公休请假条模板范文（第1篇）

　　姓 名 ___所在科室___

　　参加工作时间____年__月__日 工作年限___

　　应休时间____年__月__日申请公休时间____年__月__日至____年__月__日

　　去向：______

　　局室意见：______

　　分管机关领导意见：______

　　主要领导意见：______

公休请假条模板范文（第2篇）

　　尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假 天，即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感!

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年x月x日

公休请假条模板范文（第3篇）

　　请假人：xxx部门/单位负责人：xx主管领导:xxx

　　日期：xx

　　员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!

　　签字：

　　领导(签字)：

　　xx年 x月x日

公休请假条模板范文（第4篇）

　　①员工休病举，超过______天要出具医院开具的假条。

　　②员工休病举的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。

　　③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病举。

　　④员工带薪病举休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病举待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。

　　⑤员工无论休何种病举，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。

公休请假条模板范文（第5篇）

尊敬的局领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人定于20__年8月3日～9日休年休假期。拟申请休公休假5天，即20__年8月3日至8月7日，特恳请局领导予以批准为感!

　　申请人：___

　　20__年_月_日

公休请假条模板范文（第6篇）

_________________ 人大主席团：

　　我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公休请假条模板范文（第7篇）

　　姓名：xxx

　　所在科室：xxx

　　参加工作时间：xx

　　工作年限x年；应休天数x天

　　已休天数x天；公休年度x年

　　申请公休时间xx年x月x日至xx年x月x日共计x天（不包括周末节假日）

　　科室负责人意见：xx

　　分管领导意见：xx

　　主要领导意见：xxx

公休请假条模板范文（第8篇）

敬爱的所领导：

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日～20xx年x月x日休年休假期。

　　请给予批准，为盼！

　　请假人：20xx年x月x日

公休请假条模板范文（第9篇）

尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

　　此致

敬礼!

　　申请人(签名)：__________

　　二〇__年_____月_____日