采购岗位工作职责精选（第1篇）

　　1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。

　　2.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证，以保证供应商的优良性。

　　3.与供应商的比价、议价谈判工作。

　　4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

　　5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

　　6.采购计划编排.物料订购及交期控制。

　　7.部门员工的管理培训工作。

　　8.与供应商以及其他部门的沟通协调等。

采购岗位工作职责精选（第2篇）

　　工作职责:

　　1、新供应商开发、评估、选择、扶持、优化；

　　2、协助品质，支持研发新产品的开发；

　　3、制定成本降低计划和具体实施(开发具有价格优势的供应商)；

　　4、负责所管辖物料的需求汇总、计划、订单下达、跟进、异常处理等；

　　5、原材料价格行情波动时的价格调整及审核。 库存控制、呆滞物料利用和协调处理。

　　任职资格:

　　1、本科，工科专业；

　　2、具有5-7年工作经验，有大宗采购经验优先；

　　3、具有较强的责任心。

采购岗位工作职责精选（第3篇）

　　1、负责与供应商合同和采购协议的`签定；

　　2、负责采购订单的下达及进度跟催，产品打样及生产的监控，及时跟进，确保产品按时保质保量交货；

　　3、积极维护好供应商关系；

　　4、熟悉市场生产渠道，商圈，厂家信息，为公司需求新品开发的包材厂，oem工厂做好支撑；

　　5、协助上级领导，积极完成上级领导交付的任务并组织实施。

采购岗位工作职责精选（第4篇）

　　职位描述

　　执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期；

　　执行并完善成本降低及控制方案；

　　开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　整理采购相关记录，提交采购分析和总结报告；

　　完成采购主管安排的其它工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，工科专业背景；

　　2、1-2年采购经验，有超市行业采购经验者优先考虑；

　　3、良好的采购谈判能力和协调能力；

　　4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准

采购岗位工作职责精选（第5篇）

　　一、岗位描述

　　全面负责公司项目采购工作，负责采购部的部门建设与业务管理。

　　二、岗位职责

　　1．主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。

　　2．调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。

　　3．审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。

　　4．监督和参与采购业务洽谈；

　　5．审核商品采购合同、协议；

　　6．收集供应商信息，组织对供应商的评估工作；

　　7．按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支

　　8．对本部门的工作负责。

　　9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督行政部其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　10．完成总经理、副总经理临时交办的工作。

采购岗位工作职责精选（第6篇）

　　超市采购员岗位职责是对超市采购员工作内容和工作范围的一个表述。作为超市采购员，不可不知超市采购员岗位职责。简单说，超市采购员岗位职责主要用于指导超市采购员正确规范的开展每日工作。下面介绍下超市采购员岗位职责有哪些。

　　1、严格贯彻执行《中华人民共和国合同法》及其他有关国家、企业制定的管理制度。

　　2、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。

　　3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

　　4、负责商品进价、售价调价申请工作。

　　5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。

　　6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

　　7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

　　8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

　　9、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。

采购岗位工作职责精选（第7篇）

　　任职资格：

　　1、本科院校毕业，本科以上学历（有学位证），市场营销类以及管理类专业毕业；

　　2、有2年以上零售业采购或家居建材行业相关工作经验者优先；

　　3、性格开朗向上，责任心强，有良好的沟通技巧及上午谈判能力。

　　岗位职责：

　　1、协助采购主管做好商品的采购工作，与供货商联系具体采购事宜；

　　2、根据各店的进货量、销售量、退货量和库存情况，制定和调整商品采购计划，协助各店做好商品促销和商品陈列工作；

　　3、负责与本组供应商的谈判与管理，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊；

　　4、完成本组销售计划、毛利计划的落实；、

　　5、负责新商品的引进和滞销商品的更换。

　　1、熟悉掌握市场动态

　　2、尽可能满足门店超市需求

　　3、增加超市满意度

　　任职要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超产品及采购渠道

　　3、商超采购经验优先

采购岗位工作职责精选（第8篇）

　　1、开发新供应商，按比质、比价、公开的原则选择供应商，降低采购成本；

　　2、监督管理供应商台账及合同执行情况；

　　3、协调与供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务；

　　4、建立供应商评价体系，定期对供应商进行考察，不断优化供应商资源。

采购岗位工作职责精选（第9篇）

　　1、负责生鲜超市采购工作的整体协调及安排；

　　2、负责采购部工作的管理与安排；

　　3、负责新供应商的导入和老供应商的维持及沟通；

　　4、负责各类采购相关事务的处理。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有在家乐福、永辉、乐购等大型超市做过采购经验者优先；

　　2、能够吃苦耐劳，专业性强；

　　3、能够理解并执行公司战略规划要求，并能够高效的执行实施；

　　4、对采购等渠道、知识有充分的理解，并能够帮助公司建立完整的供应商管理体系。

采购岗位工作职责精选（第10篇）

　　1.负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、物、卡一致;

　　2.物料出入库时的搬运、保证货物正常发放;

　　3.负责库存品定期盘点工作;负责仓库的库存管理工作;物资在贮存期间的整理、防护工作;

　　4.确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作;

　　5.负责WMS单据处理，并确保数据更新及时准确;

　　6.根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估

　　7.领导安排的其他一切事务。

采购岗位工作职责精选（第11篇）

　　1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率。

　　2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的选型、需求提出与管理。

　　3、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进。

　　4、负责仓库自动化规划布局设计与落地。

采购岗位工作职责精选（第12篇）

　　作为超市的采购员，除了及时了解商品情况，采购整个超市所需的物品外，还有哪些岗位职责呢?以下为详细的超市采购员岗位职责的范本，请参考。

　　一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。

　　培训供应商按照公司的程序来做事。

　　二、熟悉市场了解商品：

　　1、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

　　2、去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。

　　3、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。

　　4、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。

　　三、商品陈列：

　　1、与促销商品配合，进行特别展示。

　　2、新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示。

　　3、对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等。

　　4、提供季节商品的陈列指南。

　　5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。

　　6、分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。

　　7、与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。

　　四、订货和补货：

　　1、作好销售预算，计划好首单订货数量。

　　2、安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。

　　3、为商场再订季节性商品提供适当指导。

　　4、与Vendor协商确保不会断货。

　　五、库存控制：

　　1、坚持采购金额预算

　　2、对滞销商品采取措施，如：改变陈列，调价或清货等方法来降低库存。

　　3、定期跟踪未送货订单，并采取措施。

　　4、经常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别注意。

　　六、毛利控制：

　　1、调查最低的商品成本。

　　2、确保达到最低的成本。

　　3、查询每一个价格上涨的原因，了解上调是否合理，及时做出调整。

　　4、每一期促销展示，尽量选择好的，毛利高的商品。

　　5、回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。

　　6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

　　七、促进销售增长：

　　1、特别的陈列

　　2、确定促销的主题

　　3、提前做好每一期的促销计划

　　4、特价

　　5、展示：试吃，试饮，演示功能

　　6、赠品

　　7、赠送装

　　8、抽奖

　　9、广告

　　10、返利和优惠券

　　八、广告宣传：

　　1、选择应节商品做广告

　　2、选择保证能收效的商品做广告

　　3、平衡商品在广告上的'品种类型及价格水平

　　4、了解竞争对手广告的水平和品种

　　5、检查广告商品的销售情况

　　6、严格控制广告商品的成本和促销费用

　　7、检查广告商品和广告收益

　　8、更进广告商品的运输情况

　　九、纠正错误：

　　1、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。

　　2、回顾每一时期的差错，并记录存档，以便将来不出现同样的错误

采购岗位工作职责精选（第13篇）

　　1、遵守公司采购管理制度、工作流程并贯彻执行；

　　2、落实并完善公司常用材料的统一采购标准及进场验收标准；

　　3、负责市场调查，了解市场行情，掌握设备价格；

　　4、根据工程进度和材料需求计划，制定设备采购计划；

　　5、负责设备的采购管理、运输管理和交货管理工作；

　　6、组织采购工作：选择合适的供应商，组织采购、商务谈判，确定合作方；

　　7、负责对设备供应商进行考察、评价、选择，编制合格供应商名录；

　　8、对设备供应商的经营状况、技术发展水平、供货情况、售后服务情况进行跟踪和评价，及时整理修改动态的合格供应商名录；

　　9、搜集并熟悉市场价格动向，为成本预算提供市场参考价格；

　　10、协助项目现场检查供应商的售后服务。

采购岗位工作职责精选（第14篇）

　　一、基本信息

　　部门名称：采购部部门人员编制：2人

　　部门直接主管：副总经理部门负责人：采购部部长

　　二、部门定位

　　负责原材料及时的供应以及采购成本有效的控制；为采购管理提供即时的市场行情；负责供应商的开发与维护。

　　三、部门职能

　　1.负责采购部作业手则及相关规程的制定和执行。

　　2．采购管理。

　　1）原物料采购计划的编制和执行；

　　2）采购合同的签订和采购定单下达；

　　3）原物料到货跟催、入库和报帐。

　　4）采购物资质量等问题处理事务；

　　3．采购物资行情信息处理

　　1）建立相关信息的搜集渠道；

　　2）定期对信息进行汇总分析；

　　3）根据行情的变化提出相关采购意见。

　　4．供应商管理

　　1）根据公司的需要开发新的供应商；

　　2）定期对供应商进行评估；

　　3）建立完整的供应商档案库。

　　5．负责合同、定单等记录的档案管理

　　6.为其它部门提供相关性支持；

　　7．其它事务性考核管理。

采购岗位工作职责精选（第15篇）

　　1、根据采购需求，找寻合适的供应渠道执行采购订单/合同，并落实具体采购流程；

　　2、根据要求完成采购分析和总结报告；

　　3、配合组织完成公司自用项目的招标等相关采购工作，编制相关的招标文档并完成审批流程；

　　4、非标资产的采购、谈判。

　　5、完成上级安排的其他工作；

采购岗位工作职责精选（第16篇）

　　1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核；

　　2、负责供应商的评审、考核及管理；

　　3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。

　　4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进；

　　5、配合公司进行原材料的采购成本控制；

　　6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流；

　　7、完成其它部门的临时采购需求；

　　8、完成上级交待的临时工作任务；

　　9、向上级汇报工作。