座谈会会议纪要范文（第1篇）

　　时间：20XX年X月X日

　　地点：邢台市人力资源和社会保障局

　　列席人员：人力资源和社会保障厅小额担保贷款处处长：李树强

　　小额担保贷款办公室主任：张京

　　市人力资源和社会保障局副局长：王振国

　　市就业服务局局长：赵振英

　　市财政局社保科科长：王晓英

　　参加人员：各县市区主管局长，就业服务局局长以及社保科长，共计100余人参加会议

　　主持：市就业服务局局长：赵振英

　　会议主要内容：

　　一、市人力资源和社会保障局副局长王振国讲话

　　1、加强领导，积极向县领导汇报这项工作的重要性，联系财政、银行建立机构，成立组织，尽快开展工作。

　　2、积极采取措施，为下岗失业人员、退役军人、大学生、妇女、进城创业农村劳动力等创业者发放小额贴息贷款。

　　3、对劳动密集型小企业符合条件的给予小额贴息贷款。

　　4、规范小额贷款流程、严格审核贷款手续，加大回收力度。

　　5、加大小额贷款政策的宣传力度。

　　二、省人力资源和社会保障厅、小额担保贷款处处长：李树强讲话

　　1、要求20XX年全省完成小额贷款发放12亿，邢台完成小额贷款1亿元。

　　2、按省80号文件精神，各县市区要成立组织，建立担保机构，积极开展工作，个人贷款不超过5万元，企业贷款不超过200万元，由中央财政和地方财政全额贴息。

　　3、当地政府一定要重视这项工作，省财政厅今年拿出1亿元的专项担保基金，对下县要倾斜，但各县的自筹配套资金一定要到位。

　　4、一定要做好回收工作，回收达不到80%的停止发放，各县必须要配备交通工具，实行贷前考察，贷后要跟踪。

　　三、市财政局王晓英讲话

　　1、对小额贷款担保基金，各县市区财政要多方筹集，对正常工作剩余再就业资金部分用于担保资金。

　　2、要管好、用好担保基金。

　　3、每年按照不超过小额担保贷款本金1%的比例给予担保机构费用补助，所需资金从再就业资金中列支。

　　四、市就业服务局局长：赵振英讲话

　　1、各县市区小额贷款组织机构要全覆盖。

　　2、小额贷款工作要全面推开。

　　3、今年的贷款任务要全部完成。

座谈会会议纪要范文（第2篇）

会议时间：7月10日下午16:30-17:30

会议地点：三楼会议室

会议主持：马红乾

会议记录：杨帆

参会人员：

1、综合办公室工作人员

2、____年4月新入职员工

到场人数：19

缺席人数：7

会议内容：

一、 主持人发表讲话，谈话内容分以下两点

1、给员工讲解座谈会的目的

构建新员工与公司层面的有效沟通渠道，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。

2、座谈会的意义

希望通过本次座谈会，让领导知道新员工现实工作所需，及帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台，及时有效地解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题。以及倾听新员工的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议。

二、 员工自我介绍活跃气氛

从主持人开始，一个一个自我介绍，姓名，家乡，什么时间加入美达，部门和岗位等

三、 员工提出的问题

1、 中午12:00下班员工,食堂有时候就没菜了。

食堂放饭盒位置紧张，应适当清理离职人员饭盒。 砸件工作量大，班组人数较少。 滚丝机岗位工作环境酸味太呛。

机加工女工钻床大部分灯出现不亮的情况。

机加工男工钻床活儿少，导致夜班上班后没有活儿干，掉头回家。 铸造后处理最东面的抛丸机不严漏钢丸，喷到身上特别疼。 机加工设备部班长与维修工的绩效考核差别大，维修工觉得不公平。 机加工维修的报批程序太复杂，有时候因为程序的复杂而耽误维修时间，导致维修效率低下。

10、 清理部没有给个别新员工发放更衣柜。

11、 打磨工现在佩戴的口罩不管用，自己要在里面加两个一次性口罩，否则不能阻挡灰尘的进入。

12、 打磨工手套不透气，一出汗手就非常难受，是不是可以考虑发背面是线前面橡胶的手套。

13、 部分铸件飞边越来越厚，锤子敲都敲不下来，无法打磨。

14、 打磨车间员工抢件严重，家远点的员工正点上班，就没件可打磨。

15、 六月份打磨车间有强制安排加班的现象，累了一天实在没有力气再加班。

16、 制芯车间打扫卫生工具不够，笤帚损坏特别快，跟本不够用，是否可以考虑买质量好的。

17、 制芯岗位手套质量次，带两付都不耐高温。

18、 偶尔有口罩挂绳损坏导致无法使用的情况，但是不能领新的，导致没有口罩可带，严重威胁身体健康，是否可以考虑班组留2-3个防毒口罩，以便员工应急。

19、 制芯机故障率多，维修工都修不过来，严重影响生产产量，有时候一晚上才挣10块钱。

20、 有时机器出现故障短时间修不好，也不让员工回家，在那儿等着，直到下班点才能打卡下班，这种情况下是否可以先让员工回家。

21、 每天下午工厂气泵气压气小，制芯射砂不足。

22、 叉车、地牛车少，无人叉件严重影响工作效率，打磨车间和制芯车间都存在这种现象。

座谈会会议纪要范文（第3篇）

　　2月22日，华东院召开20xx年党建工作会议，传达贯彻国家林业局直属机关两建工作会议精神，部署院20xx年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作。院长刘裕春、书记傅宾领，院领导周琪、何时珍、丁文义、刘道平以及院党委委员、纪委委员、各处室主要负责人、党支部书记、党支部委员共32人出席了会议。

　　会上，傅宾领传达了国家林业局直属机关两建工作会议精神，带领大家学习了在中央纪委七次全会的重要讲话精神和工作报告精神，学习传达了国家林业局党组书记、局长张建龙，驻农业部纪检组组长宋建朝在会上的讲话精神，学习传达了局党组成员、副局长张永利总结20xx年局直属机关党的建设、组织工作、机关建设、党风廉政建设和反腐败工作，部署20xx年工作的精神，强调了张建龙局长“以践行‘四个意识’引领全面从严治党向纵深发展”的讲话实质。

　　在部署院20xx年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作时，周琪说，近日，院党委根据上级的部署，研究制定了《20xx年党建工作计划》。《计划》分别对深入学习贯彻党的xx届六中全会和系列重要讲话精神、党的学习宣传贯彻工作、进一步加强党的组织建设、持续推进党风廉政建设和反腐败工作、进一步加强党的群团工作等作了安排，各处室、各支部要紧密结合实际，认真贯彻落实，特别是要落实全面从严治党要求，强化主体责任和监督责任，强化作风建设。

　　刘裕春指出，20xx年院党建工作会议是春节假期结束上班之后院内召开的第一个十分重要的会议。认真学习贯彻好国家林业局直属机关两建工作会议精神，对于做好全院各项工作，具有十分重要的意义。

　　刘裕春强调，今年国家林业局直属机关两建工作会议与往年相比，规格更高了、内容更实了、要求更严了、针对性更强了、措施更得力了，全院各级领导干部、各处室、各党支部要认真组织干部职工全面学习贯彻好会议精神。要切实加强党的建设，严格规范党内政治生活和组织生活，创新支部生活方式，进一步提升凝聚力和战斗力。要强化作风建设，从严治院。要从严执行中央八项规定精神，进一步树立规矩意识，通过加强党的建设，加强党内团结，带动院内团结，进一步促进院各项工作健康稳定发展，以优异成绩迎接党的胜利召开。

座谈会会议纪要范文（第4篇）

　　会议议题：关于教学中教与学以及教学管理、教学运行情况等方面可能存在的问题。

　　参会人员：系党总支书记周光永，学工党支部书记肖夙囝，教学干事赵薇老师，学管干事宁玲一老师，各专业学生代表及学生干部20人

　　主持人：谭谊主任

　　记录人：马江斌

　　会议内容：

　　为了促进系部教学管理，加强教育教学质量的监控，进一步提高教育教学质量，特组织召开了本次学生座谈会。会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对教学管理、教学实施情况、教学设施建设等方面存在的问题和困难，发表了自己的看法和意见并提了一些好的建议。

　　现针对学生代表提出的问题汇总如下：

　　部分专业课程设置、课程安排、课时分配存在一定的问题：

　　1、电子商务12级：电子商务专业网络安全与技术课程，四节连上，理论太多，具体操作讲得浅，学生听不下去，学生到课率低

　　2、市场营销理论讲解也偏多。

　　3、网络贸易管理课程理论性太强，建议多加强互动，多讲案例。

　　4、商务英语专业口语课程课时太少，建议增开外教的课程

　　5、数学建模课程本学期在机房上，学习数学建模软件，全英文的，学习起来难度大，由上学期的手算转换成计算机算，反差大，接受不了，一周安排一次课，根本完成不了作业。

　　6、会计电算化课程，一周两次课，但两次课上课地点不同，做作业不能连着做，影响学习效果。有班级反映，周三、周四连排，影响学习效果。

　　7、建议开设初级会计师培训班

　　8、任课教师请假调课频繁（财务会计老师）

　　9、北508设备有问题，提了几次，没有落实

　　10、供应链管理课程四节连上，课堂上做的数据，因为电脑黑屏，导致下节课全部重做（经实304）

　　11、财务管理课程四节连上，讲一节课本知识，另外三节讲的都是“题外话”。

　　12、毛泽东思想和中国特色社会主义体系概论课程都是合班课，人多，到课率不高，建议改变教学模式。

　　13、北806、808教室，桌子凳子不够，上课搬来搬去，但旁边教室空闲，建议调整到别的教室。

　　14、有些老师在黑板上写字，粉笔书写看不清。

　　15、选修课中的礼仪课，选课时是晚上上课，现变成了网上上课，没意义。

　　16、个别会计专业班级任课老师的教学内容与书本不一致，学校所发的教材派不上用场，另外自行购买。

　　17、电子商务专业，分为网络营销和市场营销，大一没开专业课可以理解，大二了只开设了网络营销策划与专业沾边，php程序问题难度偏大，php实训周可不可以改为礼仪等实用性的课程。

　　系主任谭谊教授和周光永书记等领导认真听取了学生意见，并对学生提出的问题，作了耐心的解答：

　　一、对于会计专业、商务专业等课程设置、课程安排和课时分配进行思考，使其更加科学化。

　　二、做好学生思想工作，使其准确定位，尽快转换角色，由高中的灌输式学习转换成大学里的自主学习。

　　三、结合自身的实际，明确学习目标，加强理论知识学习，争取读书价值最大化，吸纳更多的知识，为今后的发展打下良好的基础。

　　会后，把相关问题系部能落实解决的逐一解决，不能落实的提请有关部门落实、解决。

座谈会会议纪要范文（第5篇）

　　一、活动目的

　　为准确把握职工的思想状况，召开此次职工思想交流会。座谈会旨在加强职工对xx公司、xx及车间的政策方针、发展方向的了解，为职工树立正确的人生观及价值观，促进车间与职工的发展更加和谐。

　　二、会议时间、地点

　　20xx年x月xx日会议室

　　三、参加人员

　　xxx在岗部分职工

　　四、会议内容

　　1、车间职工逐个发言、提问

　　2、支部书记总结

　　车间职工逐个发言、提问

　　①xx公司是否可以为户口在外地的职工办理准旗户籍?答：xx公司每年定期为合同制员工办理准旗户籍，支部可以为劳务派遣职工咨询相应劳务公司的具体规定，再予以答复。

　　②我们在xxx工作期间，需要考取哪些证件?在考取证件过程中，车间是否会组织进行培训?

　　答：xxx的工作环境及工作内容相信大家都已经有了初步的了解，我车间主要的任务是对煤质进行检测，并上报检测数据，根据我车间的实际工作情况，要求采制化工作人员必须具备由国家煤炭质量监督检验中心通过培训下发的煤质分析技术培训合格证书，这个证书的考取主要分为理论和实操两部分，理论部分需要职工平时对《国标》进行认真学习，并且考试以前我车间会邀请煤科院人员对我车间职工进行一系列系统的理论知识培训;检修人员必修具备《电工证》、《焊工证》、《起重工证》，这些证件厂内会下发培训资料。

　　③xxx及车间通过那些方式提拔或任用职工?

　　答：目前xxx的科级以上人员任用，主要通过公开竞聘的方式，只要符合参与竞聘资格的职工都可以报名，比如今年的团支部副书记，副科级干部，只要是工作满两年的正式工都可以报名竞聘。我车间的任用主要通过平时的表现，参与活动的积极性，工作能力，以及每年有车间、xxx及公司组织举办的技术比武表现等情况进行综合评定。我相信，只要大家努力，一定会得到应有的回报。

　　④如何在单位评职称?评职称需要哪些证件?

　　每年单位职称评定都会提前进行通知，并在厂务公开一栏进行公开，大家可以经常留意厂务公开栏，文件里会详细列出评职称的要求及过程，我希望大家都能够积极踊跃报名，让xxx个个是人才。

　　⑤xxx不同工种待遇如何区分?

　　答：我车间今年年初就这个问题专门开会进行探讨，并得出结论，进行公示。其中班长：xx;装车站采制样员工资系数：xx;坑下采制样员工资系数：xx;夜半化验员工资系数：xx;白班化验员工资系数：xx;检修工工资系数：xx;白班办公人员工资系数：xx;灰成分化验员工资系数：xx;快灰测样员工资系数：xx。

　　⑥我厂对于运行班组是否有年休待遇?

　　答：没有，但是职工如确实有特殊情况，超过7天可以到厂里请假，只要一年内没有一个月的休假(包括双休)超过15天，则不会影响大家的年终奖金。

　　⑦希望车间购买的配件质量能好一点。

　　答：车间会听取建议，将材料配件计划逐渐完善，提高质量。

座谈会会议纪要范文（第6篇）

　　会议地点:新疆中职班学生公寓楼二楼会议室

　　会议时间:20xx年4月10日下午3:00

　　参加会议人员:

　　一、会议由李少军书记主持并首先介绍了清真食堂开办以来六个月的经营状况:经营收支基本平衡，略有盈余，总体运营良好，基本上保证了新疆师生的就餐需求，但也存在一些不足之处:首先管理经验不足，语言沟通困难，使得协调工作不能及时有效地到位。其二，由于加工过程完全是新疆厨师操作，投放食材也是新疆厨师自己来掌握，故成本核算有不确定性。其三，有个别师生就餐不刷卡现象。其四，供餐品种单调。其五，采购食品要求高，成本支出偏高。因此就新疆食堂半年来的工作请大家提出建议和意见。

　　二、综合同学们提出的意见和建议

　　1、早餐能否供应凉菜和馒头、咸稀饭，中、晚餐还可以。

　　2、建议每周供应一次大盘鸡并配馕吃。

　　3、每周供应两次新疆风味的大包子，价格要固定。

　　4、手抓饭最好配一些凉菜。

　　5、每周再增加炒面的供应次数和适当供应红烧鱼或水饺。

　　三、内派老师和班主任的综合意见和建议

　　1、馕是新疆师生的爱吃主食，建议要保证馕的供应。

　　2、不提倡学生喝饮料，每周供应一次包子，每月供应一次水饺。

　　四、清真餐厅厨师表态发言

　　同学们有什么合理要求我们尽量给予满足，我们有什么做不到的地方请同学们及时提出来，我们认真整改，同时也希望同学们到餐厅要遵守纪律，文明就餐，爱护公务，节约粮食。

　　五、吴校长最后作总结讲话

　　清真食堂开办半年以来，我们严格按照规定去办，经营收支基本平衡，这其中没有把工人工资、采购费用、水电费、车费用以及管理人员工资列入成本，下一步管理人员和厨师应考虑如何增加花色品种，保证供应。最近一段时间由于艾尼瓦请假回疆一个多月，伙食供应有所下降，希望下一步:

　　①在遵守清真规定的大前提下，从原材料采购、验收、加工过程管理、出售环节管理等入手，切实做好一日三餐的供应工作。

　　②一切饮食供应都要确保食品卫生安全，杜绝食物中毒事件的发生。

　　③改进花色品种，每周供应一次包子，每半个月供应一次水饺，每天中午不少于两个菜，让学生有选择性的就餐。

　　④饮料下一步尽量不供应或少供应。

　　⑤减少成品外购，如需要必须经过校领导同意方可采购，馕每周供应不得超过两次。

　　⑥降低成本，减少内耗，任何人不得开小灶。

　　⑦成立清真食堂监督机制，加强对食堂的各个环节的监督管理。

　　⑧请同学们不要浪费食品和粮食。

　　⑨厨师要有责任意识、服务意识、用心准备每一餐。

　　⑩教育学生爱护公物，自觉遵守食堂就餐秩序，食堂职工要爱护、使用、保管好公物。和就餐师生保持良好的融洽的供求关系。

座谈会会议纪要范文（第7篇）

　　3月6日，在第107个“三八”国际妇女节到来之际，市妇联组织召开纪念“三八”国际妇女节各界妇女座谈会，向全市广大妇女姐妹致以节日的问候和美好的祝愿。市委副书记、宣传部长雷建国，市委常委、副市长张敬平，市政协副主席薛爱平出席座谈会。

　　会议宣读了《市妇联关于号召全市妇女参与脱贫攻坚的倡议书》。

　　会上，来自吕梁我市教育、卫生、家政等社会各界的19位妇女代表围绕“聚力助脱贫、扬帆谱新篇”主题，结合各自的岗位和创业奉献的好经验、好做法，就如何更好地投身全市脱贫攻坚战，塑造吕梁美好形象进行了深入的交流和探讨。

　　雷建国代表市委、市政府向全市广大妇女群众致以节日的问候，对她们在经济社会发展中取得的成绩予以肯定。就如何更好把全市广大妇女群众团结起来，谋划安排她们投入到脱贫攻坚第一线，雷建国指出，一是要扶母亲。母亲的素质决定着国家和未来的命运，要坚定不移地打响“吕梁山护工”这个品牌，让吕梁的妇女走出大山，走向全国。二是要扶意愿。精准扶贫不是强行脱贫，而是要消除贫根，切实转变“等靠要”的观念，解决人的素质性脱贫问题，在精神上与贫困绝缘。三是要扶技能。要解决目前培训针对性不强、不精的问题，根据市场的需求选择培训，让贫困人口学到一技之长。四是要扶后劲。要通过“吕梁山护工”培训计划，让贫困家庭的子女也走出吕梁山，走向富裕路。雷建国强调，妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，各级妇联组织要进一步强化大局意识、服务意识、学习意识、团队意识、创新意识，以脱贫攻坚统领经济社会发展，主动适应新形势、新任务提出的新要求，探索服务妇女群众的新方法和新手段，上下联动，不断增强妇联组织的吸引力和凝聚力，共同推进全市妇女事业的健康发展。

　　张敬平要求，各级妇联组织要继续发挥好桥梁纽带作用，把广大妇女群众紧紧团结在妇联组织周围，在经济建设、社会管理，构建和谐社会中再创新的成绩。张敬平表示，市政府将认真吸纳各位妇女代表们提出的意见建议，利用妇儿工委这个平台，整合各个职能部门的力量，执行好贯彻好发挥好政策的作用，使妇女儿童发展方面的法律法规和政策措施在实际工作中发挥出更好的助推作用。

　　薛爱平希望，与会的妇女代表们继续发挥个人作用，创造性地开展工作，团结和带领更多的妇女群众投身到脱贫攻坚的主战场中。

座谈会会议纪要范文（第8篇）

　　20xx年8月15日，康春局长主持召开了区农村集体土地确权登记发证工作专题会，地籍科、各乡、镇、街国土所、局信息中心、区测绘院等参加了会议，会议对全区加快推进农村集体土地确权登记发证工作部署及有关问题进行了研究。现将会议议定事项纪要如下：

　　一、会议通报了前期各乡镇街工作情况，提出了下步工作部署

　　(一)前期工作情况。

　　动员会后，全区各乡、镇、街、办事处基本开始开展调查工作，7月20日安山街胜利村开展试点工作，市专班领导和专家、区工作专班均到现场作技术指导工作，现场确答工作中存在的问题。到目前为止，安山街、郑店街、法泗街、山坡街、湖泗镇、舒安乡、金口街、梁子湖风景区开展比较好，但还有部分乡镇没有开展或比较慢。

　　(二)下步工作安排

　　要向乡镇街领导汇报、沟通，争取乡镇街政府领导的支持;加强宣传工作，利用广播、电视、通信、标语等方式，广泛开展宣传工作;处理好权属争议问题，搞好社会稳定;每周上报工作进度，遇到问题及时上报;加快调查进度，争取在9月15日前完成调查工作。

　　二、研究了在推进实施和检查中发现的相关问题

　　(一)征收土地调查登记问题：已经国土资源部、省国土资源厅批准征收、转用，但未完成批后手续，且未对农民集体进行补偿的土地;已批准征收、转用，并已与村集体签订了土地补偿合同且已支付土地补偿费的土地;已进行土地勘界工作，并已上报，但尚未批准征收、转用的土地。以上三种情况的土地，如何调查登记。

　　会议议定：1、已取得建设用地批准书或已取得征地批准文件并签订了土地征收补偿协议，按协议规定全部和部分支付了补偿费用(该部分以村集体出具的证明文件为准)，正在办理征地手续(批后)的土地可确定为国有土地。

　　2、已报国土资源部、省国土资源厅批准征收、转用，但未完成批后手续，且未对农民集体进行补偿的土地，只按集体土地调查并进行统计，可不登记发证。

　　3、已进行新增建设用地上报，但未取得国土资源部、省国土资源厅批准文件的，按集体土地设宗调查、登记发证。

　　(二)相邻权属单位均认同第二次土地调查确定的权属界线，但现状地物已发生较大变化，原界线和界址点位与现状地物不能一一对应，《权属调查表》如何填写。

　　会议议定：1、对于原第二次土地调查时确定的权属界线相对应的现状地物描述不准确、已发生变化或错误，本次调查时在“集体土地权属调查表”说明栏填写直接沿用二次调查权属界线成果，并在“重要界址点点位说明”和“主要权属界线走向说明”栏中对现状地物重新进行描述说明;

　　2、因多年建设，原第二次土地调查确定的权属界线相邻权属单位无争议，但相对应的现状地物遭受破坏或拆除，本次调查时实地已没有权属界线可以依托的现状地物，针对此类情况，在“集体土地权属调查表”说明栏填写直接沿用二次调查成果，可不在“重要界址点点位说明”和“主要权属界线走向说明”栏中进行描述说明

　　(三)堤防与滩涂确权问题。

　　1、堤防用地分别有国家出资修建的主干堤、历史防洪修建的民堤，同时在防洪堤两侧分别修建了防浪林和绿化带，村农民集体对民堤、防浪林和绿化带主张土地权利。

　　2、长江堤外的部分滩涂长期为农民集体耕种、居住，并缴纳了农业税和特产税，农民集体主张土地权利。

　　(四)为确保农村集体土地所有权地籍调查的准确性、现实性，对20xx年4月以来土地的批、征、供、补数据做到及时更新，需局信息中心提供相关数据。

　　会议议定：请示市局向市专班申请，并出具工作联系函，要求市信息中心实时提供土地征用、土地供应和土地登记方面的数据资料(电子数据)。

　　(五)金水农场提出国有农用地登记问题。

　　会议议定：按市局要求参照东西湖区开展国有农用地确权登记发证试点工作的办法实施。

　　参加会议人员：

座谈会会议纪要范文（第9篇）

　　时间：20XX-11-11 13：30

　　地点：系会议室

　　参加人员：系主任、教学助理、各班学生代表

　　会议记录：

　　会议内容：

　　11月11日下午，国际商学系召开了--1学期的期中学生座谈会。在会议开始前邹助理对学生代表做了动员讲话，鼓励学生在教学方面(包括教学硬件设施、软件配备以及师资情况等)多提意见，并表示对于同学们提出的各种意见系里会进行很好的梳理并转达给我们的教师。在座谈会中，同学们发言踊跃，最常见的问题就是随着目前就业市场的复苏，很多学生代表向系里提出希望了解本专业的就业方向或是就业途径，对于学校以及教师的期望就是能提供更多的就业实习机会，以便结合专业的学习，能更好的掌握专业技能的实际应用水平，希望能再课程设置方面做到理论结合实践，从做中学。

　　针对学生的问题与期望，邹助理予以学生肯定的回复，就近期我系已与多家知名的大型企业签订了长期合作协议，不管是物流专业还是营销专业，或是会计等方面的专业，这些企业均会有一定的需求量，因此，我们的学生会面临很多就业、实习的机会。系主任嘱咐我们的学生要抓住机遇，积极容身到企业招聘中去，认真对待，不好高骛远，脚踏实地，努力工作，争取能在较快的时间内成为企业的一员。

　　最后，邹助理在会议结束前表示对公共课程学生提出的几点建议将如实反映到教务处，会尽力为大家解决问题，还请同学们在解决问题的同时对可能会遇到一些困难还望谅解。同时也希望同学们给学校提供一些有关教学或管理方面有突出成效或是得到同学们认可的方面，以便系里对工作不断总结经验和不断改善优化。

座谈会会议纪要范文（第10篇）

　　电气学院X日召开青年教师座谈会，针对课堂教学存在的难点问题进行了深入的交流。会议气氛热烈自然，与会青年教师会前做了认真准备，就如何备课、讲课及控制课堂出勤率、抬头率的措施与方法进行了深层次的剖析与研讨。与会的新老教师都畅谈了自己课堂教学的体会、做法、困绕教学效果的几大矛盾及对策与思考。会议主题层层深入，新思路不断涌现。展现了学院深厚的教学传统底蕴与青年教师的活力与潜质。重点讨论这样几个问题:对于课堂教学:一为什么叫学生来听你讲课，而不光是让学生自己看就行了。你的控局能力如何?你是怎样备课的?

　　二、讲课要研究明白学生的心理，读懂学生的眼神调整学生的情绪，不断的设计提出问题、层层深入--抓住要点--讲深讲透。

　　三、出勤率和抬头率问题:抽查--点名--适当扣分--交谈--教育--智取--深厚的教学功底--提出问题--不需回答--引人入胜--恩威并重--最终达到最好的学习效果。

　　四、课堂迟到的问题与对策:做到坦诚的师生对话--让学生自定方案解决--用办法引导学生实施自我教育的成功。

　　五、分层次教学问题:--按中等以上水平学生的接受程度授课--给出高难度的综合训练题目培养尖子生--在给创新分鼓励加进总成绩。

　　六、采用问题教学方法--效果较佳，对一堂课的知识点设计几个问题--不断地提出--层层深入--达到准确清晰、系统、生动。

　　会议就上述几大热点、难点问题进行了深入、细致的讨论与会者都感到收获很大，每个人的意见都很有创意。我们将陆续刊载并希望全院教师共同参与和讨论。

　　参加会议的教师有:.......................

　　---报道

　　电气工程及自动化学院

　　20xx年11月26日

座谈会会议纪要范文（第11篇）

　　时间：20xx年6月18日下午4：00-5：30

　　地点：

　　主持人：

　　会议联络人：

　　参会教工：

　　上述教工中，因公假缺席1人。

　　会议内容：

　　主持人先向教师们简要汇报了学校开展此项工作第一阶段的情况。

　　主持人：因受时间的限制，我们这次座谈会不谈学校办学的优点与成绩，只谈存在问题与建议，我受区教育局“行风办”的委托、代表学校“行风办”欢迎家长们对区教育系统及本校的行风建设工作提出宝贵意见。

　　教师A：现在的社会办学单位归谁管，如社会上一些人搞了一些“美术班”这类，形成“一屋一班，一房一校”的现象，学校传授的正规美术，被这些“垃圾”班搞坏了，我们再重新纠正这些学生就很困难。建议有关部门管一管。

　　(主持人：据我所知，区教育局有一个“社会力量办学科”，这个科主要管理的是区内的民办学校。劳动局也管理许多办学单位。其他的行政部门可能也管理一些办学单位。我们可以向有关部门反映。)

　　教师B：学校的运动场下学年能否使用，这种进度我们很担心。

　　(主持人：现在运动场正在施工，这几天又再下雨，可能会造成进度不快，我们尽量去督促，加快施工进度，但一定要保证质量。)

　　教师C：学校篮球馆什么时候收回来?

　　(主持人：七月一日收回，学校行政会在前一个月已经决定了。)

　　教师D：建议学校游泳馆也对教师开放，给老师训练训练。

　　(上次教代会上有代表提出了这个议案，我就要求游泳馆每天下午放学后向教师开放，但至今没有教师去活动。教师不参加游泳原因有：一是大部分教师不会水，二是如果有组织教职工才会参与。打算在暑假利用15天时间让我们的教练教教师游泳。下学年开学后，由工会组织一次教工游泳团体比赛，可以以不分男女、不分游姿进行比赛。)

　　教师E：建议工会能否给教工买一些羽毛球。

　　(主持人：工会要开会进行研究，基本能答应你们的要求。但有一条，要有人专门管理。我建议，原则上每天提供你们两只球。)

　　教师F：建议工会要多组织教职工开展一些活动。

　　(主持人：这个学期本来要安排许多活动，由于时间上相冲，许多活动没能开展，如四月份就定了组织教工爬山活动，衣服都发了，至今也没能实现。下学期一定安排。)

　　教师G：科组能否给一些经费，用于开展活动。

　　(主持人：这个问题我不好回答你。学校的帐，只能是一个，如果科组也有帐，级组也有帐，就属于违规的事。违规的事，我们最好不要去做。)

　　教师H：一定要把班额减下来。

　　教师I：建议现在的岗位津贴，未能反映多劳多得。

　　(主持人：我会向其他分管的学校领导反映。)

　　教师J：现在的学生的伙食营养跟不上，建议提高伙食标准，搞A、B、C餐。A就贵一些，C就便宜一些。

　　(主持人：这个问题，我会让总务部门进行调研一下，如果可行，就按你的办法去做。)

　　教师K：代课教师要给一个安全的环境，学校觉得他很好，能否签一个长期合同?比如，他为学校服务了8年，可以签一个长期合同等。比如，他服务了20xx年，可以每年增加200元。还比如，如发凉茶费能否与正编教师相同。

　　(主持人：关于签长期合同问题，要按上级的规定执行，学校不能违反规定去自作主张，我们可以向上级反映这个问题。)

　　教师L：可不可以减代课教师的房租，只交水电费。

　　(主持人：这个问题，要按上级规定执行。)

　　教师M：教师工资改革为什么停了，补的工资没发。

　　(主持人：这个问题我也不清楚，我所知道的，全市教师都没有补发。)

　　教师N：能否关心大龄青年婚姻问题。

　　(主持人：我校女教工较多，是一个问题。我一直在想找一些单位进行联系，搞一些联谊活动促一下。)

　　教师O：今年暑假，有没有我们的旅游。

　　(主持人：这个问题，首先要请示，还要看学校财力情况定能走多远，最后还要行政会集体研究。)

　　主持人：各位教师的意见和建议很好，今天的会就到这里，希望老师们今后能继续与我们沟通，谢谢。

　　(20xx)

座谈会会议纪要范文（第12篇）

　　一、时间：

　　20xx年7月20日

　　二、地点：

　　鸳溪镇卫生院(黑板报)

　　三、参加人员：

　　XX

　　四、主要议题：

　　乙型肝炎防治宣传知识要点

　　一、乙肝是一种危害大的严重传染病，但可以通过接种乙肝疫苗和其它措施预防。

　　二、乙肝通过血液、母婴和性接触三种途径传播。日常生活和工作接触不会传播乙肝病毒。

　　三、新生儿接种乙肝疫苗是预防乙肝的关键。新生儿出生后要及时并全程接种三针乙肝疫苗。

　　四、新生儿乙肝疫苗接种已经纳入国家免疫规划管理，免费接种。

　　五、推广新生儿以外重点高危人群接种乙肝疫苗。

　　六、避免不必要的注射、输血和使用血液制品，使用安全自毁型注射器或经过严格消毒的器具，杜绝医源性传播。

　　七、乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人没有区别。由于乙肝传播途径的特殊性，乙肝病毒携带者在生活、工作、学习和社会活动中不对周围人群和环境构成威胁，可以正常学习、就业和生活。

　　八、目前，乙肝病毒感染尚无理想的特异性治疗药物，医学科技领域亦尚未攻克有些媒体广告宣传的“转阴”“根治”等难题。

　　九、乙肝病毒携带者应定期接受医学观察和随访。乙肝患者要规范治疗、定期检查。

　　十、乙肝威胁着每一个人和每一个家庭，影响着社会的发展和稳定。预防乙肝是全社会的责任。

　　十一、目前对HBsAg携带者的医学处理原则主要有三条：

　　1、保护肝脏：绝对戒酒，避免过劳，保持心情舒畅，合理营养，定期复查乙肝病毒标志物及肝功能，必要时可服用药物增强机体抵抗力和肝脏营养，忌盲目用药。

　　2、抗乙肝病毒治疗，在专科医生指导下用药。

　　3、家庭个人卫生处理：家庭其他成员可注射乙肝疫苗预防感染。HBsAg携带者的生活用具、衣物等可用0.2%的84消毒液浸洗(20分钟)，餐具采用蒸煮30分钟的办法消毒。

座谈会会议纪要范文（第13篇）

　　会议名称：东区二楼食堂“食堂开放日”座谈会

　　会议时间：20xx年4月13日16:00

　　会议地点：东区二楼食堂餐厅

　　会议主持：刘畅（院学管会生活部委员）

　　会议记录：李强（营销分部学管会生活卫生部委员）

　　参加人员：

　　1、刘畅（院学管会生活部委员）

　　2、吕诗宁、董振华、李强（营销分部学管会生活卫生部委员)

　　3、营销分部各班生活委员

　　会议内容：

　　一、会议主持人介绍此次会议主要目的及流程。

　　二、食堂厨师长裴启军（以下称厨师长）介绍食堂各项情况。

　　三、参会人员就食堂管理及餐饮问题向厨师长提意见及建议：

　　（一）主食方面：

　　1、问：厨师长你好，有学员认为米饭过硬，能否采购容易煮软的大米？

　　答：谢谢提问，我们食堂采购是严格按照标准来的，关于米饭过硬，可能是部分加热不均匀，以后米饭出炉我们会再多一道检验工序，确认不让一粒不合格的米饭出炉，在采购上，我们也会向领导反映，采购更符合学员口味的优质大米。

　　2、问：厨师长你好，食堂主食区太少，学员打主食都集中在一起，导致拿取困难，能否加些主食区？

　　答：谢谢提问，因为我们食堂面积比较小，其次考虑到成本原因，所以主食区是集中的，如果在吃饭的高峰区，我们会考虑多分几个主食窗口。

　　3、问：厨师长你好，食堂汉堡供应有点少，是不是要多供应点汉堡？

　　答：谢谢提问，看的出来，汉堡确实比较抢手，我们提供的汉堡成本大概是5元，所以基于成本考虑，量不能太大，我们后期也会考虑在采购汉堡原材料上选用性价比最高的原材料，增大供应量，让学员吃的开心。

　　（二）主菜方面：

　　4、问:厨师长你好，我们普遍认为装菜的盆子太深，打菜时根本看不到里面的菜，能否换浅一点的盆子装菜？

　　答：这个问题以前的学员也提过，大家都知道北方的天气尤其是冬天比较寒冷，如果装菜的盆子太浅容易凉，为了让学员吃到热乎的菜，我们才考虑到用深盆子，以后我们也会汲取学员们的建议，尽量增大资金投入，购入浅盆子，在不同的季节采用不同深度的盆子，让学员们吃到“看的见得菜”。

　　5、问：厨师长你好，有学员认为主菜的品种太少，能否增加一些特色菜，比如辣子鸡丁，泡椒鲫鱼？

　　答：可能每个地方的菜系不一样，我们山东也许做鲁菜的厨师会多一点，以后，我们会增加厨师的业务培训，让厨师多学不同菜系的做法，满足全国各地学员的口味。

　　6、问：厨师长你好，食堂比较少见绿叶蔬菜，能否采购一些绿叶蔬菜？

　　答：我们食堂的菜品都是经过了营养师的专业搭配的，在营养均衡上没有任何问题，绿叶蔬菜少的原因是绿叶蔬菜在制作中容易造成蔬菜变色，影响美观，从而影响学员食欲，针对这个问题，我会向领导反映，一方面增加绿叶蔬菜的供应，另外一方面让厨师提高厨艺，保证让学员吃“绿叶美观蔬菜”。

　　（三）配菜方面：

　　7、问：厨师长你好，有的学员比较喜欢加佐料，能否增加佐料品种，比如“老干妈”？

　　答：满足学员的不同口味确实是我们该做的，以后我们会多采购比如“老干妈”等佐料，如果学员还有其他品种建议，还可以说。

　　（四）汤水方面：

　　8、问：厨师长你好，有学员建议早餐中能否增加牛奶？中餐能否增加品种，比如海带汤，排骨汤？

　　答：牛奶确实有一定的营养成分，之后我们会考虑采购牛奶作为早餐饮料，排骨汤可能很多学员也喜欢喝，之后我们会听取学员们的建议，喜欢喝牛奶和海带汤的学员有口福了。（众人哈哈大笑）

　　（五）餐后水果方面：

　　9、问：厨师长你好，餐后的水果目前只有柚子、苹果、香蕉三种，能否增加一些种类，比如哈密瓜、草莓等。满足不同喜好学员的要求？

　　答：这方面我们考虑的仍然是营养元素的原因，确实品种有点少，我们就此问题也在和领导沟通中，接下来我们继续和领导沟通，采购不同种类水果，满足学员的要求。

　　（六）服务态度方面：

　　10、问：厨师长你好，有时候12点下课的学员吃饭时菜已经没了，能不能多烹饪一些菜，均匀分配给不同时段下课的学员？ 答:我们烹饪的总量是根据学员人数来定的，每打到的学员可能是因为打菜人员分配不均，以后我们会和培训部沟通，了解好具体时段下课的学员人数，再进行菜品的分配，同时相对多烹饪一些菜，不让晚下课的学员饿肚子。

　　（七）服务设施方面：

　　11、问：厨师长你好，下课集中时，明显感觉刷卡机不够，能否多购置一些刷卡机？

　　答:让同学们排太长时间队进食堂，确实不好意思，这个问题我会向领导反映，具体购置情况我们会根据具体的排队情况作出适当的决定。

　　（八）其他：

　　12、问：厨师长你好，有时候学员忘带卡，工作人员不让进食堂，对忘带卡的学员，能否放行？

　　答：凭卡进食堂，是为了不让外来人员混进食堂，扰乱学员正常就餐。对于没带卡的同志，我们以后会改进办法，在能够确认没带卡者确属学员的情况下，我们会给与放行，当然具体的办法，比如是采取签名方式，还是要其他学员作证的方式，还要和领导商量。

　　四、主持人带领大家致谢厨师长。