岗位说明书范文（第1篇）

　　(一)工作职责

　　1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

　　2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

　　3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

　　4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

　　5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。

　　6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行;

　　7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本;

　　8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。

　　9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

　　10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧;

　　11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意;

　　12、完成领导交办的其他工作任务;

　　(二)考核指标

　　1、每周例会、每天工作早会制度执行率100%;

　　2、施工进度计划完成率90%以上;

　　3、工程质量合格率95%以上;

　　4、工程安全重大事故为零。

　　5、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

　　6、上报报表、工作计划及时准确率100%。

　　(三)工作职权

　　1、经授权组建工程项目部，对项目部管理人员的工作有安排、考核、评价和奖惩权;

　　2、主持项目部的运作管理，有权组织制订施工管理的各项规章制度和措施，对所管辖的工程合同、技术交底、设计方案有参与权、知情权;

　　3、参与各单项工程的劳务分包业务的联系、审核与审批，对分包单项工程业务有管理、考核权与奖惩权;

　　4、在材料采购部门授权下，对急需配件、零星材料、用品有采购权;

　　5、对工程业务报表、施工计划、用工计划、技术方案、质量安全管理措施、经济处罚额度有审核、审批权;

　　6、有权解聘施工临时招募的生产、管理人员，有权根据合同条款解除与分包单项工程的分包业务关系。

　　7、对工程项目部内部的人员、机械、设备、材料、车辆，有统一指挥、调配、调整权和整顿权。

岗位说明书范文（第2篇）

　　岗位职责:

　　1.每天依据销售业务员在微信群提供的认款信息在nc系统里录入收款单,并生成凭证;

　　2.在交接班时,检查当班收款笔数,将收款统计表,未确认款项交于下一班收款出纳:

　　3.统计前一天未确认收款信息,发业务群进行确认;

　　4.完成领导交代的其他工作。

　　任职条件

　　1.大专及以上学历;

　　2.踏实认真,有较强的责任心,具备良好的沟通能力;

　　3.财务专业者优先考虑;

岗位说明书范文（第3篇）

　　1、 在护理部主任、科主任领导下进行工作。

　　2、 组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。

　　3、 督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。

　　4、 加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

　　5、 组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。

　　6、 负责护理排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。

　　7、 负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。

　　8、 督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

　　9、 督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐安静，做好隔离消毒。

岗位说明书范文（第4篇）

　　一、岗位名称：

　　邮政报社社长(总编)

　　二、工作职责：

　　围绕企业经营发展，坚持正确的办报方针和舆论导向，组织报社人员对天津邮政重大事项、新闻、经营动态等做好调研采访工作，把住质量关，按时限出版可读性较高的报纸，确保报社各项工作顺利进行，完成领导交办的临时性工作。

　　三、工作内容及工作要求

　　1.负责报社日常管理工作。

　　负责报社的日常管理，认真贯彻执行市局新闻宣传方面的方针政策，做好报社人员、财务、车辆、设备等日常管理，确保各项工作顺利进行。制定年度工作计划和部门管理规定并组织实施，贯彻执行上级各项管理规定。

　　2.组织人员进行采访工作。

　　密切关注各类涉及企业经营发展的事项、新闻和经营动态，组织信息采编人员深入现场采访，及时编写稿件。

　　3.负责《天津邮政》报总体稿件审核工作。

　　研究市局总体经营策略，根据不同时期工作重点，组织指导采访和稿件编写工作，对稿件进行最终审核，不出现数字和内容失实、宣传口径偏差等重大失误。

　　4.加强通讯员队伍建设。

　　通过不断提高办报水平，逐步培养壮大通讯员队伍。

　　5.组织本部门业务。

　　根据需要适时组织业务学习，不断提高工作人员的业务能力。

　　6.加强与局内外的交流联系和信息沟通。

　　加强与局内各单位的联系，争取调研和采访工作得到广泛的支持，同时与社会各界新闻媒体和外省市同行不断交流学习，沟通信息。

　　四、工作权限：

　　有权根据工作需要安排人员进行现场采访;有权对工作人员的工作岗位进行调整;

　　有权对稿件内容进行策划和审核，有权对工作人员的业绩进行考核。

　　五、任职资格：

　　1、学历：大专及以上学历。

　　2、工作经历：邮政企业5年以上工作经历。

岗位说明书范文（第5篇）

　　(1)组织公司风险政策的制定;

　　(2)对本行风险及管理状况及风险承受能力及水平进行定期评估;

　　(3)提出完善银行风险管理和内部控制的意见;

　　(4)对本行高级管理人员在信用、市尝操作等方面的风险管理情况进行监督;

　　(5)董事会授权的其他事项。

岗位说明书范文（第6篇）

　　一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　二、教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。

　　三、贯彻学校制定的：教师要"寓教于乐、轻松教学"，学员要"开心学习、快乐成长"的教育培训理念。每个教师都要讲究课堂艺术，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣。

　　四、关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。

　　五、完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务，并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。

　　六、完成行政总监下达的各项任务指标，积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。

　　七、负责完成各班学员每年的赛前、考前培训工作。并积极为学员参赛、考级进行带队管理。

　　八、每个教师通过不断学习，定期深造，努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。

　　九、认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》，做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学(放学)时的交接工作。

岗位说明书范文（第7篇）

　　一、主持公司的生产经营管理工作;

　　二、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　三、拟订公司内部管理机构设置方案;

　　四、拟订公司基本管理制度;

　　五、制定公司具体规章;

　　六、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;

　　七、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

　　八、执行董事会授予的其他职权。

岗位说明书范文（第8篇）

职务概况

职务名称：人事专员

所属部门：人力资源部

定编人数：

直接上级：人力资源经理

职务编号：

薪资等级：

工作职责

一、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理

二、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理

三、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况

四、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作

五、严格执行公司《软件使用制度》，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级

领导出具数据分析结果工作权限

一、有对招聘渠道的选择建议权;

二、对人力资源规划的建议权;

三、对人力资源需求申请的审核权;

四、对应聘人员资格的审查建议权;

五、对职务分析工作的调查权;

六、制定、实施、调整培训计划的建议权。

考核项目

一、招聘计划的可行性和准确性;

二、招聘人员的及时性和成功率;

三、职务分析的准确性和有效性;

四、招聘和培训费用的有效控制;

五、年度培训计划的可行性和实施的有效性;

六、培训效果评估的准确性。

任职资格

一、企业管理、中文、人力资源等相关专业本科;

二、二年以上人力资源开发相关工作经验;

三、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;

四、熟练使用办公软件，英语听、说、读、写能力良好。

职业发展

可直接晋升的职位人事经理

可相互转换的职位制度稽查员

可升迁至此的职位无

岗位说明书范文（第9篇）

　　工艺工程师是一种岗位名称，主要负责提升工艺技术、提升产品质量。下面具体介绍了工艺工程师岗位职责的信息，欢迎浏览。

　　1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

　　2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。

　　3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

　　4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

　　5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

　　6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

　　7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

　　8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

　　9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

　　10、完成总工程师布置的各项临时任务。

　　二、职权

　　1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

　　2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

　　3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

　　4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

　　5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

　　三、职责

　　1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

　　2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

　　3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。

　　4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

　　5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

　　6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

　　7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

　　8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

　　9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。

岗位说明书范文（第10篇）

　　1、认真学习党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，积极学习时事政治，不断提高政治理论水平和思想素质。

　　2、努力钻研业务，认真学习教育教学理论，认真学习教学大纲、教参和教材，积极参加上级业务部门组织的各种培训，虚心学习外地先进经验，不断提高业务水平和工作能力。

　　3、严格遵守《教师职业道德规范》、遵守密山市教委的“双十”规定，遵纪守法，教书育人，为人师表。

　　4、服从领导，听从分配，严守工作时间，不无故迟到、早退、间缺，工作时间不闲谈，不干私活等。

　　5、制定好学年、学期工作计划及教学进度，明确教学目的、任务、要求、重点和难点。

　　6、认真备好每一节课，写好每一课时教案，上好上满45分钟，准确无误传授知识，选择恰当的教学步骤和方法，正确指导学生学习方法，认真做好课前准备。充分利用好现代化教学媒体进行教学，培养学生的实践能力和创新精神。

　　7、严守教学规律，严格要求学生，认真辅导学生，及时准确批发学生作业，按时参加教研活动及各种会议和活动。

　　8、严格遵守《大纲》，按教学计划、进度授课，认真完成教学研究计划，团结协作，共同完成好各种竞赛活动。

　　9、任课教师要配合好班主任做好学生的思想工作，经常深入班级辅导学生，发现问题及时与班主任和学年组长沟通，并予以解决。

　　10、做好“普九”控辍工作，让学生进得来，留得住，学得好，大面积提高教学质量，所教学科要达到市平均成绩以上。

　　11、坚决杜绝“三乱”现象(乱收费、乱罚款、乱办班)。

　　12、认真做好学生学习成绩的考评工作，认真监考、阅卷和质量分析，填好各种表册。

　　13、及时上交学期初、末各种材料。

岗位说明书范文（第11篇）

　　岗位职责：

　　1、负责编写产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；

　　2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；

　　3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；

　　4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；

　　5、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用；

　　6、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、2年以相关职位工作经验，有外企工艺工作经验者优先；

　　3、熟悉相关产品的生产工艺流程；

　　4、能够编制相关工艺文件，改进产品缺陷，承担工程的开发与实施；

　　5、有团队意识及合作精神。

岗位说明书范文（第12篇）

　　1、负责区域内对内、对外有效培训计划制定;

　　2、负责培训教材编写或完善;

　　3、负责区域内培训活动组织;

　　4、负责培训效果检核;

　　5、参与大区内其他区域培训支持。

岗位说明书范文（第13篇）

　　一、门卫人员必须严守岗位，加强工作责任性，认真执行门卫制度和厂规厂纪，确保公司安全。

　　二、本单位职工出入要验看出入证，携带物品出厂要验出门证，物证相符方可放行。

　　三、认真执行会客制度。来访人员要热情接待，问请情况，按规定办理登记手续。

　　四、搞好门卫清洁卫生，保持门卫肃静。

　　五、负责公司报纸、杂志、信件发收。

　　六、遇到紧急特殊情况及时向公司有关人员报告。

岗位说明书范文（第14篇）

　　工程部部长岗位职责

　　1、负责公司工程项目（主要指房建、市政道路、绿化、水利工程）的日常运行、管理、协调和结算工作；

　　2、参与工程项目需求分析、成本预算，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源；

　　3、落实项目的质量管理，进度控制和成本控制；

　　4、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、施工环境等方面的沟通与协调，及时向公司管理领导进行反馈；

　　5、负责审核工程计量、核算、结算工作。参与项目验收和竣工验收工作；

　　6、负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力。

岗位说明书范文（第15篇）

　　1、遵守财务工作职业道德，爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。

　　2、熟悉国家和工会的财经法律法规。办理会计事务能做到实事求是，客观公正。

　　3、负责办理现金收付业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金，发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。

　　4、登记手工银行存款日记账，现金日记账。做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。

　　5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存，严禁超限额保管现金和白条抵库。

　　6、严格按规定保管和使用印章，做到专人保管，专人负责，使用审批登记，严禁擅自使用印章。

　　7、完成领导交办的其它工作。

岗位说明书范文（第16篇）

　　1、 按公司要求，负责统筹 KTV 部的各项工作计划及工作安排;

　　2、 与本部门和其它部门部长紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实;

　　3、 按公司规范内容，对 KTV 部的新进人员进行传帮带工作;

　　4、 对员工进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督;

　　5、 总结 KTV 部的工作和成绩。

　　岗位职责要求：

　　1、 以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度;

　　2、 按时上、下班，并树立一个模范榜样;

　　3、 负责每天 KTV 部员工的工作安排，并予以严格、细致的监督;

　　4、 参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图;

　　5、 主持召开每日部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用;

　　6、 监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;

　　7、 对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理;

　　8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;

　　9、 关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助。

岗位说明书范文（第17篇）

　　1、负责管理、督促配件人员做好配件工作。

　　2、根据讴歌汽车的要求和市场需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的范围内。

　　3、参加讴歌汽车售后服务组织的业务培训，并负店内工作人员进行培训。

　　4、负责协调好配件部门和其他部门的关系，确保维修工作的顺利开展。

　　5、负责向讴歌汽车服务部反馈配件方面的业务信息。

　　6、审核、签发配件订单。

　　7、审核、上报配件月度报表给讴歌汽车服务部。