开展群众路线教育实践活动为契机,积极引导指导农村基层党组织召开严肃组织生活会,认真开展批评和自我批评,使农村党组织和党员干部队伍存在的突出问题,从藏在心里变成知无不言,从私下议论变成摆上桌面,从隐性变成显性。镇党委对查摆出来的问题进行梳理和分析,列出12个软弱涣散村和27个问题村,制定整改措施,明确挂钩领导和有关部门的责任,以基层党组织'五星争创'为目标,高标准严要求加大整改力度,村级组织运行不规范、财务管理混乱、党内三会一课制度不正常、村级组织活动场所建设滞后、村干部不团结、党员干部信教、参赌涉赌等突出问题和不良现象得到了一定程度的缓解,从而推动软弱涣散党组织整治、村级组织规范化建设、'五议两公开'民主决策制度、村务党务公开、支部书记队伍建设、村级组织活动场所建设和村民中心建设等重点工作落到实处。全年共有7名村两委主要干部受到党纪处分,选派5名优秀基层干部担任问题村支部第一书记,800多名农村各类人才经层层推荐、组织把关,进入村级后备干部队伍, 凤桥、郑家墩、蓝田等重点村的各种关系进一步理顺,两委干部谋事干事,各项工作进展顺利。
2、通过推行'双讲一考'制度,有效推动党员干部下基层办实事。驻村干部是镇乡联系基层组织、基层社会和党员群众的重要桥梁,但是近年来由于各方面因素影响,部分驻村干部没有很好地发挥联络员、信息员、服务员等应有作用。结合农村基层实际和驻村干部队伍现状,镇党委在实行'两度一测评'的基础上,推出'双讲一考'制度,促使驻村干部带着任务走村入户接地气办实事,实现从'办公室干部'到'村干部'的转变。每季度由镇组织办牵头,以社区为单位开展驻村干部专项考核。考核以'双讲一考'的形式进行,由社区党委主持,联系片领导和村两委干部、村民代表组成考评团,进行共同评定。'双讲'即驻村干部讲述驻村故事和驻村感悟,'一考'则是由村干部和村民代表向驻村干部考问村情,全面准确了解驻村干部的工作开展情况和对村情的了解程度。考核结果分为好、中、差三个等次,作为驻村干部考核的重要依据。在半年度考核中,共有14名驻村干部结果定为差,予以调离岗位。'双讲一考'抓住驻村干部的工作重点,考的是工作深度,逼得驻村干部主动往一线赶、往农户家里跑,推进驻村干部联系服务群众常态化、长效化,打通驻村干部联系服务群众的最后一公里,从而推动'走村不漏户,户户见干部'、'五全'乡镇干部队伍建设、'四夜'制度、机关干部联社进村等重点工作落到实处。
3、通过探索'党员村务协管'制度,切实加强农村紧密型党组织建设。目前,农村基层党建的一个亟待解决的难题是,党组织对党员的教育管理比较松散,党员的主体意识、参与意识不强,没有发挥好应有的作用。近年来,各地都在探索推行无职党员'设岗定责'等制度和载体,但效果并不明显,主要原因是这些岗位的设置与村级重大事务的关联度不高,多数农村党员对于无关紧要的岗位不是太感兴趣,积极性不高。鉴于此,我镇党委探索推行了'党员村务协管'制度,在村级重大事务的实施过程中,让骨干党员直接参与,确保党员有位置、有身份、有事干。如在村级工程项目建设中,由党员担任原材料采购员、资金管理员、质量监督员、工程验收员等,提高党员作用发挥与村级重大事务的关联度、紧密度和融入度,有效激发广大党员的积极性与成就感。'党员村务协管'制度的实施,进一步增强了农村党员的主体意识、参与意识、责任意识和农村党组织的向心力、凝聚力、战斗力,从而推动党员发展、党员教育管理、党员联系户、党员志愿者服务、不合格党员处置、党内关爱等重点工作落到实处。全年新发展党员105名,均经党委严格把关,结构不断优化。1300多名骨干党员开展联系户活动,在征求意见、关爱帮扶等方面发挥作用,建立起基层党组织与基层社会之间的互信关系。16名不合格党员得到处置,其中劝退6名。
二、落实基层基础保障的情况说明
我镇村居组织运转经费、村居主职干部报酬都能按照县里的标准足额及时发放,对撤并村和部分集体经济薄弱村,镇财政加大补助力度,全年共投入40多万元。加大党务干部培养和配备力度,镇委组织办工作人员达10名,其中组织员3名,每个社区和主要部门都配有专职党务干部。
村民中心建设方面,我镇8个试点村都已按照'六室两栏一厅一堂一广场'的要求完成建设任务,另外12个村也已完成了统一标识的安装使用,镇财政投入近20万元。
村级组织活动场所建设方面,无活动场所的书阁村已完成建设投入使用。活动场所小于100平米的村原有5个,下垟埠新桥村已开始新建,预计年底完工,二沙、四沙、跳头村利用闲置校舍,目前已完成装修并投入使用,一沙村已选址,正在落实土地指标,预计明年初启动,6月份完工。镇财政全年投入村级组织活动场所建设资金120多万元。
三、存在问题和下步打算
我镇基层党组织建设虽然取得了一定成效,但仍存在许多问题,主要表现在:镇党委包括我本人,在落实上级任务方面做得较好,在结合本地实际、创新方法解决问题方面做得不够。班子成员抓党建的具体责任不是很明确,没有真正形成合力。少数干部对鳌江发展的信心不够,精气神不足,工作状态不佳。镇机关部门与社区职责分工不明,社区承担的工作任务过重,责任无限化;镇机关部门干部的机关化现象较严重,一线工作、服务群众的主动性不强,能力不够;少数干部对纪律的敬畏心不够,比较自由散漫,存在在编不在岗、在岗不在状态的现象;缺乏科学有效的干部绩效考核办法,干好干坏没说法、一个样,影响了干部积极性的发挥;部分干部主动学习不够,分析问题、解决问题、群众工作的能力不高,影响了工作成效;编外人员队伍管理有待进一步规范;驻村干部的作用没有得到充分的发挥;部分村两委干部的素质较差,讲政治、讲正气、讲奉献的氛围不浓,主动履职、规范履职不够,党委政府对村两委干部的管控力度不强,少数村干部'带病上岗';部分农村党组织管理松散,领导核心地位和战斗堡垒作用得不到体现;部分农村党员的先锋模范作用发挥不明显,新发展党员质量难以有效保证,不合格党员处置较难,等等。
检验基层党建工作,不能光看几个数字,光凭墙上挂的成果展示,关键要抓具体、抓落实、抓效果,要围绕发展抓党建,努力提高党建工作对经济社会发展的贡献度。下步,我们要坚持从严治党的要求,巩固群众路线教育活动成果,深化'红色细胞工程'建设,分析研究基层党组织和党员干部队伍的现状,以问题为导向,加大整改工作力度,采取务实管用的制度和办法,把党员干部队伍的积极性最大限度激发出来,推进鳌江各项工作的开展。要进一步强化'书记抓、抓书记'的意识,深入调研,抓住重点,务实管用,抓出成效。要制定党建工作全年目标任务,理出班子成员、社区、相关部门的党建工作责任清单,各司其职,密切配合,形成合力。要用鳌江发展的美好愿景来凝聚干部人心,激发作为一名鳌江干部的集体荣誉感和历史使命感,提高精气神。
进一步明确镇机关和社区的职责分工,明确各项工作的责任主体,确保社区把主要工作放在服务基层群众、化解基层矛盾、加强基层治理方面。推行干部一线工作法,实行机关干部与社区重点工作捆绑制度、联社挂村制度和驻村干部'两讲一考'制度,努力去机关化。切实加强干部的日常管理,严格请销假制度,加大在编不在岗干部清理力度。研究制定干部绩效考核办法、不胜任现职干部调整办法和'三不'干部处置办法,做到激励有方、奖罚分明。采取分科实务培训、现场培训等办法,提高干部培训的实效。加大酒局、牌局的查禁力度,加强干部的心态教育,改善干部的精神状态,激发干部队伍的正能量。加大编外人员考核清理力度,规范编外人员队伍日常管理考核,使编外用工成为干部队伍的有益补充。推行村干部'双述双评'制度,促进村两委干部在职履责、在岗干事、干净干事。探索紧密型农村基层党组织建设,提高党组织的战斗力。研究制定不称职村干部、不合格党员调查处置制度,强化乡镇党委对基层组织和农村党员干部的管理调控,努力树立鳌江党员干部的良好形象,为鳌江的新一轮发展提供坚强的组织保证。
党员支部大会会议记录(第6篇)
会议名称:支部党员大会
会议时间:20xx年1月4日
会议地点:大会议室
参加人员:全体党员
出勤记录:全勤
主持人:郭建强
会议记录:刘盛彬(记录及整理)
会议内容:
杨奎书记作20xx年度我校党支部工作总结以及20xx年度我校党支部工作计划的报告
一、20xx年我校党支部工作总结
刚刚过去的一年,是我校发展开局之年,也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。
1、健全制度、加强学习,努力提升全员素质
我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习内容有:优秀党员的先进事迹;“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党
的执政能力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。
2、开展经常性的师德师风教育,加强师资队伍建设,形成师德建设的长效机制,为精神文明创建提供物质支持。
利用“三会一课制度”加强了对党员的教育,发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习,传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。
3、落实保持共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。
1)建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用
2)加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。
3)组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。
4、优化支部工作,推进党风廉政建设。
5.推行校务公开,实行民主管理。
6、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。
7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。
8、加强法制教育,维护安定团结。
1)注重教师法规学习,提高法律意识
2)完善帮教网络,综合治理有成效。
二、20xx年度我校党支部工作计划
工作目标
1、继续开展先进性教育活动,立足于党员真受教育,群众真感满意,各项工作真有促进的目的。
2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。
3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。
4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。
5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。
三、主要工作及措施
(一)加强学习显成效
1、齐全学习制度。
2、学习形式多样化。
3、树立新时期党员形象。
4、改善新时期党群关系。
5、各项工作要有新的发展。
6、加强师德建设,强化内部管理。
(二)抓好党建促行风
1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设责任制工作。
2、支部加强对校务公开工作的指导。
3、认真开好每学期一次的民主生活会。
4、积极探索党建工作新路子。
(三)规范管理促发展
1、进一步完善教师教育教学评价制度,对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。
2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。
3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。
(四)丰富活动带群体
1、本年打算每年一次党员生活会,(包括学习、参观、活动等)。
2、围绕建设“书香校园”,积极开展“党员读书 ”活动。
3、加强工会工作。
4、抓好家长学校。
党员支部大会会议记录(第7篇)
时 间: 年 月 日
会议地点:
主持人: 乡镇列席人员:(为乡镇组织委员及干部)
记录人:
主持人:我支部共有党员 名,其中正式党员 名,预备党员 名。今天因事因病请假的党员 人,实到会党员 人,其中:到会有表决权的党员 人(注:预备党员和正在受留党察看处分的党员没有表决权),超过本支部有表决权党员半数,符合规定人数,可以开会。本次会议主要讨论接收为预备党员。
下面,请发展对象宣读《入党志愿书》。
……
下面,请入党介绍人、 分别介绍对现实表现和培养考察情况,并对其能否入党表明意见。
(第一介绍人发言)……
(第二介绍人发言)……
下面,请支委 向支部大会报告对审查的情况及征求党内外有关群众意见的情况。……
下面,请与会党员酝酿讨论,充分发表意见。
党员甲:……
党员乙:……
党员丙:……
(要求到会的每个党员逐个表态、逐个记录,没有意见的,注明“同意发展其为预备党员”)
(党员发言完毕后)
主持人:现在就能否吸收为预备党员进行举手表决(或以无记名投票的方式进行表决)。同意的请举手( 名)。不同意的请举手( 名),没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。(表决时,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,方为有效。因故不能到会的党员,会前应征求他们的意见,对于正式向党支部提出书面赞成意见的,应统计在有效票内,并在决议中说明,但不能统计在实到会人数中)。
一致通过(或通过)。
同志们,根据发展党员的有关规定,经支部大会讨论决定,同意接收为中共预备党员。
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