600字演讲稿范文(16篇)
600字演讲稿范文(第1篇)
尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
有多少教科书就有多少种关于团队的解释,1994年,管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。百度把团队定义为:由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。还有人说:团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面,我们来寻找这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体,合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念:有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。
1、关于目标:
首先,团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。对于每一个目标,你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划,五年计划,还有你的一年计划。其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期” ,这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。
关于目标管理有这样一个寓言故事:
唐太宗贞观年间,有一头马和一头驴子,它们是好朋友。贞观三年,这匹马被玄奘选中,前往印度取经。
17年后,这匹马驮着佛经回到长安,便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历:浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界,让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道:“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的路途,我连想都不敢想。” 老马说:“其实,我们跨过的距离大体是相同的,当我向印度前进的时候,你也一刻没有停步。不同的是,我同玄奘大师有一个遥远的目标,始终如一的按照目标方向前行,所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛,一直围着磨盘打转,所以永远也走不出狭隘的天地……”团队精神演讲稿马和驴子最大的差别就在于目标的不同,最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们:无论个人或是团队都应该有明确的目标,同时,企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·德鲁克说:“目标并非命运,而是方向。目标并非命令,而是承诺。目标并不决定未来,而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”
如何在日常工作中订立“聪明”的'目标,我们必须通过科学的制度和程序,来明目标、立责任,通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致,此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上,大家合力实现。同时,目标还应该有效地向大众传播,让团队内外的成员都知道这些目标, 激励所有的人为这个目标去共同前进。
2、关于协作
团队还应该是一个团结协作、奋发向上的共同体。“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生惊人的效果。
同心山成玉,协力土变金。成功,不仅需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个单位,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,何来生机与活力?只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
每一个团队都是一个整体,五音要调,才能步调一致;五味要和,才有美味醇香。
3、关于共同体
团队作为每个个体组成的一致行动的共同体,如何实现集体价值最大化呢?这里,我想套用北京精神的影响力,诠释一下我心中应有的团队精神。如果说所有生活在北京这个城市的我们是个大团体,北京精神赋予我们每个个人的是“爱国 创新 包容 厚德”,那么对于每一个工作、生活中的小团体,团队精神赋予我们的又是什么呢?——我想,它会是“热爱团队之家、力争创新团队、包容你我、厚德载物” 爱团队:团队应该是每个个体的归属感所在,爱团体才能有共同为实现整个团队目标所共同奋进的原动力。热爱我们赖以生存的集体,把团队利益放在首位,你才会有团队的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感。在中海阳,我们每一个部门中每一个小小的团体其实都在一齐为中海阳这个大的共同体增添光热,只有对每个小团队充足的爱与希望,凝聚成对这个大家庭最真实的爱,心甘情愿的奉献我们个人的每一分力量,才能同心协力的为它的发展壮大添砖加瓦。
团队创新:创新之于民族,它是一个民族的灵魂,一种民族精神。创新之于
团队,它是一个团队的精髓,一种团队生命力。随着科学技术日益更新,无论是科研领域还是生产部门,每一项新成果的诞生,都是集体智慧的结晶,都体现着创造者的灵魂和精神。创新分为两个阶段:创意的产生和创意的实施。最初的创意往往来源于个人,却是在团队的实施行为中将其实现。所以说,创新源于团队,完美于团队。
创新需要每个成员充分发挥个人潜力,鼓励创新、允许矛盾、充分民主、极大限度的发挥自我,使团队逐渐形成一套属于我们自己的管理体系和工作氛围。在培养团队成员个人创新性的同时极大的培养团队整体创新精神,才能使我们的团队逐渐形成有效的战斗力。
所以,从现在开始:
1、鼓励并给团队成员充分的空间发挥自己的专长特长,慢慢建立技能互补、各有所长的团队。
2、打造良好的团队工作氛围,形成积极向上的团队愿景、团队文化。
3、建立一套适合自己团队的管理制度,在有约束的同时显示着充分的自主性,赋予团队成员适度的自由发挥空间,尽情展示其风采。
包容:我们的团队协作精神,要充分信任同事和工作团队中的每一个人,信任别人本身就是一种美德。在与同事相处的时候,一定要给予充分的信任,共事者的一句话,有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。同时,和周围的人共事,自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。
人性化的管理模式,积极宽松的工作环境,有助于员工的个人成长和团队建设,在相互交流中协调问题,在共同探讨中提高认识,把工作的主动性与前瞻性结合起来,把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围,也有利于提高工作效率。同事之间、上下级之间应该多一些理解和宽容:在日常工作中既要有团结协作的意识,也要有克己容人的处世态度。你是愿意对他人一味地求全责备、让越来越多人对你敬而远之、没有人愿意和你共事,还是愿意让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里,使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任呢?想想,您的团队凝聚力在哪种情境下才能得以增强。
厚德载物: 厚德是北京人传统精神、首善精神之魂,是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,同心协力,取长补短,群策群力,创一流的企业团队。同时,我们要避免恶性竞争,消除同门相害,力戒猜疑妒忌和相互拆台,这就是厚德载物。
汉高祖刘邦平定天下以后,设宴款待群臣时说:“运筹帷幄,决胜千里之外,朕不如张良。治国、爱民和用兵,朕不及萧何。统帅百万大军,百战百胜,朕不及韩信。但是,朕懂得与这三位天下人杰合作,所以朕能得到天下。反观项羽,对唯一的贤臣范增反而不加以信任和团结,这才是他失败的原因。”
团队共事中,牢记企业团队宗旨,心往一处想,劲往一处使,每个人都能发挥特长、发挥优势,尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;甚至团结那些与自己有不同意见的人,承载你我,包容丑恶及一切繁琐杂碎之事,共同把事情办好,特别是在工作中遇到挫折时,更要相互理解和谅解而不是互相推诿,能够同舟共济,共渡难关,而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性,发挥集体的通力协作作用,产生1+1>2的效果。
最后,我想分享歌德的一句话:“不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。” 我们现在所处的时代,对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。团队精神是企业团队生存的动力和灵魂,我们都是羽毛,只有互相拥抱、相互凝聚、紧密贴合,才能让团队之翼奋力翱翔!
600字演讲稿范文(第2篇)
尊敬的各位领导、老师们、亲爱的同学们:
大家下午好。
我是来自10(6)班的束文超同学,在班级中担任班长一职位,今天能够坐在这里,我感到十分地荣幸。我来这里竞选学生会主席并不是为了追逐一个学生会职位的头衔,而是为了能主动地承担起一份责任,一份为学校建设而贡献自己力量的责任。
平时的我为人处事沉着、果断,能够顾全大局,有着极强的集体荣誉感,善于沟通和交流是我拿手的强项,去年的我也曾经和在座09届的学长们共同竞争过一次,但最终的竞选没能成功,或许去年的我和09届的几位学长们相比较而言,我还似乎缺点什么经验吧,但是今天这次不同了,我相信我的实力和能力,我带着坚强的自信心再次卷土重来,此刻的我坚信,别人能够做到的,我也能做到,因此,我很荣幸的站在这里来表达自己由来已久的愿望“我要竞选学生会主席”。
过去的几年中,从一个默默无闻的体育部干事再到后来的体育部副部长,再到现在的保卫部副部长,一路走来总有太多的回忆和艰辛。在此,我将忠诚的感谢过去08届体育部老部长们,谢谢你们给我带来了学生会的启蒙,谢谢你们给我带来的点点滴滴教导。即使你们毕业了,但你们始终还是我在学生会中的精神支柱和信念。我没有辜负你们的期望,因为你们所说的我都做到了,所以我来到这里来挑战了。
假若我当选主席,我首先要改革学生会的体制,做到分工明确。经常与各部门成员谈心,彼此交流对生活、工作的看法,共同把学生会工作做好。要进一步的广纳贤言,征求别人的意见,改正出现缺点,改善优点,让自己的工作做到得心应手。
还有最重要的一点,那就是我们的团队要注意团结,我们学生会干部之间要感情融洽、共同进步!各部之间要相互协作、密切配合!学生会成员间要精诚团结、共同提高!我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的语言智慧,朴实的行动才是现在最应该去做的。不过,我在这里还将郑重的承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为校园的得力助手和同学们信赖的组织。”!用我的真情和爱心去带领大家为学校服务,让每个成员都能像尺子一样公正无私;像太阳一样带给大家温暖!
在座的各位同学们,我们加入学生会就要担负起一定的责任,学生会是做什么的,它是连接老师和学生之间的纽带,是为学生做服务的,当然这需要一定的能力,我想,坐在下面的都是校园中出类拔萃的人,说实话,你们能够坐在这里说明什么,说明你们能够为大家谋福利,09届的学长们要毕业了,所以不得不提前把这个艰巨的任务交给我们,我们所要做的就是把学生会打造的更加完善,当然,这需要大家的共同努力,我们能够坐在一起,说明我们是一个团队,一个完美团队需要什么?就需要有领导,有目标,有团结的动力,而我们的动力是什么?我们的动力就是同学们的支持,没有同学们的支持,我们的道路将会更加艰难,不会顺心的完成,得民心者得天下,同学们都不服你,对你很不满意,那么你只有一个选择,那就是“下台”,其实,相对于来说,我们更像是英国的国会,而我所在的主席团是属于一个内阁的形式,我们工作的实行,是靠大家共同的努力。
以前作干事时我曾经说过,加入学生会要有三颗心,热心,耐心,恒心,用热心对待每位同学,耐心做好每一件事情,要有恒心努力做下去,有些时候做干部是要受委屈的,为什么要受委屈,就是因为同学对你的不理解,所以说这需要你的耐心,有些事情你必须要承受,这就是这个社会的法则,在其位,谋其政,加入学生会会让你变得更加成熟,这是一个锻炼你的好机会,今天,站在这里竞选学生会主席,希望各位能够投我一票,给我一个舞台,展现最完美的自我,我是束文超,我为自己代言,谢谢。
600字演讲稿范文(第3篇)
大家好!相信在座的每一位共产党员,在入党前都曾经自问:我为什么入党?那么当我们成为一名党员之后,大家还有没有再思考:我是一名合格的共产党员吗?如何做一名合格的共产党员,永远是值得我们自我剖析并展开讨论的话题。下面请听我的演讲--《做合格党员 永葆“五颗心”》!
共产党员是人民群众中的先进分子,是先进生产力的重要组成部分,与人民群众同呼吸、共命运。要做一名合格的共产党员,毫无疑问,必须坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,切实执行党的决议,严守党的纪律,密切联系群众,在工作学习和社会生活中起先锋模范作用,而这些是对党员最基本的要求。那么,在新的历史时期,怎样才能算是一名真正合格的共产党员呢?我认为,至少要拥有“五颗心”:
第一要有“善良心”
“人之初,性本善”,善良是人的本性。而人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。尤其是在面对弱者,面对困难,面对灾难的时候,我们每一位共产党员,只有以一颗善良之心,真诚地伸出援助之手,主动地帮助需要我们帮助的人,方能赢得人民群众的拥护和爱戴,我们党的形象也才能在人民的心目中越来越高大!“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”在南方雪灾、汶川地震、玉树地震等一次又一次特大自然灾害面前,正是我们的棉被、衣物,我们的爱心捐款、特殊党费,为受苦受难的人民群众送去了党的温暖,才使得老百姓更加信任我们的党,从而使我们的党有力量团结、带领全国人民一同战胜困难。因此,拥有善心,奉献爱心,才能算是一名合格的共产党员。
第二要有“进取心”
这里所说的“进取心”,对共产党员而言,就是要有远大的共产主义理想、坚定的共产主义信念,以及为之而奋斗的目标和对事业的不懈追求。作为兰台一员,其进取心的具体体现就是要有饱满的精神状态,积极的工作态度,以及扎实肯干的工作作风。在这方面,档案战线的时代楷模刘义权同志,用自己“坚守平凡创造非凡”的实际行动,向我们诠释了“进取心”的实质内涵。“学如逆水行舟,不进则退”,学习如此,工作更如此。回顾近年,宜昌三农档案走向全国,档案馆工作跃居全省前茅,局机关档案工作跨上新台阶,这些成绩的取得,正是局馆上下齐心进取的结果。因此,保持积极的进取心,以“争先、领先、率先”的精神,圆满完成各项工作任务,也才能算是一名合格的共产党员。
第三要有“责任心”
这里的责任心有两层含义:一是政治责任心,二是工作责任心。政治责任心是指对党和社会的一种责任,是尽心尽力的付出和奉献。要不断增强自己的民族使命感和责任感,在社会上做到讲正义、树正气,要见义勇为,敢于同不正之风作斗争;工作责任心要求我们把对党和社会的热爱转化到实际工作中去。作为档案行政管理部门的工作人员,我们工作面对的就是档案,对每一份档案负责,是我们应尽的职责。而作为档案业务指导人员,更要全心全意为基层档案工作服务,为基层档案工作人员服务,真正解决他们工作的困难和问题,在群众中树立共产党员的良好形象。
第四要有“敬畏心”
敬畏,是一种心怀神圣感的“尊敬”和“惶恐”.敬畏之心源自于信仰。有人说,头顶三尺有神灵。共产党员是无神论者,但是这份敬畏之心不可或缺。那么,敬畏什么?邓小平同志对党员领导干部说过,要一怕党,二怕群众,三怕民主人士;中组部部长李源潮说,当干部一要敬畏历史,二要敬畏百姓,三要敬畏人生。我认为,共产党员应当敬畏党和人民的监督,法律的威严,道德良心的谴责,以及历史的鞭策。只有常怀敬畏之心,才能对自己有正确的认识,会有所恐惧,有所顾及,有所为、有所不敢为;只有常怀敬畏之心,才能进而拥有强烈的进取心和责任感,主动要求多做事,做好事,来报答组织的培养,领导的教诲,亲人的关爱。今年,中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,其中明确规定了8个方面的禁止,52个不准。可以说,这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线。因此,每位党员干部都必须对《准则》心存敬畏,抓好《准则》的宣传学习,把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线,真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。
第五要有“平常心”
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,这些深刻的变化给人们带来了观念上的冲击,也带来了一些负面影响:如拜金主义、享乐主义、以权谋私等等。那么,作为一名共产党员,面对社会上物质、权利等形形色色的诱惑,就要有一颗“平常心”,牢固树立自己正确的世界观、人生观和价值观,始终崇尚和发扬脚踏实地、埋头苦干、艰苦奋斗的工作作风,不计较个人得失。只有这样,才能以一种平和的心态、自信的人生态度去履行好作为一名党员的各项义务。想想看,古人都知道“富贵不能淫、威武不能屈、贫贱不能移”,作为当代的共产党员,我们更应该做到这一点,并在此基础上达到更高的境界。
各位领导,各位同仁,今天,回到这个平凡但又最具现实意义的话题,我想说,一名合格的共产党员,也许没有轰轰烈烈的动人事迹,也没有惊天动地的豪言壮语,但他一定会拥有“五颗心”,一定会在平凡的岗位上默默无闻地耕耘,一定会把满腔的热情和心血全部奉献给党的事业,为鲜艳的党旗添上光辉绚丽的一笔!
600字演讲稿范文(第4篇)
各位领导,各位同事:
大家好。
我演讲的题目是——《狼图腾》中的狼性团队精神。
先给大家讲一个小说中关于飞狼的故事:草原牧民总说,草原上的狼是天神派下来的神物,所以狼是会飞的。而且在现实中实实在在发生过,曾经就一小群狼飞进了一户牧民家圈羊的石圈中,咬死二百多只羊,吃饱喝足后又飞出了石圈。那石圈足有两米多高,人都爬不过去,狼不可能跳进去,圈墙周围又没有洞,狼也不是掏洞进去的,除了飞,找不出更好的解释。经过多方打探询问,终于有个老猎手给了男主角答案:一定是有一头最大的狼,在墙外斜站起来,后爪蹬地,前爪撑墙,用自个儿的身子给狼群当跳板。然后,其它的狼,在几十步以外的地方,冲上来,跳上大狼的背,踩着大狼的肩膀跳进了羊圈。男主角惊叹,草原狼真是成精了,可就是留在外面的那条狼够倒霉的,它什么也吃不着。这条狼,风格挺高。老猎手哈哈大笑:不对不对,依我判断,外面这条狼也飞进去吃了够。草原狼群集体观念非常强,特别抱团,它们不会拉下弟兄和家人。里面的狼吃足了,就会再搭跳板把一条吃饱的大狼送出来。然后再给饿狼搭狼梯,让它也进去吃个够。男主角说:还有一个问题。狼群怎么能够全部安全撤离?我是说,最后那条狼怎么办?谁给它当狼梯?老猎手说:仔细观察后发现,石圈墙角落堆了一堆死羊,一定是最后几条狼合伙叼来死羊摞起来当跳板,再一个一个地飞出来。
多么有团队协作精神的蒙古草原狼啊!读到《狼图腾》中那些让人血脉喷张的捕食故事,更是能鲜明的看到狼群的威力。狼群由狼王统一指挥,进则同进,退则同退,协同作战,无往不利。围捕黄羊的时候,有狼去寻找大雪坑,有狼去骚扰,有狼去伏击,在总攻的时候也是井井有条,狂而不乱。更让人称绝的是,狼群即使在撤退的时候也井然有序,猛狼冲锋,狼王靠前,巨狼断后,完全没有鸟兽散的混乱。
孤军奋战早被证明无法适应社会,只有团队协同合作才有可能在竞争中占有一席之地,而具有狼性的团队才能将战斗力发挥极致。狼性团队,就是为了实现理想而忘我拼命工作的员工组成的团队,他们团结合作,不知疲倦,拥有不安于现状的野性,是改革的生力军,是创造未来的希望。
狼性在团队工作中的表现为无止境的拼搏进取,不知疲倦的探索,对工作和事业孜孜不倦的追求。静观狼群围猎,人们会发现狼群总是围绕在猎物附近,为了一次成功的围猎不惜花上数天时间跟踪、围绕、观察猎物,并通过试探性的出击慢慢耗尽猎物的体能、熬磨猎物的耐性,寻找猎物最薄弱之处,待时机成熟之时一举成功。这种探索精神不正是一个成功团队所必须的吗?面对瞬息万变的新形势,我们要发挥团队的“狼性”,不停的探索新模式,新方法,一旦找到合适的工作方式就全力以赴,取得成功。
狼性在团队工作中还表现为与同事相互信任,敢于把后背交给同伴的团队是无敌的,三匹狼才是一只黄羊的对手,但是数十只狼却可以成功围剿上千只黄羊!没有完美的英雄,再厉害的角色也有其弱点,在狩猎中将尖爪和利齿正对对手,而将缺少武装的后背交予同伴,分工合作,坚守岗位,互补互助,上下同欲,精诚合作的团队精神对面临新常态,探索新模式的团队而言无比重要。面对机遇和挑战,团队所取得的每一个进步,每一个成就都凝结着所有人的智慧和汗水,团队的成功离不开每一位成员的努力,同时,任何人想在工作事业上取得成就也离不开优秀的团队,正是团队力量促使着每一位成员开拓进取,不停的进步。只有成员之间相互信任,向着共同的目标前进才能少走弯路,将资源最大化利用以最快的速度取得胜利。
狼性在团队中还表现为强大的执行力,无论是迁徙还是狩猎,所有的成员都严格遵守狼群纪律,甚至当猎物出现在狩猎范围内,迁徙的狼群也不会轻易发起进攻,而一旦展开攻势则所有成员各司其职,团结一致不达目的决不罢休。这种强大的执行力在团队工作中无比重要,言出必行才能保持团队的活力,维持团队的纪律性,建立良好的工作氛围,提高工作效率。
狼性团队是充满生命力的团队,是拥有希望的团队,最后同大家分享歌德的一句话:“不管努力的目标是什么,不管他干什么,单枪匹马是没有力量的。”我要再加一句,狼性使得团队发挥最大的力量,我们所处的时代,狼性团队的需要性比任何时代都显得更重要,狼性是团队生存的动力和灵魂,是事业取得成功的保障和必要!
我的演讲完了,谢谢大家!
600字演讲稿范文(第5篇)
大家好!
今年是中国共产党成立一百周年,全面建成小康社会胜利在望,“十四五”全面擘画,广大党员领导干部须深入学习中国共产党历史,从中汲取奋进力量,不断提高政治三力,努力为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党一百周年。
100年前,13名有志之士,秉着拯救人民于水火之中、解放全中国的初心,在风雨飘摇中孕育了中国共产党,尽管受到逮捕迫害,但是他们依然初心不改,百折不挠,创立了这个伟大的政党,打造了这艘带领人民驶向美好生活的巨轮。100年来,这艘巨轮始终秉着为国为民的初心,历尽坎坷曲折、久经风浪考验,在万里长征中砥砺前行、在经济困境中摸爬滚打,夺取了新民主主义革命胜利、赢得了改革开放丰硕成果,推动中国特色社会主义迈进。曾说,“任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。”如何走好的“长征路”,做好的“答卷人”,的共产党员需要以党史国史为镜,“照”出一代又一代共产党人始终不变的为国为民的初心,继续传承初心、继续坚守初心。
使命呼唤担当,责任引领未来。多年前,抗日战争爆发,“到延安去”成为了中国大地上最响亮的口号。许多革命志士从全国各地纷纷如潮水般涌向延安这座小城,聚集在宝塔山下,渴求加入这个立志为中华民族谋复兴的政党。尽管缺吃少穿、忍饥挨冻,但心中怀揣着的复兴中华的伟大使命,一直鼓舞着这些共产党人,带领着延安人民抵御了国民党的一次又一次的围剿,为赢取战争的胜利、建立一个有着光辉未来的新中国奠定了坚实的基础。“天下兴亡,匹夫有责”,为中华民族谋复兴的使命仍未完成,每一名共产党员都应该以党史国史为镜,“照”出落在肩膀上的复兴中华的使命,担当起自己的责任,奉献出自己的力量,为中华民族复兴而不懈奋斗。
在中国共产党波澜壮阔的100年历史画卷中,闪烁着一道道耀眼的光芒,那是一位位共产党先辈的光辉身影。革命战争时期,广大共产党员为战争胜利抛头颅洒热血在所不辞,牺牲小我成就大我,他们身上奉献的光芒最为耀眼;改革开放初期,广大共产党员为富强中国敢闯敢拼敢为人先,创造了中国经济崛起的奇迹,他们身上拼搏的光芒最为闪亮;在中国特色社会主义,为打赢脱贫攻坚战,广大共产党员投身基层一线矢志奉献,带领着广大基层干部在扶贫路上践行初心,他们身上担当的光芒最为夺目。经常强调,党员干部要“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”每一名共产党员都要以党史国史为镜,以每一名伟大的共产党员先辈为镜,“照”出自身存在的差距,向他们对标对表,不断在奋斗的路上弥补差距,及时纠偏,永葆共产党人的纯臻本色。
说,“走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”每一名共产党员都应该铭记党史国史,常照党史国史之“镜”,在学习党史国史中感悟初心、担当使命、弥补差距、艰苦奋斗,共同完成好我们这一代共产党人的光荣使命。
谢谢大家!
600字演讲稿范文(第6篇)
The tempo of modern civilization has been much quickened in the last twenty years. While witnessing the dramatic changes in the better-off society, people begin to reconsider the question of "survival". "Survival" in the old sense does not bother us anymore. Instead, we are more concerned about how to "survive" in the human world full of petition.
Competition always carries abreast challenges and opportunities to everyone involved. It might appear in an entrance examin a regular class, or in a small public speech. Those who fail to detect its real nature-whether an opportunity or a challenge a petition really is- will lose something more or less conducive to our growth. Of course, if we take the petition as an opportunity we will favor it intentionally because they can help us outstand from the average; they will make us bee the focus of public attention; they will grant us more chances and rights to succeed. As a matter of fact, opportunities are supposed to be more perceptible and weling than challenges. The truth is, however, we will lose more opportunities when we choose to take the "opportunity" fork at the crossroads. The other fork, ignored by us and defined as "fearful challenges", offers much more chances for the walker in petition.
We have such an inclination in life to overestimate ourselves and hold a thoughtless attitude towards the negative outlook of things.
We believe in the old saying, "Opportunity knocks but just once," so we always wele it and devote all our spirit and efforts to it. The most devout believer of this saying are the graduates. Why? There are quite a number of them who pay full attention to positions in big cities and are willing to flood into developed areas under any circumstances, even though there will be too much uncertainty for their choices. Innumerable cases go straight to the same miserable end: God seems to refuse to help too many of His worshipers.
In conclusion, to define the quuality of petition seems to be far from valuable sense, for no matter what a petition is, an opportunity or a challenge, it will create nutritious elements for our growth.
So take a positive look at everything around. Keep our face to the sunshine, and we will not see the shadows.
600字演讲稿范文(第7篇)
4月29日上午,省文化厅党组中心组召开20xx年度第二次集中学习关于“讲政治 有信念”专题学习讨论会。党组书记、厅长李晖主持会议,党组副书记、副厅长禹新荣,党组成员、副厅长、省文物局局长陈远平,党组成员、纪检组长廖星,党组成员、副厅长张帆,巡视员孟庆善、副巡视员何强和中心组其他成员参加会议。
禹新荣副厅长、办公室主任周志勇、规划财务处处长丁宇、人事教育处处长刘应捷先后作主题发言。
禹新荣副厅长以《投身“两学一做”,增强自觉自律》为题,从二个方面交流了他的学习心得。一是始终牢记党章党规和系列重要讲话的基本要求。他认为,在党的理论方面,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,把握改革开放以来取得成绩的三个原因,掌握五个重点。作为党员领导干部,要坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线;坚持正道,弘扬正气、襟怀坦荡,光明磊落、坚持原则、嫉恶如仇,艰苦奋斗、清正廉洁;要保持慎独自律的修为,保持敢于担当的精神情怀。二是增强 “两学一做”的自觉性、自律性。在三个方面不断加强党性修养,一是组织上入党到思想上更要入党,从入党有面子到入党有样子,从入党好提拔到自觉清廉,从入党讲待遇到无私奉献,从当干部为就业到干部要当先。二是增强四个意识,即政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识。三是领导干部要做到慎独自律,保持普通一员的心态,保持先进分子的身份。
周志勇主任以《讲政治,讲信念,做忠诚合格党员》为题交流发言,他说,忠诚合格党员要做到四点,一是要把“讲政治,有信念”铭刻在思想上,不断深化系列讲话精神的学习,自觉用讲话精神更新思想“存储”,经常“补钙”、“加油”,真正把党的以来的新理念新思想新战略融化在血液里。二是要把 “讲政治、有信念”铸入到作风上,树立极端负责的工作作风,不断增强“三服务”工作的光荣感、责任感、使命感,牢记“办公室工作无小事”的原则,讲奉献,肯担当,脚踏实地把平凡的工作做的不平凡。三是要把“讲政治,有信念”落实到工作中,发挥好参谋助手、综合协调、督察督办、后勤保障四个作用,实现由被动服务向力争主动服务,由只办好具体事务向当好参谋,由按“惯例”办事向开拓新局面等三个方面转变。四是要把“讲政治,有信念”体现在遵守纪律上,严守政治纪律,带头廉洁从政,提升人格操守。
丁宇处长以《讲政治,有信念是党员的党性自觉和必然选择》为题,联系工作实际,从二个方面进行了交流。第一,为什么要讲政治,有信念?他认为,“讲政治,有信念”是人类社会的普遍现象和普遍规律,是中国历史发展进程中的重要政治特征,是党章对党员的基本要求,是每个党员自觉和必然选择。第二,怎样做到讲政治,有信念?他提出在三个方面着手,一是加强学习,主动追求;二是把握要求,自觉践行;三要联系实际,推动工作。
刘应捷处长以《学习党章党规,坚定理想信念,做一名合格共产党员》为题,从“是什么,为什么,做什么”三个方面分享了学习心得和体会。他说,崇高的理想信念是一种强大的精神力量,它在激发人们的主动性和创造性、鼓舞斗志、振奋精神等方面产生巨大的能动性。“讲政治,有信念”贯彻到实际工作和生活中,要做到 “五知”:一要坚定信念,知本;二要严守规矩,知畏;三要乐于奉献,知为;四要坚持廉洁,知足;五要勇于担当,知责。
李晖厅长充分肯定了“讲政治 有信念”主题发言人员所作的精心准备和深入思考。她要求文化系统党员领导干部,认真做好“四讲四有”讨论发言,联系自身工作实际,回到各个党支部做好学习交流。李晖厅长表示,提升党性修养永远在路上,文化系统党员领导干部要按照中央和省委的要求,进一步创新学习方式,深入到湖南各历史纪念馆、农村田间地头,带头讲党课,将党的辉煌历史通过我们的声音传播给人民群众,激励人民群众在社会主义现代化建设中再立新功!
600字演讲稿范文(第8篇)
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我们都知道,对于入党,最重要的就是在思想上入党,我们要切实的把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、,贯穿于我们学生会干部的日常工作与学习生活当中。
作为团委干部和入党积极分子的我们更要主动加强政治学习,利用课余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议,在思想上和党组织保持高度一致。通过学习,我们提高自己的政治思想水平,要更加坚定了对共产主义的信念,我们要不断地学习党的章程以及参加党内各项活动,坚定了共产主义信念,加深对党的认识,增强自己的党性,从而进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅是组织上入党,更重要的是思想入党。
我们要调节好学生工作与我们自己学习和生活上的调节安排,作为一名学生,最主要的任务是学习,然而,作为一名班干部,没有好的成绩是没有说服力的。因此,我们要给自己加压力,做到上课集中精力,自修时间全神贯注,通过努力,在以后的学习中,努力认真学习剩下的课程,争取满意的成绩,为自己大学生活作出最好的诠释并画上圆满的句号。
在生活中,注意从一点一滴的小事做起,从现在做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻铭记有所不为才能有所为,努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。在生活中乐于助人、关心和团结同学,还要注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线,坚持正确的原则与立场,对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我们还要经常鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢,日常生活中体现一名学生干部的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外,对于学院里的要求和活动,我们还要积极的组织参加和配合。
另外,我们还要弥补自己的缺点和不足,加强对党团内知识的学习,有创新的完成自己的工作和学习。
最后,我们要理论联系实际,切实的按照党员的标准来严格要求自己,争取将来做一个优秀的中共党员。
我的演讲完毕,谢谢大家。
600字演讲稿范文(第9篇)
Dear leaders colleagues:
Good afternoon ladies and gentlemen.
I is the production of XX is a great pleasure to speak here as a representative of the team. As a member of the team I know this is a heavy honor but also to our motivation and stimulation. Through the honor we see the recognition of our company at the same time also saw the company of our hope for our great trust in this case we would like to thank the company give us the honor and incentive thank each department for our support and cooperation as we know the honor is only we a successful performance is the way that we advance a goblin it witnessed the growth and progress of our department.
To recall the past we had a hard had a laugh and in this year our department has always been to improve product quality as the first to let the employees and encourage employees to earnestly study and implement the companys spirit of the meeting. Because through continuous efforts just have this kind of acceptance and recognition is the honorary tixtle of "outstanding team" the honor is the common effort of our staff but also the pride of our production every employee. The award is our departments collective idea also build more good work stxyle. But the results represent the past it is our ladder rather than a stumbling block and we should be standing on level 1 level 1 to climb up it.
Through this honor lets see although we are serious efforts made a good performance in various aspects but there are many of the deficiencies. One is in the workshop production safety is a learning and strengthening but the depth and breadth; Second the workshop work positioning no let employees to further improve their work ability; Three is not bold enough in work always change work in continuous learning method and cant go in the innovative practice to promote. Therefore in order to let the honor forever let employees work harder go forward to make the following points as the aim of future work.
A serious study improve the work efficiency
We will earnestly study and implement the company spirit of the meeting keep in mind the company to do the first brand of edible fungi industry chain of Chinas vision actively mobilize the staffs subjective initiative improve work efficiency.
Second improve the ability to work completes the work of the department
We want according to the characteristics of the production of each working procedure find time to learn the knowledge training their skills and improve their professional level in the practical work combine theoretical knowledge and experience to make all staff of the department.
Third positive enterprising department is same
We should conscientiously do a good job in the department of trying to complete the company issued all tasks at the same time to assist the ministries needed assistance we should try to be with each department communication up and down to unite.
"There is no perfect individual only perfect team" only good collective just can have excellent individuals only the continuous improvement of individual collective great progress. Perhaps we are not good enough but we work hard toward a good chap although we are ordinary but we walk every step steadfastly attentively treasure every single day.
In a colleagues as long as we take collective as to create your own home to pay will have the happiness of harvest honor and self-gratification. Here I am proud of the collective the collective was proud of me! Lets not high not leadership concern not all colleagues to cooperate and support work together create a bao jie more beautiful tomorrow together!
600字演讲稿范文(第10篇)
大家好!
青春:她经得起磨练却经不起消磨,经得起开发却经不起挥霍。保尔·柯察金曾经说过:“人最宝贵的是生命,生命对于每过忍耐只有一次,人的一生应当这样度过”,当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华的悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧,当他临死的时候,他能够说::“我的整个生命和全部精力,都已经献给了世界上的最伟大的事业—人类的解放而斗争”。所以我们应该珍惜青春,乘着自己还年轻,尽自己所能,在青春的舞台上展现自己亮丽而独特的风采,让青春飞扬!就像无数的星星在生活的星空中发出自己耀眼的光芒。
我国一代文学巨匠郭沫若先生曾对青春的有这精辟论述。“人世间,比青春还宝贵的东西实在没有。然而,青春也是最容易消逝的,最宝贵的东西不甚为人们所爱惜,最易消逝的东西却在促使它的消逝。谁能保证永远的青春,便是伟大的人。”
轻轻的迈入青春之门,带着憧憬,来到青春之殿,四周响起欢快的《青春舞曲》。著名女作家冰心曾说:“爱在左,情在右,走在生命的道旁,一边播撒一边收藏,将这一径长途点缀的香花烂漫,使踏荆棘的人不觉得痛苦,有泪可落,却不是悲凉。”这也许是冰心女士对青春的最好诠释了。然而,21世纪的太阳——我们的青春又是什么呢?
在我认为,青春是没有规则的。因为,你不必在意剪个头走在人群里,被人议论你是男是女;不必在意捧着言情小说,学做一回林妹妹;也不必在意学尼采自诩为太阳,会引来多少人的非议……
家喻户晓的张海迪阿姨在20xx年11月13日被选举为中国残联第五届主席团主席。张海迪以顽强的毅力克服疾病和困难,学习了多国语言。1983年她走上了文学创作的道路。1991年,张海迪在做完癌症手术后,继续以坚强的意志与命运抗争,她开始学习哲学专业研究生课程,并取得了辉煌的成就。
如果,你梦想嫦娥,那你去追月吧!你梦想夸父,那你去逐日吧!你梦想闰土,那你去刺猹吧!拥有青春的我,将以夸父逐日的信念追求我的理想,感悟背负太阳和腰系月亮的沉重与悲壮,体会执过羊鞭的苏武的辛劳,感悟李时珍跋山涉水写下《本草纲目》的艰辛,感悟千辛万苦写成《史记》的司马迁的困难。然后,我会如保尔一样大喊:“我的全部青春和热血都献给了我最爱的事业上,我无怨无悔!”
时光老人的脚步在悄悄前进,光阴似箭、日月如梭的感觉时刻伴随着我们?陶渊明曾有过这样的感叹:“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”。青春对我们每个人仅有一次,愿我们把握住自己的青春。朋友,让我们把青春聚合成美丽的冰雕,让我们将年轻抒写成美丽的诗行,让我们把信念挂在桅杆上,让成功之船启航!
谢谢大家!
600字演讲稿范文(第11篇)
同学们:
大家好!
我是高一班的谢嘉玲。首先,很荣幸在这里代表新团员发言。
中国共产主义青年团是先进的青年组织,团员是青年中的先进代表,入团不只是形式,团徽不只是标志,它们更是我在学习和工作中鞭策自己进取的一个标准,使自己在学习和工作中不断提高自己的素质和修养。五四前期,校团委开展了一系列的团课培训,通过这段时间的学习,我更深刻地了解到共青团的历史及这个青年组织的优秀传统及其先进性。作为一名新团员,我一直在想,怎样才算是一名合格的团员呢?通过学习,我认识到,要成为一名合格的共青团员,首先要认真学习理论用来武装自己,从而树立正确的价值观和人生观。其次,作为一名中学生,要具有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度,要努力学习科学文化知识,要勤学习,勤思考,勇于创新。最后,要具有“严以律己,宽以待人”的作风,起到模范带头作用,虚心向他人学习,助人为乐,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。
总之,作为一名合格的团员,一定要做到有理想抱负,遵纪守法,实事求是,与时俱进,做到能帮助、团结别人,从而能影响别人,为建设中国特色的社会主义贡献自己的力量。我相信,在这的每一位新团员都会成为合格且优秀的共青团员,用热血描绘美好的蓝图,用青春谱写绚丽的篇章,为更多的人和社会奉献出自己小小的力量。我们会用实际行动告诉人们:我们是对得起共青团员这一光荣称号的青年。我的发言完毕,谢谢。
600字演讲稿范文(第12篇)
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
生活中总有一些力量存在,它让我们看到了希望、信心和勇气。因为有爱,我们看到了社会的温暖,因为有梦想,我们感受到了奋斗的欢乐,因为有榜样,我们学会了要向出色者看齐……生活中有这么多力量,今天我就要来说说团结友爱的力量。
五年级的周末,我早早地写完了作业,准备到生态运动公园放松放松。走着走着,我看到了一只死去的蚊子在地面上缓缓移动,我觉得奇怪,便蹲下来想看个究竟。原来,是一只小蚂蚁在搬运食物,我一下子来了兴趣,心想:这么小的蚂蚁来搬运一个对于它来说是一个庞然大物的东西,它能搬地动吗?于是,我的目光便顺着小蚂蚁的脚步所移动。过了不久,果然不出我所料,小蚂蚁终究还是搬不动了,于是,它便爬到另一只蚂蚁的身旁,用触角碰了碰另一只小蚂蚁的触角,另一只蚂蚁也来帮忙了。后来,越来越多的蚂蚁都过来帮忙。小蚂蚁们齐心协力,不一会儿,终于把大蚊子给搬进了洞中。
看到了这一幕,对我的感触非常大。心想,是呀!蚂蚁虽小,但只要它们团结起来,再庞大的东西,也就不值一提了。这不就是我们要学习的地方吗?
所以,我们只要像微不足道的小蚂蚁一样团结起来,就没有什么事情是做不到的。因为,团结友爱就是力量!
600字演讲稿范文(第13篇)
亲爱的朋友们:
今年是中国共产党成立100周年,从1921年成立以来,党已经走过了100年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道,党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这100年,是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的100年,是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大,不断开创各项事业新局面的100年。
对于我们这些青年学生,都必须要认真学习、正确认识党的光辉历史和伟大功绩,并永远铭记在心。努力提高自身的理论水平,全面掌握国情,正确理解并自觉贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策,知古鉴今,以史为镜,不断总结经验,开创未来。
党的风雨100年历程是令人难忘和感慨的。在近代中国历史发展的必然中创立,经受大革命洪流中锻炼和考验,在土地革命中开辟出中国的革命道路,后来成为抗日战争中的中流砥柱,最后夺取民主革命的全国胜利。抗日战争胜利后,中国共产党顺应全国人民的强烈要求,争取建立一个和平、民主、独立、富强的新中国。
然后经历了从新民主主义向社会主义的过渡,艰辛探索着社会主义的建设道路,然后在不断的总结和反思中选择了建设中国特色社会主义的道路……100年来,党一直把发展社会主义作为主题,把中国实情和马克思主义很好地结合到了一起,取得了很多成就。虽然在过程中也犯了一些错误和存在问题,但成就还是主流,缺点和错误是支流。
党的历史不是三言两语就可以概述的,需要我们在不断的学习中慢慢去体会和感悟。不忘党的历史,开创美好未来。明白党和人民的不容易,懂得珍惜今天来之不易的幸福生活,不断培养我们的爱国热情,弘扬爱国主义精神,为把我们的祖国建设地更加强大而努力奋斗!
600字演讲稿范文(第14篇)
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一场春雨,滋润了干涸的心灵;文明是一盏明灯,照亮了前方黑暗的道路。
什么是文明城市?从我这个学生的理解来看,就是人人文明,人人团结和谐,这样的话我们的城市也就是文明城市了。常常看到关于它的宣传标语:“文明是城市之魂,美德是立身之本”、“文明是把尺子,时刻衡量着你我他”……讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象。作为城市的一份子,我们也要为创建文明城市献出自己的一份力。
好的环境可以愉悦人,更重要的是改变人、塑造人。在公共场合绝不大声喧哗,要顾及他人感受,爱护公物,保持城市的卫生……在不同的场合,主义遵守有关的规定,在举手投足之间表现出文明城市的精神。有一次,我逛街的时候,乱贴的“牛皮癣”映入我的眼帘,我不由自主地伸出手把它撕掉。路过的人都说,你刚把它撕掉,一会又会有人贴上去,你这样做都是徒劳。但我说,少一块“牛皮癣”,城市的文明就多一点。我们的城市,需要我们一起行动起来,创建文明卫生城市。话音刚落,路人纷纷加入我们的行列。
其实,要想改变城市面貌,不但要把建设搞好,还要把精神文明传播好。市民是城市的主人,既是城市文明的受益者,更是城市文明的建设者。作为城市这个大家庭的一员,每个市民都有责任、有义务通过自己的文明行为,为我们的城市增添亮色。
我们要齐心协力,从点滴做起,从现在做起,为创建文明城市做出积极的贡献,才能把我们的城市建设得越来越美。
600字演讲稿范文(第15篇)
大家都知道。1+1是等于2。
那么,我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?
所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到:
相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。
第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。
第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。我们必须记得。
600字演讲稿范文(第16篇)
各位老师,各位同学:
大家好!
我是来自04级英语2班的龙香菊,现在担任班上的班长。本来,我该先向大家介绍自己的过去,可是过去再怎么辉煌,它也只是过去,并不能代表现在,也不能代表将来,更不能成为我今天站在这里的理由!因为,在这两年里,我取得的所有成绩都饱含着老师和同学们的关心、帮助和支持!我不否认,在做的各位老师和同学我不完全都认识,但就像人们所所的那样‘如果就因为它只是一只刚出生的幼虎不会捕获,就把它关在狩猎圈外的话,那它将永远也学不会捕获’。
所以,我希望大家能给我一次捕获猎物的机会!
不过,优势总得谈几点:
首先,我来自农村,我天生就具备了吃苦耐劳的精神,有着吃苦在先,享受在后的优秀品质!
我正直!我会用我的正直来维护属于我们的正当权益!
我真诚!我会用我的真诚来接纳每一位需要帮助的人!
我热情!我会用我似火的热情来为我们大家营造一个多彩的世界!
如果,我当选了,我将组织新老成员一起把工作做好,努力完成学校和老师交给我们的任务,使其成为学校的得力助手,成为老师和同学信赖的组织。如果,你们将手中的一票投给了我,那就意味着将会拥有一个能吃苦、正直、真诚、热情而又豪情满怀的团支部书记!
倘若,结果未能如愿,我将会一如既往,用我的微笑,用我的真诚,用我的热情,继续面对工作,面对大家!因为,无论是谁当选,他都是我的兄弟姐妹!
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