通知格式_通知范文（第1篇）

生活区各福建籍住宿员工、部分管理人员：

　　随着公司员工规模不断扩大，使用水电高峰期也即将来临，为强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯。经研究决定，公司自20xx年1月1日起不再缴纳各福建籍员工及部分管理人员的水电费，具体费用由各入住人员自行承担。现将有关事项通知如下：

　　一、收缴时间：每月26日——29日。

　　二、收缴方式：每月从各住宿员工的工资里扣取。

　　三、缴费标准：

　　自来水费：2.00元/方；电费：0.5元/度。

　　四、为保证每月工资能按时结算，请各住宿员工每月19日前按时将水表底数抄写填入在你的水表卡内，如出现忘记抄写，工作人员对当月水数按50元收取(实际使用水量，费用照常收取)。

　　望各住宿员工支持配合本次水电收费工作，并认真贯彻勤俭节约，合理使用水电，养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备的好习惯，避免造成不必要的浪费。

xxx有限公司

　　20xx年12月9日

通知格式_通知范文（第2篇）

　　新春佳节即将到来，为切实做好节日期间项目施工安全生产工作，让大家度过一个祥和、平安的春节，现将有关事项通知如下：

　　一、监理、施工单位要充分认识做好节日期间安全生产工作的极端重要性和必要性，要结合节日特点，进一步加强对春节期间安全生产和应急管理工作的。检查。

　　二、要加强对施工现场的安全检查，建筑施工企业要进一步落实安全生产主体责任，节日停工期间施工单位要落实停产留守措施，加强巡查，保障安全。

　　三、要进一步增强做好火灾隐患整治和防火安全工作，严禁在工地上燃烧煤炭、木材、汽油等易燃有害物等燃烧取暖，严禁燃放烟花爆竹，按要求配置灭火设备、器材，加强值班，严防火灾和有毒有害气体中毒事故发生。

　　四、停止生产的单位及施工现场，除留守人员生活照明用电外，应切断生产电源，施工现场的机械设备要严格断电，配电箱应上锁，防止电气火灾。

　　五、春节期间，施工单位对工地应进行封闭管理，加强值班和安全保卫工作，禁止闲杂人员进入施工现场。

　　六、春节期间，北京机施公司应做好排水工作，加强基坑支护体系巡视，确保深基坑安全。

　　七、各有关单位要加强春节节日期间的应急管理工作，落实24小时专人值班和领导干部带班。节日期间，各工地要安排专人值班，强调值班纪律，值班领导和值班人员应坚守岗位、尽职尽责，并确保24小时通讯通畅。

　　xxx院

　　20xx年xx月xx日

通知格式_通知范文（第3篇）

基础施工班组 ：

　　你班组施工的基础桩分项工程，经检查发现，存在以下问题：

　　1、积在坑边的泥土应及时清理。

　　2、基础桩的部分防护不牢固，应及时采取相应的措施。

　　3、施工人员在现场必须佩戴安全帽，不准赤脚或穿凉鞋。

　　以上问题必须采取有效措施，于****年3月28日前改正或消除。

　　签发部门：茶庵安置房13#楼项目部

　　签发人： 签收人：

　　年 月 日 年 月 日

通知格式_通知范文（第4篇）

xxx：

　　我单位的仙居县朱溪镇大洪港山区小流域农业生态工程A标段，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后7天内,到我单位签订建设工程合同。

　　特此通知。

xxx

xxx

通知格式_通知范文（第5篇）

　　各单位、各部门：

　　根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排得通知》精神，结合我校实际，现将**年清明节放假有关事宜通知如下。

　　一、放假时间：4月5日至7日放假调休。其中，4月5日(星期六)放假，4月7日(星期一)补休。

　　二、各教学单位要对放假前后得教学工作做出详细安排，确保学校教学秩序稳定。

　　三、放假前，各单位、各部门必须对所属部位进行全方位得安全隐患排查，切实做好防火防盗等工作，防止意外事故发生;要对所属师生员工进行一次安全教育，提高师生员工得防范意识。保卫处要加强校园治安管理和保卫工作，确保校园稳定安全;学工部(学生处)、团委及各学院(部)要加强对留校学生得教育管理;资产与后勤管理处(后勤集团)要妥善安排好节日期间学生得伙食和各项生活服务工作。

　　四、各单位、各部门要教育引导广大师生员工崇尚科学、破除迷信、革除陋习、文明祭祀。

　　五、有公车得单位、部门要严格按照《关于实行节假日封存公务车辆有关事项得通知》(西科党办发〔〕9号)要求，加强车辆管理，妥善安排值班备勤车辆，做好车辆安全防范工作。

　　六、各单位、各部门要高度重视值班工作，切实加强领导，明确责任，做到认识到位、责任到位、人员到位。各级值班人员要严格执行学校值班相关规定，坚守岗位，确保信息畅通，切实维护校园稳定安全。

　　学校临潼校区值班工作按照本学期带班、总值班安排表及各学院(部)值班安排表执行，值班地点设在临潼校区行政楼108室，值班电话：。XX日，学校在X室设值班室，值班工作分别由纪委(监察处)、组织部、宣传部承担，

　　值班电话：，

　　值班时间为上午9:00～11:00、下午:00～17:00。

　　各单位及相关部门要安排好放假期间得值班工作，并将值班人员名单、电话于XX日前以书面形式报校长办公室(XX室)。特此通知。

通知格式_通知范文（第6篇）

　　尊敬的家长您好：

　　金秋十月，阳光普照，为增进亲子情感，增强幼儿体质，促进幼儿的健康成长。我园定于9月30日(星期六)举办“秋季趣味亲子游戏”，邀请您一起参与。希望各位家长能提前安排好个人工作，准时与孩子一起参加活动。如遇雨天，活动仍如期举行。

　　时间：*(晴天)20xx年9月30日上午9：00-11：00

　　参加班级：所有班级

　　*(雨天)20xx年9月30日上午9：00-11：00

　　参加班级：(蒙氏十个班、幼一班、幼二班、幼三班)

　　20xx年9月30日下午15：00-17：00

　　参加班级：(双语小班、双语中班、双语大班)

　　地点：1、校园停车场以及园内户外活动区域(晴天)

　　2、园内中厅以及一楼二楼班级(雨天)

　　特别提示：

　　1、如果是晴天在户外举办活动会占用停车场区域，校园内不允许停放任何车辆，希望各位家长提前计划好出行方式。

　　2、活动当天为幼儿以及自己穿上适宜的服装和鞋子。

　　XX幼儿园

　　X月X日

通知格式_通知范文（第7篇）

各项目监理机构及业务部:

　　根据朔州市气象台预报，7月22日至7月26日我市大部分地区有降雨，局部有强降雨。按照市建设局的要求，各项目监理机构及业务部应结合工地实际情况安排督促各施工单位做好施工现场安全防汛工作，现将有关事项通知如下:

　　一 、督促施工单位严格执行值班制度，加强应急准备， 完善应急预案，落实应急物资和设备。

　　二 、对于深基坑和高支摸等危险性较大分部分项工程要逐一排查，确保工程不出现任何意外。

　　三 、避雷接地设施装置是否到位。

　　四 、对于起重作业、高空作业、临边作业、土方作业应有足够的安全设施保障方可作业，如有任何安全质量隐患，立刻制止，必要时，要求停工。

　　五 、检查施工现场的排水设施、机具、人员是否安排妥当。

　　对于以上几点各项目监理机构监理人员即刻落实，并保障二十四通讯畅通，确保生命和财产安全。

通知格式_通知范文（第8篇）

　　昨日下午1时许，朝阳区中华民族园唐人街地下一层副食品市场停电，一些商户点起蜡烛营业。商户们称，停电给他们带来了损失。对此，该副食品市场的物业称，已经提前一天通知商户停电一事，停电原因是部分用电大户及租户未缴纳电费，导致物业对供电局缴纳电费延迟。约40分钟后，物业为商户租来供电车带给临时用电。

　　北京XXXXX有限公司

　　20XX年X月X日

通知格式_通知范文（第9篇）

各位员工：

　　为了加强安全生产工作，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进人民公园花卉种植、公园管理、园林工艺品生产等工作的持续、健康和稳定发展，根据园林局的工作部署，结合我所实际，就安全生产工作等事项通知如下：

　　一、为进一步加强和落实安全生产工作，从20xx年6月15日起，《人民公园安全生产工作指南（试行）》开始实施。各位员工要认真学习和领会，贯彻落实到生产实践中，并及时将有关修改和补充意见上报公园管理所。违反本指南造成安全事故的，追究当事人的相关责任，并依法严肃处理。

　　二、为保持园林局良好的社会形象和精神面貌，强化安全意识，从20xx年6月15日起，所有员工（含固定工和临时工，技术员暂时除外）必须穿工作服上班。凡不穿工作服上班者，视为不符合上岗条件和违反规定，即使出勤也不予记录工时。确有正当和合理理由的，事先需书面申请，并征得领导同意。

　　希望各位员工遵照执行，珍惜机会，加强认识，努力学习，认真工作。

　　XX市园林局人民公园管理所

　　20xx年xx月xx

通知格式_通知范文（第10篇）

公司各部门：

　　值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：

　　一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午xxx以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

xxx有限公司

　　日期： xxxx年 xx月 xx日

通知格式_通知范文（第11篇）

xx：

　　你已经连续旷工18天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

　　现公司限你于20xx年12月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你201×年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

　xxxxx

　　20xx年x月xx日

通知格式_通知范文（第12篇）

尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：

　　你们好!

　　快快乐乐过暑假，高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的暑假生活，老师将与你们一同迈进新的一学期!新的一学期开启新的希望，新的希望承载新的梦想!翰林学府幼儿园将以崭新的面貌欢迎宝贝们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜!也真诚地祝愿小朋友们在新的一学期里健康快乐，幸福成长!

　　园内拥有一批大型玩具和充足的活动场地，为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新。

　　秋季报名时间：8月24——26号报名。

　　请家长带上孩子的户口本来园报名。

　　正式上学时间：9月1日(周四)

　　招生对象：2-7岁学龄幼儿

　xxx

　　20xx年xx月xx日

通知格式_通知范文（第13篇）

XX公司全体员工：

　　根据国务院对20xx年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：

　　20xx年端午节放假，共3天。其中，6月16日（星期六）、17日（星期日）放假，6月18日（星期一）补休。

　　放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。

　　祝公司全体员工端午节快乐！

　　放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXX。

　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

通知格式_通知范文（第14篇）

　　为保障广大市民的生命财产安全，近日北京消防发布冬季防火安全提示，希望市民谨记在心，防患于未然，安全过冬。

　　1、清理居室内、厨房、阳台、走道的可燃杂物，不往家中捡拾废品，不在疏散走道内停放电动自行车、摆放废旧家具等;

　　2、生活中要注意安全用电，不私搭乱接电线，不超负荷用电，不私自更改燃气管线，及时更换维修老化电器设备和线路，长时间外出要关闭电源、燃气管道开关;

　　3、关爱鳏寡孤独、老弱病残人员，强化看护措施，帮助其检查室内火灾隐患，尤其对燃气、电气、火源及其周边进行检查，及时消除隐患，嘱咐张贴不卧床吸烟等消防安全注意事项;

　　4、社区、村居委会、物业管理单位要每天开展防火巡查，及时督促消除火灾隐患，对居民楼楼道、疏散通道堆放杂物的，告知住户限期清理，过期未清理的强制清理，并确保小区的消防车道畅通;

　　5、每名家庭成员要熟悉家庭及楼层环境，熟悉疏散通道、安全出口等逃生路线，开展一次家庭逃生演练，确保在火灾及断电情况下快速逃生，如遇火灾，不可贪恋财物，迅速逃生。时刻牢记“遇火先逃生，命比财重要”。

　　6、生产、经营企业要严格遵守作业安全规程，严禁违章用油、用电、用气，严禁在施工现场违章使用明火作业或取暖。

通知格式_通知范文（第15篇）

　　任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关的领导人或者上级机关通知任免事项时，需要下级机关知道时发出的一种下行公文。它是通知中的一种最常见类型，其内容相对单一，写法也较为简单。但任免通知在实际的写作过程中，还是有一些值得我们应该注意的问题。

　　一、标题。

　　任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中，标题要与通知的内容表述做到统一一致，应该区别对待在干部职务任免中可能出现的三种情况：一是该通知内容涉及的干部职务全部是任职的：二是该通知的内容全部是干部免职的：三是通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。干部职务任免的这三种情况，反映在标题上就是任职的通知、免职的通知以及任免的通知，这样才能体现通知内容上的差异性。采用任职、免职、任免的通知这种标题方式，实际上也对该通知中的内容起到了区别的作用，便于人们迅速了解该通知的内容。采用这样的标题表述方式，也体现出标题与内容的协调一致性。有时在一个任免通知中，任免的干部人数可能多达十几位或者几十位，而任免的干部职位又有高有低，如果将被任免的人员的姓名一一放在标题上这显然是不现实的。因此，需要对任免通知标题上出现的任免人员的姓名作细致周到的考虑，并作出合理的安排。

　　二、任免依据。

　　任免通知的写作内容中，任免依据是其内容之一。一般来说，任免依据主要包含组织决定、会议讨论通过、领导提名会议研究等。一些文秘人员在这部分内容写作中，极易出现对任免依据作较为详细的说明，这样可能为当前工作带来不必要的麻烦，甚至给今后工作造成不利的影响。组织决定、会议讨论通过、领导提名等任免依据的表述是极其精当的表述方式，它是写作任免通知中对任免依据的.经典概括。

　　但一些文秘人员却不理解这样表述任免依据的好处，认为任免依据应详细具体一些为好。因此在写作任职的通知中，对所任命的领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述，并对所任命的干部的任职条件、担任该职的原因作一一说明，似乎这样就能突出所提拔任命的干部具备相应的任职条件。任命的人员较少时，似乎可以这样处理任职依据，对于在一个任职通知中涉及到多位干部任职的，就不宜采用这种方式去表述任职依据。在免职通知的免职依据中，也不宜对被免职人员在廉政建设、工作能力等方面提出褒贬意见。在任免依据这部分的写作中，可以简单表述为：经研究决定或者经XX市市长提名XX会议讨论通过。这样任免依据的内容既简洁明了，还可以避免在任免依据中内容表述过多造成的不利后果。

　　三、干部职务任免。

　　干部职务任免是任免通知中的核心内容。也是写作任免通知将要达到的目的。这部分内容在明确表达被任免人员的职务的同时，关键在于干部职务任免顺序的排列处理上。

　　一般来说，对干部职务的任免，不宜采用以姓氏笔画为序的排列方式。而是要从职务高低、职位的重要性这些角度来考量。处理的方式通常按照职务高的排列在前，职位相对重要的排列在前的方式来进行处理。这一点又与标题上对任免人员姓名的处理方式相契合。如果任命、免去的都是局长职位，则应该按照人们惯常的理解，将职位的重要性作为排列顺序的标志。任免通知中，一些领导干部可能现正担任某种职务，现又将被任命一项新的职务，也就是说领导干部存在身兼数职的情况，可以在他所任职务之后采用(兼)的方式来进行处理。还有一些领导干部的职务任命中，可以特别注明他享受的级别待遇。如果同一部门、同一职位的领导人事变动出现在同一个通知中，一般可以按照“先免后任”的方式处理。

　　四、通知的结束语。

　　任免通知的结束语，直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可。在任免通知的结束语中切忌画蛇添足，不得添加一些关于工作交接、上任要求等方面的内容。因为任免通知主要是用来告知下级的，它对下级起周知性作用。它不是用来对被任免人员提出执行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的写作要求的。

通知格式_通知范文（第16篇）

　　尊敬的 ：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

　　我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

　　我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：联系人： 电话：

　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

　　有限公司

　　年 月 日

通知格式_通知范文（第17篇）

各位医师：

　　您好！

　　本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。

　　培训时间：2XX年10月15日 16:30

　　培训地点：肿瘤中心三楼学术报告厅

　　参加人员：本院45岁医师，规培医师、进修医师、20xx级研究生。

　　要求：持本人证件签到，迟到30分钟不予签到。

　　欢迎兄弟单位医师参加学习。

通知格式_通知范文（第18篇）

集团公司各在建项目部：

　　目前正值盛夏酷暑季节，为切实做好我公司各在建项目的夏季高温防暑降温工作，有效防止、杜绝工人中暑和各类职业危害事故的发生，根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健【20xx】89号)文件要求，现就建筑施工防暑降温工作通知如下：

　　一、提高认识，加强领导

　　公司各在建项目经理部要高度重视高温天气防暑降温工作，结合实际，制定方案、压实责任、狠抓落实。要督促本项目经理部管理人员提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温落实到每一个班组、每一个作业面、每一个工人，严防因高温等恶劣天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

　　二、严守标准，强化管理

　　1、严格落实作业时间要求

　　各项目部要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

　　(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

　　(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，项目部全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

　　(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，项目部应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

　　(4)因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中署的应急准备工作。

　　2、合理安排作息时间和工作、休息环境

　　各项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各项目部不得以职工宿舍闷热为由，擅自将职工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。

　　3、持续做好汛期安全工作

　　受厄尔尼诺现象影响，今年防汛压力极大，主汛期还在持续影响。要持续关注暴雨、大风等恶劣天气对建筑施工的安全影响;要持续关注施工现场的基坑、建筑起重机械等重大危险源，加大巡查、排查频次，认真落实防范措施，要针对高温多雨的特点加强预防，特别要做好防触电、防坠落、防中暑、防重大设备事故，确保汛期安全生产形势稳定。

　　三、落实责任，严格督查

　　各监督机构要将施工工地的防暑降温工作作为一项重要监督内容，加强监督检查，要针对汛期特点和施工项目进度情况，分类组织督查，对汛期影响较大的项目要加大督查密度，要督导建筑企业严格落实企业主体责任，努力提高建筑施工安全管理水平。

　　xxx有限公司

　　20xx年7月26日