入团心得体会1000字（第1篇）

　　我是大306班的彭杨名，很高兴能够代表新团员发表这次讲话。 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群体众组织是广大青年在实践学习中国特色社会主义和共产主义的学校是中国共产党的助手和后备军。

　　进入大学以后，我思想上要求进步的愿望变得更加迫切。当我看到同学们佩戴闪闪发光的团徽，心里便激动不已学校团委经常组织团员到街头参加公益活动，到敬老院看望老人和帮助打扫卫生，开展多种有益于思想学习和愉悦身心的活动，这些活动受到社会各界的赞扬和老师的好评，这一切使我以团员产生了更深的敬佩之情，更加明白了团员的义务和职责，我主动地学习了团的基本知识，进一步明确了共青团的性质和宗旨，我使我加入共青团的愿望更加强烈了，于是我问院团委提交了我的入团申请书。

　　中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党纲领，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗，不仅如此，共青团还团结带领广大青年在建设有中国特色社会主义的伟大实践中造就了早日成为光荣的共青团员，我要更加自觉地严格要求自己刻苦磨练和提高自己，认真学习积极参加团组织的各项活动，主动接受团组织的考验，提高自己的自制力和政治思想觉悟，遵守相关的规章制度，全面发展自己，让自己成为发展社会主义新一代的优秀接班人。

入团心得体会1000字（第2篇）

　　5月4日青年节当天，为纪念中国共产主义青年团成立95周年暨五四运动98周年，我县来榜、莲云、毛尖山、石关等中心学校以接收新团员为主要活动形式庆祝节日，进一步弘扬五四精神，不忘初心跟党走。

　　各校新团员面对鲜艳的团旗，在宣誓人带领下庄严宣誓，声音宏亮、铿锵有力。老团员为他们佩戴了团徽，祝贺新团员融入新集体。新团员的加入，壮大了学校团组织的力量，输入了新鲜的血液、注入了新的活力。部分学校还组织学生观看《入团第一课》视频，布置团员征文，开展了新团员志愿服务活动，清除墙面“牛皮癣”、捡拾白色垃圾，以实际行动为创建文明县城贡献青春力量。

　　同时，乡村中心学校团组织积极开展入团教育活动，给所有新团员上了一堂生动的思想教育课，让他们进一步认识到无尚光荣而又责任重大，增强了广大团员的社会责任感、使命感。

　　我县乡村中心学校通过团员教育系列活动，激励新团员在今后的生活和学习中起到模范带头作用，不断提高自己、完善自己;同时引领一批又一批的同学坚定崇高的信念、追求远大的理想，当合格团员、做“四有”新人，报效祖国、奉献社会。

入团心得体会1000字（第3篇）

　　团队是团结的结晶,团队是力量的凝聚。共同的愿望，共同的目标，共同的行动，共同的成功，使团队浑然一体，成为组织的中流砥柱。

　　我院是五邑地区最高级别的精神卫生防治中心，拥有技术力量和高级人才。在精神病防治，心理治疗，心理发展，司法鉴定等方面有一定的专业优势。在这些方面逐渐形成了自己的规模，要想打造品牌，形成权威，我们需要团队精神，需要学术科研的领头羊。柳传志曾把联想集团解释为“一个人与别人比比人家弱，合在一起就比较强”的企业。如果没有团队合作的精神，个人的计划再精彩可能也不会圆满实现。中国有句俗语叫“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。

　　每年在美国的职业篮球比赛结束之后，常会挑选优秀球员组成“梦之队”赴各地比赛，但结果总是令球迷失望——胜少负多。由于他们平时分属各个不同的球队，不能形成有效的团队出击。

　　优秀的团队应充分发挥团队成员之间的优势互补的作用，让全体成员尽可能地发挥各自的才能，通过成员之间的协作，调动他们的积极性和创造性，实现个体的全面发展和整个集体健康发展。使整个团队产生整合后的聚变，具有超级的战斗力。从高空撒落一把散沙与掉下一块水泥块，其威力之差不言自明，这就是将沙粒变成水泥块的高绩效管理。

入团心得体会1000字（第4篇）

　　我是一名刚入职两个星期的新员工，能有幸参加此次公司组织的《新员工融入训练》，对我自己来说是一个与公司所有人员进行更好的认识的机会，也让我增长了自信心，因为我知道自己进入的是一个非常有团结协作精神的工作因队，这将给我在工作方面有了非常大的鼓励。

　　由于刚走上工作岗位不久，所以许多同事都不熟悉，大家之间的互相信任也不是很明显。来到拓展训练基地后，第一个项目就是“信任背摔”，一个人，如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这简直是我心里所承受的极限。

　　从小就特别胆小的我站在台上，腿一直在发抖，想逃离这种境况，只希望它是一场梦，但是当台下的同伴们“我们支持你，我们准备好了，我们爱你”的呼声响起时，我猛然清醒过来，我并不是一个人，是团队的一员，我完成任务，要突破自己，只有信任大家会尽全力保护自己，所以把安全，生命等放在一边不去担心，把自己完全交由团队。当我躺在大家用手臂搭成的“人床”时，我万分激动，万分感激…它使我懂得了：自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己，只要树立信心，就能超越自我。

　　这次的拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。另外亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己。我坚信：通过这次训练，全体职工在今后的工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，迎接光明的未来。

入团心得体会1000字（第5篇）

　　经过对公司《优秀团队的建设与管理》课程三个多小时的学习，让我对团队管理和建设又有了更深一步的理解，让大家能够通俗易懂。本次课程我有如下几点心得体会：

　　一、“罗辑思维”团队的经验

　　罗辑思维是什么？开始了本次的课程，“罗辑思维”是一个成功的团队，在他们的团队中，没有考勤机、没有层级区分、没有部门、没有年终奖。这么一个企业是怎样样经过企业管理完成公司的整体运营的，原先公司流通一种“节操币”，能够让员工经过做游戏的方式完成激励、奖罚和利润的分配。每位成员都能发挥自我的优势，更高效的完成工作。

　　罗辑思维是个成功的团队，我能看到的是老总罗振宇在团队都在拼管理、拼产品的今日，能够想到这么一套类似于游戏的管理模式，让每个员工都能发挥自我的优势，实现主人公的主角为公司的发展牢牢凝聚在一齐，值得我们去学习。

　　二、团队建设的沟通、协调、合作

　　一个成功的团队必定有一套完善的管理模式，带动大家的进取性，各司其职，相互协作、良好的沟通、上下左右的协调，沟通、协调、合作是每个团队建设的三要素。作为管理者要有方法和技巧去带动大家朝着良性的方向去发展，“人在一齐是聚会，心在一齐叫团队”。

　　团队中的沟通方法至关重要，有效的沟通会使工作变得更加顺畅，不利的沟通则会带来负面的影响，不利于团队的发展。

　　一个企业中有各种不一样的团队，担任的职务、职责各不相同，发挥个人的长处和优势，有效的做到资源共享，经验互补，最大程度的发挥团队的本事，才能完成最终一致的目标。

　　三、打造狼性团队

　　最终学习了打造狼性团队的十大哲学，缔造强大执行团队离不开团队的个人，每个人都有他的长处和短板，取长补短，各尽所长会让团队的本事得到强大的释放，做好人员的储备和激励，领导者要把主要精力放在优秀员工的身上，因为他们才是带领团队打造优秀执行力的动力。领导者要独具慧眼，有长远的发展意识，懂得企业发展的历史规律，善于改变和变通，要做本领域的老虎。

　　团队的硬件是团队成员，要善于利用各种有效的资源和手段发挥优势，才能让硬件得到更加高效的发挥。

　　团队的软件是文化，文化是团队必不可少的精神支持，是企业得以持续长远发展的动力，是企业基业长青的基石。仅有硬件软件的配合顺畅运行，团队会越变越强大，企业才会走的越来越远。

　　以上是我对本次课程理解的三点体会，期望我们能够充分发挥本次课程所带给我们的反思，一步一步打造属于我们高效的执行团队。

入团心得体会1000字（第6篇）

今天是一个具有特殊意义的日子，我们在美丽的校园隆重集会，举行纪念五四运动重温入团誓词活动，这对于我们增强责任感和使命感具有十分重要的意义。

103年前，在民族危亡的历史关头，是青年学生挺身而出，以命相搏，在挽救了国家命运的同时，以青春的热血赋予了五月四日以特殊的光辉，并为中华民族留下了“爱国、进步、民主、科学”这光耀千古的五四精神。

103年，弹指一挥间，那些亲身参加过五四运动的先辈们早已离我们而去，而在他们的精神熏陶下成长起来的“90后”的青春的你们，是否做好了充分的准备，肩负起民族振兴的历史重任呢?也曾有人为此疑虑和担忧，疑虑我们的爱国主义感情是否经得起多年来西风东渐的国际形势的考验，担忧我们稚嫩的肩膀能否挑起国家赋予的重任。

今天，在纪念五四运动的今天，当我看到一张张青春的面孔面对团旗，举起右拳向祖国庄严宣誓的时候，我真的自豪地确信我们的学子一定能担此重任!在此，我也想向同学们提出两点希望：首先是希望你们要有深厚的爱国主义感情。爱国不仅是一种高尚的情感，更是一种时刻伴随我们克难奋进的不竭动力。这种动力远比个人的虚荣心和贪欲所形成的动力要大得多，持久得多。很难想象一个没有爱国之心的人能够干出什么大事业。爱国主义的核心是责任。微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”而责任的核心就是奉献，它意味着我们要从默默无闻不求索取的劳动中体会快乐。

其次我希望你们有宽广的胸怀、高远的追求。林则徐在少年时就曾写了一副对联：“海到无涯天作岸，山登绝顶我为峰”，可见其少年时的志向。只有每一个中华青年不甘落后，奋起直追，让有限的人生发出的光和热，才能托起祖国这东方冉冉升起的一轮红日。目标远大，刚毅坚韧，方能做到愈挫愈奋，百折不挠。

火红的青春与伟大的时代相结合，必将创造出更加美好的未来。我们热切期望同学们能珍惜大好年华，发奋学习，立志成才，为中华民族的伟大振兴，谱写更加壮丽的青春之歌!

最后，真诚祝愿同学们：在自己成长的园地里种下自己希望的种子，谦虚好学的你一定会在经历风雨洗礼的日子里能更多地领略到春华秋实的甜美。

入团心得体会1000字（第7篇）

　　自从亲手把团徽别在胸前的那一刻，眼中的一切都不自觉地产生了微妙的变化。

　　我明白而今的自己不再是一个个体，而是广大共青团员的其中一份子，我们有共同的目标，我们是一个大集体。

　　我荣幸，同时也对我校不断壮大的共青团员队伍感到信心十足。

　　浦外的团员决不是一个摆设品，因为我们中的每一个人都曾为维护校园的美好付出过实实在在的劳动，我们是从志愿者中走出的队伍，团之所以吸纳我们也正是因为我们用行动表明了一个有志青年的奋斗理想。

　　然而，这并不是梦想的尾声，团给了我们更高的理想，为我们指出了一条更宽广的大道。

　　与此同时，那肩负的使命也多了几分沉重。

　　胸前的团徽随时告诫我们不能放慢脚步。

　　因为如今的一举一动都印上了团的标记，决不能让个人的过失而使集体受到损失。

　　这不但有负于共青团员的称号，而且还愧对师长对我们的信任。

　　因此，我们的脚步必将更为稳健，我们的目光必将更为敏锐。

　　而那支庞大的生力军队伍也会因为我们的加入更加朝气蓬勃。

入团心得体会1000字（第8篇）

　　21世纪是知识经济时代，也就是在这个里越来越要有团队合作精神。时代需要英雄，更需要伟大的团队，一个人就算浑身是铁也捻不了几颗钉，而一个团队就能组成一个钢铁长城。一个人好比一滴水，一个团队应能点滴汇聚成大海。一个优秀的团队具有专长很强的凝聚力、战斗力和竞争力，如何打造一个具有学习型、合作型、创新型、竞争型的团队，是每名企业管理者的祈求。

　　本人感触最深的是团队建设，本单位团队由于历史原因综合素质一向比较差，组织纪律一向表现不好因为没有人有各自的目标，团队精神和团队建设一向不梦想。此刻企业承包竞争愈来愈激烈，稍有不慎就可能被淘汰。要想立于不败之地，就必须有个高素质高效率绵团队，而团队合作的核心在于无私奉献。作为企业的管理干部有职责带动企业的前进与发展，引导广大干部职工群众大力宏扬无私奉献精神。大雁精神就是团队精神的一个典范。有着正确的合作观念，有协作、有合作、讲奉献、要改变、要创新、要忠诚、多沟通、多学习。

　　下头经过大雁事实与经验和精神来提高自我。

　　1、大雁在飞行时会产生一股上升气流，大雁排成V字型飞行时，比一只单独飞行的距离长71%。

　　经验证明：有着共同的目标的人们可能会更快和更简单地实现目标，因为他们能够沿着别人的足迹前进。

　　2、当一只大雁掉队时它立刻就会感到单独飞行时的困难和阻力，所以它会立即赶上群雁，再次获得团体飞行的优势。

　　经验证明：如果我们能体会到大雁的感受，我们就会留在队形中，到我们要去的地方。我们将会乐于理解别人的帮忙，并且慷慨地给予别人帮忙。

　　3、当头雁感到疲惫的时候，它就会自动退到队伍的后面，由其它大雁接替头雁的位置。

　　经验证明：轮流从事比较艰苦的工作和轮流担任领导职务都是较有绩效的做法。与大雁类似，人们彼此依靠于其他人的技能、技术以及独特的天赋与资源。

　　4、大雁组队一边鸣叫一边飞行，能够鼓励前面的大雁坚持速度。

　　经验证明：我们必须明确一点，彼此之间的鼓励是必要的，志员之间经常彼此鼓励的团体的产出要高于其他类型的团体(鼓励是人们发自内心的，对于价值的肯定，会深入到其他人的内心中去)。这就是我们所追求的“雁鸣增长”。

　　5、当一只大雁生病、受伤、被击落的时候，就会有两只大雁离开队伍去帮忙和保护它。它们直到它去或者重新飞翔的时候才会离开或者加入其它雁群、或者追赶原先的队伍。

　　经验证明：如果我们能够体会大雁的感受，那么我们无论患难与顺利都会留在团队中。

　　只要我们在团队中充分发挥各自才能，尽职尽责、尽心尽力、患难与共、风雨同舟，就必须能够到达胜利的彼岸，就必须能铸就辉煌业绩。