年终总结会议通知范文（第1篇）

司属各部门：

　　为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年x月x日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事

　　项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年元月日（星期）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30；

　　二、会议地点：公司2楼会议室；

　　三、会议主持：总经理彭祥祥；

　　四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理；

　　五、年终总结及述职报告时间要求：

　　（一）高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟；

　　（二）中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟；

　　六、注意事项

　　（一）请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部；

　　（二）请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席；

　　（三）会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

年终总结会议通知范文（第2篇）

各事业部、各部门：

　　为了总结20xx年半年度工作，明确20xx下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年7月8日9:00；

　　二、会议地点：201会议室；

　　三、参会人员：全体员工；

　　四、会议内容：总结20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；

　　五、其他要求：

　　1、中层以上领导准备发表总结发言；

　　2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

年终总结会议通知范文（第3篇）

各驻卡中资企业：

　　为全面了解20xx年我领区内中资企业投资合作、承包工程等业务开展情况，更好地开展20xx年各项工作，请各驻卡中资企业认真做好20xx年度工作总结。有关要求如下：

　　一、范围和内容

　　1、包括承包工程、劳务合作、成套设备和大型机电产品出口业务、对巴投资、合资合作生产项目以及援外、优买、优贷项目。

　　2、说明本单位20xx年度在开拓新项目和执行在建项目方面（合资合作项目在生产、经营、管理方面）所做的工作，包括取得的成绩、经营重大事项、存在的问题、面临的投资经营障碍（填写投资经营障碍事项报告表），以及下一阶段工作计划、安排和相关措施，进一步深化和扩大中巴经贸合作的意见和建议等。

　　3、报告安全防范和安全生产工作情况，包括巴局势对本单位开展业务的影响、项目地点安全形势、本单位安全防范措施制定和落实情况、存在问题和改进措施等。

　　4、以表格方式报送20xx年度新签、在建和完成项目、正在跟踪和商谈项目（特别是重大资源、能源类合作项目）等有关情况和数据，以及中方劳务人员、中方安全联系人、巴方雇员和安保人员等情况，更新《对外投资合作企业在外人员相关信息备案表》等，以上表格请尽可能完整、翔实、准确填报。

　　二、有关要求

　　1、以认真、负责和实事求是态度做好工作总结。

　　2、统计数据自20xx年1月1日至20xx年10月31日。

　　联系人：

　　电话：

　　传真：

　　邮箱：

　　特此通知

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

年终总结会议通知范文（第4篇）

会议通知公司属有关部门：

　　经公司研究，定于20xx年x月12日召开年度总结会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：研究发放保健品的办法。

　　二、会议时间：20xx年x月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。

　　三、会议地点：公司二楼会议室

　　四、参会人员：公司分管领导、相关部门领导

　　五、会议要求：请参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　公司办公室

　　XXXX年XX月XX日

年终总结会议通知范文（第5篇）

XXX公司的XX主管：

　　为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开xxx5年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

　　一、会议时间：xxx年X月X日上午九点;

　　二、会议地点：会议室;

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　五 、有关事宜

　　(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

　　(三)16日举行xxx5年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出xxx6年工作改进计划。

　　XXXX办公室

　　xxx年X月X日

年终总结会议通知范文（第6篇）

　　时光荏苒，岁月如梭，转眼之间x年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题，全面促进x年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开x年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：

　　一、地点：甘肃有限责任公司办公室。

　　二、时间：x年XX月XX日。

　　三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

　　四、会议报告内容及要求

　　(一)报告内容：

　　1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍，)

　　2、x年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。

　　3、x年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。

　　4、x年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。

　　5、x年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

　　(二)报告的要求：

　　1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作;

　　2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

　　3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

　　4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

　　五、年度总结大会报告结果运用

　　结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：

　　六、述职人员

　　各公司经理、各项目经理及全体员工

　　七、注意事项

　　1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。

　　2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

　　特此通知

　　x年1月15日

年终总结会议通知范文（第7篇）

司属各部门：

　　为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月 日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事

　　项通知如下：

　　一、会议时间：

　　20xx年元月 日（星期 ）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30

　　二、会议地点：

　　公司2楼会议室

　　三、会议主持：

　　总经理彭祥祥

　　四、参会人员：

　　公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理

　　五、年终总结及述职报告时间要求：

　　（一）高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟

　　（二）中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟

　　六、注意事项

　　（一）请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部

　　（二）请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席

　　（三）会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

年终总结会议通知范文（第8篇）

　　为总结公司20xx年度工作、经验及不足，20xx年以全新的模式开展工作，现将20xx年度工作总结有关事宜通知如下：

　　1、各部室、项目、各员工将本人20xx年工作总结（包括：个人业绩、存在问题、年内进步、新年计划、合理化建议等）以书面打印形式报各部经理并由项目组织进行总结、交流。

　　2、各部室经理将本人述职报告及本部门年终汇总书面报公司，内容包括：

　　①20xx年工作成绩（完成业绩数、管理办法）存在问题、解决的途径、培训学习内容；

　　②20xx年工作计划及实施具体办法；

　　③对公司的经营、管理、制度等意见和合理建议（采纳者奖励）；

　　④学习、置业计划：包括设想、目标、达成时间。

　　3、各部室将20xx年工作计划中涉及到的费用开支预算列表上报。

　　4、财务部将20xx年年终财务决算及20xx年财务、费用计划上报。另做好公司各项年检准备工作。

　　5、评选09年度优秀部门和员工。其中，明星楼盘1个，金牌销售经理1名，金、银、铜牌置业顾问各1名，优秀策划人1名，优秀员工1名（优秀策划人、优秀员工条件：需在本公司工作满半年以上者）。

　　评选标准：以年度考核成绩为依据，综合工作业绩、职业道德、团队精神、满意度、贡献大小等。对获选的团队、经理、员工予以奖励。

　　6、公司根据经理述职情况，进行达标竞争上岗。根据评选结果聘任，宣布新一年公司任职决定。

　　7、时间要求：

　　①各部室于20xx年12月25日前提交员工总结，以会议形式完成部门内总结；

　　②各部门总结、预算及经理述职报告于20xx年12月31日前由各部门经理报公司。

　　8、20xx年经理工作述职总结会议于20xx年元月召开。地点：济南公司总部会议室，具体时间另行通知。列席人员：金、银、铜牌置业顾问及先进工作者。

　　以上总结汇报要求：全面、真实地反映本部一年来的工作，内容详实，数据准确。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

年终总结会议通知范文（第9篇）

　　5月2日上午，湖南省汉寿县召开城乡居民基本养老保险工作会议。县分管劳动保障工作负责人、各乡镇(区)街道办劳动保障站站长、农保专干、代理银行业务负责人及银行网点工作人员参加会议。

　　20xx年，县城乡居保工作以“落实制度、规范经办、创新服务、便民利民”为主线，积极构建“共享居保、数字居保、阳光居保、精品居保、效率居保”，被省市县三级均评为优秀单位。20xx年，汉寿县总参保人数为41.99万人，位居全市第一，缴纳城乡居保保费4078.56万元，共发放养老金1.19亿元。

　　会议指出，今年汉寿县城乡居保工作要按照“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的总体要求，重点抓好征缴、内控、考核三个关键内容，加大政策宣传、资格认证、扩面提标、优质服务四个方面力度，确保城乡居民社会养老保险工作任务圆满完成。

　　会议要求，全体工作人员要统一认识，明确目标，强化基础管理，深入宣传发动，狠抓资格认证，切实增强工作使命感;要明确责任，凝聚合力，加强督查，切实增强工作责任感;要以饱满的政治热情和昂扬向上的精神状态，同心协力，全力以赴，为城乡居民谋利，为全县人民造福。

　　会上，沧浪街道办、洲口镇相关负责人作了典型发言。

年终总结会议通知范文（第10篇）

　　3月28日，20xx年湖南省卫生计生宣传工作会在长沙召开。会议通报去年湖南省卫生计生宣传工作情况，表彰一批先进单位和先进个人,并对20xx年全省卫生计生宣传工作要点进行安排部署。湖南省卫生计生委党组成员、副主任彭振国出席会议并讲话。湖南省卫生计生委宣传处处长唐玉萍主持会议。

　　会上，湖南省人民医院院长祝益民，省医改办专职副主任、省卫生计生委体制改革处处长王湘生，红网副总经理刘建剑作围绕“健康传播”“医改宣传”和“舆论引导”等主题作专题报告。益阳市卫生计生委、湘潭市健康教育所、慈利县卫生计生局做典型发言。

　　“做好卫生计生宣传工作是使命担当，更是责任所在。”彭振国表示，20xx年全省卫生计生宣传工作要以推进健康湖南建设为主线，紧紧围绕卫生计生重点工作，着力加强新闻宣传和舆论引导，切实做好社会宣传和文化建设，大力推进健康促进与教育工作，为全面推动卫生计生事业改革发展提供思想舆论保证和精神文化支持。

　　彭振国要求，20xx年全省卫生计生宣传工作要围绕健康湖南，着力医改宣传;要推进健康促进，提升健康素养水平;要强化新闻宣传，守好舆论阵地;要扩大社会宣传，推进文化建设。通过切实推动宣传工作的落实，为推进健康湖南建设做出新的更大贡献。

年终总结会议通知范文（第11篇）

　　年终总结表彰会通知20xx年已经过去，在这一年里，酒店在上下的共同努力下，经营业绩有了较大的提升。大堂进行了更新和改造，使酒店的服务项目更加完善，所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高，使我酒店在在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设，今年来前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了VIP团个，会议无数次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作：

　　一、加强业务培训，提高员工素质

　　前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。

　　二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本

　　“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用（原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0。18元/张，钥匙袋0。12元/个，每天团队房都120间以上，一年可节约一笔较大的费用）；商务中心用过期报表来打印草稿纸；督促住宿的员工节约用水电；控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

　　三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率

　　前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的.增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。

　　四、注重各部门之间的协调工作

　　酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

　　五、加强各类报表及报关数据的管理

　　前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。20xx年客房收入与20xx年客房收入进行对比，住房率增加了，但收入却减少了元，主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增加而收入减少的现象，客房简况表附后。

年终总结会议通知范文（第12篇）

　　选择题

　　一、单项选择题本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

　　1.公文区别于其他文章的主要之点是( )

　　A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

　　C.公文是具有法定效用与规范格式的文件D.公文是办理公务的重要工具之一

　　2.《关于××厂进口SD6型自动车床的请示》，作者是( )

　　A.××厂B.××厂的负责人C.起草文件的刘秘书D.签发文件的董厂长

　　3.不相隶属的机关之间联系工作，应当用( )

　　A.通报B.通知C.函D.意见

　　4.下列撰写公文常见的缺点，属于“语句表述不完整”的问题是( )

　　A.滥用省略B.篇幅冗长C.交代不明D.眉目不清

　　5.下列“请示”的结束语中得体的是( )

　　A.以上事项，请尽快批准B.以上所请，如有不同意，请来函商量

　　C.所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复D.以上所请，妥否?请批复

　　6.几个机关联合发文，只能标明( )

　　A.主办机关的发文字号B.所有机关的发文字号C.至少两个机关的发文字号D.根据情况临时规定的发文字号(

　　7.一般应标识签发负责人姓名的文件是( )

　　A.上行文B.平行文

　　C.下行文D.越级行文

　　8.主送机关是( )

　　A.有隶属关系的上级机关

　　B.受理公文的机关C.收文机关

　　D.需要了解公文内容的机关

　　9.下列文种必须以领导人签发日期为成文日期的是( )

　　A.会议报告B.条例

　　C.工作总结D.请示

　　10.特殊情况越级向上行文，应抄送给( )

　　A.直属上级机关B.直属下级机关

　　C.系统内的所有同级机关

　　D.有业务联系的机关

　　11.“请示”可以直接交给领导者个人的是( )

　　A.领导人直接交办的事项

　　B.与领导人直接相关的事项

　　C.重要文件D.机密文件

　　12.下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定( )”

　　A.严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排B.大兴安岭森林特大火灾事故的处理

　　C.授予×××全国劳动模范的称号的嘉奖D.在太平洋×地区试验运载火箭，使过往船只周知

　　13.答复上级机关的询问，使用( )

　　A.通报B.请示C.报告D.通知

　　14.根据事由：“××公司发行重点钢铁企业债券”，应使用的文种是( )

　　A.通报 B.通知 C.通告 D.决定

　　15.《××广播局关于向××县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》，该标题主要的错误是( ) )

　　A.违反报告不得夹带请示的规定B.违反应协商同意后再发文的规定

　　C.错误使用文种，应使用函D.错误使用文种，应使用报告

　　16.负责公文处理工作的是本机关的( )

　　A.档案室 B.业务处 C.收发室 D.办公厅室

　　17.公文办理主要分为( )

　　A.收文和发文B.拟办与承办C.登记与分发D.整理与保管

　　18.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交( )

　　A.领导人本人或由其委托的人代拆B.机要文书或机要室拆封

　　C.办公厅室主任拆封D.文书人员拆封

　　19.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，就是公文的( )

　　A.拟办B.承办C.批办D.催办

　　20.一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员应注明( )

　　A.已复文B.阅毕的日期C.已阅文D.承办的结果

　　21.机关公文文稿经签发后，即为( )

　　A.公文的定稿B.公文的草稿C.公文的会签D.公文的核发

　　22.文件封装发出后，文书人员对办复的发文，要履行( )

　　A.登记手续B.注办手续C.归档手续D.签字手续

　　23.凡是需要立卷的文件是( )

　　A.办理完毕的文件B.已经使用的文件C.已经办复的文件D.领导认为重要的文件

　　24.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做( )

　　A.立卷B.定卷C.归卷D.组卷

　　25.一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以( )

　　A.上级机关、上级部门为主B.本机关、本部门为主C上级机关和本机关为主D本机关和下级机关为主

　　26.将内容涉及同一地区的文件组合在一起的方法，叫( )

　　A.地方特征立卷B.文件特征立卷C.通讯特征立卷D.地区特征立卷

　　27.所谓长期保存的案卷，是指保管期为( )

　　A.20xx年以上的文件材料B.35年以上的文件材料C.16—50年左右的文件材料D.36—70年左右的文件材料

　　28.综合概括归类文件材料的类属名称的叫做( )

　　A.类名B.类目C.卷名D.条款

　　29.根据文件在形成中的历史联系并区别不同保管价值进行系统整理和排列的是( )

　　A.归卷B.案卷C.立卷D.定卷

　　30.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般写在案卷标题的( )

　　A.开头B.末尾C.中间D.上方

　　二、多项选择题本大题共10小题，每小题2分，共20分在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

　　31.公文写作不同于其他文种的写作，其主要特点是( )

　　A.被动写作，遵命性强B.对象明确，针对性强C.决策之作，政策性强D.文字简约，说明性强E.讲究格式，规范性强

　　32.公文进入拟稿阶段的步骤是( )

　　A.明确发文主旨B.收集有关材料C.深入调查研究D.拟出写作提纲E.认真起草正文

　　33.“决定”的主要类型有( )

　　A.指挥型B.惩诫型C.个案型D.知照型E.权威型

　　34.“命令”的特点是( )

　　A.权威性B.知照性C.指挥性D.强制性E.严肃性

　　35.写作“报告”应注意的问题是( )

　　A.陈述事实要清楚扼要B.表达观点要精练清晰C.语言要简洁朴实D.引文不能断章取义E.注解不能道听途说

　　36.书文办理程序有( )

　　A.签收、拆封与登记B.拟办、批办与承办C.分发与传阅D.校对与印制E.催办、查办与注办

　　37.公文处理的特点是( )

　　A.政治性B.时限性C.科学性D.机要性E.规范性

　　38.收文登记可分为( )

　　A.簿册式登记B.联单式登记C.表格式登记D.卡片式登记E.宗卷式登记

　　39.按问题特征立卷的文件材料主要有( )

　　A.反映同一事物的文件材料B.反映同一人物事件的文件材料C.反映同一问题的文件材料

　　D.反映同一地区情况的文件材料E.反映同一工作性质的文件材料

　　40.案卷归档的主要内容有( )

　　A.归档范围B.归档时限C.归档原则D.归档要求E.归档方法