简历中的工作业绩怎么写?(7篇)
简历中的工作业绩怎么写?(第1篇)
20xx年7月-20xx年8月 徐州xxx杂志社
主要职责: 根据杂志社需要撰写文章;协调各部门间的业务;协助完成接待等任务;完成领导交办的工作等。
用人单位评价:工作态度认真踏实;文字基础扎实,写作能力突出;
成果:单位优秀员工。
简历中的工作业绩怎么写?(第2篇)
时间范围:20xx9月—20xx年1月
单位名称:xx市景明佳园小学
担任职位:小学语文教师
工作描述:刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你——教师,我将为此付出毕生!
简历中的工作业绩怎么写?(第3篇)
岗位类别:
成本经理/主管
工作描述:
1.根据公司实际运营状况建立合理合适的成本计算体系及成本核算工作流程。
2.规划成本核算的基础性资料,并指导相关部门(采购部、生产部、工程部及仓库等)进行成本方面规范化作业。
3.安排督导部属收集/整理材料、工时、产量、发生的各种费用及损耗等各成本相关数据。
4.负责产成品标准成本核算和实际成本核算,分析产品的成本结构及变化情况。
5.出具成本报表、成本分析表、费用分析表,找出成本节约空间,为公司成本工作的改进提出合理化建议。
6.负责应付账款方面的工作,同供应商对账,确保应付账款准确无误。
7.组织存货盘点,确保盘点工作顺利进行,出具盘点报告。规范监督工厂材料领用情况及费用的发生情况,保证公司财产安全。
8.负责固定资产财务模块的管理工作。
9.协助总账会计完成税务管理方面及会计报表方面的工作。
10.财务经理及公司领导交办的其他事宜。
简历中的工作业绩怎么写?(第4篇)
一份好的简历,工作经历是核心。HR在查看简历时,最感兴趣的就是工作经历部分。因此,在填写简历时,一定要在描述工作经历上多花些功夫,要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”
另外,不要仅使用空洞的描述,应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如:
1.“改组了整个服务部门,提高了工作效率。”
2.“提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”
3.“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”
4.“开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。”
5.“通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”
6.“为xx出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”
7.“使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。”
8.“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”
9.“创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。”
下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评,以供参考。
【例1】
20xx.06-至今:xx公司|技术总监|上海
创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。(点评:善于用数字和对比证明自己的出色业绩。)
在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的'项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。
成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符合ISO9001及CMM体系的要求。
成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发,以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。
管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。(点评:强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。)
简历中的工作业绩怎么写?(第5篇)
积累了宝贵的现场施工管理经验。
20xx年6月—20xx年8月在xx集团山水无限装饰公司见习施工员一职了解装饰工程基本施工程序,懂报价。
20xx年3月—20xx年12月在xx有限公司从事钢结构施工详图设计,熟练使用autocad,对钢结构现场施工有一定的了解,能看懂土建及钢结构工程施工图纸。
简历中的工作业绩怎么写?(第6篇)
20xx.1-至今:某软件公司|行政人事部部长|北京
制定公司的管理制度和业务流程,协调各个部门之间的关系,创造了一种更具凝聚力的团队氛围;
制定人力资源战略,建立人才梯队,合理配备使用开发人力资源,有效控制人力资源的成本。
制定年度、季度及月度行政预算;
制定并执行公司人力资源招聘及管理程序(负责员工从招聘、面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作);
熟悉劳动法规和政策,处理劳资纠纷,处理员工社会保险福利等问题。
简历中的工作业绩怎么写?(第7篇)
20xx年3月至7月辅导初中学生美术技法课程。
20xx年7月至9月在云南省玉溪市开办美术学习班,辅导初中及高中美术。
20xx年7月至9月在云南省玉溪市一中学校辅导高考前美术班。
20xx年4月至6月在广州易广联翻译咨询有限公司做英文客服文员。
20xx年7月至11月在广州亚博展示制作设计有限公司做办公室文员。
相关推荐

-
单位请假条范文(20篇)
单位请假条范文(第1篇) 尊敬的公司领导: 本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假及...更多

-
邮件格式范文(9篇)
邮件格式范文(第1篇) 我是20xx年xx月从xx科借调到区政府办任秘书工作的,主要负责城建、城市管理、环保、...更多

-
复函的格式及范文(10篇)
复函的格式及范文(第1篇) 收件人: ___公司 传真: 电话: 关于: 0412-6734992 13304203625 回复函 紧急...更多

-
思想汇报范文(18篇)
思想汇报范文(第1篇) 敬爱的党组织: 自从20__年_月成为硕士研究生后,这一年来我的学习、工作和生活充实...更多
