安全告知书范文（第1篇）

　　亲爱的钟磬子同学：

　　你好！

　　你一定很奇怪，为什么我要给你写这封信吧！其实，有一些话不好意思在你面前说，所以今天我想以写信的方式和你谈一谈。

　　每次看到你的脸我都会开怀大笑，因为你的脸非常可爱，记得有一天，你穿着一件绒绒的“毛毛服”，就像一只顽皮的小白熊。你的成绩很好，几乎次次都可以考到98~100+10，有时如果发挥好的话，甚至可以超过班里的“智多星”古周熠呢。在你的眼里96分居然是一个很差很差的分数，每次“每月之星”都有你的身影。我都觉得你已经是学霸中的学霸了。因此，我既羡慕你有崇拜你，在这一点上我要像你学习。

　　你也时常需要我的帮助，我特别珍惜我们之间的友情，所以也总想帮你。你还记得吗？有一次，我们上美术课，你的力气小所以我二话不说，把你的工具立刻搬到了桌子上。虽然这是小事，但我坚信友情是从一点一滴开始的。希望我们之间的友情天长地久。

　　祝：好好学习，天天向上。

　　你的同桌：李

　　20xx年xx月xx日

安全告知书范文（第2篇）

　　答辩人(被告)：余，男，x年11月13日出生，汉族，住南宁市兴宁区路号X座X单元房，公民身份号码：4501。

　　就原告南宁市机电有限公司诉被告余劳动争议一案，余特作如下答辩：

　　一、余高度怀疑并且有合理的理由怀疑南宁市机电有限公司(以下简称X公司)的起诉已超过15日的法定起诉期限，请审判员审查、核实，把好关，驳回X公司的起诉。

　　X公司20xx年7月31日签收《仲裁裁决书》，依据《仲裁裁决书》与有关法律的规定，其起诉的法定期限至20xx年8月15日止。X公司的《民事起诉状》与《证据清单》的落款时间都落20xx年8月10日，可是，人民法院在《证据清单》上加盖的签收章表明，X公司是20xx年9月10日提供证据，因此，余高度怀疑X公司是在20xx年9月10日才提交《民事起诉状》与《证据清单》，也就是说，其起诉时已超过法定的15日的期限，而为掩人耳目，其《民事起诉状》与《证据清单》的时间特意落上20xx年8月10日这一时间。难道X公司在法定期限内先提交了民事起诉状，人民法院受理后，它20xx年9月10日再提供证据?可是，这是劳动争议案件，作为了原告，X公司起诉时是要提供《仲裁裁决书》与《送达回证》证实该劳动争议案件已经过劳动仲裁这一前置程序并且它的起诉没有超过15日的法定期限的。但是，余看到的却是：20xx年9月10日X公司才提供《仲裁裁决书》与《送达回证》等证据。

　　余高度怀疑：立案窗口的工作人员对X公司超过法定期限的起诉睁一只眼闭一只眼，让X公司在本案审理过程中能蒙混过关就蒙混过关，如果并非如此，则是立案窗口的工作人员疏忽大意致使X公司超过了法定期限仍能起诉。余希望真实情况是后者，而非前者，因为，前者是违法违纪行为，是余可以对工作人员进行投诉的行为。

　　如果余高度怀疑无法得到合理的解释并有相应的材料证实，可以想象，一审判决之后，X公司超过法定期限起诉的问题，仍会成为有可能存在的二审面对的一个问题。

　　《民事起诉状》与《证据清单》的落款时间可以倒签，但有的东西是倒不了的。由于目前可接触的材料有限，能了解到的信息有限，所以一审时余只能高度怀疑，但相信到二审时应当可以弄个明白，当然，案件不进入二审程序除外。

　　二、20xx年12月及20xx年后，X公司都告知余说20xx年劳动合同条款发生变化，职务及薪酬待定，余不同意降低薪酬，认为20xx年工作期间的工资待遇须按20xx年订立劳动合同的薪酬标准执行，并且仍从事综合管理部部长的工作。之后，X公司又告知余说余20xx年年薪调整为50000元，余不同意。不能续签书面劳动合同的原因不在余。

　　三、余于20xx年3月10日辞职，辞职后双方已不存在劳动关系，无所谓什么旷工不旷工，要旷工也是余自己旷自己的工，而不是旷X公司的工。工作交接是需要双方配合，不是余一方的事，X公司不能把工作交接的责任全部推到余头上。

　　四、由于X公司要降低余年薪，不支付余工资(自20xx年1月1日至20xx年3月9日共两个多月的时间里，X公司没有支付过余劳动报酬)，也未为余缴纳20xx年1月的社会保险费，对其违法行为，余不得已于20xx年3月10日辞职。余辞职，依法根本就不需要什么提前30日通知X公司。

　　五、对于劳动争议案件，一审程序是劳动仲裁的延续。请看X公司在劳动人事仲裁委开庭时，对某些事项是如何陈述的，从中也可以看出一些端倪。劳动人事仲裁委庭审笔录：(1)第9页，其认为余考核分数属实，对余XX20xx年年度年终奖22800元无异议，只是认为单位没有明确的发放时间……，并且，第15页其表明同意支付余XX20xx年度年终奖;(2)第11页，X公司认为原岗位余已经不适合，单位要求余签订合同，余不同意，并且，第12页其陈述关于合同续签问题，其要求余在同部门从事人力资源专员工作，还没有下文。

　　以上的二、三、四、五点的答辩意见，余认为是多余的，但也啰嗦一下。由于X公司的起诉已超过15日的法定起诉期限，请人民法院驳回其起诉。

　　此致

　　南宁市XX区人民法院

　　答辩人(被告)：

　　年 月 日

安全告知书范文（第3篇）

　　高二年级学生家长:

　　您好!

　　寒假伊始，新年将至，我们将这封信随同您的孩子的寒假作业一同给您，是希望和您携手，共同安排好学生的假期生活，让您在享受亲情的同时，更为您的孩子在假期中的进步与成长感到欣慰。

　　一、明确高二在整个高中阶段的重要地位。

　　按照常理，高二是整个高中三年承上启下的一个阶段。它是在高一进入高中阶段迈好第一步、打好基础的前提下，进一步接受新的知识，提升能力，从而对高中各科知识的认识逐渐成熟，学习方向、学习方法逐渐明确的阶段。

　　这一阶段学习的一个直接目的，是实现与高三要学习的知识的顺利对接，进而实现每个家长和学生在高中阶段的最大梦想——进入理想的大学之门。

　　然而实际情形是，随着各地各校高考竞争压力的增加，各地各校纷纷加快讲课进度，为的是为高三节省出更多的复习时间。所以，实际上在高二阶段，高三的课程已基本结束，在进入高三时，全面复习就已经展开了。 因此，高二是高中三年学习课程最多、打基础的最关键的阶段。

　　这一阶段基础不牢，势必降低高三的听课效率，每一节课都会有因基础不牢而不能掌握的内容，每一节课都会较基础好的学生少解答几个问题，少掌握一部分知识，如此恶性循环，再谈高考成功，势如空谈。譬如下棋，一招不慎，招招被动，满盘皆输。

　　二、算好假期时间帐，抢抓时间与机遇，过一个令一生有益的寒假。

　　本次寒假从开始，到结束，期间共二十四天时间。现在学生在校每天正式上课的时间是12节课。如果您的孩子在假期中能够保证每天学习一定的时间，那么这个寒假将有很充裕的学习时间。

　　这就是说，如果您的孩子学习中有弱科，这个寒假，他(她)有时间来弥补这个漏洞;如果您的孩子没有弱科，利用好这段时间，会使他(她)的成绩更上一层楼。这也是很多参加高考的学生最终期望的结果:弱科不弱，强科更强，两相结合，万无一失。 三.保持在校的学习状态，学校在开学伊始，立即进行考试。

　　为了能够使您的孩子在假期不忘自身角色，保持良好的学习状态，高二年级在下学期开学，就要举行考试，让学生收心，同时检查学生在寒假期间的学习情况。

　　现将我们年级在寒假中给学生布置的作业告知给您，以便您能更好地、有针对性地督促您的孩子进行学习，同时也请你一定要在寒假结束时对孩子在家学习情况做个记载并在开学时以书面形式给班主任老师反馈，这是孩子报名时必须要交的回执，请您不要只签上您的姓名，给一点具体的反馈意见将对您的孩子有更大的促进。(作业附后) 四.注意安全，远离有害于身心健康的活动，关心家长，过一个安全、健康、祥和、快乐的新年。

　　年终喜庆，学生在沉浸于欢乐之中时，对自身的安全和身心健康很容易忽视，希望您多嘱咐、多关爱您的孩子，远离危险品和有害的社会活动，让他(她)们在新的一年增长一岁的同时，思想和行为向成熟再跨进一步。

　　孝敬父母，本就是中华民族的传统美德。跪食反哺、卧冰求鲤、木兰代父从军、刘炎织草鞋养母等一系列典故彰显了人们对孝敬父母这种美德的崇尚。每一位父母都“望子成龙”“望女成凤”，可是我们得给孩子提供“成龙”“成凤”的机会。

　　“德之不立，功之不著”，不具备孝敬父母的品德，就不具备成为有用之材的品质，也就不能成为有用之材。所以，请您让孩子多做些力所能及的家务，使您在享受孩子孝心的同时，让他(她)们体味到父爱和母爱的崇高，心中牢记报答父母养育之情的教诲。

　　诸位学生家长，值此新年到来之际，谨以最诚挚的祝福送给千家万户。

　　祝 身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意!

　　xx中学高二年级组全体教师

安全告知书范文（第4篇）

　　《一》 目的

　　加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和本公司人员的人身、财产安全、设备安全。无锡有限公司EHS安全部负责对外来人员的安全教育、安全监督、及对违反管理规定的人员相应的处罚。

　　《二》 程序

　　1 外来人员要指定一名适当人员作为安全管理人员，负责本单位人员的安全管理。

　　2 外来人员必须遵守X公司的规章制度，服从X公司的监督管理。进入公司后不得随意乱逛，必须在指定位置工作。

　　3 外来人员必须经过X公司的安全教育方可作业，否则本公司有权停止人员的作业甚至将人员清出工作现场。安全教育要建立档案，由无锡有限公司EHS安全管理人员保存。

　　4 需要动火的，施工前必须办理动火许可证，等有关许可证方可施工，施工过程中必须落实作业许可证中要求的各项安全措施。施工现场要做到安全文明施工、不得随地大小便，不得喝酒、打架、斗殴，不得醉酒作业、隐瞒工伤事故等。

　　5 进入厂区必须佩带无锡有限公司发放的胸卡，特殊情况下经X公司EHS安全部同意可以佩带施工单位的胸卡。未经公司同意不得在公司内拍照摄像。

　　6 进入公司必须按照施工许可证要求佩戴安全帽，安全鞋及个体劳动保护用品。

　　7 每天工作结束必须将作业现场打扫，将垃圾清理出去，放到垃圾存放区、不得乱扔乱丢，

　　8 进入公司的外来车辆如自行车、汽车、摩托车、电瓶车、必须遵守无锡有限公司外来车辆管理规定不得乱停乱放超速行驶等厂区限速5公里/每小时。

　　9 危险施工区域必须设置警示牌或警示带等动火区域要有人员监护、放置灭火器清理或隔离可燃物质。

　　10 登高作业必须佩戴安全带安全绳及安全保护用品，高处作业时不得高处抛物。

　　11.遵守X公司用电安全管理规定，不得乱拉乱接电线，随意开关主电线路，不得有裸线头直接插入接电箱

　　12.外来作业的特种设备必须在检验合格的有效期内，作业人员必须持证上。施工单位的设备机器缺少安全防护罩及防护保护等，施工单位必须具备相应的资质和营业执照。

　　13.没有公司相关人员许可的情况下不得擅自动用和拿取公司物品，非紧急情况不得使用和损坏安全逃生设备，开启应急门及消防设施。

　　14.外来人员必须按照公司外来人员管理规定办理相关管理手续方可进入，不得擅自进入公司各个区域。需要进入必须有美莱克公司责任人员带领方可进入，如有违者XXXXXXXXXEHS安全部门将参照现场EHS 违规处罚通知的相应规定进行处罚。

　　15.施工过程中不得堵塞通道，及消防设施，不得使主干道有积水、污泥等污染物，厂区除吸烟室外严禁吸烟，施工过程中必须有防护措施，防止地面、墙面、设备等受损

　　16.施工单位使用化学品时必须到无锡有限公司EHS安全部进行备案登记，必须提供相应的MSDS。

　　16.进入公司检修时必须关闭电源，动力设备，并挂牌上锁，禁止他人启动作业，粘贴警示标识。

　　17.动火时两气瓶的安全距离不得小于5M，两者与火点的安全距离不得小于11M。

　　18.不得违反无锡有限公司EHS安全部的其他相关程序或协议。

　　进入无锡有限公司必须遵守公司厂区环境、安全、卫生及各项规章制度，一旦发现违反规定者将给予相应的罚款、造成公司物品损坏的、将按照原价赔偿。

安全告知书范文（第5篇）

　　安徽开发矿业：

　　管委会与贵公司关于李矿路的往来款，目前对帐详情如下:

　　一、收入部分：开发矿业xx年委托铁矿局建设的李楼进矿道路前后5笔共拨款500万元;

　　二、支出部分：

　　1、李楼进矿道路需开发矿承担路面工程款1050.48万元;

　　2、12年为解决白皮车闹事问题，应要求开发区管委会为其暂付资金142万元;

　　以上两笔支出合计1192.48万元。

　　三、以上收支结算后，你公司需补付款692.48万元，其间管委会已发函(邱开发函[]31号)催促贵公司结帐。

　　四、x年9月，管委为五矿机械厂等3家企业从县财政拨回土地出让金返还款1589.38万元，其中开发矿业可得款650.73元，与上述第三项你公司需付款692.48结算后，开发矿业尚需补付我们41.75万元。

　　另其他五矿机械厂等2家企业在款到2周内，我们就已通知他们并拨回全部款项。

　　贵公司算好，尽快来结算办理相关手续。

　　经济开发区管委会

　　x年1月26日

安全告知书范文（第6篇）

　　奇怪的外星人：

　　你好!

　　我是来自地球的女孩，你见过地球吗，其实我也没见过真正的地球，我只是从图片里，地图册中见过，不好意思，我没办法给你细致的描绘出来地球的样子，我只能告诉你，地球是一个赤道略鼓，两极端扁的不规则球体，地球的大部分都是蓝色，因为地球的大部分都被海洋覆盖着，地球上还有陆地，沙漠，黄河，长江等，地球太大了，我说不完，等哪一天你来地球做客，我一定会带你好好的看看地球的美丽。

　　我从来没去过外星，我不知道你们那里有什么，没什么，是和地球一样吗?你的QQ号是多少，我可以加你吗?你的电话是多少，我可以call你吗?你的学校在哪里，我可以去看望你吗?你有朋友吗，我可以成为你的好朋友吗?我可以向你说心事吗?诶，我不知道怎莫称呼你，因为我不知道你的名字，你可以告诉我吗，我叫薄莉娟，你呢?你们那里有地心引力吗，有没有像爱因斯坦，居里夫人，毕加哥拉索这样的名人?

　　我好想到你你们的外星看看，你们那里有没有也像地球一样被污染?如果没有，能告诉我你们怎样保护外星球的方法吗?地球已经千疮百孔，人们大肆意的污染环境，砍伐树木，你如果要来地球就快点来，要不然我怕你再晚点来，地球的蓝色就都要变成黄色了。

　　好了，我要睡觉了，你也快睡吧，这样明天好有精神。