教育实践活动总结1500字最新精选2022（第1篇）

　　按照市委和县委的统一部署，在县委的坚强领导下，财政局教育实践活动紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，按照“真学、真听、真查、真改、真见效”的工作思路，上下联动，稳步推进，圆满完成了教育实践活动各环节工作任务。现总结汇报如下：

　　一、基本情况

　　财政局从X月XX日开始，历经XX个多月，组织全局党员干部参加了第二批党的群众路线教育实践活动。县长XX同志多次莅临我局听取汇报、指导工作，县委第十督导组全程督导。活动中，我局聚焦“四风”问题，围绕“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”三个环节，做到了规定动作不打折，规定内容不落项，自选动作有创新，有效确保了教育实践活动的不虚、不空、不偏。通过此次活动，使全局党员干部受到了深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，对自身的作风之弊、行为之垢进行了大排查、大检修、大扫除，增强了抵御形式主义、享乐主义和奢靡之风的自觉性和责任感。

　　二、主要做法

　　（一）精心组织，扎实推进“真抓”

　　2月13日，县委教育实践活动动员部署会召开后，我局迅速行动，按照“思想上站位要高、行动上分解要细、活动上落实要快、成效上推进要好”的思路，做到三个迅速。

　　1、迅速成立组织机构。我局成立了以党组书记、局长XX同志为组长，党组副书记XX同志为副组长，其他党组成员为小组成员的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干人员分设了工作指导、文秘和宣传报道三个工作组，为教育实践活动扎实推进提供组织保障。

　　2、迅速制定活动方案。经过反复讨论，充分征求意见，结合财政工作实际，制定了《财政局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。同时结合实施方案，制定了详细的教育实践活动工作计划，为本次活动的扎实有序开展奠定了基础。

　　3、迅速召开动员部署会。2月25日，我局召开了党的群众路线教育实践活动动员部署会，党组书记XX同志作动员报告，进一步将全局党员干部的思想统一到中央、市委、县委的要求和部署上来。同时我局还积极通过宣传橱窗、电子显示屏、《XX财政》等媒介，对教育实践活动的主要内容、总要求、方法步骤、基本原则等进行广泛宣传。

　　（二）注重实效，融会贯通“真学”

　　学习教育是党的群众路线教育实践活动能否取得成效的直接决定因素。我局始终把学习教育摆在重要位置，采取多种形式，运用多种方法，认认真真学、原原本本学。

　　1、领导带头学。按照“一把手给班子成员带好头，班子成员给党员干部带好头”的要求，局领导自觉摆进去，做到先学一步、深学一层，充分发挥了表率作用。为将学习活动引向深入，4月1日，党组书记XX同志以“学习贯彻‘三严三实’切实改进工作作风推进财政工作再上新台阶”为题，为全局党员干部讲了一堂精彩而生动的党课。

　　2、组织集中学。从3月4日，班子成员第一次集中学习开始，我局集中学习活动陆续展开。学习教育阶段组织班子成员集中学习20次、10天；组织科级干部集中学习22次、11天。在学习内容上，重点学习了讲话精神和中央八项规定、市委15条意见、县委19条规定等。组织观看了《四风之害》、《信仰》、《正道沧桑社会主义500年》等教育实践活动专题教育片和十八届三中全会精神专题讲座。

　　3、个人自发学。为了保证学习质量，我局为每位党员购买了《损害群众利益典型案例剖析》、《各地联系服务群众经验做法选编》等书籍。制作了《教育实践活动知识100问》手册和《系列重要讲话摘编》读本，做到人手一册。党员干部纷纷利用业余时间自学，坚持每天学习30分钟以上，并自觉做好学习笔记，撰写学习心得体会。

　　4、研讨交流学。班子成员集中学习时，采取边学边议的形式，大家结合所学内容，结合工作实际，畅谈学习体会，实现了学思结合，增强了学习实效。观看《四风之害》专题片时，由“一把手”带头，班子成员展开了对“四风”问题的大讨论。4月4日，班子成员召开了学习交流会，9名局领导分别围绕“为民、务实、清廉”，结合学习内容和工作实际，开展了深入的讨论和交流。4月7日至8日，全局党员分别以支部为单位开展了学习交流活动。

　　（三）畅通渠道，开门纳谏“真听”

　　听取意见是教育实践活动顺利开展、取得实效的重点和关键。我局坚持开门搞活动，在听取意见的过程中，认真贯彻“从群众中来，到群众中去”的理念。

　　1、注重听取意见的广泛性。一是“请进来”。3月15日，我局召开了离退休干部座谈会，将18位离退休干部代表请回来参加座谈，各业务科室也分别邀请预算单位和服务对象开展座谈活动，广泛听取他们的意见和建议。二是“走出去”。3月12日至4月3日期间，由班子成员带队，深入基层、深入一线，真心听取服务对象和人民群众的意见建议。先后走访了公安局、石城镇、矿山公司、河南寨中学、苏家峪村等30个镇村和单位。

　　2、注重听取意见的多样性。一是问卷调查。围绕“四风”问题，从脱离群众、工作不实、衙门作风等22个方面，向87个县直机关发放《征求意见函》，并收回81份。围绕履职情况、作风建设、意见建议等方面，向服务对象发放调查问卷92份并全部收回。二是座谈会。3月12日，深入XX村与村民代表座谈，3月21，组织年轻干部代表召开座谈会。据统计，我局共组织不同层次、不同规模、不同人员座谈会9次。三是走访服务对象。分管领导带领主管科室走访服务对象，采取面对面的方式，听取他们对财政工作的意见和建议。

　　3、注重听取意见的全面性。在听取意见的过程中，我们既听共性意见，也听个性意见；既听表面意见，也听深层次意见；既听当前问题，也听长远问题；既听群众问题，也听财政事业发展问题。

　　通过广泛听取各方意见，累计征集意见建议共79条。

　　（四）揭短亮丑，动真碰硬“真查”

　　查摆问题、开展批评是教育实践活动的关键一环，是解决问题的基础。我局班子成员主动将自己摆进去，以敢于亮丑的勇气和态度，找准找实“四风”问题。

　　1、坚持谈心谈话不走形式，做到思想谈开、问题谈透。按照“四个必谈”的要求，县委督导组与每位班子成员都进行了深入的谈心谈话。“一把手”与其他班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室科长之间分别开展了谈心谈话活动。谈话聚焦“四风”找问题、剖原因，敞开心扉沟通思想、推心置腹交换意见，凡是准备在会上提出的问题和意见，都在会前谈深谈透、达成谅解、增进共识。

　　2、坚持查摆问题不走过场，做到深挖细找、追本溯源。一是找准四风突出问题。根据县委督导组通报反馈的22条“四风”方面突出问题，结合征集到的79条意见建议，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，班子成员以求真务实的态度，正视矛盾，主动“照镜子、正衣冠”，通过自己找、领导点、互相帮、集体议等形式，深入查摆“四风”问题。经过反复对焦，累计梳理出班子“四风”问题18条，班子成员“四风”问题120条。二是写实对照检查材料。班子对照检查材料由“一把手”主持起草，经过多次集体讨论，八易其稿。班子成员对照检查材料均由自己动手撰写，也都历经数次修改，确保了材料的深入具体、真实严谨。对照检查材料围绕遵守党的政治纪律、中央八项规定、市委十五条意见、县委19条规定和“四风”方面存在的问题认真查摆，对服务对象反映和上级点明的问题，实事求是地做出回应，同时深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力方向，提出切实可行的整改措施，为召开专题民主生活会做好了充足准备。

　　3、坚持开展批评不虚张声势，做到真枪实弹、针锋相对。7月23日，财政局领导班子利用一天时间召开了专题民主生活会。县长XX，组织部长XX，组织部副部长XX，纪委副书记XX，市委、县委督导组相关领导参加了会议。在专题民主生活会上，党组书记、局长XX同志带头作自我批评，认真查摆了自己在遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定，市委十五条意见和县委十九条规定方面存在的问题，查摆了“四风”方面存在的15条问题。随后，其他班子成员分别作对照检查，每位同志都聚焦四风，联系自己的思想、工作和生活，从具体事例中反思问题。班子成员发言时间都不少于30分钟，从世界观、人生观、价值观上深刻检查剖析了问题根源，提出了改进措施。每位班子成员发言后，其他成员逐一对其进行批评，相互间共提出批评意见103条。8月22日至26日，财政局4个党支部相继召开了专题组织生活会，班子成员分别以普通党员的身份参加了会议，会上共提出相互批评意见114条，其中一支部31条，二支部30条，三支部30条，四支部23条，同时还采取发放测评表的方式开展了民主评议党员工作，结合党员日常表现情况，被评定为“好”的党员97人，好评率100%。

　　（五）直面问题，革除痼疾“真改”

　　整改落实是教育实践活动取得实效的关键所在。我局以严的态度、严的标准、严的措施，发扬钉钉子精神，狠抓整改，务求实效，确保善始善终、善作善成。

　　1、立知立行马上改。坚持以问题为导向，对于查找出的问题做到即知即改、立行立改，让群众受益、让群众满意。针对督导组反馈或群众提出的调查研究不深入、工作落实力度不够、办公用房超标、公车私用、公款请吃等突出“四风”问题，以及在听取意见过程中收集到的各种意见建议，凡能立行立改的，一律采取有效措施立行立改。

　　2、立制立规限期改。制定了《财政局领导班子整改方案》、《财政局开展“四风”突出问题专项整治方案》，围绕查摆出的“四风”突出问题，结合财政工作实际，提出了整改任务18项，专项整治任务5项。每项任务都明确整改目标、整改时限和具体责任人，确保了整改工作的有的放矢、落地有声。

　　三、主要成果

　　（一）思想成果

　　1、增强了政治意识和大局意识。活动使党员干部得到了党性锻炼，坚定了理想信念，增强了政治定力，在思想上补了课，在精神上补了“钙”，在思想上、政治上、行动上自觉与中央、市委、县委保持高度一致。同时还深刻地领会到了新一届中央领导集体的执政理念和治国方略，进一步深化了对党要管党从严治党的认识、对群众路线和反对“四风”的认识、对财政是国家治理基础和重要支柱的认识。

　　2、增强了宗旨意识和群众观念。活动使党员干部对马克思主义群众观点和党的群众路线有了更深刻的理解和认识，贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高，能够更加深刻地理解了“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，在纠“四风”、转作风上形成了一定的声势和力度，呈现出了让大家看得见、摸得着的变化。

　　3、增强了献身财政事业的使命感和责任感。活动使党员干部深刻地认识到，作为一名党员，作为一名财政人，要更加自觉地贯彻执行县委的决策部署，更加自觉地带着信念、带着感情、带着责任去做好财政工作，牢记使命、敢于担当、奋发有为，为推动XX财政事业发展和全县经济社会建设做出应有的贡献。

　　（二）实践成果

　　1、刹住了四风蔓延势头。

　　一是在形式主义方面。提高调研工作质量，要求班子成员每人每年调研时间不少于1个月，至少完成一篇高质量的重点调研课题；强化工作落实力度，签订工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实各项财政工作；建立基层联系点制度，实行书记包村、班子包户，帮扶困难户尽快走上脱贫致富之路；强化理论知识学习，认真执行党组理论中心组学习制度，确保每年完成12个专题的学习内容，及“XX干部教育网”XX个学时的在线学习任务。

　　二是在官僚主义方面。提高服务群众质量，对“门难进、脸难看、事难办”现象进行整治；大力弘扬民主作风，克服急躁情绪，注重工作方式方法，严格执行《财政局党组重大事项议事规则》，注重民主讨论、集体研究，充分发挥集体智慧；建立领导与干部职工谈心制度，要求每年至少与干部职工开展2次谈心谈话活动；拓宽干部职工利益诉求渠道，维护干部职工合法利益。

　　三是在享乐主义方面。增强艰苦奋斗意识，弘扬艰苦奋斗精神，对班子成员超标办公用房进行了全面整改，该改造的改造，该合并的合并，该撤销的撤销，现已符合使用标准；增强开拓进取精神，严格落实工作责任制，用责任制完成情况，衡量班子成员的履职能力和工作成效。

　　四是在奢靡之风方面。认真执行《XXX党政机关差旅费管理办法》，对公款出差严格把关；加强公务用车管理，建立公务用车管理制度，禁止一切公车私用行为，对公车实行节、假日封存，下班停放指定车位，开会办事拼车出行的规定；严格公务接待标准，召开专门会议，要求从“一把手”带头，从班子成员做起，严禁公款吃喝和超标准接待。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《XXX财政局加强节能降耗、降低行政成本的管理办法》，大力控制压缩“三公”经费和一般性支出。1—9月份，“三公经费”支出26.27万元，同比下降22.1%，大大降低了行政运行成本。

　　2、推动了财政改革创新。

　　一是制发五项经费管理办法。按照市里要求，结合实际，重新制定《XXX党政机关事业单位会议费管理办法》。转发差旅费、外宾接待费、临时因公出国、培训费等四个管理办法，有效规范了公务经费支出。

　　二是加强财政结余资金管理。制定了《XXX县级行政事业单位财政性结余资金管理办法》，健全结余资金与预算编制、执行的衔接管理。将收回的结余资金统筹用于全县的重点工程项目建设，增强政府统筹配置资源能力，提高资金使用效益。

　　三是深化公务卡制度改革。制定公务卡改革实施方案和管理办法，建设公务卡支付、结算系统，改善用卡环境，全县XXX个预算单位全部实行了公务卡制度改革。对列入公务卡强制结算目录的办公费、差旅费、会议费等17项费用，全部使用公务卡支付，使公务消费置于阳光之下。

　　四是加强镇街财政资金监管。围绕资金监管问题，深入二十个镇街和部分村进行调研，梳理分析调研中发现的问题。结合全市推行乡镇国库集中支付制度改革工作要求，制定了《关于推行镇街国库集中支付改革建立镇街财政资金管理机制的实施意见》，打通资金监管的“最后一公里”，建立“从源头到末端”的资金监管体系。

　　3、解决了群众实际问题

　　一是推进农业产业发展，促进农民增收致富。进一步加大对财政资金和金融资金的整合力度，采用财政补助、贷款贴息两种方式支持十个重点村、十家重点合作社、三家龙头企业以及区域重点项目农业产业快速发展，提高农民综合收入水平。

　　二是加强镇街环境整治，改善生产生活环境。根据XX县功能定位，全力推进生态文明建设。制定了《关于加强20XX年镇街环境整治提升工作的实施方案》，强化镇街环境整治项目管理。统筹安排资金XX亿元，用于20个镇街村庄、社区人居环境治理，着力改善社区和农村生产生活环境。

　　三是整合相关项目资金，解决安全饮水问题。在预算安排资金的基础上，通过整合一事一议项目、水库后扶项目XXX万元，解决了涉及黄土梁、吉家营等15个镇61个行政村的安全饮水维修维护工程。

　　四是统筹争取市级资金，解决帮扶村实际困难。积极争取市级资金，解决了苏家峪村基础设施建设及产业发展资金紧缺问题和碱厂村安装太阳能路灯问题。

　　五是实施山区搬迁工程，消除地质灾害隐患。安排资金XX亿元，大力实施山区搬迁工程。通过重新规划、合并分散自然村，集中建设新村等方式，撤销了5个行政村合并50个自然村，改善了农民的生活条件，保证了山区群众生命财产安全。

　　六是实施抗震节能改造，改善农民居住环境。投入资金XX亿元，实施抗震节能改造工程。2014年计划完成12300户农宅改造，将极大地提升农宅的采暖、制冷、照明、通风等功能，使冬季室内温度提高4—6℃。

　　七是建设山区避难场所，防范极端天气危害。已拨付资金XX万元，新建5处、改建1处山区紧急避难场所，可有效应对极端天气对群众造成的危害。

　　八是加强中小河道治理，提升流域生态质量。争取资金XX亿元，实施中小河道治理工程。现已完成治理中小河道51条，治理长度95、94公里，呈现出了“河畅、水清、岸绿、景美”的新景象，为建设生态富裕和谐美丽XX奠定了基础。

　　（三）制度成果

　　1、梳理现有制度。制定了《XX财政局改进作风制度建设计划》，按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，着眼于固化教育实践活动成果，对现有规章制度进行了全面梳理，修订完善已有制度，建立健全新的制度，废止不适用的制度，明确了XX项制度建设任务。其中，现已完成制定的制度XX个，计划修订完善的制度XX个，计划新制定的制度XX个，XX个制度待中央、市委出台相关新的文件后进行制定或修订。

　　2、完善制度体系。在反对形式主义方面，我局制定了《XX财政局工作规则》、《XX财政局关于严肃会议及请假纪律的通知》、《关于推行镇街国库集中支付改革建立镇街财政资金管理机制的实施意见》等制度；在反对官僚主义方面，制定《财政局领导与干部群众谈心制度》、《XX财政局基层联系点制度》等；在反对享乐主义方面，拟制定《XX财政局廉政约谈制度》；在反对奢靡之风方面，制定了《XX党政机关事业单位会议费管理办法》，拟完善《XX财政局机关财务管理办法》。初步构建了内容协调、配套完备、有效管用的制度体系。

　　3、狠抓制度落实。在建立健全规章制度的同时，更要在制度的贯彻执行上下足功夫，通过抽查、督促等方式，加强制度执行过程中的监督和问责，坚持做到有规必依、执规必严，对违反制度规定的，发现一起，查处一起，对顶风违纪的，从严从重处理，切实做到用制度管权、管事、管人。

　　四、几点体会

　　群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，通过开展教育实践活动，我们深深地感受到党员领导干部要想践行好群众路线，提高服务群众的意识和本领，就必须踏踏实实做好以下四步。

　　1、放下架子，到群众中去。走群众路线，就要放下官架子，到群众中去，与群众同甘共苦，为群众排忧解难，这样群众才能接受你、信任你，愿意对你说实话、讲实情。相反，摆出一副高高在上的官架子，与群众之间就形成了一堵厚厚的隔离墙，即使深入基层调研，也不会有成效，因为得不到群众的信任，他们不想说，不愿说，不敢说。所以，践行群众路线，第一步就是要放下架子，与群众打成一片，取得群众的信任。

　　2、俯下身子，听群众心声。俯下身子是一种态度。领导干部俯下身子才能赢得群众的尊重，才能打开群众心扉，听到群众心声。工作中，要俯下身子走下去，到乡镇，到街道，到预算单位，到基层工作人员身边，和他们一个高度交流，尊重他们的话语权，多用心，多沟通，多倾听，了解他们的真实意愿和想法，才能真正收集和发现问题，才能真正找到问题症结，从而找出解决对策。相反，如果受官僚主义作风影响，讲排场，摆架子，独断专行，脱离群众，不调查，不研究，就无法听到群众心声，也无从解决群众问题。所以，践行群众路线，第二步就是俯下身子，侧耳倾听。

　　3、抛开面子，查自身问题。要勇于抛开面子，正视问题，敢于担当，敢于承认，不推诿，不敷衍。要有揭短亮丑的勇气，有深挖根源的态度，有闻过则喜、闻者足戒的雅量，有虚怀若谷、海纳百川的胸襟。活动中要以整风的精神开展批评与自我批评，动真格，开新风，真正挖掘问题，防止避重就轻。所以，践行群众路线，第三步就是抛开面子，直面问题，敢于批评与自我批评。

　　4、甩开膀子，抓整改落实。“喊破嗓子，不如甩开膀子”。活动中我们不仅要“照镜子、正衣冠”，更要“洗洗澡、治治病”，抓好整改落实这个关键环节。针对查摆出的问题，要制定切实可行的整改方案，明确整改目标和方向，做到整改落实“有准星”、“不脱靶”、“不散光”。要真抓实改、一改到底，防止虎头蛇尾、功亏一篑，坚决做到不抓到底不回头、不解决问题不撒手、不达目的不罢休，以扎实的实际行动和成效兑现承诺、取信于民，这也正是教育实践活动的出发点和落脚点。

　　五、下一步工作

　　1、学讲话精神，切实做到从严治党。

　　在教育实践活动总结大会上的重要讲话，既是对教育实践活动的系统总结，也是对坚持从严治党方针的动员部署，提出了许多新思想、新观点、新论断，是落实从严治党要求、推进党的建设的行动指南，要把学习贯彻讲话精神作为首要政治任务，切实抓紧抓好抓实。局党组要把抓好党建工作作为最大的政绩。坚持党员干部思想教育和制度建设紧密结合。严格执行“三会一课”、民主评议、民主生活会等党内生活制度，切实拿起批评与自我批评这个有力武器。抓好作风建设，做到抓长、抓细、抓常，持续努力、久久为功。严明党的纪律，严肃查处违法违纪问题。主动接受人民监督，畅通群众建言献策和批评监督渠道。

　　2、继续抓好整改落实，坚持做到善始善终。

　　“行百里者半九十”。教育实践活动越到最后关头，越要坚持高标准、高质量，决不能有“松松劲”、“歇口气”的想法。要逐项查看整改工作是否有漏项，进展是否达到要求，措施是否得力可行，目标是否能够如期实现。对已经整改落实的要巩固提升，防止反弹；对按原计划进展顺利的，要继续抓好落实，一鼓作气；对遇到困难的要抓紧研究对策，加大推进力度。强化整改落实督查工作，采取定期汇报、定期检查的方式，对涉及到的牵头领导和责任科室进行督办，对整改落实不到位、出现问题不解决的，要严肃追究相应责任。

　　3、认真总结经验做法，切实巩固活动成果。

　　教育实践活动是贯彻群众路线、加强作风建设的一次探索实践，出现了许多好做法、好经验，要及时、全面做好总结提炼工作。着眼于提高思想认识来总结经验，深入思考如何从思想源头上解决作风问题；着眼于解决实际问题来总结经验，做到务实管用、有针对性，为解决新情况、新问题提供借鉴和指导；着眼于形成规律性认识来总结经验，把成功做法经验化、零星探索系统化，有效措施制度化，真正形成有利于促进作风建设常态化的理论和制度成果。

　　4、加强干部队伍建设，营造气正心齐环境。

　　强化党员干部经常性教育，把政治理论、道德品行、业务技能作为干部教育培训的必要内容，引导广大党员干部恪守“三严三实”要求，不断提高“六种能力”。坚持以人兴财、以财育人的理念，按照公平、公开、择优原则和县委“五凭四事一潜力”的用人导向，继续开展科级干部竞争上岗工作，最大限度地激发财政干部干事创业的热情和动力。加大对党员干部的监督管理力度，本着对党负责、对干部负责的态度，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，坚守“五条底线”，努力营造风清、气正、心齐的良好环境。

　　5、充分发挥财政职能，圆满完成工作任务。

　　一是加大招商引资力度，支持开发区等重点功能区发展。加大组收力度，查找增收潜力，确保完成全年财政收入任务。

　　二是保障各项民生政策落实，确保XX项直接或间接发给百姓的补贴资金足额到位，支持农业产业项目发展，加强水源保护，积极推进平原造林和棚户区改造工程。

　　三是统筹好各类财政资金。吃透政策，积极争取市级资金。严格执行《XX县级行政事业单位财政性结余资金管理办法》，统筹好结余资金，盘活存量资金。

　　四是加快资金支出进度。提高投资评审、政府采购、合同化管理等环节的节奏和效率，加快审批流程，能直接支付的一律直接支付。

　　五是加强债务风险防控，拓展融资渠道。严格控制债务风险率。拓展融资渠道和方式，加强XX公司对四家子公司的调控与协调作用。适度调整融资支持方向与方式，向镇街、农村倾斜。

　　六是提高资金使用效益。凡是由县本级财力支付的资金500万元以上的必须经政府常务会议确定。严把会议费等公务支出，强化“三公经费”管理。加强财政资金绩效评价。

　　七是积极推进财政改革创新。建立镇村财务管理机制。提升公务卡、动态管控等改革的执行效果。探索政府购买公共服务改革，政府与市场、区县与市级、县与镇街财权与事权等方面改革。在市对区县体制确定之前，研究镇街一般性转移支付方式。

　　八是认真落实《XX区县财政管理绩效评价暂行办法》。制定具体落实措施，采取责任制的形式责任到人，进行任务分解。

　　九是继续推进信息公开工作。继续扩大“三公经费”支出情况公开范围。积极探索对县内有影响的大项目评审结果进行公开。

　　十是编制好2015年财政预算。针对我县实际，按照有保有压、有进有退的原则，安排好基本预算。探索编制三年滚动预算，逐步构建“四大预算”编制体系。

　　历时8个多月的党的群众路线教育实践活动基本结束了，但是贯彻群众路线、保持同人民群众血肉联系的历史进程永远不会结束。总结只是收尾而不是收场，作风建设永远在路上。我们要以此次总结为契机，始终保持久久为功的韧劲和抓铁有痕的狠劲，把作风建设不断引向深入，以良好的精神状态、务实的工作作风和敢于担当的勇气，为XX财政事业的发展和建设生态富裕和谐美丽XXX做出新的更大贡献！

教育实践活动总结1500字最新精选2022（第2篇）

　　为适应企业多元化发展，进一步优化员工队伍结构，提高员工的业务技能和综合素质，结合公司全年工作安排部署，我部门在六月份的员工素质教育月中遵循学以致用、讲究实效的原则，严肃学习纪律，对培训工作进行跟踪考核，取得了一定的成效。现将二零零八年员工素质教育月工作总结如下：

　　一、积极做好培训前准备，确保培训课程的实效性

　　今年的员工素质教育月工作得到了公司领导的高度重视，在5月27日、28日召开了员工素质教育月组织工作筹备会及动员大会，要求全员高度重视员工素质教育月的培训工作，坚持以继续解放思想大讨论活动为契机，坚持以人为本，以继续教育和知识更新为准则，以突出职业道德教育、业务技能培训和精神文明建设为重点，采取多渠道多形式的培训手段，加强员工企业文化学习，增强员工对企业的归属感和爱岗敬业精神。

　　我部门坚决贯彻执行公司党委的决定，本着为企业负责，为员工负责，创新规范管理，破陈除旧的思路，加强培训管理各项工作，严格抓好纪律考勤，提升培训质量，避免培训流于形式。在员工素质教育月到来之前，向公司各部门发放了《二零零八年度培训需求调查表》，根据各部门反馈的需求情况，与公司领导及各相关部门进一步沟通，制订出《二零零八年员工教育培训计划表》及《“员工素质教育月”培训课程表》，确保培训课程的实效性和必要性，力求达到培训效果最大化。

　　二、创新学习机制，规范管理

　　为提高员工培训管理的水平和质量，逐步建立符合企业发展特色的培养、使用、激励等人才工作机制，营造蓬勃向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。首先，我部认真落实培训管理员机制，要求培训管理员切实履行联络传达、组织管理的职责，使培训各项工作能有效及时地传达到各部门及相关人员，保证了培训工作的落实有效性。其次，认真做好培训考勤相关工作，严格把关，一视同仁，公平公正，对于不按规定完成培训课程的员工，以电话通知和下发培训违纪通知单的形式把不按规定完成培训课程的人员通知各相关部门，由相关部门查明原因并出具书面证明报到我部。此举大大提高了各部门对培训工作的重视程度，对以往敷衍了事、走走形式的观念进行非常大的冲击，提高了各项培训知识的普及度。第三，对每次授课都进行培训调查，在课间随机发放《培训调查表》，由听课的员工对课程结构、气氛营造、练习活动及讲师的专业能力、讲授技巧等方面进行无记名评分、填写意见与建议，我部将这些意见和建议进行收集、分析，做为下次授课的改进意见，以不断提高授课质量，不断提高我公司师资队伍的质量。第四，每次课程结束后，向授课老师及主管领导发放《培训有效性评价表》，就课程内容对授课对象所产生的作用和影响，以及对工作的帮助等方面进行客观评价，对课程的实效性进行评估。第五，员工素质教育月工作结束后，我部根据学习内容及员工对象制订不同的考试试卷，让每一位员工通过考试二次加深学习印象，确保知识灌输有效性。第六，规范管理，建立健全员工培训档案。对培训的课案、课件进行存档，对培训相关考勤、学习情况考核、培训效果的跟踪和反馈、考试情况等进行归档，对员工的学习情况尽量做好详细的统计，不断完善培训基础材料，使公司的培训管理制度规范化。

　　三、统一思想，排除阻力，履行职责

　　二零零八年员工素质教育月工作已圆满结束，今年最大的突出点是纪律监督力度极大地加强，在课程教学上也有所突破创新，各个讲师都能根据自己授课的特点进行特色教学，对员工应掌

　　握的知识点也有所偏重，更易让员工接受。

　　根据此次我部对本次教育月工作的安排及纪律监督力度情况反映，公司各部员工对此项工作的改进反映是褒贬不一。持赞同态度的，认为既然公司给予我们培训的机会，每一个人都应该认真对待，不能分级别、身份有所特殊区别，这样培训才能达到最初的培训目的，与我公司“高标准、严要求、做一件、成一件”的管理风格相符合。持反对态度的员工，则认为培训不是搞生产，不需要如此严格，把关严格是没有人性化、跟实际生产相脱节的表现，有部分员工还打电话或当面质问我部这是在搞形式主义，甚至拒不配合工作。面对种种非议，我部全体人员都能统一思想，坚持公司党委和公司领导班子的工作思路，从企业利益出发，并深刻认识有创新就有阻力，必须严格把好各项任务关，以身作则，争取广大员工理解支持，使企业各项管理制度更为规范化。

　　本次教育月中，举办培训学习31班，培训课时共55课时，有无故缺课30人次，迟到6人次，早退5人次，缺课人员主要集中在公共教育课程，或参加培训的人数较多导致课堂座位拥挤的课程。

　　四、存在问题和不足

　　此次教育月工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，以待今后改善：

　　１.虽然教育月活动开始前，我部门虽与公司领导及各相关部门进行了多次沟通并制订详细的培训计划课程，但在实施过程中，仍与公司部门的一些工作、活动相冲突，造成课程不能如期开展。

　　２.由于客运服务站的上班时间特殊性，上下午班的员工在早上上课时，往往会在10:30左右离场准备上班，影响了学习质量。

　　３.在员工签到的过程中，有时由于人员较多，会发生员工代替签到，或有少部分员工参加培训却没有签到的现象，对这些情况有时工作人员不能及时发现，让一些员工产生异议。

　　４.各部门培训管理员的作用还不能充分发挥，还存在任何事情必须经过领导，由领导通知的`老思想，不能很好地起到联络、桥梁作用，为领导分忧。

　　５.对培训中出现的违纪情况虽已下发违纪通知单，但仍有个别部门未能及时将相关证明上交。

　　６.培训试卷为开卷填写，故有多数部门要求发放试卷同时发放答案。

　　在今后的培训工作中，我们将从公司长远目标角度出发，继续深化华安文化理念，加强员工业务技能培训力度，注重培训方式，提高培训效果，进一步增强培训工作的实效性、针对性、战略性，通过培训促进员工参与企业变革，为公司创造良好的工作氛围与团队精神做出有力的推动。

教育实践活动总结1500字最新精选2022（第3篇）

　　时间过的真快。从三月中旬至今，一转眼我已来柳八个月，在—船实习将近八个月。在这11个月里有苦有甜，有不安有欣慰，同时又有感动，而现在则是完完全全的归属感！11个月里，我在观察着，也一直在思考着。细细体味实习的这段时间，所见所闻所感颇多，有着许多让我记忆深刻的细节，也让我的视野、思路和知识面开阔了许多。经过这11个月的学习，我对船厂的布局、生产设备情况、造船模式、企业的运作和对自身定位方向等都有了较为清晰的认识和理解。

　　现总结体会如下：

　　一、对柳州的认识与体会

　　自从——年十一月份签订就业协议就开始关注柳州。在等待公司实习通知的那段时间里，我对这个有着亚热带季风气候南方的山水园林城市广西最大工业城市充满了向往。了解这里的历史文化，人文风情，民俗民族，自然特点风光，美食等等。来柳州已近八个月，在这八个月里真真切切感受的了柳州的美，“山清水秀地干净”。没有想象中的水土不服，生活不习惯。美味的螺蛳，各种粉，狗肉，鱼···，柳州人的热情不排外，更是让我感到舒适与温暖，完完全全的归属感和对这座城市的喜爱。真希望以后能够在这里生活，在这里安家！

　　二、对船舶工业及—船公司的认识

　　船舶工业有民用工业，也有军用工业，造船业现已是我国经济十大支柱性产业之一。其对国家经济发展、国防和国计民生起到举足轻重的作用！这一点在实习的这段时间我有了深刻的体会。我们厂是中国船舶工业集团公司的造船子公司，也是军工企业，是国家唯一保留的隐身导弹快艇建造单位，现在也在进行转型，争取有更多元化的发展。

　　我们厂虽然规模不大又受自然条件的限制，但是我相信随着“—江亿吨黄金水道”的建设和我们厂自身的不断完善和发展，一定会有更大的发展更加广阔的明天。—船明天一定会更好！我很荣幸能够成为—船的一员，为—船出我的一分力量！

　　三、实习期间的体会

　　1、实习内容：

　　a、入厂学习：三级教育安全与保密培训

　　b、车间实习：胎架建造分段建造大合拢船台建造船舶下水码头舾装及一些试验船舶进坞

　　c、有幸去广州出差：中国人民解放军第——工厂进行——隐身导弹快艇的修造

　　d、浮船坞的修理

　　2、实习体会心得：

　　在实习的这段时间里，学到了很多东西。这是在学校课堂上的学习与实习所不能比的。在班组实习的过程中，并不是像在学校那样从一艘船舶建造的开始至结尾一一按顺序进行，三月份最先接触的是p46g分段的建造，上班第一天就是打磨。（说到打磨我是感触良深埃打磨过的马脚已经不能数字来计算了，应该说磨下来多少公斤的铁粉吧，哈哈！）在分段建造过长中，班长都给予机会让我亲手操作，领料，识读图纸，拼版，画线，样板作业，配料，零部件安装，定位点焊，余量预留与割除等等都一一接触。并在工作的过程中做到了理论知识与实际操作的结合，得到了深刻的认知，加深了分段建造的概念。分段建造完毕之后就是三百吨级渔政船的船台工作——上建建造、各舱室完整件的安装、系泊设备的安装、划定水线、各项目的报验、完工测量等。浮船坞分段建造，船台搭载大合拢。（老）浮船坞的坞墙修理。等等这些都让我学到了重要而实际的知识与技能。

教育实践活动总结1500字最新精选2022（第4篇）

　　第二批教育实践活动开展以来，xx省xx市xx县住建局扎实开展学习教育，广泛听取意见建议，深入查摆突出问题，认真开展批评和自我批评，坚持边学边查边改，教育实践活动进展顺利，取得明显成效。

　　解决群众切身利益取得明显成效。该局对梳理归纳还未解决的问题，按照xx县委边学边查、边查边改的要求，在征求意见中查找的问题建立台账进行管理，结合工作职责进行分解，研究制定整改方案和措施，有效落实整改责任和时间进度。

　　服务群众“最后一公里”取得明显成效。为了方便群众，解决群众的实际困难，真正地解决服务群众“最后一公里”问题，该局房管部门通过主动服务、上门服务、人性化服务，积极为老、弱、病、残、孕开辟绿色通道办理房产登记业务。

　　结对帮扶工作取得明显成效。

　　该局加大对帮扶对象引领工作力度，进一步深入该县xx镇xx等村进行调研走访并送去了慰问金等，切实了解帮扶对象生产生活中遇到的难题；鼓励、引导和帮助帮扶对象克服消极情绪，增加信心，发展生产经营，努力增加自身的创收能力，早日实现脱贫致富。

　　建章立制取得明显成效。

　　该局结合实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做好废、改、立工作，确保工作有章可循、有序进行；修改完善《xx县住建局机关车辆管理办法》、《xx县住建局公务接待管理规定》等5项制度，新制定《xx县住建局中心组理论学习制度》、《xx县住建局党支部选举工作制度》等4项制度。

　　工作作风取得明显成效。

　　全系统党员干部严格遵守廉洁自律、廉洁从政各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定，严禁公车私用，着力整治慵懒散奢等不良风气，树立了住建部门的良好形象。

教育实践活动总结1500字最新精选2022（第5篇）

　　自社会主义核心价值观主题教育实践活动开展以来，乡党委政府学习专题通知文件要求，结合我乡工作实际，迅速动员部署，组织召开党组会议，有序开展各项社会主义核心价值观主题教育实践活动。以此带动行业树立新风，现将该活动的工作开展情况汇报如下。

　　一、高度重视、加强领导，确保活动顺利有序开展。

　　为确保教育实践活动工作扎实有效开展，乡党委进行了认真研究和周密部署，成立了以乡党委书记任组长的教育实践活动领导小组，并根据社会主义核心价值观主题教育教育实践活动实施方案文件精神，制定了《XX乡关于开展社会主义核心价值观主题教育实践活动的实施方案》，坚持“加强学习保质量，提高认识增成效”的工作思路，认真贯彻落实省、市、市相关工作会议精神，切实解放思想，找准社会主义核心价值观主题教育教育实践活动的结合点，明确核心价值观教育实践活动的具体目标，迅速行动，全面实施，稳步推进，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　二、加强思想教育、丰富活动内容，营造活动良好氛围。

　　加强社会主义核心价值观教育，不断提高干部职工的思想道德素质，增强干部职工的贯彻执行工作任务的能力。利用板报、网络将社会主义核心价值观主题教育实践活动内容进行广泛宣传，认真组织干部职工学习《公民道德基本规范》，撰写心得体会；深入开展“讲文明树新风”、“优质服务竞赛”、“岗位技能比武”、“结对帮扶”等一系列创建活动。结合工作实际，并深入开展了窗口单位和服务行业“为民服务”活动，引导基层党组织和广大党员在为群众提供“优质、规范、高效、便捷”服务中创先争优，为我乡业实现跨越发展提供动力和保证。组织在工商景区开展党员挂牌、亮身份活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，争创游客满意窗口；组织导游开展优质服务，争创优秀服务标兵活动；组织鸣凤宾馆、国际大酒店创建四星级酒店。

　　三、强化理论学习、提升干部素质，不断推动工作新水平。

　　加强各方面知识的学习，局机关狠抓了干部职工的学习，继续采取了党组中心组、干部政治学习、局办公学习三位一体的模式，坚持集中与自学相结合方式，采取网络、讨论、座谈等多种形式，每周坚持进行政治学习，全面提高了干部职工的政治理论水平；加强对政治理论的学习，对党的十七届六中全会精神等学习，并对本系统先进人物和事迹进行了学习，通过学习使核心价值观教育真正入耳、入脑、入心，有力地提高了全局从业人员的人文素养和政治素养；加强对社会主义核心价值观的学习，组织干部职工学习《社会主义核心价值体系学习读本》、贯彻落实《建设社会主义核心价值体系实施纲要》，深化理想信念教育，形势政策教育、职业道德教育和民主法制教育，引导干部职工坚定对马克思主义信仰，坚定对社会主义的信念，树立社会主义核心价值观；加强对业务和法律法规知识的学习。组织干部职工学习新颁布的《旅行社条例》及相关工商产业发展大会精神，结合自身本职工作实际，进行了热烈讨论，撰写学习心得体会进行交流。

　　通过这次社会主义核心价值观主题教育实践活动的开展，使我乡干部群众的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。我们将以核心价值观教育实践活动为契机，努力培养爱岗敬业、尽职尽责的工作理念，大胆创新工作方式，着力优化工作环境，主动加强人文关怀，不断提升队伍的凝聚力、战斗力、执行力，同舟共济、共铸辉煌。下一步，我乡将继续按照《社会主义核心价值观主题教育活动方案》的部署，总结经验，深入开展教育活动，将学习教育活动与开展学习型机关建设结合起来，务必学有所成，学有所用，推动我乡事业发展。

教育实践活动总结1500字最新精选2022（第6篇）

　　县公安局以党的群众路线教育实践活动为契机，始终把社会矛盾排查化解和预防作为维护社会和谐稳定的基础性工作。通过开展重点信访案件攻坚，近期成功连续化解7起涉法涉诉信访案件，最大限度地减少和避免了新信访问题老化、老信访问题激化等一系列问题的产生，以高效的求实作风认真践行了党的群众路线。

　　提高认识，端正思想，做好上门群众工作。在处理信访问题过程中，县公安局始终坚持执法为民的思想，对问题产生的自身原因不捂不盖，坚持有错必纠、主动改正，耐心细致地做好信访问题化解各项工作，保证每次信访接待中，信访人带气来，顺气走。

　　同时，多管齐下、多措并举，通过采取约访、下访、回访等方式，认真做工作、摆事实、讲道理，切实畅通信访渠道。在赵某交通事故案件发生后，办案民警在积极侦查的同时密切关注伤者病情，及时捐款送治。期间，积极协调县民政、残联等部门为赵某申请临时救助金，办理低保和残疾证。

　　以实际行动，让人民群众感受到公安机关的温情和关怀，让群众感受到公安机关处理该信访事项的真心诚意，坚决杜绝因拖拉推诿伤害人民群众感情问题事件的发生。

　　领导重视，亲自接访，保证问题有效化解。县公安局党委定期专题调度信访问题化解工作，适时组织召开分管局领导与督察、控申、法制、派出所等部门负责人参加的信访工作联席会议，研究部署推进措施。坚持局长负责制，对信访来信必看必批办，重大案件必问必交办，疑难案件必亲自督办。

　　要求责任单位做到“信访不息、班子不散、工作不止”，分管局领导及联系所、队的党委成员在信访问题化解工作中亲自接访、亲自指导，科学谋划、精心组织。相关责任单位努力在劝返、稳控、解决群众合理诉求、规范信访秩序上做实、做细文章。在全局形成领导亲自指挥协调、上下齐抓共管的工作格局。

　　责任包保，重点督导，夯实问题化解基础。实施责任包保，对全部信访案件落实一个包保班子、一次协调会商、一种解决方案、一套稳控措施的“四个一”机制，逐级明确责任主体和解决时限，履行包查证、包劝返、包稳控、包化解、包息访的“五包”工作职责。

　　由责任局领导牵头，责任单位主要负责人亲自负责，按时间节点督导推进。让信访群众感受到自己的诉求愿望时刻有人关注、有人解决。对工作没有取得明显进展、多次办理仍然打不开局面的信访案件，由县局主要领导亲自约谈，面对面询问案情，听取信访人诉求。根据案情及时调整办案队伍，进行集中攻坚。同时，对因责任不到位造成案件当事人越级上访的，一律实行责任倒查，确保信访问题得到及时有效解决。

　　精确把握，综合施策，努力实现“案结事了”。针对涉法涉诉信访案件当事人信“访”不信“法”、“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的“闹访、缠访”心理，主动邀请检察院进行工作监督。在信访案件处理过程中，对应依法办理的坚持原则，寸步不让。

　　对无理、过高的信访诉求，掌握尺度，把握火候，始终坚持有理、有据、有节地做好工作。同时，与综治、维稳、信访等部门联系沟通，密切配合，注重发挥社会各界力量，动员群众摸排提供案件线索，发动信访人关系人协商调解，切实做好信访案件化解工作，做到矛盾不上交、问题不激化，有力推动信访工作健康有序发展。

教育实践活动总结1500字最新精选2022（第7篇）

　　根据县委做好党的群众路线实践教育活动的部署要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料，并针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实。目前基本完成活动第一、二阶段的任务，取得了积极的成效。

　　一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法

　　（一）成立工作机构

　　为确保教育实践活动顺利推进，取得实效，我局切实加强对教育实践活动的组织领导，成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室队负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整个活动的组织、实施、落实和宣传。同时，确定活动联系人、信息员，具体负责教育实践活动综合协调、上下联系、信息报送等具体事宜。成立机构，明确分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为教育实践活动有条不紊开展奠定坚实基础。

　　（二）及时动员部署

　　按照县委党的群众路线教育实践活动实施方案，紧紧围绕学习教育、整改落实、建章立制等环节和内容，并结合工作实际，精心制定活动方案，并多次召开活动领导小组工作会议，对《方案》进行研究，最终形成目标明确、内容丰富、任务具体、方法得当、措施得力、操作性强的《实施方案》。在县委召开党的群众路线教育实践活动工作会之后，局党组及时召开会议，传达县委会议精神，精心筹划，扎实做好动员前的各项准备工作，经报请县委督导组审核批准，于3月25日召开了活动动员大会，对深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。会议对局领导班子和党员领导干部在作风建设方面征求了意见和建议。

　　（三）认真组织学习

　　活动中，在集中学习、自学的基础上，县安监局采取灵活多样的学习方式，切实提升学习教育效果。一是局长王献云作《坚持“三严三实”，深入推进党的群众教育实践活动》、党组书记苏晓华作《以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断提高安全监管干部能力水平》专题党课辅导，其他领导成员和业务骨干在深学的基础上，轮流进行专题学习辅导，提升全体党员干部政治理论学习深度。二是开展“三问三行三提升”、重温入党誓词等活动、到县检察院廉政教育警示基地参观学习，切实调动全体党员参与活动的积极性和主动性，使其全身心融入到教育实践活动中。三是观看影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》，学习杨水才等先进人物事迹，树立学习标杆，做到学有榜样。四是邀请县委党校炊红霞校长就“中国梦”进行专题辅导，使全体干部党员对“中国梦”的基本内涵和精神实质有了更为深入的认识。五是结合建党100周年庆祝活动，以深化群众路线教育实践活动为主线，开展“我为党旗添光彩”主题演讲活动。目前，演讲比赛已进行了预演，将于近期举行。六是制定《鄢陵县安全生产监督管理局开展“讲学习、强素质、保安全、树形象”活动实施方案》，将群众路线教育实践活动与安全监管紧密结合，统筹安排各个环节，确保人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，科学安排、紧密结合各项业务工作，做到活动工作两不误，两促进。

　　（四）深入开展听取意见活动

　　领导班子为了把问题找全、找深、找准、找具体，敞开大门听意见，设立意见箱、发放征求意见表、找职工谈心，深入企业召开座谈会等多种形式，广泛征求职工意见；活动办公室及时将征集的意见和建议汇总整理成书面材料上报并分发给领导班子成员。

　　活动中，我局共发放意见征求表200多份，召开不同层次座谈会14次，开展谈心活动156人次、调研活动12次，共征求意见、建议155条。经认真梳理，共归纳出“四风”问题14条。

　　（五）突出自我查摆、开展批评与自我批评

　　领导班子成员在征求意见的基础上，多次召开专题问题开展批评与自我批评，党员干部针对自己的工作进行了认真反思总结，认真查摆自身存在的“四风”问题，并相互指出问题和意见，为解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费等问题，都提出切实可行的整改措施，工作中要务实不要搞虚的，要不折不扣的工作，不敷衍，以积极的心态克服困难，解决问题。

　　通过蹲点调研、召开座谈会、发放征求意见表等形式，把面对面“听”与背靠背“找”结合起来，多层次、全方位征求意见建议。全局累计征求意见218条次，其中涉及到领导班子“四风”方面的意见建议132条次。对征求到的意见建议，认真梳理，对号入座，认领归账，为查摆问题、开展批评提供了基本依据。

　　（六）充分开展谈心活动

　　按照要求开展谈心活动，领导班子成员之间充分谈心交心，领导班子成员分别和自己分管的股室负责人和职工谈心，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

　　按照“四必谈”的要求，班子成员之间普遍进行了4次以上的谈心交心，努力把问题谈透、把思想谈通，为开好民主生活会奠定了基础。认真撰写班子和个人对照检查材料，局领导班子对照检查材料由局长王献云同志组织，集体研究会诊，多方征求意见；个人对照检查材料由每位班子成员自己动手、深查细照，努力做到见人见事见思想。班子和班子成员的对照检查材料，普遍经过了7次以上的修改，每次修改都是一次拷问、一次反思、一次洗礼，为开展好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

　　（七）认真撰写对照检查材料，开好民主生活会

　　为了召开民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料；从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。按照教育实践活动安排，经县委活动办和县委督导组同意，8月20日，县安监局领导班子利用一天的时间，召开了专题民主生活会。县委第16督导组全体同志、县委组织部李东辉同志、局党组7名班子成员参加了专题民主生活会。民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展了批评和自我批评，认真解决领导班子及成员“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。

　　（八）制定整改措施，坚持边整边改

　　领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案；对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为群众办实事入手，全力以赴整改落实。领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标；一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。

　　（九）注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成果

　　为了巩固扩大、整改成果，按照转变作风的总要求，探索建立健全安全发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了局党组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。

　　二、开展教育实践活动的主要收获

　　开展教育实践活动开展以来，通过几个阶段的扎实工作，我局总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。

　　（一）在思想理论上有了明显的提高

　　在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识提高明显。

　　（二）转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强

　　通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。领导班子、领导干部和广大党员的作风，直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥，影响着单位的改革与发展。我局领导班子和党员干部通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上，时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”上清清白白，也在“小处”干干净净。树立了党员干部队伍的良好形象，受到广大员工的一致好评。

　　三、开展教育实践活动的主要经验

　　（一）领导重视，准备充分，全面动员是搞好教育实践活动的前提

　　我局党政领导高度重视教育实践活动，在认真学好吃透中央精神的基础上，认真分析单位党组织建设和党员队伍的现状，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，以广泛深入的动员发动和宣传引导，使每个党员干部特别是领导班子成员在思想上明确认识这次教育实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分调动广大党员干部积极参与的热情，推动教育实践活动不断深入。实践证明，准备充分，发动广泛深入，教育实践活动就起步快，参与率高，效果明显。

　　（二）创新方式，抓好学习是搞好教育实践活动的有效途径我局局党组从实际出发，坚持分类指导，不搞一刀切，制定教育实践活动行动方案，创新活动方式，采取了不同措施，提出了不同要求。使广大党员都能参加教育实践活动，受到教育，得到提高，保证了学习实践活动的效果和质量，以教育实践活动促进各项工作，用各项工作的实际效果检验活动成效，做到了“两手抓、两不误、两促进”。

　　（三）领导带头，以身作则是搞好教育实践活动的关键

　　党政领导充分发挥带头作用，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。党员领导干部带头真学、真讲、真评、真改，广大党员跟着真学、真听、真动，正所谓“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。在这次活动中，我局领导干部带着党员学、讲给党员听、做给党员看，极大地鼓舞了广大党员学习的热情，使教育实践活动保持了良好的势头。领导干部以普通党员的身份带头参加各项学习活动，带头记笔记、撰写心得体会，带头分析评议、开展批评与自我批评，认真听取意见建议，带头整改问题，带头开展谈心活动，带头参加各类活动，带头深入基层开展调研，将自己置身于教育实践活动之中，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的党员领导干部首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞。

　　四、存在的问题和今后打算

　　从开展群众路线教育实践活动各阶段的工作情况看，总体上讲教育实践活动各阶段的工作开展的比较顺利，广大党员的参与热情非常高，基本上做到了上级、党员、群众三满意，达到了预期的目的，取得了很好的成效。但教育实践活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题，主要有以下几个方面：一是学习调研的深度还不够，有个别的党员对理论学习比较认真，但联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。二是还有个别党员思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透；在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志怕得罪人等现象。三是领导班子整改方案和党员干部个人整改措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。

　　五、下一步的工作安排

　　目前，我局教育实践活动第一、二阶段基本结束，全部完成了预定的各项任务，并达到了规定的标准要求，基本实现了预期的目标。但是，教育实践是一项长期的任务，要进一步巩固和扩大教育实践活动成果，下一步的主要工作安排如下：

　　（一）认真总结学习教育活动的经验做法，建立教育实践活动的长效机制，继续将教育实践活动抓紧抓实抓好。

　　（二）继续加强制度建设，全力推进“规范化、制度化、公开化”建设进程。进一步加快安全生产制度建设，完善管理结构；加快三项制度改革步伐，建立完善的现代安全管理机制。

　　（三）认真抓好中长期整改工作，切实解决党员干部工作作风问题，想方设法调动各方面的积极性，形成合力，切实解决发展中的问题，努力扭转工作中存在的被动局面，使单位工作走上持续健康发展的道路。