公司安全管理制度（第1篇）

　　1.目的

　　为加强公司车辆交通安全管理，合理调配、使用车辆，确保行车安全，更好地为公司生产经营服务，结合公司实际情况，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。

　　3.定义

　　车辆交通安全管理：指对公司使用的车辆、驾驶员以及交通安全等的综合管理。

　　4.职责

　　4.1人事行政中心

　　4.1.1负责本制度的解释与修订；

　　4.1.2负责建立、健全公司车辆交通安全管理制度，制定相关安全管理措施并负责监督实施；

　　4.1.3负责公司车辆的配置规划、具体购置与统一管理，并根据实际需要进行调配使用；

　　4.1.4负责公司车辆的保养与维修，办理车辆年审、保险等相关手续；

　　4.1.5负责建立、健全公司车辆档案资料；

　　4.1.6负责公司交通安全管理工作。

　　4.2车辆使用部门

　　负责对本部门驾驶员和使用车辆进行管理，贯彻执行公司车辆交通安全管理制度。

　　4.3公司领导

　　根据不同权限负责公司车辆交通安全管理有关事项及费用的审批。

　　5.管理内容与方法

　　5.1车辆使用管理

　　5.1.2未经审批，其他人员不得公车私用。

　　5.1.3未经审批，公司车辆不得外借和租赁。

　　5.1.4车辆使用贯彻“谁使用谁负责”原则。

　　5.1.5用车申请流程

　　5.1.5.1以部门/个人名义申请用车，须填写《车辆使用申请表》（详见附件一），注明各次用车的理由、时间、地点等信息，并由用车部门负责人签名确认后交至人事行政中心；如出现异地办公等用车部门负责人不方便签名确认的情况时，用车申请人可填写好电子版《车辆使用申请表》后发至用车部门经理，用车部门经理在网上确认后转发至人事行政中心总监处。原则上《车辆使用申请表》至少提前一天交给人事行政中心，如计划有变，应及时通知人事行政中心。

　　5.1.5.2如当天来回，经人事行政中心行政主管确认后即可出车；如需过夜，应报人事行政中心分管领导确认后方可出车。确认后，人事行政中心根据当天用车情况安排司机、车辆。未经批准擅自动用车辆的，追究当事人责任。

　　5.1.5.3如临时工作急需用车的，当天来回/过夜分别须经人事行政中心经理/人事行政中心分管领导电话确认同意后才能使用车辆，并于用车后三天内补办相关审批手续。

　　5.1.5.4驾驶员出车前，需进行证件检查和车况检查：检查行车证件是否齐全有效，检查车辆轮胎、机油、冷却水、仪表、后视镜、方向、刹车等。

　　5.1.5.5车辆行驶中，驾驶员必须注意车辆使用状况，发现故障或安全隐患要做好记录，并及时向人事行政中心行政主管报告。

　　5.1.6人事行政中心在调派车辆时，要根据公司当天使用车辆的型号、乘车人数、次数、行车路线和急缓程度，有计划地安排使用车辆。

　　5.1.7驾驶员交接车辆时，要办好交接手续，并检查车上各种证件和随车设备是否齐全、车辆外观有无破损、车况是否良好等。

　　5.2车辆的保养、维修

　　5.2.1驾驶员要爱护车辆，精心保养，保持车容整洁、车况良好。

　　5.2.2恶劣天气检查：雷雨、台风、大雾等恶劣天气必须加强车辆的安全检查工作，检查内容与月度检查内容相同，重点检查车辆灯光、雨刮是否正常。

　　5.2.3公司所有车辆原则上必须在定点维修保养厂家进行维修/保养。如发生异地出差时车辆爆胎等特殊情况，应及时报告人事行政中心行政主管，经批准后，方可在外维修/保养，否则不予结算。

　　5.2.4车辆维修前，专职司机应进行现场检查，鉴定故障原因、维修项目及维修价格，并填写《车辆保养维修申请表》（详见附件二），按流程报领导审批后方可进行维修。单次维修/保养金额为1000元及以下的由人事行政中心分管领导审批，1000元以上的需由董事长审批。

　　5.2.5车辆维修后，需由专职司机及维修公司共同验收，检查车上装备、物品是否齐全，故障是否排除，损坏的机件是否修复；确认维修达标后，由专职司机签名后方可作为报账依据。

公司安全管理制度（第2篇）

　　为了加强公司网络系统的安全管理，防止偶发事件、网络病毒等引起系统故障，妨碍正常工作秩序，特制定本管理办法。

　　网络系统的安全运行包括个方面：一是网络系统数据资源安全保护，二是网络硬件设备和机房安全运行，三是网络病毒防治管理，四是网络信息安全。

　　(一)数据资源的安全保护

　　网络系统中储存的各种数据信息是生产和管理所必需的重要数据，数据资源的破坏严重影响生产和管理的正常运行。数据资源安全保护的主要手段是数据备份，规定如下

　　1.办公室必须每周备份数据。

　　2、财务部必须每天备份数据

　　3、一般机械部门必须每周备份数据。

　　4、系统软件和各种应用软件应采用光盘及时备份。

　　5、数据备份时应注册备查，数据备份应准确可靠。

　　6.严格管理网络用户权限和用户名密码。

　　(二)硬件设备和机房安全运行

　　1、硬件设备的供电电源必须保证电压和频率的质量，一般同时配备不间断供电电源，避免因市电不稳定而损坏硬件设备。

　　2、安装有保护接地线，必须保证接地电阻符合技术要求(接地电阻2、零地电压2V)，以免接地设置不良损坏设备。

　　3、设备的检查和维护、操作必须按要求严格处理，不要因人为因素破坏硬件设备。

　　4、网络机房必须有防盗和防火措施。

　　5.保证网络运行环境的清洁，避免灰尘收集影响设备的正常运行。

　　(三)网络病毒病毒

　　1、各服务器必须安装防病毒软件，网络计算机必须保证各计算机安装防病毒软件。

　　2.定期对网络系统进行病毒检查和清扫。

　　3、所有u盘在确认无病毒后才能上机使用。

　　4、严格控制外来u盘的使用，各部门使用外来u盘必须经检查认可，擅自使用造成病毒侵害必须追究当事人的责任。

　　5、加强网络人员的职业道德教育，严禁在网上玩游戏，看与工作无关的网站，下载歌曲照片游戏等软件，发现后认真处理。

　　(四)网络信息和安全

　　1、网络管理员必须定期检查网络信息，发现泄露企业机密和不健康信息，立即删除，记录，随时报告主管领导。

　　2.严格执行国家相关法律法规，防止秘密泄露。外来人员未经单位主管领导批准，任何人都不得擅自使用本公司的网络系统。

　　3、要加强对各网络安全的管理、检查、监督，一旦发现问题及时向公司负责人汇报。公司计算机安全负责人分析并指导有关部门进行善后处理，事故负责人应根据情节给予必要的经济和行政处理。

　　(五)未经公司负责人批准，与公司网络上的所有用户联系，严禁与其他入口通过太网或公司外部单位网络。

公司安全管理制度（第3篇）

　　一、安全保卫工作特指公司办公、管理区域内的防盗、防火及保护公司利益的工作。

　　二、保卫人员必须有严格的纪律性、服从命令、听从指挥。

　　三、保卫人员必须遵守国家的法律法规，遵守单位的各项规章制度。

　　四、保卫人员必须具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事、大胆工作、不循私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

　　五、保卫人员应按规定着装、佩戴标志和武装带，携带执勤器材，准时交接班，认真履行其职责，热情为业主服务，维护辖区内的安全和交通秩序。

　　六、认真遵守公司的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不无故旷工。

　　七、保卫人员，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，作好本职工作，确保小区安全。

　　八、熟悉有关地形、楼号、门牌号码、业主姓名、特征，掌握楼房进出口及消防通道是否畅通无阻，消防器材是否处于良好状态，做到无任何火灾隐患。

　　九、维护好辖区内的交通秩序，引导车辆行驶和行人的过往，保障车辆和行人的安全，使门前畅通无阻。

　　十、认真做好防火、防盗等工作，发现不安全因素应立即查明原因，尽快排除险情，灾情严重时要及时拨打110、120、119，并及时向上级汇报。

　　十一、牢记职责和有关规定，了解装修单位和人员，严防未经允许的人员、车辆、物资擅自出入责任区域。

　　十二、熟悉和牢记有关突发事件的处理方案，正确果断、灵活机智的处理各种情况，准确发出信号或报警，及时请示报告。

　　十三、执行交接班制度，上班时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。

　　十四、每名队员必须熟悉消防器材性能和使用方法，定期检查安全及消防系统。

　　十五、保安人员工作职责

　　1、认真遵守公司的规章制度，按时上下班，不迟到早退;

　　2、文明礼貌，行为规范，努力为业主、租户提供优质服务;

　　3、坚守工作岗位，提高警惕，严防犯罪分子从事破坏活动;

　　4、熟悉管区内业主租户情况，掌握管区治安特点，保护管区物业及业主、租户的人身财产安全;

　　5、认真做好防火、防盗等工作，发现不安全因素应立即查明原因，尽快排除险情并及时向上级汇报;

　　6、认真做好执勤记录，严格执行交接班制度。

　　7、接班时穿戴整齐、庄重、严肃,当班人员必须事先做好一切准备。

　　8、日常工作着装整齐、干净,佩带上岗证。

　　9、走姿 、站姿规范(手不能插在兜里、不准靠墙、门等)

　　10、正确使用礼貌用语(如对不起、您好,这里不准停车等),车辆必须按规定车位分类停放,白天随来车随时安排。

　　11、早晨必须按时开门(落实到各领班)

　　12、上下班、下雨阴天等按时开、关灯光,下班时门窗上锁、关好,确保安全无误。

　　13、交班时,卫生打扫干净、彻底;严禁酒后上岗,班中不允许吃零食、吸烟;不准迟到、早退、串岗、脱岗、漏岗;上班期间不准会客,不准与业主长谈;严禁染发、留长发等。

　　14、服从管理,不顶撞上级。

　　15、上班时服装不整、佩带警械不全、串岗、脱岗、离岗、酒后上班、上班时间打聊等,发现一次罚款20--50元。

　　16、有责任心、敢于同违法违纪现象作斗争者;工作方面有其他贡献者;为公司作出贡献者,一次奖励50—100元。

　　十六、小区、商场保安岗位及职责

　　1、保安人员应按规定着装、佩戴标志和武装带，携带执勤器材，准时交接班，认真履行其职责，热情为业主服务，维护辖区内的安全和交通秩序。

　　2、认真遵守公司的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不无故旷工。

　　3、熟悉本小区、商场内的有关地形、楼号、业主姓名、特征、门牌号码，掌握楼房进出口及消防通道是否畅通无阻，消防器材是否良好状态。

　　4、认真做好防火、防盗等工作，发现不安全因素应立即查明原因，尽快排除险情，灾情严重时要及时拨打110、120、119，并及时向上级汇报。

　　5、牢记职责和有关规定，了解小区、商场内装修单位和人员，严防未经允许的人员、车辆、物资擅自出入责任区域。

　　6、熟悉和牢记有关突发事件的处理方案，正确果断、灵活机智的处理各种情况。准确发出信号或报警，及时请示报告。

　　7、每名队员必须熟悉消防器材性能和使用方法。

　　8、全体人员必须服从领导、听从安排，虚心学习、埋头苦练、做一名优秀的保安人员。

　　十七、门卫保安的岗位及职责

　　1、疏通车辆和人员进出，维护门前交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻;

　　2、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入管区;

　　3、提高警惕，发现可疑人员和事情后应及时自理并迅速报告领导;

　　4、认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况;

　　5、坚持执行客户大宗及贵重物品凭证出入制度，确保客户财产安全;

　　6、认真做好非办公(经营)时间人员出入登记工作;

　　7、积极配合其他保安员，做好各项安全防范工作，把好管区的大门关;

　　巡逻保安的职责及工作要求

　　8、巡视检查管区内是否有不安全的因素，发现后应及时报告，并采取有效措施进行处理;

　　9、认真记录巡逻过程中发现的情况，做好巡逻的交接班工作;

　　10、对形迹可疑人员进行必要的询查，劝阻推销人员、小商贩等尽快离开管区;

　　11、制止管区内打架斗殴事件的发生;

　　12、制止在管区内，尤其是在大厦或住宅楼的电梯内、电梯厅、公共走廊等地的大声喧哗、随地吐痰、吸烟等不文明行为;

　　13、看管好车场内的车辆，防止撬车、盗车事件的发生;

　　14、检查消防设施是否完好，及时消除火灾隐患;

　　15、对客人提供有关大厦管理的咨询服务，必要时为客人做向导;

　　16、配合管理公司其他部门的工作，发现工程设备、清洁卫生等方面的问题应及时向有关部门反映;

　　17、协助解决客户遇到的其他困难;

　　十八、保安巡逻管理

　　保安巡逻的范围只严格限定为物业的公共地方，如公共通道、公共场所、消防通道、洗手间、车场等。未经用户许可，保安员一般不允许进入用户房间内。

　　巡逻方式：

　　定时巡逻和不定时巡逻，穿制服巡逻和着便衣巡逻、白天巡逻和夜间巡逻等方式。

　　定时巡逻和不定时巡逻

　　定时巡逻一般1-2小时进行一次，其好处在对于物业的情况做到心中有数，掌握物业的治安形式及规律，及时解决治安问题。可以防止一些了解保安巡逻运行情况的不法分子或内部作案者知道定时巡逻规律后，采取打时间差的方式作案，因此，有必要采取一些不定时巡逻方式，以确保物业及用户的安全。

　　穿制服巡逻和着便衣巡逻

　　一般保安员穿保安制服巡逻，保安班长着便衣巡逻。这两种巡逻方式同时存在，巡逻工作交替进行，可有效地堵塞巡逻治安工作的漏洞，取得更好的治安效果。

　　白天巡逻和夜间巡逻

　　白天巡逻的主要任务是检查管区内的治安情况，消除各种不安全因素，处理违法犯罪活动，为用户提供一些咨询服务等。夜间巡逻除上述任务外，要检查各楼层用户办公室是否锁好，还要负责公共用电水的关闭等。发现用户办公室门未锁的，应帮其锁好。

公司安全管理制度（第4篇）

　　1、各垃圾清运车司机必须确保每天按时将各责任区农户的垃圾清运到指定垃圾场。

　　2、各司机对各自的车辆需随时检修并保持车辆清洁，需要修理应随时向分管人员汇报。

　　3、司机开车不得闯红灯或超速行驶等违章驾驶行为，如果因上述原因发生交通事故后果自负。

　　4、司机上班期间不得酒后驾车，违者每次罚款50元，履教不改者可随时辞退。

　　5、司机利用垃圾车干私活，发现一次，罚款200元。

　　6、司机必须服从环卫队长的领导和调动，有事不能上班需提前向队长请假，经批准后方可休班，同时自己找人替班。

　　7、每日完成清运工作后，及时将车辆停放在指定地点。

公司安全管理制度（第5篇）

　　第一章 总则

　　第一条 本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。

　　第二条 本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。

　　第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。

　　第二章 防火安全的组织与机构

　　第四条 公司、分公司及各部门、车间、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任，车间、班组的防火责任人分别由各车间主任、班组长担任。

　　第五条 为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。

　　第六条 各级均要建立义务消防队，以便在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。

　　第三章 防火安全职责

　　第七条 公司全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

　　第八条 公司防火责任人和各分公司、车间班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。

　　第九条 各级防火安全责任人的职责是：

　　1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规；

　　2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；

　　3.执行防火安全制度，依法纠正违章；

　　4.协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。

　　第十条 防火安全领导小组的职责是：

　　1.处理本公司防火安全工作；

　　2.制定公司的防火安全制度和措施；

　　3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患；

　　4.组织交流经验，评比表彰先进。

　　第十一条 各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。

　　第十二条 义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，应能召之即来，认真履行消防职责。

　　第四章 防火安全措施

　　第十三条 公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，消防结合”为方针的原则，防患于未然。

　　第十四条 各单位在生产和工作中，都应严格执行国家和省、市消防机关颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。

　　第十五条 防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织业务消防队进行消防训练。

　　第十六条 各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其它各科室每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。

　　第十七条 各办公大楼原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部位及本单位其他工作地点配置相应的种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。

　　第十八条 对从事或雇请电工、烧焊工、易燃爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。

　　第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由本单位安技和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由本单位保卫室或安技室提出意见，经本单位防火责任人审核，报总公司保卫部领导审批；三级动火责任人提出意见，经总公司保卫部审核，报公安消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并要动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体干部职工不论在宿舍或工作区，一般不得使用电炉等电器。

　　第二十条 仓库的库存物资和器材，要按公安部公布的《仓库防火安全管理规则》的要求堆放和管理，对易燃、易爆有害物品，更要严格按章妥善管理。

　　第二十一条 任何人发现火险，都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警（火警电话119），并积极投入参加扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

　　第五章 奖励与惩罚

　　第二十二条 对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。

　　1.进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的。

　　2.坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了安全的。

　　3.不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的。

　　4.及时扑灭火灾，减少损失的。

　　5.其他对消防工作有贡献的。

　　第二十三条 对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

　　第二十四条 对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。

　　第二十五条 本制度自公布之日起执行。

公司安全管理制度（第6篇）

　　为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。

　　一、组织机构

　　1.公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。公司办公室是安全委员会的常设办事机构。

　　2.事业部、职能部设立安全领导小组，部长为本部门生产安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。事业部、职能部下属各车间、班组、办公室设立安全员，承担具体安全工作。

　　二、社会治安

　　1.各部部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。

　　2.各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。

　　3.各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。

　　4.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。

　　三、安全生产

　　1.车间安全

　　1)车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。

　　2)员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。

　　3)各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。

　　4)在使用生产设备和有毒有害化学药品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。

　　5)劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。

　　6)各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。

　　2.库房安全

　　1)库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由管理规划部负责。

　　2)库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。

　　3)易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的《易燃、易爆和危险品管理办法》。

　　3.办公区安全

　　1)各事业部、职能部对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。各部门安全员要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。

　　2)发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。

　　3)注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。

　　4)未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必须向公司办公室申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。

　　5)要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。

　　4.文件资料安全管理

　　1)公司行政文件的管理部门是公司办公室；质量体系文件的管理部门是公司质量办公室；财务资料的管理部门是公司财务金融部；已归档技术文件资料的管理部门是公司资料室，未归档的技术文件、资料由各部门管理。

　　2)各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。

　　3)属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。

　　5.计算机网络安全

　　1)公司网络安全工作的管理监督部门是公司研发部网络中心。

　　2)计算机网络安全执行公司颁发的《股份公司计算机网络管理办法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。

　　3)严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。

　　6.车辆交通安全

　　1)公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。

　　2)公司交通安全工作归属冶金自动化研究院交通安全委员会管理，每个驾驶员必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，服从交通安全委员会的管理。

　　3)公司车辆、专职和特定司机管理执行公司颁发的《车辆管理办法》和公司办公室的管理规定。

　　7.物品出门管理

　　1)公司物品出门的管理监督部门是公司办公室。

　　2)凡持公司物品出门（包括设备发货）一律要持有公司的持物出门证，并主动接受冶金自动化研究院门卫的检查。未经批准，任何人严禁将公物带离公司。

　　3)各部门处理废旧物品时，也必须持有公司的出门证。

　　4)公司办公室委托各事业部综合办公室办理本部门持物出门证。其他部门的持物出门证到公司办公室办理。对外发货须持有公司市场营销部的发货通知单到公司办公室办理出门手续。

　　四、防火及安全用电

　　1.防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各单位安全员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。

　　2.电气设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。

　　3.未经许可，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，如确实需要使用，须向公司办公室申报。各部门不得随意增加用电负荷，以免发生事故。

　　4.办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必关断电源，以免发生意外事故。

　　5.修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。

　　6.使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安全。

　　7.不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。

　　8.位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全员管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。发现失效、丢失等立即向公司办公室通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。

　　9.公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。

　　五、特殊物品管理

　　1.车间和办公区存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危险品应执行公司《易燃、易爆和危险品管理办法》和有关规定，经各部综合办公室及安全工作主管领导批准，并指定专人负责管理。

　　2.生产和工作用放射性物品的管理和使用要执行国家有关放射性物品管理规定，严禁随意存放、使用。其移动和使用要通过公司办公室向公安管理部门申报，相应产品的销售要通过有关部门的审批。

　　3.公司贵重物品的存放和管理要确保安全，并执行公司的有关规定，要落实到责任人并要有严格的管理手续，发生事故要追究当事人的责任。

　　4.各部门办公室内不得存放现金，现金的管理要执行公司的《现金管理规定》。否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。

　　六、事故处理及处罚

　　1.各单位在生产和工作中发生事故应立即逐级上报，并报公司办公室备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。否则将对有关当事人严厉处罚。

　　2.属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。

　　3.事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。

　　4.对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任，同时公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。

　　5.公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行处罚，处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。

　　本制度自发布之日起执行。

　　本制度的解释权归公司办公室。

公司安全管理制度（第7篇）

　　规范公司治安、消防及其它安全工作。维护公司正常、稳定的办公环境。

　　1、坚持“谁管理，谁负责”与群防群治相结合的原则

　　2、人事行政部归口安全防范管理工作，各部门及各门店负责人为部门直接治安负责人。对所管范围的治安消防负全面领导责任。

　　3、所有员工必须树立安全防范意识，积极配合开展工作：

　　1、防火、防盗、防劫、防破坏、防诈骗、防爆炸及防治安害事故。

　　2、重要票据、单据必须入保险柜，现金原则上不过夜存放；20xx元以上必须存入银行。

　　3、下班最后离开工作现场的员工，必须做好电、门及窗户的检查。

　　4、仓库主管每周必须2次以上对仓库的门窗、货梯等地方进行常规性检查，发现问题及时处理。

　　5、发现事故苗头、可疑或不法行为的人或事，应及时向上级报告。遇紧急情况直接报警，同时报告上级负责人。

　　6、仓库重地严禁外人进入；公事或工作联系必须仓库主管同意后方可进入。

　　7、具体处罚内容参照《人事管理制度》执行。

公司安全管理制度（第8篇）

公司安全管理制度（第9篇）

　　为加强环卫清运司机管理，保障车辆安全运行和垃圾清运，全面提升环卫管理水平。根据《道路交通法》结合我镇实际情况，制定本制度。根据《劳动合同法》，乙方严重违反以下本单位规章制度的，xxx有权单方解除劳动合同。

　　一、被依法追究刑事责任的;

　　二、发生交通事故(乙方主要责任)造成人员死亡或严重伤残，经济损失在20万元及以上的;

　　三、酒后驾车及醉酒驾车的;

　　四、严重违反交通法规，屡教不改，交警部门扣满12分的;

　　五、经常无故迟到、早退，经教育无悔改表现，全年累计超过20次的，或者因身体健康状况或其他原因不能坚持正常工作，经常请假，全年累计请病事假超过15天的，或者无视工作纪律，无故连续旷工3天或全年累计10天的;

　　六、参与、煽动闹事,危害国家政治、经济、社会秩序的;

　　七、违背职业道德,违反工作规程,损害本单位经济权益,造成严重后果的;

　　八、因个人原因造成单位财产损失10万元及以上或其行为对社会影响和本单位产生严重不良影响的;

　　九、不服从工作安排及分配、消极怠工，且对工作造成严重后果的。

公司安全管理制度（第10篇）

　　1、按时上班。

　　2、车辆出车前安全检查。

　　3、接受出车调度安排，明确行车路线和工作任务。

　　4、随车环卫人员明确分工安排到位。

　　5、到达垃圾转运站，按安全规范流程工作，对行驶路线。

　　6、里程，车辆情况，垃圾清运地点，时间等配合垃圾中转站如实做好记录。

　　7、出车任务完成，及时回到车队交接待命，调度单和行车记录上交主管人员保管，按照车辆管理制度及时进行检查，确保车辆保持正常安全工作状态，无异常。

　　8、下班前，对车辆进行清洁检查，并保证车辆停放在指定安全位置，确保车辆熄火上锁方可离开。

公司安全管理制度（第11篇）

　　1、必须确保每天所有地坑式垃圾箱的垃圾不得外溢。

　　2、坑内积水不得超过垫堆(雨天除外)，发现积水过多需及时找分管人员派吸粪车清除，并随时清除坑内垃圾确保坑内清洁。

　　3、随时检查地坑式垃圾箱是否能正常使用，发现不能正常使用应及时向分管人员汇报并检修。

　　4、对所使用的车辆需随时检修并保持车辆清洁，需要修理应随时向分管人员汇报，分管人员应及时通知 办公室检修以确保车辆能正常行驶。

　　5、司机开车不得闯红灯或超速行驶等违章驾驶行为，如果因上述原因发生交通事故后果自负。

　　6、司机上班期间不得酒后驾车，违者每次罚款50元，履教不改者单位可随时辞退。

　　7、司机利用垃圾车干私活或在运输途中长久停留，发现一次，罚款200元。

　　8、司机必须服从分管人员的领导和调动，有事不能上班需提前向分管人员请假，经批准后方可休班，同时自己找人替班。

　　9、司机应将垃圾箱及时放回原位，不准在运输途中长久停留，发现一次处罚200元。

　　10、每日完成清运工作后，及时将车辆停在单位车库。