工作责任书精选范文(18篇)
工作责任书精选范文(第1篇)
为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。
一、主要职责:
1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。
3、财务监控。
4、财务分析与预测。
5、疏通融资渠道,完成融资目标。
6、成本控制。
7、部门内部建设。
二、管理权限:
1、公司资金流向具评价和审核权;
2、公司筹资、投资建议权;
3、各部门提交的预算报告的修改权;
4、各种财务分析表、预算报表审批权;
5、限额资金使用批准权;
6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;
7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;
三、管理责任:
1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;
2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;
3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;
4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。
四、薪资待遇:
1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。
2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。
五、季度考核目标分解如下:
目标责任人(签字):
年 月 日
公司代表(签字):
年 月 日
工作责任书精选范文(第2篇)
为加强涉密资料的管理,贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部—管理规定》等有关法律法规,确保涉密资料的安全保密,促进涉密资料合法、有效利用,防止发生失、泄密事件,防范非法使用行为,请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。
一、本责任书保密主管部门为xx;保密责任单位为xx;保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxxx。
二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定,对xx提供的涉密资料有责任进行有效管理,切实做好安全—。
三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为:xx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件,并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。
四、涉密资料仅限于本单位使用,不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可,保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。
五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相应的证明材料。
六、申请使用单位被撤销或合并时,应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。
七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料,应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。
八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。
九、本责任书自签订之日起生效。
十、本责任书一式三份,分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。
申请使用单位(签章):xx
负责人(签):xx
经手人(签):20xx年xx月xx日
工作责任书精选范文(第3篇)
为加强校园安全管理,使广大师生员工牢固树立“安全第一、预防为主”思想,提高学校安全管理能力和水平,切实建立有效的安全管理机制,确保广大师生员工生命、财产安全。根据上级有关文件要求,经学校安全工作领导小组研究决定,特制定《xx小学校园安全责任书》,并与全校教职工签定。
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,切实提高安全意识,不折不扣地把学校的安全措施落到实处,抓出成效。
二、加强对学生日常安全教育管理。坚持每月对学生进行安全教育;规范交通安全、校园活动安全。完善学生因事、因病或其他原因离校请假制度,坚决杜绝学生擅离校园现象发生。
三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生;严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校;教师上课要掌握缺课学生人状况,一旦发现学生不来上课,要及时调查了解,必要时与学生的监护人取得联系。
四、切实加强学生交通安全管理。学生放学由班主任整队带至校门,有家长或监护人接送的学生,班主任要搞好交接工作,值班领导负责检查、监督。
五、切实加强各项赛事活动、社会实践调查、体育课、xx课、计算机课、劳动实践课等安全管理工作。学校领导、班主任及相关人员要各司其职、不脱岗、不推责,发现问题及时处理。
六、加强日常通风、消毒和个人卫生的管理工作,防止传染病的发生和蔓延。
七、加强防火宣传,严禁乱接电源。严禁吸烟,经常排查、整改用电安全隐患,确保用电安全。
八、严禁学生打架斗殴,避免造成人身伤害。教育学生不私自下河游泳。教职员工无论在上班时间还是下班时间,无论在校园还是在校外都要切实关心未成年人人身安全,一旦发现未成年人遇到危险或预测到可能发生危险时,应及时给予帮助、劝导,也可以和有关人员取得联系,以便得到妥善处理。
九、全体教职员工要明确把握“谁主管,谁负责”的工作原则,切实担负起自己的安全责任,教师教学或校内、外各项活动中不得擅离职守,不准学生私自离开教学场所,不能将学生驱赶出教室,不能以任何理由让学生随意离开校园,对学生突发疾病或意外状况,要第一时间通知学生家长及相关人员,及时妥善处理相关事宜。
十、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故,当事人要承担相应的责任。
xx市xx小学
日期
工作责任书精选范文(第4篇)
尊敬的胡组:
首先由于我的工作疏忽,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,“把一颗贵重的u1给弄丢了”在此我作出深刻的检讨!
当天由于从smt胡组您那里拿来的u1,本想是拿到test tfb去换料的,可是因为碰上了星期六,tfb没有上班,我就把u1放到了厂牌里面了,可本人却没有看到厂牌下面烂了个洞,等再次确认物料的存在时,已经发现不见了。我在一切皆有可能掉的地方都找了个遍,最终还是已时已晚。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,虽然是一件偶然的事件,但同时也是我对自己的放松,工作作风的涣散的必然结果。
本人知道这是自己的疏忽大意导致公司损失了一颗如此贵重的物料,通过这件事我感觉到了自己的不足,所以在此我向胡组及各领导检讨的同时也向你们表示发自内心的愧疚!
我谨向各位领导作出深刻的检讨,并保证:在这件事中我感到自己工作责任心仍旧非常的欠缺,懒散,粗心大意的缺点。后续本人保证不会再犯同样愚蠢的错误,对此,我会深刻反省,以后对工作会更加的谨慎。
最后我对此事再将进一步的总结,发生了这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分,我都不会有任何的怨言。同时我请求再给我一次机会,使我可以通过自己的行动表示我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。谢谢!
检讨人:
日期:
工作责任书精选范文(第5篇)
为认真贯彻国家环境保护法律法规,做好公司××年度环境保护工作,公司与车间负责人签订××年环保目标责任书。
一、工作目标
1.“三废”排放符合国家标准,现场无异味。
2.环境问题整改率100%。
3.炼焦车间无烟率≥95%。
4.现场环境卫生得分≥90分。
5.环保设施运转率≥97.5%。
6.环境污染事故为零。
二、工作任务与考核办法(100分)
1.做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。(40分)
(1)严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理,排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通,停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散,废水排放,废渣排放必须提前通知安全环保部,经同意后进行。废渣处臵按照危废规范化管理要求,健全台账,专人负责。(满分10分,无汇报公司领导扣3分/次,无通知安全环保部扣1分/次;危废未规范化管理扣1分/次;违反公司环保制度、规定,扣0.5分/次,扣完为止。)
(2)现场无异味,出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处臵信息书面报安全环保部。(满分10分,无书面汇报扣1分/次,无相关处臵信息扣0.5分/次,扣完为止。)
(3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位,及时制定切实可行的整改措施,按规定整改期限完成整改,消除环境安全隐患,杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。(满分20分,无整改措施扣1分/项;无整改结果评价扣0.5分/项;无汇报扣1分/次,扣完为止。)
2.按照公司环保制度、规定,做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。(30分)
(1)加强焦炉冒烟治理,不断提高无烟率,同时做好无烟考核监控的管理。(满分10分,降低一个百分点,扣0.5分/次;违反相关制度、规定扣0.5分/次,扣完为止。)
(2)落实本单位区域卫生责任到人,做到环境卫生问题立即整改,按照公司环保制度、规定,保持环境清洁。(满分20分,违反相关环保制度、规定,扣1分/次,扣完为止。)
3.加强环保设备、设施的维护保养工作,运转率≥97.5%。(满分10分)
(1)建立健全环保设备台帐,有设备标识牌,明确责任人,定期检修保养。(满分4分,各类台帐不健全、不完善,未明确责任人,扣0.5分/项,扣完为止。)
(2)环保设备、设施运转率≥97.5%。因故障、检修等原因导致环保设备停运,必须提前书面报安全环保部,重启后及时通知。(满分6分,降低一个百分点,扣0.5分;未书面提前通知安全环保部扣0.5分/次,扣完为止。)
4.积极开展环保自查工作,消除环境安全隐患。(10分)
本单位环保自查工作每月至少开展2次,并建立相应的检查记录;对存在的环境问题及时整改,并建立整改记录。(满分10分,查环境问题自查记录,缺一次扣0.5分,扣完为止。)
5.环境突发事故应急与处理。(20分)
如果出现环境突发事故,轻微事故:造成环境影响较小,未构成环境污染;一般事故:造成一定的环境影响,构成环境污染;较大事故:环境影响较大,环境污染受到上级环保部门责任处罚;重大事故:环境影响较大,受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。(满分10分,轻微事故出现一次扣1分;一般事故出现一次扣2分,处罚责任单位负责人200元;较大事故出现一次扣4分,处罚责任单位负责人500元,年内若出现两次较大事故按重大事故处理;重大事故出现一次扣10分,取消本年度单位评先树优资格同时对责任单位负责人处以1000元的经济处罚,扣完为止。)
(1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练,做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。(满分4分,查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价,扣1分/项;查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况,未知或不正确扣0.5分/人,扣完为止。)
(2)环境突发事故发生后,根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案,根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救,保护好事故现场,并立即向相关部门报告。不得虚报、迟报、瞒报、漏报。(满分4分,虚报、迟报、瞒报、漏报,扣1分/次,扣完为止。)
(3)环境突发事故抢救完成后,单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因,制定有针对性的整改措施,追究责任人的相应责任,并做好会议记录。对事故整改措施的实施情况,单位负责人要组织有关人员进行实地考察,使整改效果达到环境安全标准,杜绝类似事故的再次发生,并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份,一份留存,一份报安全环保部存档。(满分2分,未按上述规定处理不得分。)
6.评比与考核
年底,安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核,并排出名次,100分满分,90分以上为优秀单位,85分以上为合格单位。考核得分第一名奖励2000元,第二名奖励1000元;低于85分按20元/分进行处罚。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年,即:××年××月××日至××年××月××日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份。
签发人签字:
责任人签字:
日期:
日期:
工作责任书精选范文(第6篇)
一、安全生产管理机构
1、安全生产工作领导小组。
组 长:000
成 员:000
安全员:000
二、安全生产责任制
(一)安全生产工作领导小组职责:
1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署,制定年度工作计划,社区安全管理工作责任书总结年度工作。
2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议,分析全社区安全生产形势,研究和部署全社区安全生产工作,协调解决安全生产中的重大问题。
3、负责协调社区义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。
4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。
(二)安全生产工作领导小组组长职责:
1、居委会主任是全社区安全生产第一责任人,对辖区的安全生产工作全面负责。
2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。
3、了解掌握本社区安全生产管理状况,建立安全网络,落实安全资金。
4、定期听取安全工作汇报,采取各种有效措施,协调解决本社区内的事故隐患。
5、本社区内发生伤亡事故时,应及时组织抢救,配合有关部门做好事故善后处理工作。
6、每年向镇政府报告本社区的安全生产工作情况。
(三) 安全生产工作领导小组成员职责:
1、对挂点或所负责居民小组的安全生产工作全面负责,同时对其分管范围内工作的安全负责。
2、做好本小组安全生产宣传工作,发现安全问题应及时解决,一时不能解决的立即向安全员报告或向第一责任人报告。
3、在发生安全事故时,应及时报告并迅速组织抢救,最大限度减少事故损失,配合处理好善后工作。
(五)安全员职责:
1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作,对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查,做好有关记录,配合有关部门督促检查居所在地企业整改安全隐患。
2、在全社区开展形式多样的安全生产宣传教育工作,提高居民的安全意识和安全技能。
3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案,并组织实施有效的演练,切实提高居民自我保护和自我救援能力。
4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。
5、 及时处理群众安全方面的举报、投诉,并立即向有关部门报告。
6、做好资料档案管理及各项台帐记录,并按时上报安全生产有关材料。
7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。
8、完成上级部门交办的其他工作。
三、安全生产奖惩制度
(一)奖惩对象为本社区所属有关单位及其工作人员。
(二)安全生产奖惩由社区安全生产工作领导小组负责组织评审,并提出奖惩意见。
(三)奖励的条件:
1、认真落实安全生产责任制,在安全生产中成绩显著的。
2、认真开展安全隐患排查整治,发现事故预兆及时采取果断措施,避免重大事故发生的。
3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的。
4、对安全生产工作有其他突出贡献的。
对有以上表现的,将给予奖励,奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅,实行每年度评选一次。
(四)惩罚的条件:
1、对安全生产工作不重视,发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的;
2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的;
3、影响镇政府年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的;
4、对因安全生产引发的纠纷,处置不力、造成不良影响的。 对有以上行为的,将给予批评或全居通报批评,并给予适当经济
处罚,同时取消当年度评先资格。
四、安全生产基本工作制度
(一)会议制度
1、及时传达镇政府季度会议及安全生产有关会议精神,分析辖区内安全生产现状,进一步明确有关责任单位和责任人,落实好安全生产工作的措施。
2、安全会议均应作好书面记录,定期整理归档,对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件,必要时应将有关情况向镇安办报告。
(二)宣传教育制度
安全生产教育是提高人民群众安全意识和安全技能的有效措施。为了宣传安全生产方针政策和安全知识,提高全民安全防范意识,特制定如下制度:
1、在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、国庆节) 期间应开展有关安全生产宣传教育活动。
2、宣传教育活动的形式:刷写固定标语、张贴宣传标语(画)、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。
3、积极配合上级有关部门做好“安全生产月”等专题安全生产宣传教育活动。
(三)隐患排查治理制度
1、在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、国庆节) 期间应开展一次
专项安全大检查。每年安全生产大检查不少于4次,检查重点为各危险路段、桥梁、地质灾害点、山边有人居住点、低洼地带等场所。
2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全生产工作。
3、凡检查中发现的隐患要按照街道办的要求,做好有关台帐记录,提出具体治理方案,全面整改到位。对于个别整改难度较大,无法自行治理的事故隐患,应及时上报,并积极配合上级有关部门抓好整改工作。
20__.3.6 社区
工作责任书精选范文(第7篇)
为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神,切实做好全村社会稳定工作,特制定维护社会稳定工作目标责任书:
一、通过各组的共同努力保证全村不出大事,坚决不许发生政治性问题,要防止发生重大的恶性案件和治安问题,确保全村社会安全稳定。
二、各组必须树立发展是第一要务,稳定是第一责任的理念,严格落实维稳工作责任制,确保各项工作落到实处。
三、各组要把稳定工作的重心从事后处理,转移到事前排查化解上来做到发现得早,控制得住,处理得好,确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。
四、要加强群众思想道德和法律教育,使群众懂得用法律规范自己的行为,学会如何运用法律维护自身的合法权益,增强群众的法律意识和团结意识,杜绝违法乱纪现象发生。
五、把维稳教育和群众日常生产,生活结合起来,结合实际,规范管理,彻底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾,不挑拨是非,不搞小集团,不拉帮结派,不造谣,地任何事情在不明真相下不乱说,不私自接受任何形式的采访发表议论。
七、各组要切实落实安全稳定责任追究制,对没有履行好职责而导致责任事故发生的组,要严格,按照相关规定追究责任。
八、各组要加强社会管理创新工作建设,切实维护全村神龛稳定,正确引导和教育群众依法依规进行上访,不得发生非正常到上级上访。
工作责任书精选范文(第8篇)
元月中石油昆仑燃气有限公司与XX中石油昆仑燃气有限公司签订了20xx年度安全环保责任书,为贯彻落实安全环保主体责任,强化安全环保意识,使之形成全员参与,共负总责,努力实现“零事故、零伤亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标,XX中石油昆仑燃气有限公司与所属综合办公室签订20xx年度安全环保责任书。
一、责任人
综合办公室负责人
二、责任指标
1、杜绝所管资产及人员人身和财产安全责任事故,避免一般性安全责任事故、减少微小责任事故,及时发现并排除事故隐患;
2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故;
3、杜绝造成重大社会影响的责任事故;
4、杜绝重大的生产质量安全责任事故;
5、杜绝火灾、爆炸及被盗责任事故;
6、杜绝一切交通(有责)事故;
7、杜绝因主体责任部门责任造成的严重应急救援事件;
8、与部门员工签订安全责任书。
三、工作要求禁令,无违章违纪行为。
1、熟知反违章“六条”
2、落实安全环保责任制,明细部门员工各岗位,各工种安全职责,严格执
行安全生产禁令,强化现场监管,提高安全施工及检查质量,加大安全隐患整改力度。
3、综合办公室负责人对本部门安全工作负责,是本部门安全工作第一责任人,应认真贯彻执行国家有关劳动保护、政策、法规和技术标准以及云南公司、楚雄公司的规定、决议。加强部门员工安全知识教育,使员工树立自我保护,且防止伤害他人和被别人伤害的安全意识。
4、制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施,督促员工严格遵守安全操作规程,遵章守纪,制止“三违现象”,做到谁出问题就追究谁的责任。
5、对新进员工及转岗员工进行三级安全教育率达100%,逐级落实安全环保责任书执行率达100%。
6、负责生产经营以外的综合管理,认真贯彻云南公司、楚雄公司各项工作安排、通知、通报、宣贯及上传下达等工作。
7、负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的管理,确保饮用水达到国家标准,生活、办公区等公共场所清洁卫生,杜绝脏乱差现象和食物中毒事故的发生。
8、对公司重要文件做好备案工作,妥善保管公司所有档案资料。抓好安全管理工作,按规定建立建全各种管理台账,定期填报各类报表,按时完成年度安全计划、总结。
9、落实所有合同的资金支付情况,避免出现因资金支付导致的各类纠纷。
10、负责楚雄公司车辆运行安全管理,公车公用,确保行车安全,严格执行用车申请、用车记录;每月须对车辆进行安全自检自查,做好专、兼职驾驶员交通安全教育培训,避免责任事故的发生。
11、合理安排好车辆、机械设备维护保养工作,确保使用正常。
12、根据楚雄公司的工作实际,明确职责、任务、权限,并按照与部门员工的责任书内容检查落实,检查的结果纳入员工年终考核。
13、做好公司节电节水等环保指标的考核工作。
14、及时掌握本部门员工的思想动态及实际问题,发现不稳定因素及时向楚雄公司领导反映。
四、责任追究
(一)在年度内,主体责任部门如发生一起一般C级事故,或发生两起未遂伤亡事故,或发生一起较大及以上社会影响的责任事故,按照公司《安全管理制度》相关规定进行处罚。
(二)发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体,主体责任部门负责人当年不得评选先进个人。
(三)在年度内,对主体责任部门HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。
本责任书一式两份,公司和主体责任部门各一份。若主体责任部门负责人人事变动,本责任书指标由继任者继续承担。本责任书由楚雄中石油昆仑燃气有限公司生产安全部负责解释。
本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
附:《20xx年安全环保目标管理责任制考核表》
中石油昆仑燃气有限公司(签章)主体责任部门:综合办公室
第一责任人(签字):
责任人(签字):
年 月 日
年 月 日
工作责任书精选范文(第9篇)
一、加强保密管理工作是一项经常性、长期性的基础工作,医院按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实保密工作责任制。各科室主任(科长)、负责人是本科室保密管理工作第一责任人,管好工作范围内的保密工作,对科室的保密管理负总责。
二、加强对保密要害部门(部位)保密工作的检查。健全和完善各项规章制度,落实各项保密措施,及时发现和纠正各类违反保密规定行为,确保不发生泄密事件。
三、及时组织传达学习上级保密工作文件和指示,对涉密人员开展保密法制宣传教育工作,切实增强广大涉密人员的保密防范意识。
四、各科室应履行以下职责:
1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好各项保密工作,建立健全保密责任制度,认真落实保密工作责任制,把保密责任落实到人,确保保密工作万无一失。
2、加强对本部门涉密人员的保密教育与管理,督促岗位工作人员对密件、密品与保密设备、设施的使用与管理,组织查找失密泄密隐患,杜绝失密泄密事件的发生。
3、严禁将废旧文件(包括医疗文件)资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售。
4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我院网站的信息发布坚持“谁上网谁负责”的原则,严格执行上网信息登记,需上网公布的信息必须由院领导负责人审查、批准做好登记方能发布。
5、如因履行职责不力,本部门发生失密泄密事件,给医院造成损失的,依据有关规定承担相应领导责任。
**医院责任科室
签字人:签字人:
二0XX年一月
工作责任书精选范文(第10篇)
一、安全管理措施
1、坚持“安全第一,预防为主”和综合治理的基本方针,深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2、根据安全工作要求,各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员,建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制,层层签订安全工作目标责任书,逐级检查考核,奖惩分明。
3、严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》,以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点,认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作,以及工号关联作业合理分工协作,确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表,并严格执行。
4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理,特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业,进一步完善事故应急救援预案,做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好,处于良好状态,不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。
5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理,确保项目建设的过程安全。
6、加强监控化学品管理,抓好基础管理工作,建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算,做好接受国际核查的各项工作。
7、各单位应根据企业安全标准化工作要求,全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作,形成日常性、规范性的习惯。按计划实现安全标准化达标工作。
8、按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来,落实全过程风险管理,抓好职业健康安全体系的建设和完善工作,不断改进安全管理绩效。
9、安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划,企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。
二、安全生产组织人员保证体系
1、合理作好安全生产人员组织安排,切实保证安全生产的最低在岗人数;
2、严格执行安全生产人员监控监护制度:
①四班三运转倒班制和常白班工作制,保证全天候的安全运行。
②各级各类人员日常驻厂制,保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。
③双休日、国家法定节假日各类人员值班制,保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。
④工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和交叉作业(包括单位间和单位内的交叉作业)的协调监护制度,保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。
⑤履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。
⑥其它安全生产人员的组织保证。
三、安全生产工作目标
1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2、火灾事故直接经济损失元。
3、设备事故直接经济损失元。
4、环境污染事故直接经济损失元。
5、一次1~2人轻伤事故(含中毒、窒息)次。
6、隐患自检率%,整改合格率%。
7、杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。
8、严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。
9、按时完成布置的安全工作任务。
四、考核奖惩办法
1、安全生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年12月31日24∶00时。
2、按企业经济责任制奖惩。
3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。
××化工厂责任单位:XXX
负责人:XXX负责人:XXX
工作责任书精选范文(第11篇)
为促进全乡综治和维稳工作任务的全面完成,确保社会政治大局持续稳定和社会治安秩序进一步好转,促进全乡改革开放和经济建设的顺利进行,特制定本责任书。
一、社会政治稳定方面(50分)
1、切实加强对综治、维稳工作的领导。村支部、村委会、各学校,特别是一把手对综治维稳务必工作高度重视,负总责、亲自抓。建立健全各项工作制度,做到分工明确,任务到人,并确保综治、维稳经费落实到位。各支部研究稳定工作每月不少于1次,严格落实稳定工作责任制和责任查究制,积极完成乡党委、政府及上级综治、维稳部门交办的各项工作,做到交办工作件件有落实,件件有回音。
2、认真排查化解各类矛盾纠纷。每月排查一次影响稳定的矛盾纠纷,按照“五个一”的工作要求抓好落实,并确保化解成效好。认真处理群众来信来访,不发生到中央、省、市的上访。
3、邪教组织活动得到及时制止、取缔和依法打击。实现“三个零指标”目标。
4、积极预防和稳妥处置各类重大事件。及时排查各类重大事件及苗头,一旦发现,务必采取得力措施处置在萌芽状态,不发生群体性纠纷械斗。
5、情报信息准确、及时,值班备勤好。各村、学校配备维稳信息员,及时搜集上报情报信息,重要信息无迟报、漏报或瞒报。特别防护期,实行24小时领导带班制度和情况日报制度。
二、综合治理工作方面(50分)
1、严厉打击各类刑事犯罪。积极协助开展严打整治行动和重大刑事案件的侦破,严厉打击地痞地霸、强买强卖、非法阻工等违法犯罪活动,年内不发生重大恶性案件,不出现批捕在逃犯,不出现失控现象。
2、加强防范工作。将治安防范的责任和措施分解到人,治安防范有力,
不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降,不发生重大的交通、火灾、生产安全事故。
3、加强基层组织建设。加强矛盾纠纷调解中心建设,各行政村、学校治保、保卫、调解组织健全,人员、报酬落实到位,作用发挥好。
4、全面开展平安创建活动。平安法制创建工作组织精心、各项措施落到实处。该项列为各行政村、学校一把手和驻村干部目标管理考核的重要内容,严格考核,奖罚兑现。
5、基层基础工作扎实有力。全面推行综治工作以村、学校为主,各单位对刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等治安高危人群的帮教、管理、控制措施落实,效果好。各类矛盾纠纷调处率100%,调处成功率95%以上,做到小的矛盾纠纷不出村、校,无“民转刑”案件。依法治村、校深入推进,法制意识大大提高。
6、严格落实责任制和责任追究制。将综治、维稳工作纳入对驻村干部、村干部和学校主要领导的目标管理的重要内容。
三、考核及奖惩办法
1、采取平时考核与年终考核相结合的办法进行考核。并严格按照“社会治安综合治理、维稳工作目标管理考核办法”进行综合评分排名。
2、奖优罚劣,实行一票否决。根据年终考核评估,对排名前3名的村、学校作为先进单位进行表彰奖励;对排名倒数第一、二名的村、学校实行“黄牌警告”;对得分在60分以下,且排在末位的村实行“一票否决”;对发生影响恶劣的重大事件和特大安全事故,实行“一票否决”。
乡党委书记:
责任单位:
乡长:
责任人:
20XX年XX月XX日
工作责任书精选范文(第12篇)
为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局XX年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。
一、 安全生产工作目标管理责任的范围
1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容。
2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。
3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。
二、 安全工作目标管理的考核指标
1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。
2杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。
3、加强财务资金管理。
4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。
5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。
三、 安全工作目标管理责任
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。
2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,关好自己的门,办好自己的事。”
3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。
4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督 。
5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。
6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,支有据,帐实相符。
7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。
8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。
9加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。
10对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好巡查记录,发现问题及时报告及处理。
四、考核期限与奖罚办法
1、XX年1月1日至12月31日
2、责任年限期满时,对全面完成工作目标管理责任
考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。
3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不
重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工,给予一定的经济处罚。造成责任事故的,另按有关法律法规给予处理。
责任科室:
单位负责人: 责任人:
工作责任书精选范文(第13篇)
为贯彻落实党中央关于加强思想政治建设工作、党建工作指示精神,认真学习贯彻局第四次党代会和队第九次党代会精神,加强创建学习型党组织,统一广大干部职工思想,凝聚人心,以强有力的思想政治工作,为我队实现跨越发展提供强有力的精神支持和思想保证。特制定第二勘探队__年思想政治工作目标责任书。
一、基本原则:
实行思想政治工作责任制,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以__理论和“__”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的__大和__届四、五中全会精神,坚持围绕中心工作,按照“__”规划要求,建立思想政治工作的管理体制和运行机制,形成以队党委为政治核心,党员先锋模范为基础,党政工团发挥各自优势,全员参与的新格局。
二、责任目标:
1、创建学习型党支部,实现党建工作“五有”:有一个广大干部职工群众拥护的领导班子;有一支发挥党员先锋模范、劳动模范作用的党员队伍和职工队伍;有一个保证党组织发挥政治核心作用的工作机制;有一套增强党组织凝聚人心、凝聚战斗力的工作制度;有一支善于把握规律,富有创新精神,以提高员工思想政治、业务技能水平为基本目标,及时掌握行业动态、信息,学习地勘单位深入发展所需要的各方面知识,不断学习、实践,推动工作取得新的实效和发展党员队伍。
2、思想政治工作要实现“四个性”:针对性、时效性、科学性和群众性。
3、精神文明创建活动要实现“三提高”:提高企业文化深厚度、提高员工思想道德素质、提高员工科学文化以及技能素质。
4、企业文化建设应培育“五要”:要有团队协作精神;要有主人翁精神;要有艰苦创业、无私奉献精神;要有感恩、包容意识;要有求实、创新精神。
三、责任内容:
(一)党建工作:
1、创建学习型党组织。各级领导班子高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以__理论和“__”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的__大和__届三、四中全会精神,紧密围绕党和国家工作大局,按照科学理论和“三步走”战略规划要求,武装头脑,开拓眼界,善于把握规律,富有创新精神,以提高思想政治、员工业务技能水平为基本目标,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,及时掌握行业动态、信息,学习本单位深入发展所需要的各方面知识,不断学习、实践,推动工作取得新的实效和发展。
2、切实加强基层组织建设。领导班子政治坚定,结合实际情况坚决贯彻执行党的路线、方针和政策及上级的规定和决策,勤政、廉洁、务实、团结、职工公认度高。
3、坚持改革创新,深化企业改革的步伐。发挥党组织的政治核心作用,以实现“三步走”战略发展规划为目标,积极开展节能减排、技术革新、创新管理方法,使得本单位效益保持增长。
4、党员队伍思想政治素质好。在企业改革、生产、经营、管理、精神文明建设、深化企业文化和维护稳定中发挥先锋模范作用。
5、坚持党组织的民主评议、党员大会、党员教育、管理发展等制度,并健全党建工作责任制,完善党务工作运行机制,及党组织的活动时间和有经费保障,使“创先争优”主题实践活动规范有效。
6、重视党建信息工作,建立健全党建信息报送制度,各基层党支部和各单位要认真完成稿件任务,积极向队宣传部门投稿,把本部门稿件任务分解到部门员工,实行奖励制度。
7、做好党费收缴工作。要定期开展党费收缴检查工作,并要有详细的文字记录,督促所属党员按月足额向支部交纳党费,督促所属支部按月足额将党员交纳的党费上缴党委。
8、坚持党管干部原则,切实抓好《党政领导干部选拔任用工作条列》贯彻落实,严格按照规定选拔任用管理权限内的干部。重视后备干部队伍的选举培养工作。按时做好党委、支部的换届工作,使各级领导班子的年龄、文化和专业等结构达到规定的要求。
(二)思想政治工作:
1、建立起思想政治工作责任制,坚持至少半年一次员工思想动态分析会,帮助员工解决实际困难,不断增强企业凝聚力。
2、围绕中心发展任务,实现“三步走”跨越发展,保持单位平稳前进,就干部和员工关心的热点、难点,有针对性开展思想政治工作。
3、认真组织员工进行思想政治学习,集中学习每年不少于4次,支部党员学习每月不少于一次。
4、不断改进思想政治工作,在继承以往有效的、优良传统的基础上,使工作机制、工作方法方式、工作手段、载体活动等都有所创新。
(三)企业文化建设:
1、有明确的发展目标和经营战略,建立和完善企业文化建设规划。
2、重视培育、宣传典型,使其在企业中发挥模范、先进的示范、激励作用。
3、培育符合企单位发展的核心价值观,使其激发全体员工的闯劲和干劲,推动企业前进的步伐。
4、重视文化阵地建设,根据各自自身实际情况,建立“三室一部”(图书阅览室、文化活动室、体育健身室、员工俱乐部)。
5、经常组织开展群众性的文体活动,满足员工的精神文化需求。
四、责任考核:
(一)责任人把贯彻落实本《责任书》的情况列入年度工作总结,并将作为考核重要内容,实行评优一票否决。
(二)责任人对落实本《责任书》情况,在年末十二月底前进行自查总结,并将自查情况书面报告队党委。
(三)队党委年底前将负责人履行《责任书》情况进行组织检查考核。考核工作与对实体、对科室、对班子、对管理人员的考核相结合,广泛听取员工意见,考核结果将作为对企业和管理人员业绩评定、奖励惩罚、拔任用的重要依据。
五、责任追究:
(一)责任人违反本《责任书》的规定,有下列情况之一者,给予经济处罚以及通报批评:
1、管理人员由于放松政治理论学习,出现政治性错误,违背党的路线、方针、政策和二队的决策、决定。
2、由于疏忽思想政治工作,发生群体性不稳定事件,造成队伍人心不齐、涣散,影响恶劣的。
3、由于缺乏思想道德教育和创建学习型党组织工作不得力,造成队伍整体素质不搞,工作效率低下、质量不高,企业形象严重受损的。
4、忽视企业文化建设,企业缺乏生机与活力,员工面貌欠佳,出现严重违纪违规案件的。
5、由于忽视思想政治工作,部门和实体公司出现参加邪教、非法组织活动扰乱社会治安的。
(二)实施责任追究,要讲实事求是,分清集体责任与个人责任、主要责任和重要责任。
六、责任期限:
本《责任书》有效期为__年1月1日至12月31日。本《责任书》正本一式两份。
工作责任书精选范文(第14篇)
为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的'各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。
一、职责目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、职责要求与范围
1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。
2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全.整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。
3、及时反映.处理不安全问题,积极参加安全生产抢险工作。
4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。
班组长:
操作员工:
20xx年xx月xx日
工作责任书精选范文(第15篇)
为确保国家秘密安全,切实做好新形势下保密工作,特与各处室、下属各单位签订保密工作责任书:
一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则,落实“谁主管、谁负责”的要求,充分履行第一责任人职责,严格执行各项保密管理规章制度。
二、认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项决定和要求,做好保密工作。
三、把保密工作与业务工作同部署、同检查、同总结,确保保密工作取得实效。
四、结合实际,对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育,确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。
五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。
六、坚持人防、物防和技防相结合,加大对保密工作技术防范投入力度,确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。
七、经常性地组织开展保密工作自查,配合州保密委开展好各项检查活动,及时发现和堵塞失、泄密隐患。
八、全面实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的,追究处室(单位)主要领导和相关责任人的责任。
负责人:责任人:
xx年xx月xx日
工作责任书精选范文(第16篇)
根据教科局党委20xx年纠风工作会议精神,确保20xx年我校纠风各项工作任务落到实处,继续坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,为了树立良好教师形象,维护社会稳定,进一步推进素质教育和实施学校内部体制改革,增强学校办学活力,提高教育教学质量,根据教育局行风建设有关要求,认真落实上级纠风工作责任制,我校特制订20xx年学校纠风工作目标责任书:
一、不得侮辱、体罚或变相体罚学生不准训斥、羞辱家长不准使用不文明语言
二、不得在课堂教学中使用通讯工具不得索要和收受学生或家长的礼品礼金不得向学生收取上级规定以外的任何费用
三、不得向学生推销区审定《教学用书目录》以外的教辅资料、音像制品和其他商品不准参与赌博
四、不得在工作日中午饮酒和因饮酒贻误工作,不得酗酒滋事教师必须立足本职,严格做到教学“六认真”,保质保量完成教育教学工作任务,主动为后进生补课,不准在教学上敷衍塞职,误人子弟,歧视、排斥“后进生”努力教好每一位学生,使全体学生学有进步。
五、学校要坚持实施放学清校制度,严禁教师占用学校公共资源进行有偿家教。不得进行有偿家教,不得动员或变相动员学生参加有偿家教。
六、抵制有偿家教和搭餐收费行为。
七、任何教师均不得开办小饭桌,不得动员学生参与小饭桌
八、严格遵守其他有关教师行风建设的规定。如有对上述情况一经查实,按照上级政策法规和学校的管理考核处罚制度,违规情节轻重,酌情对违规者进行处理。
单位责任人:
责任人:
签订日期:
xx年xx月xx日
工作责任书精选范文(第17篇)
施工单位:_______(以下称甲方)
出租单位:_______(以下称乙方)
为了切实落实安全生产的责任,确保施工人员在生产过程中的安全健康。保证施工的顺利进行,依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规,遵循平等、公平和诚实守信的原则,甲、乙双方就吊篮脚手架安装、使用、维修、安全生产管理事宜达成以下协议:
一、甲方责任:
1.负责对乙方的电动吊篮生产厂家的资质、产品的合格证、施工方案、设计计算书的审批,吊篮脚手架安装单位资质及施工使用登记、安装拆除作业人员上岗证等资料的审核,不符合要求的立即补办齐全。
2.负责对乙方吊篮脚手架安装、拆除的监督、检查、验收。并按照吊篮操作规程及规范要求所检查出的安全问题,要求乙方立即整改。
3.负责对操作的施工人员进行安全交底,确保吊篮不与其它机械及设施交叉施工,不得超载运行,不得载非操作人员上下,严格遵守安全制度,爱护吊篮设施。
4.吊篮在运行过程中发生故障,甲方应马上停止使用并及时通知乙方的人员维修。
5.甲方提供吊篮配电箱,并由甲方电工负责接好各路电源。
二、乙方责任:
1.按甲方的租用数量及时派持有特种作业操作证的人员到甲方工地指导安装,并严格检查各安装部位是否达到安全规范要求,调试运行正常后,组织四方单位(安装单位、施工单位、监理单位、建设单位)共同验收,验收合格后方可交付甲方使用。
2.协同甲方对施工人员进行岗前技术培训、技术交底,使其熟悉并能掌握吊篮各部位性能,以达到安全运行。
3.甲方对乙方所提出的安全隐患问题,乙方如未在限期内整改完毕,因此所出现被罚或安全事故由乙方承担。
4.乙方应按照“吊篮安全操作规程”监督甲方人员安全操作,如发现甲方有违规操作行为,有权停止作业。
5.乙方应对“非人为损坏”如安全锁失灵,提升机因产品不合格出现的故障,电磁制动三相异步电动机,因产品不合格出现的故障,电缆线、钢丝绳、保险绳因不符合规定出现的断裂,不加垫子造成磨损或绑扎不牢固,法兰螺栓不合格,钢丝绳卡环螺丝未按规定拧紧,各部件螺丝松动,配重未按规定设压或配重脱掉造成伤亡安全事故,后果由乙方承担。
6.电器修理工必须持有特种作业操作证,且负责配电箱及吊篮配电箱的接电维修工作。
7.乙方维修人员遵守甲方制定的各种规章制度,听从管理人员的工作安排,应正确佩戴安全帽,高空吊篮内维修系好安全带。不戴安全帽罚款50元/次,不系安全带罚款200元/次。
三、双方义务:
1.认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策,严格执行安全生产的法律、法规标准,各自明确安全责任,保证安全生产的落实。
2.对违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为要及时制止。
3.发生事故应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者,保护好现场,并向上级有关部门报告。
四、协议书的生效与终止:
本协议书作为明确安全责任,自签定之日起生效,拆除完工后协议终止。
五、协议份数:
本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份。
甲方(公章):______________
乙方(公章):______________
甲方代表人:________________
乙方代表人:________________
签订时间:____年____月____日
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工作责任书精选范文(第18篇)
认真贯彻国家及地方安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重、特大事故的发生,控制一般事故的频率,减少事故经济损失,确保公司20xx年安全生产管理目标的实现,生产厂长与公司签订此?安全生产目标责任书?。
一、安全生产目标
1. 避免引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等);
二、事故控制
1. 严格控制轻重伤事故及工伤事故的发生;
2.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。
三、安全生产管理工作
1. 认真执行?安全生产法?等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责;
2. 落实车间安全生产责任制,逐级签定?安全生产责任状?;
3. 执行公司的安全生产和规定要求,对本车间的安全生产负主要责任;
4. 组织员工学习公司安全生产规章制度及安全操作规程,教育职工遵纪守法,及时制止违章作业; 参加定期组织的安全生产大检查,并积极开安全例会,开展隐患整治工作;发生事故组织抢救,保护现场,参加事故调查,制定整改措施;
5.加强危险化学品、特种设备在使用过程中的安全管理工作;
6.协助公司主要负责人制定完善的事故应急救援预案,配备应急救援器材,落实应急救援组织和人员,并参加演练;督促定期发放劳动保护用品,并规定员工按要求正确佩戴,正确使用灭火器具
厂 长 (签名)
公 司 (盖章) 德瑞家居安全生产委员会 20xx年07月06日
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