辅导员工作职责范文(7篇)
辅导员工作职责范文(第1篇)
1、维持超市区域良好的销售业绩
2、严格控制超市区域的费用、损耗
3、维持店内整齐生动的陈列
4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率
5、维持超市区域良好的服务标准
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作
7、保证超市区域资产的安全
8、负责确保公司各项规章的完整执行,负责总经理室指令的贯彻
9、负责组织超市区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向总经理反馈相关运行情况
10、维持店内各处门正常运转,处理异常情况
11、协调与当地政府处门及社区的公共关系
12、严格规范员工,按标准进行各种作业,协助总经理控制人事成本
辅导员工作职责范文(第2篇)
一、爱岗敬业,认真做好责任区的各项清洁工作。坚守工作岗位,随时在工作区域内进行巡视,发现垃圾、纸屑等立即通知班级清扫,保持清洁,不留死角。
二、教学楼、办公楼及科技楼等楼馆的门厅、走廊、过道、楼梯、栏杆、门窗、地面等要随时保持清洁,做到墙壁无广告纸、无乱贴乱画,天花板无灰尘、蜘蛛网。
三、厕所要保持无臭味,洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢,下水道畅通。
四、随时指挥保洁员清倒垃圾桶,不许堆积。
五、发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告。
六、指导班级要求清洁工具摆放整齐,放在指定位置;爱护清洁工具及用品,定时清洗垃圾篓。
七、配合后勤处积极作好灭蚊、灭蝇、灭鼠及消毒工作。
八、按时上下班,不做与工作无关的事情。
九、积极完成学校临时分配的其他工作。
辅导员工作职责范文(第3篇)
辅导员九大工作职责:
1、贯彻党的教育方针,围绕全面实施以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作,帮助学生树立正确的理想信念、法制意识,养成文明的言谈举止和良好的道德品质,指导学生全面发展。
2、经常深入学生课堂和学生宿舍,保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理员的联系,了解和掌握学生思想动态,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,及时报告和处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。
3、加强学风建设,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯,激励学生勤奋学习,立志成才,掌握学生的学习、出勤和考试情况,关心学生的实训、实习等实践教育环节。
4、加强学生班级建设和管理,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的重要作用;重视学生骨干队伍的培养,发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用,发挥团组织和团员的示范作用,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。
5、关心学生的思想、学习和生活,落实好对经济困难学生资助的有关工作,积极帮助经济困难学生完成学业,为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。
6、注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,组织协调社会教育资源,指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。
7、负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理及学生档案信息资料的收集归档工作;做好入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业指导等各项工作。
8、自考班辅导员按照各自的班级,负责组织自考生报考、缴费、校对工作;负责落实、核对并上报学生学费等有关费用的缴交情况;协助继教部做好新生入学、报到、注册工作。
9、负责校友的经常性联络工作。
当辅导员的基本条件:
(一)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;
(二)具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;
(三)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;
(四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;
(五)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。
辅导员工作职责范文(第4篇)
1、根据上级有关少先队工作的指示和学校思想品德教育。要求制订全学期少先队工作计划,期末写好总结。
2、定期召开大、中队辅导员会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关少先队工作的指示、文件或交流经验,虚心听取辅导员意见,不断改进工作。
3、认真组织大队活动,全学期至少三次,负责校内各中队每周值勤工作的安排和中队的升旗仪式,保证扎实有效。
4、及时做好中队辅导员的聘请工作,协助指导他们开展中队工作,组织中队活动,要求中队辅导员每月要举行一次主题队会。
5、建立健全大队委组织,认真做好大队委改进工作,做好大中队干部培训工作,定期召开干部会议。
6、协助党支部抓好德育工作,具体负责劳动教育任务的落实、检查、评比。
7、建立健全“队室”,培训好鼓号手、旗手、小发行员、小广播员、小通讯员等,设置光荣簿,记载好优秀队员、队员中突出的好人好事、队部所得荣誉。队室布置并保持经常的整洁,认真做好资料积累,不断充实队史。
8、配合教导处做好校内的有关评比工作和抓好兴趣小组活动。
9、搞好节假日少先队活动,搞好校外生活指导。
10、增强少先队工作质量意识,加强少先队工作研究。探索新时期少先队工作的规律,争创一流少先队单位。
辅导员工作职责范文(第5篇)
心理辅导员工作职责:
一、认真完善各院系的心理健康教育网络,保证网络畅通,并能够和校心理健康教育指导员保持经常性的联系。
二、认真的组织本系各班级心理委员的活动,对各班心理委员进行筛选和选拔,保证一支有效的、健康的心理委员队伍成为同学们身边的“同辈咨询师”。
三、认真地完成校心理健康教育指导中心布置的心理健康教育工作(包括:讲座组织、团体辅导、运动会等各类学生活动)。
四、认真地组织每年一度的心理健康教育普查工作,做好对存在问题同学的约谈和日常关注工作。
五、认真地做好日常学生简单心理问题的咨询工作,并能够主动关心可能存在隐患的问题,建立个别学生约谈档案。
六、完成定期的学生心理健康状况汇报工作,并能按时的出席学生处组织的心理健康发展辅导员工作交流汇报会。
辅导员工作职责范文(第6篇)
围绕辅导员工作职责,教育部令第43号的颁布承继了《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的政策精神,作出更高层阶的规定,相对于教育部令第24号做出众多创新,有助于理清辅导员工作的职责范围,改变“辅导员工作是个筐,什么都往里面装”的窘境。
教育部令第43号为理清辅导员工作职责边界提供政策依据。2014年《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》颁布,将辅导员的工作职责作出9个方面的规定,相对于原教育部令第24号的内容,《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的规定更加地科学与规范。在横向层面,九个领域界定了辅导员的职业范围有助于解决辅导员职责泛化、职业属性淡化的问题;在纵向上,三个层次的划分为辅导员职业能力提升提供遵循,有助于推动辅导员职业能力发展和辅导员职业化建设。教育部令第43号体现《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》精神,对原教育部24号令作出修订与完善,为理清辅导员的职责边界提供了政策依据。
教育部令第43号为推动政策落实提供更高位阶的制度依据。《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的颁布以教育部文件“教思政[2014]2号”的形式颁布,属于部门文件,约束性相对较弱,法律地位相对较低。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以“教育部令第43号”的形式颁布,属于部门规章,在辅导员工作职责的界定方面,与《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》一脉相承,但法律位阶更高,约束性更强,为相关规定的落实提供了更为有力的制度依据。
教育部令第43号对辅导员工作职责界定作出制度创新。围绕辅导员工作的九个领域,教育部令第43号在《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》规定的基础上作出制度创新。以网络思想政治教育为例,职业能力标准将辅导员在网络思想政治教育领域的工作职责确定为“建立网络思想政治教育阵地、拓展工作途径创新工作方式、把握网络舆情”等三个方面。而教育部令第43号则提出要“加强学生网络素养教育”,指出网络思想政治教育要将“思想政治工作传统优势与信息技术高度融合”、明确网络思想政治教育的内容是“思想引领、学习指导、生活辅导和心理咨询”。
辅导员工作职责范文(第7篇)
一、科学、有效地规范和开展学校科技工作,围绕EPD绿色科普校园文化的指导下,重点从模型、小发明创造、小制作、头脑奥林匹克和机器人等方面进行开展学校科技活动。
二、成立校园科技小组,每月定期对科技小组成员进行培训,培养学校科普兴趣特长,并积极组织学生代表学校参加区、市级比赛,争创佳绩。
三、每学期至少策划、安排一次全校性科普知识讲座。
四、保证科学实验室的干净整洁,至少每周清洁,整理一次。
五、每年组织策划、开展一次主题的科普艺术节活动。
六、认真参加各级各类科技教育培训活动,并将所学内容结合我校实际来开展学生科技教育培训工作。
七、积极组织学生开展“三小”、“三模”和科技创新比赛活动。每学年至少开展一次全校性的小制作、小发明、小论文评比和展示活动。
八、积极联络上级科技部门和外界科技专业人士,不断提高学校科技教育水平。
九、期末全面总结科技工作。
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