中华传统文化心得体会1000字(6篇)
中华传统文化心得体会1000字(第1篇)
点赞最可爱的“他们”
9月8日上午,全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在人民大会堂举行,向国家勋章和国家荣誉称号获得者颁授勋章奖章并发表重要讲话。指出:“为了保护人民生命安全,我们什么都可以豁得出来!”从寒冬到金秋,从武汉到全国,抗疫是对14亿中国人的考验,也是我们每个人的战斗。在这场严峻斗争中,中国人民不仅赢得了巨大胜利,更以亿万人团结一心的奋斗,凝聚起一个民族的精神伟力。
疫情就是命令,防控就是责任。“中国人民在疫情防控中展现的中国力量、中国精神、中国效率,展现的负责任大国形象,得到国际社会高度赞誉。”深刻指出:“我们弘扬社会主义核心价值观,全国各族人民风雨同舟、和衷共济,爱国主义、集体主义、社会主义精神广为弘扬,涌现出大批英雄模范,铸就起团结一心、众志成城的强大精神防线,充分展示了加强社会主义精神文明建设、弘扬社会主义核心价值观的重大意义,充分展示了中华优秀传统文化的强大力量。”
他们是英雄的白衣天使,也有一个共同的名字“中华儿女”。苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。说:“广大医务人员是最美的天使,是最可爱的人!”你是否还记得疫情期间隔着玻璃亲吻、脸上被勒出痕迹的护士陈颖?你是否还能想起那句“赵英明,你平安回来,我包一年家务”,在送别的大巴车外对着即将奔赴疫情一线的妻子大声呼喊的丈夫蒋昊俊?哪有什么岁月静好,只不过有人替你负重前行。抗疫烈士彭银华,6月1日,他的妻子江欣生下了一个可爱的女宝宝,可是他的生命却永远留在了2020年的2月20日,他的女儿是孤单的,因为一出生就没有父亲;他的女儿又不孤单,因为她有一个英雄的爸爸。还有抗疫英雄黄文军,于除夕这个本该阖家团圆的日子主动请缨上一线,请战书字字铿锵有力“我申请去隔离病房,共赴国难”,连续奋战一个月,黄文军因感染新冠肺炎离开了这个美丽的世界,留给世人无尽的悲痛和哀思。奇迹本难发生,但这些白衣天使的庇佑让华夏大地生生不息。
他们只是平凡的普通人,却让生命描绘出荣耀的颜色。“世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人”。他们的身影出现在城乡的每一个角落,一个口罩就是他们的全部防疫装备,当大家都足不出户自我隔离的时候,他们却要敞开大门严阵以待,确认着每位居民的个人信息,他们是平凡的社区工作者们;他们用镜头为我们带来前线“战况”,记录医务工作者、机关干部、环卫工人、社区志愿者们的抗疫“战绩”,也在向我们描绘着国人共同抗疫的强大力量,给世人以希望,他们是报道第一线的新闻工作者们。“青年一代不怕苦、不畏难,不惧牺牲,用肩膀扛起如山的责任,展现出青春激昂的风采,展现出中华民族的希望”。他们都是这场抗疫战斗不可或缺的组成部分,用点滴努力汇聚成民族抗疫的伟力。世上本无英雄,只是这些“无名之辈”的守护让生命之花得以精彩绽放。
他们的勋章上镌刻着生命的价值,在关键时期发挥中流砥柱的作用。在今年的《开学第一课》中,“共和国勋章”获得者钟南山,“人民英雄”国家荣誉称号获得者张伯礼、张定宇、陈薇,以及在抗击新冠肺炎疫情的过程中作出突出贡献的代表人物共同讲述感人至深的抗疫故事,弘扬抗疫精神。“什么是最大的人权?人的命是最重要的人权。我们保住了这么多人的命,这是我们最大人权的表现。”“主席讲,要把人民的生命安全和身体健康放在第一位,为了人民的身体健康和安全我们可以不惜一切代价。首先,命最重要”,开学第一课上,钟南山的这句话振聋发聩。中国工程院院士张伯礼身带疾病在抗疫一线坚持了82天,他说“中华民族是英雄的民族,但它也是在磨难中成长起来的”。还有湖北省卫生健康委员会副主任、武汉市金银潭医院院长张定宇,身患渐冻症,却在疫情防控的关键时期,冲锋在前,带领医院干部职工救治2800余人,他说“我和我们的同事,说得最多的一句话就是我们要保卫我们的城市,保卫我们的人民”,在那段逆境前行的日子里,在疫情肆虐的风暴中心,张定宇院士无疑发出了最有力量的声音。
千磨万击还坚劲,越是艰险越向前。有媒体指出人生中很美好的三个词:失而复得、虚惊一场、久别重逢。逆境面前,我们从来都不是一个人在战斗,亲自指挥、亲自部署,在的带领下,人民群众紧紧地团结在一起奋力拼搏。一次逆行是一种职责,更是一腔热忱和一份心意。当无数双手握在一起,涓涓细流便汇聚成海洋,逆境冲锋的中国人民诠释了何为热血、何为坚韧。如果真有久别重逢,我希望你别来无恙。
中华传统文化心得体会1000字(第2篇)
党建领航始于微 下沉治理服务
湖南省湘潭市雨湖区万楼街道桃源路社区下沉社区治理服务立足微观,将社区治理的任务、方案、措施等予以落细、落小、落实,关注居民日常生活,激发多元主体能动性,有效实现社区综合治理中的共谋共建共管共享。
统筹“微资源”,党建领航服务领先
桃源路社区按照“党建+为民服务”的主体思路,坚持“党建领航、服务领先”理念,搭建党群综合服务平台,把党建引领社区工作为服务群众的工作重点,深化社区服务型党组织建设的重要载体,为构建“一社区一品牌”的统筹性基层党建新格局打下基础。
党建领航服务形成“一核多元”、共治共享社区治理格局。以桃源路社区党支部为载体,紧紧抓住“党建领航服务”核心主题,综合涵盖党务、计生、社保、民政、土地、综治、矛盾纠纷排查化解、财政、文化等服务多元领域,提供一个全新的集党员群众管理服务于一体的综合性服务平台,实现服务党员群众“无缝隙”,确保“问题一站式办理、政策第一时间传达、感情经常联络、干群关系融洽”。
加强党群服务中心“功能至上”建设,共建共享社区服务平台。紧贴辖区内党员群众的实际需求,在建设社区党群服务中心上,以“功能至上”为理念,科学设置政治功能区、便民服务区、党群活动区等功能区域,合理划分出党员活动室、入党宣誓室、组织生活室、全民阅读室、书画室、棋牌室、日间照料室等功能室,让社区有能力、有资源、有阵地为党员群众提供优质服务,不断增强社区党组织在党员群众中的凝聚力和战斗力。
落实“微心愿”,扶贫帮困服务贴心
充分调动党支部和党员的作用发挥,扎实开展帮扶工作,建立社区贫困人员信息档案,建立“随时帮”制度,定期“敲门上户”。
满足贫困学生上学“微心愿”。在疫情期间,得知贫困学生小曾因无钱购买专业设备影响线上学习的情况,社区工作人员联动多方资源为小曾免费安装宽带,送上智能手机,解决了同学上网课的难题。
落实特殊人群信息“微心愿”。桃源路社区为方便老年人和残疾人办理居民身份证指纹补录入工作。联系万楼派出所,提前在社区网格群发放上门服务通知。此次指纹信息补录工作从早上9点持续到下午5点,共计完成100多位居民的身份证指纹补录入工作。
关爱弱势群体生活“微心愿”。疫情期间,辖区部分独居老人、空巢老人、残疾人鲜少出门,加上很多理发店因为疫情原因不能营业,为了更好服务居民,发扬爱老、敬老精神,社区联合社会力量开展“关爱老人”免费理发等活动,将服务送上门。
激发“微自治”,参与共建服务创新
以多数群众可参与的身边实事为切入点,带动居民共同参与,结合辖区居民服务需求基础,主要围绕公共空间营造、开展院落微治理、促进邻里融合、通过开展公共服务等方面的活动,激发“微自治”使社区涌现出“四个一批”社区治理共建者。
涌现一批“社区美容师”。2020年3月“学习雷锋纪念日”,桃源路社区组织党员、团员、志愿者开展了志愿服务大扫除活动。桃源路社区通过义务巡逻、美化环境、健康指导等多种方式,对辖区内楼道、平房、门面等公共区域进行了全面清扫消毒;在为社区居民提供的服务与帮助的过程中,让大家能在潜移默化中吸纳更多居民参与到“学雷锋”活动中来,发动社区居民积极参与社区环境治理,争做“社区美容师”。
涌现一批“心灵净化师”。在国际禁毒日,桃源路社区、社会组织、志愿者联合桃园学校开展“拒绝毒品,从我做起”未成年人禁毒宣传教育活动。活动中,讲解毒品的种类和危害,告诫未成年人交友要慎重,不要吃陌生人的东西等、遇到可疑人员及时向公安机关举报。通过不定期开展未成年人的思想道德建设、社区居民的传统文化教育等课程对居民及未成年人从身、心进行洗礼,从2019至今共计组织相关课程20余次,受益居民达3000人次。
涌现一批“安全倡导员”。在每年消防安全月,桃源路社区多举措开展消防安全宣传月系列宣传活动,以浅显易懂的方式结合消防等实例向居民讲解了火灾预防常识、发生火灾时的注意事项及如何报警、自救、逃生等消防安全知识。进一步增强居民的消防安全意识和自救能力。社区还组织社会组织人员、社区志愿者团队开展了消防安全隐患大排查,对辖区企业、学校、门店等存在的消防安全隐患进行逐一排查并责令落实整改,倡导居民学习安全常识,勇做安全倡导员。
涌现一批“文化传承者”。为了弘扬中华民族优秀传统文化,拉近邻里间的距离,桃源路社区在特殊节日都会组织开展相关社区邻里活动。如五月端午节,社区工作人员、社会组织、志愿者、居民开展“驱蚊防疫”香囊手工制作、包粽子等,并为辖区内计生特扶家庭的9位计生特扶对象送去了慰问金和粽子。通过营造浓厚的传统节日气氛,传承文化历史。
桃源路社区始终以党建领航,提升服务质量,扎根群众、贴近群众需求,从体贴入微、关心入微、细致入微着手,将提升居民安全感、幸福值为目标,开拓社区治理创新局面。
中华传统文化心得体会1000字(第3篇)
我正式接触佛教是从听陈大惠老师的中华传统文化论坛开始的,陈老师的第一讲便是趋吉避凶——重新认识传统文化,他让我从新认识到了道德,认识了人生规律,陈老师讲到道是什么?其实很简单,道就是自然万物运行的规律,天地万物运行的规律,这个叫道,比如说早上太阳在东边升起,晚上一定落下;苹果一定要秋天结果。这是永远不变的自然规律,这个就叫道。什么是德呢?按照自然规律,按照自然的秩序,去生活、去工作、去待人接物,这就叫德。现在有人说传统文化是糟粕,要打倒它,这是一种误会。还有人说这个太高深了,我跟各位讲,一点不高深。秋天结苹果,您觉得这个苹果高深吗,一点不高深。苹果树结果、老母鸡生蛋,这有什么高深的。自然大道,这个道,最朴实,最生活。您手摸到、眼看到、耳听到的一切都是道,都是传统文化。它一点都不神奇,一点都不奥妙,非常通俗易懂,问题是现在没有人讲。农民春天播种,秋天收获,所作所为是符合自然规律的,他就叫有德。这个德最重要的一点,就是按照自然规律生活,不要破坏自然规律。
今天我们的人变得很浮躁,变得很功利,我们已经失去了人的纯朴的本质。这是个快节奏的社会,这是个强者的社会,因为什么都需要竞争,社会需要强者。然而很多人活的不快乐,不论是有钱的,没钱的,有名的,无名的,都活的痛苦。
后来我初读了了凡四训,看到了了凡先生的人生改造过程,了凡在没有遇到云谷禅师之前光是知命认命,听凭命运的安排,那是消极而被动的。后来云谷禅师对了凡说人的命运是可以被改变的,而在后期了凡根据立命之学自强不息地改造命运,则是积极而有益的。他教导子孙后人以正确的处世做人之道,照此实践,也既是自利利他之道。
了凡先生根据自己的亲身经历而改变了原本被算定的命运,在生活中我们往往怨天忧人不满上天的不公平,却不知道有些东西是命中没有的是求也求不来的,有些东西是命中有的迟早会得到的。了凡先生没有去怨天忧人,通过努力得到名利财富,那是迟早的事,如果我们没有德行是不能获得相匹配的东西的,因为那是德不配位。
佛学其实是博大景深的一门学问,科学的发展是无止境的,而佛学开导人对世界的认知,让人知道富贵荣华只是过眼云烟,开心是暂时的,痛苦也是暂时的,我们不能时时快乐开心,我们不可能永远悲伤痛苦,一切都将过去。然后佛学教导人在思想上改变,教导人乐观,不论是痛苦还是快乐,不论是富贵还是贫苦都是暂时的,世事无常,我们不可能知道明天将会发生什么。佛学告诉我们不因为快乐而兴奋不已,也不要因为痛苦而悲伤,因为这是暂时的,遇到困难时要想这是暂时的,富贵时也要想这也是暂时的。佛教导我们要时刻反省自己过错,不要迷恋一时的快乐,不要遇到挫折就沮丧,我们要知道我们从来到世间开始就注定一切都是会离我们远去的。
我们只有舍得放下才会得到,舍得放下富贵德到智慧,舍得放下仇恨就会得到快乐,舍便是得,不舍便不得。
中华传统文化心得体会1000字(第4篇)
以古鉴今育新人
——关于做好年轻干部工作的几点认识
为政之要,惟在得人。选人用人是关系国家治乱兴衰的根本。我国历朝历代都重视选人用人,在执政队伍建设方面留下了很多丰富的著述、深刻的思想和宝贵的经验。
中国共产党作为中华优秀传统文化的集大成者,非常注重借鉴古代选人用人管人智慧。尤其是党的十八大以来,以同志充分汲取古代用人智慧,从“盖有非常之功,必待非常之人”到“育材造士,为国之本”,再到“治本在得人,得人在审举,审举在核真”……无一不体现卓越的政治智慧和宏阔的战略格局。
当前,中国正处于实现中华民族伟大复兴的关键节点,面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,站在风云变幻的国际形势下,更要“知古鉴今,以史资政”,以胸怀全局的高远站位、放眼时代的战略眼光、引领未来的前瞻思维,系统谋划、深度思考、扎实推进,不断健全完善年轻干部“选育管用”链条,为干部队伍建设注入新的生机活力。
以“伯乐识马”的慧眼选干部。千里马常有,而伯乐不常有。各级党组织和领导干部要着眼长远发展和现实需要,炼就伯乐的慧眼,源源不断发现优秀年轻干部。拓宽选拔视野,广开进贤之路、广纳天下英才,充分发挥各个领域、各条战线、各个行业的干部“蓄水池”功能,既不求全责备,也不降格以求,将口碑好、实绩突出、考评优秀的干部挑选出来。精准识别干部,建立全方位、多角度、近距离的知事识人体系,通过专题调研、年度考核、谈话了解等方式,深入了解履职表现、优势特长和短板不足,透彻分析综合素质、品行操守和发展潜力。保持动态更新,对有培养潜力和发展前途的年轻干部,重点关注、重点培养;把存在问题、相形见绌的调整出去,及时补充新的人选,确保年轻干部队伍源源不断、量足质优、良性循环。
以“定庵怜梅”的理念育干部。龚自珍,号定庵,所著《病梅馆记》批判了养梅者以错误的审美标准植梅、养梅、曲梅的行为。年轻干部处于“拔尖孕穗、打底塑形”的关键时期,在年轻干部培养上必须吸取“病梅”教训,突破人为干扰,创造优良环境,科学培育、精心管理、“吸能养笋”,为其节节壮、步步高打好基础。要突出一个“早”字,坚持早发现、早培养,超前谋划、提早部署,科学制定年轻干部队伍建设规划,明确年轻干部培养的“路线图”“任务书”和“时间表”,精心呵护、大胆培育,让他们在组织的阳光雨露中茁壮成长。要坚持一个“准”字,年轻干部个性特点、专业经历、优势特长各有不同,不能以同一种“模板”、同一个标准培养,要遵循年轻干部成长规律,因才施教、顺势而为、耐心教育,帮助年轻干部健康成长。要抓住一个“实”字,突出党性教育和理论学习,引导年轻干部滋养初心、淬炼灵魂;强化实践历练,对看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压重担、交任务,敢于拿出最合适的岗位,让他们在吃劲担沉的大事中成长历练,在急难险重的任务中大显身手。
以“管仲赏罚”的思维管干部。管仲在齐国为相时,以“劝之以赏赐,纠之以刑罚”的理念辅佐齐桓公成就霸业,这是最早将“宽严相济”用于治国理政的典型。“宽严相济”是我们党管干部的鲜明主张,要辩证把握“严管”与“厚爱”的关系。在方向原则上严管,加强党纪法规和警示教育,引导年轻干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断坚定理想信念,提升思想境界,永葆初心使命,勇于担当作为。在细枝末节上做实,针对年轻干部出现的苗头性、倾向性问题,要勤于修枝剪叶、咬耳扯袖,绝不能放任自流,以免“小管涌”变成“大塌方”;对于热衷搭天线、跑关系,搞自我设计、走捷径的,提早警示、及时疏堵,教育引导他们正心明道、防微杜渐。在关心关爱上用心,及时了解掌握年轻干部所思所想所盼,关注他们的家庭生活,帮助答疑解惑、缓解压力,合理调适心理预期,不断完善容错纠错机制,促进年轻干部心情舒畅、充满信心、积极作为。
以“田忌赛马”的智慧用干部。孙膑突破思维定式,调整资源布局,协助田忌赢得赛马比赛,这是盘活资源的成功范例。“举一反三”使用年轻干部,既要盘活现有干部资源,更要用足用活用好干部政策,各级党组织和领导干部要充分发挥选人用人的政治智慧,以科学的方法用好优秀年轻干部。敢于打破常规,破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等思想顾虑,打破隐性台阶、跳出“条条框框”,不拘一格、大胆使用,让年轻干部冒头露尖、脱颖而出。用足用好政策,深入研究干部工作政策,在有限的编制和职数限额内,充分运用推荐提拔、职务职级并行等政策,给年轻干部成长找出新路径、蹚出新路子。公平公正用人,公道正派是组织工作的核心价值理念,也是做好选人用人工作的生命线。要树立正确用人导向,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,做到人岗相适、人事相宜;旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向,着力打造一支富有激情、充满活力、高素质专业化年轻干部队伍。
中华传统文化心得体会1000字(第5篇)
中国,最贴切的形容词便是:文明古国、千年大国、礼仪之邦。可不管是哪个形容词,都凸显出中国是一个文明的特性。是的,因为有文明,中国才会有千年的底蕴。因为有文明,中国才会成为举世闻名的礼仪之大国。中国是一个千年的大国,其中不知道涌现出了多少影响世界的文明。四大发明:造纸术,因为有造纸术,中国的文化才得以传承。活字印刷,因为有活字印刷,中国的文化得以传向世界。指南针被广泛用于航海和指向。炸药更是矿物开采的必备品。四大发明是影响世界的文明,是中华文明最杰出的著作之一。除了四大发明,在科技方面,中国更是有许多其他的著作:赵州桥凸显出我国古代先人的智慧,万园之园的圆明园更是我们华夏文明的结晶,古代中国王权所在的故宫及其文化也是我国的宝贵遗产。
中国,一个有五千年文明的国度,中间经历了数十个朝代,从夏商的青铜文化到现代56个民族多样的文化,哪一个不是中华文明的象征?!中国文明从唐朝开始兴盛,唐代的诗词是最的。其中出现了诗仙李白、诗圣杜甫等诗人,李白的诗飘逸向往自由,诗圣杜甫的诗悠闲恬静,唐诗是中国诗歌的一颗明珠。宋代诗词更以词曲闻名中外,出现了李清照、“三苏”等大词人。明清小说将白话文推向高峰,《西游记》、《水浒传》、《红楼梦》、《三国演义》并称四大名著,流传后世。
虽然我们华夏文明曾经是影响世界的文明,可是我们不得不沉痛的看到,我们的传统文明正慢慢被丢弃和窃取,从基本礼仪到科技发明,为什么我们还要向韩国学习拜孔仪式,为什么韩国人说孔子是他们的祖先?为什么日本人说我们的武术是从日本学的?我们不珍惜自己的文化,别人就将之窃为己有,我们纪念屈原端午节居然是韩国的非物质文化遗产,国人们,觉醒吧,不好好保护自己的文明,我们就丢弃了自己的精神家园。
一个强大的国家一定有自己灿烂的文明,我们应该以史为鉴,珍视传统文化,保护我们的精神家园,让我们携手同行,共同传承我们的五千年文明!
中华传统文化心得体会1000字(第6篇)
礼拜五下午,班级里举行了一场别开生面的活动——谈谈中国传统文化对世界的影响。
老师让十五位同学依次上台演讲,大家的演讲各具特色,都很精彩。我们中华文化博大精深,对世界的影响也是不可估量的。中国的传统节日已经成为我们生活中非常重要的一部分,中国的京剧、剪纸、书法、皮影戏等已经入选世界非物质文化遗产,使中国成为世界非物质文化遗产最多的国家。中国的上下五千年文明始终走在世界前列,我们古人的力量真是让人敬佩!
这些传统文化,是我们作为一个中国人的骄傲。作为华夏子孙,我们也应该好好保护这些华夏之光,贡献自己的一份力量,让它们更好地发扬光大!
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