市场部的职责最新范文（第1篇）

　　市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作

　　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

市场部的职责最新范文（第2篇）

(1) 进行市场调研(行情、产品、竞品等)、分析材料并整理;

(2) 公司市场各项目开展的管理及协调工作;

(3) 根据公司产品特性选择适合的宣传渠道并联系、策划宣传方案等;

(4) 积极与各种媒介、客户联络，收集各项市场信息，为产品的开发与营销提供数据参考;

(5) 公司大型活动(全国经销商年会等)的策划与参与;

(6) 公司外部公共关系维护;

(7) 协助上级完成其他日常事务性工作。

市场部的职责最新范文（第3篇）

　　1、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售;

　　2、组织义诊、讲座等客户活动,有效收集企业客户信息;

　　3、与其他跨界品牌之间的商务合作;

　　4、了解客户需求,完成销售任务;

　　5、外部各类政府,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;

　　6、领导安排的其他工作任务。

市场部的职责最新范文（第4篇）

　　一、市场部各主要职务说明

　　1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门带给设计思路);

　　2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，构成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据;

　　3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作);

　　4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作);

　　5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主);

　　6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动;

　　7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

　　二、市场部各职务详细岗位职责描述

　　1、市场总监(CMO)

　　直接上司：总经理

　　主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

　　(2)为公司带给准确的行业定位，及时带给市场信息反馈;

　　(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化推荐);

　　(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员理解最新产品知识与市场知识的培训;

　　(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;

　　(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用状况。

　　职位要求：

　　(市场总监不仅仅策划潜力、战略规划潜力强还要具有项目组织实施的团队指挥潜力)

　　◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知潜力、敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;

　　◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理潜力;

　　◆工作努力，用心进取，职责心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通潜力、团队建设潜力、组织开拓潜力;

　　◆较强的观察力和应变潜力。

　　2、市场经理

　　直接上司：市场总监

　　主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

　　岗位职责：

　　(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标);

　　(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售状况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层;

　　(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;

　　(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行状况;

　　(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;

　　(6)组织建立销售状况统计台账，定期报送财务统计部。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆有较强的市场感知潜力，敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理潜力;

　　◆工作努力，用心进取，良好的沟通、协调、组织潜力;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变潜力。

　　3、市场策划主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作

　　岗位职责：

　　(1)研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

　　(2)设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

　　(3)组织、编制大型市场规划、设计方案;

　　(4)编写方案设计报告、实施方案报告;

　　(5)独立完成广告策划案、品牌推广方案;

　　(6)指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

　　职位要求：

　　◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

　　◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

　　◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆独立工作潜力和团队合作精神;

　　◆具有较强的表达、理解与公关潜力;

　　◆用心主动、性格开朗、讲效率、乐于理解挑战。

　　4、市场拓展经理(主管)

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

　　岗位职责：

　　(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

　　(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

　　(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

　　(4)定期提交市场拓展状况报告和市场分析报告;

　　(5)组织实施试销售，建立价格体系;

　　(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆有较强的市场感知潜力，敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;

　　◆具备业务规划潜力;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆优秀的口头及书面表达潜力。

　　5、促销主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主)

　　岗位职责：

　　(1)根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;

　　(2)拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估;

　　(3)指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督;

　　(4)设计、发放、管理促销用品;

　　(5)协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;

　　(6)制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

　　职位要求：

　　◆具备良好的客户意识以及业务拓展潜力;

　　◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆独立工作潜力强，有必须领导潜力;

　　◆出色的表达潜力和说服力，良好的团队合作精神;

　　◆学习潜力强，有职责心。

　　6、公关主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动

　　岗位职责：

　　(1)主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;

　　(2)监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通;

　　(3)定期提交公关活动报告并对市场整体策略带给推荐;

　　(4)开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策;

　　(5)向外部公众宣传解释公司有关状况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系;

　　(6)建立和维护公共关系数据库、公关文档;

　　(7)参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估;

　　(8)带给市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆有较强的市场感知潜力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;

　　◆较强的语言和文字表达潜力;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变潜力，优秀的人际交往和协调潜力，极强的社会活动潜力。

　　7、广告企划主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等

　　岗位职责：

　　(1)开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

　　(2)组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

　　(3)协助组织公司市场活动;

　　(4)协助建立企业品牌，传播企业文化;

　　(5)主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划;

　　(6)负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划;

　　(7)正确地选取广告公司，督导广告及制作代理公司的工作;

　　(8)进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆熟悉业务策划活动程序;

　　◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先思考。

　　8、市场调研主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员带给所需的市场信息支持。

　　岗位职责：

　　(1)制定市场调研计划，组织策划市场调研项目;

　　(2)建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门带给信息决策支持;

　　(3)协助市场部经理制定各项市场营销计划;

　　(4)组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研;

　　(5)制作调研报告，并向管理层带给推荐;

　　(6)收集各类市场情报及相关行业政策与信息。

　　职位要求：

　　◆熟练掌握调研方法与分析工具;

　　◆熟练使用各种统计分析软件;

　　◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆有敏锐的市场眼光;

　　◆具有独立的工作潜力、良好的人际交往潜力与团队合作精神;

　　◆用心主动、性格开朗、讲求效率、乐于理解挑战。

　　◆沟通协调潜力强;

　　◆工作态度认真，能在较大的压力下持续良好工作状态，作风踏实严谨。

　　9、产品主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门带给设计思路)

　　岗位职责：

　　(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作;

　　(2)分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定带给相关依据;

　　(3)策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

　　(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

　　(5)协助销售部门的销售工作，维护供方关系。

　　职位要求：

　　◆熟悉所在产业、行业的生产过程;

　　◆具备宏观规划潜力，优秀的信息分析潜力;

　　◆具备较强的口头及书面沟通潜力和商务洽谈潜力;

　　◆具有较强的英语听、说、读、写潜力;

　　◆用心主动、灵活应变、认真负责;

　　◆沟通协调潜力强;

　　◆工作态度认真，能在较大的压力下持续良好工作状态，作风踏实严谨。

市场部的职责最新范文（第5篇）

　　岗位职责：

　　1、根据公司品牌战略，负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升；

　　2、根据公司品牌战略，负责制定年度的品牌促销推广活动方案和计划，辅助销售目标的实现。对推广费用进行预算、控制及分析；

　　3、负责公司各宣传品、促销品、礼品等的设计，并跟踪制作，确保质量。

　　4、负责地方媒体的开发和关系维护，评估和选择媒体合作项目；

　　5、负责联络商场和媒体相关的公关活动；

　　6、负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的洽谈，确保合作项目的有效执行。

　　7、完善部门各项管理规定和各项工作流程，并监督执行；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销及广告类相关专业优先考虑；

　　2、2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作经验；

　　3、熟悉媒体，拥有一定的行业资源，熟悉服装产品市场特征，擅长策划和开展品牌宣传推广活动；

　　4、市场触觉敏感，善于分析消费者行为和心理，数据分析能力强；

　　5、积极正面，责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力；

　　6、良好的英文读写能力，可接受出差。

　　7、有女装品牌公司经验者优先考虑。

市场部的职责最新范文（第6篇）

　　1、掌握行业信息，洞察行业发展趋向

　　2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等)

　　3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

　　4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

　　5、重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。

　　6、受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立

　　7、根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务

　　8、合理装配货物，降低运输成本

市场部的职责最新范文（第7篇）

　　1、媒体广告的发布及效果监测

　　2、市场推广活动的开展

　　3、促销物料及各种制作品管理

　　4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理

　　5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护

　　6、市场动态信息的收集整理和分析

市场部的职责最新范文（第8篇）

　　1、根据公司的发展战略，制定本店市场营销策略规划并组织实施。

　　2、市场调研工作，提出市场定位市场总体策划和市场总体运作方案的建议。

　　3、市场信息系统流程的建立，包括信息来源资料汇编数据库的整理与刷新报告的形成等。

　　4、通过新媒体小程序运营增加粉丝关注量或会员数量。

　　5、对公众号文章进行推广或制定方案提升阅读量。

　　6、积极探索新媒体运营模式，结合公司运行情况制定创新方案并运用。

市场部的职责最新范文（第9篇）

　　1、负责市场竞争分析，进行全省、全国各区域市场的整体布局;

　　2、负责整合营销计划，制定和实施推广方案，持续关注于维护和提高公司市场竞争力;

　　3、维护和开拓各移动公司的合作平台，负责与电信运营商的业务接洽、关系维护、商务谈判、合同签署与履行;

　　4、负责组建部门团队，提高部门的'工作效率和团队整体的工作能力。

市场部的职责最新范文（第10篇）

　　1、对产品销售管理工作；

　　2、负责市场开拓和管理工作；

　　3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

　　4、对销售管理办法的研究和改善；

　　5、产品市场销售潜力的调查和分析；

　　6、对下属人员工作的考核、评比、激励；

　　7、销售成绩的统计与分析；

　　8、对同业、客户、环境的调研；

　　9、负责对账物卡的核对；

　　10、定期或不定期地组织对销售状况的分析和讨论；

　　11、半年一次销售状况的评价；

　　12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

市场部的职责最新范文（第11篇）

　　1、负责市场渠道的建设、客户开发、管理与维护;

　　2、制定渠道开发和客户开发的计划;

　　3、负责与政府、央企、银行、证券、保险、信托以及第三方理财机构建立合作关系和交流互动;

　　4、负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传;

市场部的职责最新范文（第12篇）

　　1、熟悉百度问答、知乎、小红书、微博、论坛、宝宝树等平台的宣传推广方式，给文案人员明确指令写出合适的文案进行发布，并观察结果，不断总结与优化，令公司品牌及重点产品在网络上保持曝光度；

　　2、熟悉视频运营平台推广方式和手段，特别是抖音、快手等，进行视频制作、宣传及策划活动；

　　3、熟悉微信推广（至少有两年经验）：公众号运营、微信朋友圈素材制作（简单宣传小海报图）、小视频、微信活动策划（集赞、转发等）、与粉丝互动等；

　　4、收集活动资源、媒体软文和广告资料；

　　5、会PS等设计软件，有一定的平面设计基础；

　　6、能关注市场动态，为公司每月定制宣传方向及文案；

　　7、负责对外洽谈与公司的相关宣传合作方案；

　　8、有美容相关工作经验，熟悉美容市场动态。

市场部的职责最新范文（第13篇）

　　1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；

　　2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验，3年以上管理经验；

　　3、拥有丰富的人脉资源和项目（施工项目为主）资源，熟悉施工项目情况，能够开展项目承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；

　　4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识；

　　5、有高度的敬业精神和责任心，抗压能力强；有较强的领导、组织、协调和沟通能力，有较强的宏观分析能力。