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岗位练兵总结范文(10篇)

时间:2023-03-02 16:10:17  来源:养殖之家网   作者:

岗位练兵总结范文(第1篇)

  我区的教师岗位练兵,主要是以科学发展观为指导,以实施素质教育为宗旨,以新课程改革为载体,以端正教育思想、丰富专业知识,提高专业技能为重点,引导广大教职员工不断挑战自我,转变工作作风,优化课堂教学,提高教育质量,促进我区教育事业的发展,作为参加此次练兵的一份子,我真真切切地为之所感、所悟、所思。

  一、孜孜不倦,参与岗位练兵

  我所任教的石人中学,十分重视此次活动,同时注重“三实”,即资料突出作用,方法注重实战,质量追求实效,并透过开展形式多样的活动,激发我们提高专业素质的热情和兴趣,以此提高我们专业技能,促进其研究潜力和专业发展潜力的深化,作为石人中学一员,我务必领会精神,让自己尽快地成熟起来。

  首先,提升岗位技能,以自学自练的形式为主。每周一板粉笔字,每一天一篇钢笔字,每周绘画一张结合教学实际的简笔画,半学期制作至少二个教学课件,每周至少两个教学反思,撰写经验论文,双周一次集中业务辅导,每月一次参加或观赏教学比武活动,每一学期一份自己风格的黑板报,两期手抄报,每周自学现代化教育技术等等。其次,提升理论学习,记学习笔记,听课笔记,撰写心得;参加校级的理论学习研讨,进行业务理论考试;参与学情分析,解决实践问题;评析突发事件的处理过程,总结经验;竞选师德师风演讲大赛,使思想更上一个层面,再次,提升课堂教学效果。精心准备,主动参与,上一节公开课,引领导,观摩课以及阶段复习课,并进行备课,说课,课后反思及自评,授课他评等过程,并构成材料。另外,提升教育科研潜力,以学习教育科研理论为主,在学中练,练中学,分析一个典型教学案例;命两套检侧题,与所任英语有关的教学论文,群众备课的中心发言人,写一篇后进生的调查报告,高质量的教学反思,一份试卷分析报告,最后提升岗位比武素质,校园为我们搭建了许多相互研讨,相互学习的平台,我用心参加,凸现教学实效;充分展示自己的信心,蓬勃与创新;磨练意志,苦练内功;展现教学风采,张扬个性教学。

  二、收获甚丰,心领岗位练兵

  参与岗位练兵,是我个人的骄傲,自豪,能在岗位练兵中受到同仁及领导的认可,进修校与教育局的奖励,更是我个人无尚的荣耀。我会一如既往,满腔热情铸师魄;一如反顾,了解语言教学的真正内含,岗位练兵的实际好处。

  这次练兵,让我在潜力上突破,以往教学设计中那种课标解读潜力,教材解析与重组潜力,突破以往的教学实施潜力,寻求更高层面的课堂练习及作业的设计潜力,课堂突出事件的应对策略等等;突破了以往的教学评价潜力,就拿教师反思潜力而言,对它的好处,途径、方法都会进行深入的解读,并针对反思力的提高,总结一系列有效的方法。

  这次练兵,让我在情感中升华,做为教师,必须要构成爱生敬业,为人师表,教书育人,勤劳创新,无私奉献的形象;更让我认识到探索无佳境,练兵无止境,岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升教师专长的有效方式,我会继续体会、参与、不懈努力,让荣誉化为自己前进的动力,不用扬鞭自奋蹄,将立足实际教学条件,加强教育理论研究和实践,牢固树立终生学习的思想,并透过多层面训练升华自己。

  这次练兵,让我在实践中洗。个人学习探究到必须程度后,会表现出局限性,交流,研讨能够使知识经验共享,合作交流式,势再必行,到达平等交流,多元互助;强化过程,讲求实效,做到学习与练兵结合,分散与集中相结合,实践与讨论相结合,练兵与比武相结合;突出重点,决战课堂,以提高技能为重点,把着眼点放到课堂教学行为的转变上来,放在课堂效果的体现上来。加强师德教育,弘杨奉献精神,应做到“三讲三比三不能”(讲教育方针,讲奉献精神,讲职业道德;比工作态度,比创新精神,比工作业绩;违反教育规律的事不能干,有损教师形象的事不能干,有害学生身心健康的事不能干。)

  三、旅游新启,反思岗位练兵

  思维的飞跃,缺乏不了观察力、洞察力、辨析力的再现,回想练兵这一阶段全部过程,无不凝聚着辛勤的汗水,装载着所有人的期望,肩负着沉重的历史使命,一步步地让我总结、反思,尤其是局里派我们外出学习,倍使我心门开启、反思总结。

  1、人的幸福感很大程度上来自于完成他人期盼的程度,而对教师而言,这种期盼主要来自于学生,因此,构建多元的教师评价体系和构建多元的学生评价体系是一体化的,互相适应的,这需要学习者深入学习和贯彻新课程理念,透过学科的调查、分析、整合、实践,做到两个体系一体化。

  2、竞争与合作是人的发展的永恒主题,两者互为依托,不可偏废,但在现实层面上,就个别状况而论,也确有相互抵触的现象,校园管理者和老师需要运用较高的管理艺术和管理智慧,谨慎妥善处理好二者关系,防止出现无效的合作和失衡的竞争。

  3、物质激励作用是有限的,这是共识,根据马斯洛的需要理论,我们就应着力激发教师的内在成长、自我实现等方向的需求,但是,为了使精神上的激励不浮在表面,具有更强的针对性和有效性,教师需要调整心态,不断反思行为,适时调整激励策略,更好服务于学生。正所谓,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆,我愿扬起这片帆,在教育的领域里为素质教育的发展和我区岗位练兵的持续与深入,做出我微薄的力量,我会用实际行动,诠释着时代所付予我的神圣使命。

岗位练兵总结范文(第2篇)

  三月份学校组织各个教研组进行岗位大练兵,我参加了语组的师德演讲比赛,获得了第三名的成绩。比赛结束后,我感慨良多。

  虽然只是一个校级的比赛,我还是花了很多时间去准备,希望自己能够在这次比赛中展现自己优秀的一面,这也是对自己从教以教育教学技能的一种审视,更是对自己作为人民教师的价值的一种反馈。我在辛勤教学的余,在哄逗女儿的间隙,忙里偷闲地撰写演讲稿,并反复地模拟演讲,以期尽善尽美。

  比赛那一天很快临,我心情忐忑,但精神抖擞。同事们都在嬉笑戏谑,但我知道:在那些看似漫不经心甚至满不在乎的表情下,实际上都跳动着着一颗颗不甘落后且勇于争先的心灵。我以为自己能脱颖而出,却不料还有同事准备得更充分,表现得更激情,真是令人刮目相看。

  首先是演讲稿的撰写。演讲是否声情并茂,是否能打动听众,拨动听众的心弦,先决条是拥有一篇采辉煌且独具特色的演讲稿。回忆自己亲身经历的最典型事,融入自己当时最真挚的感情,并从中提炼出思想的最闪光之处,这样就能让演讲稿显得有情有理有价值。我想起我初入师大时看见校训“学高为师行正为范”的感受,想起毕业后到二中第一次授时的情景,想起从教多年学生给予我的种种感动。是学生丰富了我的情感宝库,是学生鞭策着我去精益求精,是学生让我的思想永远鲜活,灵魂永不枯竭。想到这些,我顿时才如泉涌,也就一气呵成。但那一天,我倾听那些从教经历丰富的同事的演讲,才感悟到和他们相比,我的资历是多么的微薄,显得多么的浅淡,远不及他们的厚重和丰富。

  其次是演讲时的语音,演讲能否成功,这是重要因素之一。作为一名教师,尤其是语教师,语音的字正腔圆是最基本要求;在此基础上,能创造一种音乐美是最理想的。语音或娓娓动听如黄鹂的清脆流利的啼唱,让听众如畅饮佳酿;或慷慨激昂如长江的雄浑磅礴的轰鸣,让听众如醍醐灌顶,这都能创造出一种现场演讲的效果。很多时候,听众没有倾倒在感人的演讲内容中,而是沉醉在演讲者动人的语音里。根据演讲稿的内容,我决定演讲时声音要中速舒缓,婉约和悦。之前我还以为自己语音清亮有优势,可当我听到同事们神采飞扬且音韵铿锵地发表演讲时,不由得暗生惭愧之意,陡增羡慕之心。

  第三是演讲时要力争脱稿。惭愧得很,我是用朗诵代替演讲的,捧着稿子我只是有感情地读下,并没有真正做到脱稿演讲。而初中组的同事们都做足了功夫,都是脱稿演讲。脱离了稿子的束缚,演讲者就显得独立峭拔,他们还时不时在精彩部分配上得体的手势、显出相应的表情,整个人看上去熠熠生辉。我心中感叹:真是外青楼外楼,强中更有强中手!我们身边处处卧虎藏龙,同事们个个都身怀绝技。我们不可自视清高,也不能妄自菲薄,而应该正确认识物我,积极向同事学习,借助他人所长改进自身的不足,增强自己各方面的素质。

  从教几年,我处于二中这个宁静悠游的环境中,仿佛一朵培育在温室里的娇花,又似一尾徜徉在鱼缸里的游鱼,更是一只坐井观天的青蛙。经不起外界的风吹雨打,看不见外界的斗转星移,更感悟不到外界的波诡云谲。长此以往,我的能力之即将干涸,我的希望之光即将消失,甚至我的生命之花也将萎顿。要改变这种现状,唯有不断地提升自己,拓宽自己的视野,丰富自己的知识,提高自己的技能,增强自己的素养,让自己永远走在学生的前头。

  很感谢学校给予我们这个竞赛、交流的平台,让我们有机会重新审视自己、认识他人。我们是教师,担负着培育祖国栋梁的责任,是托起明天太阳的那一双手,我们应该时时磨砺自我,时时反省自我,时时提升自我。古人说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒”,我们要让我们知识技能的利刃永焕寒光,让我们的品德修养永葆清香。即使饱受磨砺的煎熬,即使遍尝苦寒的滋味,即使遭遇破茧的痛苦,我们都甘之如饴,矢志不渝。

岗位练兵总结范文(第3篇)

  为了进一步提高中学教师的整体素质,打造一支思想品德良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风优良的教师队伍,我们本着“面向全体,全员参与、突出重点、注重实效”的原则,从本学期开学初便继续在我校开展岗位练兵活动。

  20xx年3月,建三江教育局根据《黑龙江肯去中小学教师岗位大练兵训练方案》活动要求,下发了《建三江中小学教师岗位大练兵训练方案》之后,我校按照教育局、教研室的要求也制定了相应的训练方案。我校的70多名教职员工用心参与了岗位练兵活动。严格按照岗位练兵指导小组划分的四个阶段,用心组织全体教师进行了扎实认真的练兵活动,分别从理论学习、岗位技能、课堂教学、教育科研四个方面进行了岗位技能训练、岗位技能竞赛、岗位技能考评,做到了人人参与、项项考核,逐项过关。各校教师平均每人记写读书笔记2万字,写心得体会4篇,上公开课4节,分析典型教学案例2个,命制学科试题2份,撰写教学论文和反思2篇。建三江教育局岗位练兵指导小组先后多次深我校,检查指导岗位练兵活动,对岗位练兵活动进行了全程监督、指导。此项活动的开展增强了广大教师教书育人的使命感,规范了教师的施教行为,使现代教育理念逐步深入人心,有效提高了教师的教学技能、课题研究潜力和创新实践潜力,加快了我校教育改革和发展的步伐。经过严格考评,我校共评选出语文教研组、理化生教研组2个先进群众,马丽蓉老师、姬淑芹老师分别荣获管局级岗位练兵先进个人。

  一、活动开展状况:

  1、立足实际,统筹安排

  为了保证岗位练兵活动有效开展,我校成立了以张静副校长任组长的岗位练兵领导小组,实行领导包片的工作制度。岗位练兵领导小组对教师岗位练兵活动从三个阶段分别提出了具体的要求。第一阶段为宣传动员,明确认识。第二阶段为岗位练兵,提高技能。具体安排了四个方面的练兵:(1)教育理论学习大练兵;(2)教学技能大练兵;(3)课堂教学大练兵;(4)教育科研大练兵。第三阶段为总结评比,表彰奖励。我校坚持以理论学习贯穿活动始终的原则,把岗位练兵活动落实到教育教学的整个过程之中,将技能训练与课堂教学紧密结合,在教中练,在练中教,使练兵活动逐步转化为教师的自觉行为,促进了教师专业发展。同时能立足教师需要,注重实效,在什么岗位就练什么兵,缺什么练什么,什么薄弱练什么。

  2、学练结合,以学促练

  在岗位练兵指导小组的指导下,各教研组相继开展了扎实有效的岗位练兵活动。首先,组织教师在第一阶段召开了岗位练兵动员大会,结合个人自查,制定了切合自己实际的个人练兵计划。其次,在第二阶段组织广大教师学习了教育法律法规、教育理论、新课程标准以及各种教育,法规文件,要求教师学原文,记笔记、写心得、谈体会、讲应用。教育科订购了《教师需要什么》、《班主任需要什么》、《新课程怎样教得精彩》、《新课程名师100条推荐》、《透视名师课堂管理》、《什么是最有效的教学》等书籍,保证了我校教师有书读,读好书。同时,要求每位教师要有个人读书计划、有读书笔记不少于5万字、有读书心得不少于2篇。岗位练兵指导小组还及时印发了理论学习推荐书目和相关学习材料,校园为教师订购了报刊杂志、购买了读书资料、开放图书室、阅览室、微机室,极大的丰富了教师的学习资源,使理论学习活动贯穿于岗位练兵活动的全过程。在教学技能大练兵阶段,我校为了能将教学基本技能训练落到实处,实行周结月评制度,对教师的练兵状况进行检查考核,同时开展了形式多样、资料丰富的学习竞赛活动。如:每学期开学前的教师岗前培训,指定专人进行辅导。三月、四月举办了研讨课、示范课、过关课比赛。五月进行了“教师综合素质展示”活动,既展示了教师岗位练兵的成效,又增强了教师的竞争意识,推动了岗位练兵活动的深入开展。

  3、以练促教,决战课堂

  在课堂教学大练兵过程中,岗位练兵指导小组为了将岗位练兵活动与课堂教学相结合,提出每人每学期写出一份高质量的教学设计、课后反思、教学论文,新任教师每人上一节过关课、骨干教师能手每人上一节示范课,要求教师从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面开展课堂教学练兵活动。各教研组从听评课活动入手,围绕课堂教学先后在各教研组内组织开展了教学能手的示范课、中青年教师的汇报课、新任教师的过关课活动和全体教师参与的“研读课标,通读教材”师能训练活动。

  4、强化过程注重实效

  校园一方面组织广大教师继续开展岗位大练兵活动,另一方应对听评课活动中课堂教学考核不达标人员加大了培训力度,用心采取多种帮扶措施,促使其在专业素质和教学技能方面有所提高。如纪波老师和于苗老师、经过不断学习,课堂教学较以前有较大进步。

  在岗位练兵活动开展过程中,岗位练兵领导小组多次深入各学科,对练兵活动实行全程监督、指导、检查、考核,同时根据练兵活动的需要开展了超多的活动。

  一是围绕课堂教学练兵开展了听评课活动。为了进一步促进我校教师岗位练兵活动,检验岗位练兵成效,岗位练兵领导小组分三组深入教研组,开展了为期三十多天的听评课和校园常规管理考核活动。透过听课、评课、查阅资料、走访教师、召开学生座谈会等方式,基本掌握了我校教育教学管理、教师管理、师生水平等方面的特点和存在的问题。

  二是开展中学教师“高效课堂三步走”活动。三月份我校开展中学教师“高效课堂三步走”赛讲活动,其中中学66人参赛,小学63人参赛。十月份,我县又展了导入、板书、板画等项教学技能展示活动,全县共有275人参加了此项活动。按照练兵方案,我县每次活动均做到了有方案、有要求、有检查、有评价,效果显著。在5月6——8日承办了市教育局组织的“农村教师”技能竞赛现场,为了提高我县教师队伍的整体素质,在这次赛会上,每一天都安排210人参加听课,收到好的培训效果,此次大赛我县有四名选手参加竞赛,均取得好成绩,两名特等奖、两名一等奖,李春华老师获全市第一名。同时对这次赛会的筹备、接待工作得到了市教育局、教研院的认可。

  三是注重骨干教师的培养和培训,充分发挥骨干教师的辐射作用。组建名师工作室,发挥名师的引领作用。4月18——19日,第五批县级骨干教师培训班开班,以专题讲座的形式进行了集中培训。在5月17日;6月18日分别在二中和实验小学开展了中小学骨干教师团队研修展示活动,分别针对5个研修专题的“问题与困惑、思考与对话”进行研修。认真组织骨干教师参加各级培训,抓住每次机会,保质保量完成培训任务,使参与活动的骨干教师学到了知识,得到了提高,收到了好的效果。我县组建名师工作室,发挥名师的引领作用。4月4——7日组织我县名师工作室教师分别到实验、大兴、汤池、克利、和平等校园进行课堂教学指导,发挥了名师的引领辐射作用。

  四是结合教育科研大练兵活动召开了中学课改研讨会。各学科教研员组织召开了主题为“如何发挥教师在课堂教学中的作用”的中学课改研讨会。透过观摩示范课、分组讨论、大会交流的形式,全面回顾了我校课程改革工作,梳理出了课改工作中的困惑和存在问题,确定了今后努力的方向,有力的推进了教育科研大练兵的步伐,促进了我校课程改革工作的顺利进行。

  五是针对我校课堂教学实际状况召开了“高效课堂“研讨会。侯科长对相关学科进行质量分析,剖析了问题,提出了改善措施,部分教师、教导主任进行了大会发言,课改效果较好的教研组与相对滞后的教研组寻找工作差距,拟定改善措施。研讨会的召开,使广大中小学教师了解了“高效课堂理念“,明确了目标,找准了努力方向,有力地促进了我校教育质量的提高。

  六是开展了用心开展“送教下乡”和城乡结对“活动。为了缩小农村校园与城市小学的教育差距,推进义务教育均衡发展,让农村孩子与城市孩子共享优质教育资源,我们开展了“城乡手拉手,走进新课程”活动。活动的开展到达了相互交流、互相借鉴,共同提高的目的,从而更加坚定了自己以后加强岗位练兵,提高综合素质的信心。11月7日,平洋镇中心校园35位小学班主任、5位英语教师及相关领导参加了由市教育局组织的“手拉手”培训活动。援助校园齐市龙沙区江岸小学选派业务素质强,理念先进的7位优秀教师在校长贾德洪、副校长张龙的带领下深入到平洋中心校园与平洋教师进行了深入细致的交流。活动资料十分丰富,观摩了江岸小学的四节精彩的课堂教学;聆听了江岸小学模范教师的两个讲座:“名优教师的成长经历介绍,班主任工作经验介绍”;做课教师进行了反思同时与平洋教师进行了互动。此次切合实际的活动得到平洋教师的一致好评和欢迎。

  二、取得的成效

  经过一年来的岗位练兵,提高了教师的政治理论水平和师德修养,教师的工作态度有了很大的改观,爱岗敬业的良好风气逐步构成,课堂教学有了较大的变化,校园各项工作有序开展,教育质量稳步提升,在社会各界取得了良好的反响。

  具体表此刻以下几方面:

  1、社会各界反响良好。教育工作是社会各界关注的焦点。这次中小学教师岗位练兵活动得到了社会各界的大力支持,也受到社会各界人士的一致好评。大家一致认为:这次岗位练兵活动是空前的,取得的成效是显著的,岗位练兵解决了教师的思想问题,提高了教师的综合素质。

  2、教师专业素质提高幅度大。岗位练兵活动的开展不仅仅使教师的道德素质得了很大提高,也使教师逐步走向了专业化道路,不同层次、不同学科教师和不同岗位工作人员敬业精神、业务素质、专业潜力都有了明显变化,相当一些教师变的爱学习、爱教书、会教书,练就了本领,练出了扎实过硬的工作潜力。

  3、中小学课堂教学出现了新的变化。课堂教学逐渐向开放的以学生自主学习为主的方向发展,大部分教师都能在新课标、新教材的研究方面花气力,能在课堂教学方面动脑筋,课堂教学呈现出了新的活力。

  4、教学效果明显提高。教师素质的总体提升,有力的促进了教学效果的提高。正是因为扎实认真的开展了岗位练兵活动,各校的整体教学成绩和教师的个人教学效果有了较大的提高。从各校园、学科的检测成绩来看,练兵活动真正推动了我县教育教学质量的整体提高。

  三、存在问题及整改要求。

  1、形式主义依然存在。个别校园部分教师为了“练兵”而“练兵”,不是为了素质的提高和教学的需要,使练兵活动走了形式,练和用没有很好的结合起来。个别教师只是一味的应付,而没有站在真正提高自身素质的立场上去开展练兵活动。

  2、校际之间活动开展极不平衡,个别校园活动开展不经常。后勤、管理、教辅人员岗位练兵活动开展较少,各方面工作相对滞后,与我们所提出的“在什么岗位练什么兵”相差甚远。

  针对以上问题,县局要求,各校结合校园和个人工作实际,深刻反思,寻找差距,采取切实的整改提高措施,深化教师岗位练兵,以增强教师素质,促进教育改革和发展。一要建立学习型单位,争做学习型教师。二要建立岗位练兵的长效机制。各中小校园必须要从落实科学发展观,全面提高教育质量的高度,采取有效措施,抓紧抓好教师岗位练兵,把岗位练兵状况记入教师业务档案,并作为晋级、评模选优的主要依据。三要以练促教,求真务实。各校要坚持实事求是的原则,做到在什么岗位练什么兵,缺什么就补什么,那些方面薄弱就补那些方面,力戒形式主义,做表面文章。

岗位练兵总结范文(第4篇)

  教师岗位大练兵活动开展几年来,我校在领导班子的带领下始终以校本研修为主,狠抓师资队伍建设,搞好教研组活动,建立学习型团队,立足实际,按需练兵,采取了理论与实践相结合,培训与自修相结合,选练与必练相结合,网络培训与远程交流相结合等形式,使我们在校领导的带动下,不断提升教育教学质量。下面我对本学期岗位练兵活动做以下总结。

  一、我校建立健全各种培训制度及学时学分考核细则,将岗位练兵切实渗透到教学中去,落实到每位教师的业务考核中来。

  二、采取多种形式岗位练兵活动,使活动更具实效性

  1、加强教师基本功训练,提高教师的专业技能。教师基本功训练包括三笔字、简笔画、朗读、教具制作、口头说与书面表达等。这些基本功训练主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,为使我们具有过硬的教学基本技能,校领导每学期都安排教师开展了粉笔字、钢笔字、简笔画、课件制作等专项训练活动,。每月要写出两篇阅读性学习笔记和四篇反思性随感,,根据所教学科的资料来进行填写,校园领导要定期进行检查和指导。透过几年来的练兵,我的业务技能有了显著的提高。

  2、以课堂教学为突破口,用心主动地提高教学技能。课堂教学是教师岗位练兵活动主阵地,校园始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合观摩课、示范课、引领课、优质课、科研课等有效形式,校领导组织我们全体教师人人要上一节公开课,由校园教研组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、客观的评价。而每次的公开教学都要围绕每学期的学习专题开展活动,做到了理论与实际的有机结合,突出岗位练兵为教学服务这一宗旨,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。

  3、开展课题研究,努力提升教师的科研潜力校园坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,结合校园教师学生在发展中存在的共性问题确定练兵主题和科研课题,深入开展各学科多层次教育科研课题实验活动,重点落实科研为教学服务,教学提升科研潜力这一理念。对课题组成员加大理论培训力度和管理的力度,要求教师们要把岗位练兵与课题研究相结合,让岗位练兵在科研领域突出实效。

  4、鼓励教师用心参加各级各类教研活动,搭建教师展示的平台在教师岗位大练兵培训的这段时间里,我校的教师的教育教学潜力有了很大的提高,在课堂教学中,丰富了学生们的视野,增强了学生学习的用心性。同时我们也利用校园网络这个平台来参加区里组织的UC教研活动,使我们足不出户就学到了先进的教育理念,学到了外地同行们的教学方法,与名优教师零距离沟通,从而提高了我们的教育教学潜力,本学期我们还参加了阿城区举办的语文知识素养大赛对教育教学均起到了良好的效果。

  总之,努力提升教师自身的专业素质,用建设人的精神,为我们的学生奉献着自己的光和热。

岗位练兵总结范文(第5篇)

  为了提高教育教学质量,适应教师专业发展的需要,强化教师基本理论素质、学科专业水平和教学能力,我们学校举行了岗位练兵,使我受益匪浅。

  在岗位练兵的过程中,我们进行了规范的语言表达能力(书面和口头)、书写能力(板书和硬笔)、沟通交流能力训练。规范的语言和书写能力,这是基础教育阶段的基本要求。每周我都练写钢笔字、粉笔字、反思笔记。对于基本功的练习注重经常性,重点运用,把所练的技能用在课堂教学之中,不为练兵而练兵。沟通交流能力,是对教师提出的新的技能要求。在一味的满堂灌、满堂问、满堂讲的教育教学模式下,交流沟通能力是不需要特别强调的,但在推进新课程改革的今天,无论是课堂教学还是日常的教育教学交往,教师都必须要具有沟通交流的能力。只有具有一定的倾听、回应、表达、幽默、礼仪、角色转换、接纳他人等交流沟通方面素养,才能实现和同行的有效沟通和交往,才能实现和学生的有效教育教学活动,才能达到理想的教育教学目标。

  在学校组织每人一节公开课中,我课前充分准备,利用多媒体教学等手段提高课堂教学质量。课后做细致的反思,积极听取其他有经验教师的意见,努力提高自己的教育教学质量。

  通过岗位练兵,使得自己得到了一个很好的接受提高教学基本功指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。以后更要扎扎实实地工作和学习把业务学习落实到实处。

岗位练兵总结范文(第6篇)

  本学期按照校园岗位练兵工作计划的要求,在上半年练兵工作的基础上,校园将教师岗位练兵活动深入推进,练兵资料和形式都有所突破,使教师岗位练兵工作扎实有效开展。

  九月份:练兵活动与教学大赛活动紧密结合起来,校园要求全体教师参加,35岁以下青年教师分新秀与骨干两个层次全员参加校内教学大赛,参赛选手要参加说课和作课两轮比赛,参赛骨干教师先作领引课,参加评课,活动中,教师的教材分析潜力、课标解析潜力、教学设计潜力、课堂教学的生成潜力和教学反思潜力获得了提高,骨干教师的教学评价潜力获得长足进步,教学风格开始逐渐构成。

  十月份:练兵活动走向收获季节,校园根据练兵工作中必练模块的要求,在九月份开展教学大赛的基础上,要求全体一线教师每人上交学情分析、教学设计、评课材料、教学反思四份练兵材料,校园培训部对全校教师上交的材料进行了认真的批改和评选,并准备在期末修改成集,实现宝贵的教育智慧的资源共享。校园全员参与活动,自主提升教学评价与反思潜力。从十月中旬起,迎接阿城教师进修校园评估检查于练兵活动。我用心准备,舒春艳视导员听了我的课给予高度评价,使我深受鼓舞。

  十一月份:练兵活动以教研组为单位,进入到年度总结阶段。我又用心参加阿城进修校园的简笔画活动。使自己更深层次的提升。我对练兵活动进行了深入的总结和反思,并进行了专业特色展示,对练兵工作的收获和经验进行了提升。在教研组岗位练兵活动中,为校园赢得了荣誉和喝彩!

  十二月份,我校组织召开了主题为“说课大赛,我又参加阿城教师进修校园说课大赛,受到表扬。提升教育智慧”的班主任岗位练兵活动,构成长效机制,促进教师抓业化发展。教师岗位大练兵作为我市今年教育工作的主题,对教师队伍建设和教师专业发展起到了引领作用,也将是我们今后一段时间内就应长抓不懈的工作。

  岗位练兵工作就应是一项坚持持久、扎实推进的工作。相信在哈尔滨市教育局、教育研究院的正确指导下,阿城区教师进修校园正确指导下,在校领导指导下,教师岗位练兵工作必须会持续、健康、有效地开展下去,教师岗位大练兵活动必然成为我校教师专业化成长的不竭动力,成为促进教师个人成长与发展,体验职业快乐与专业收获的有效途径。我也深知,岗位练兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地开展下去,让岗位练兵之花绽放光彩!

岗位练兵总结范文(第7篇)

  教师岗位练兵活动,旨在提高教师的教育教学水平。这也是时代发展的需要,教师只有不断地学习才能适应当今的教学工作,作为一名中青年教师,我当然不能错过这个难得的机会,期望透过此活动来完善自我。透过这一阶段的练兵活动我感觉在新课标理论的把握和新课程理论的应用和课堂教学上有明显进步。

  岗位练兵着力提高教书育人的潜力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。

  透过岗位练兵活动,期望自己在新课程要求的专业潜力方面有进一步提高。能更好的适应当今的教学,能够更好的提高了课程实践潜力,成功构建了有效课堂教学的行为模式,切实提高了课堂教学的有效性。真正的构成自己的教学风格。在教育教学质量进一步提高,促进了个人教育水平的更持续、更稳步方向发展。

  在学习课标理论的同时校园经常组织教师分析教材,提高教师对教材重难点的把握和驾驭教材的潜力,深度的挖掘三维目标,为教师的今后的教育教学潜力的提高打下了基础。

  立足课堂、研究教学,用心参加校园开展的说讲评课活动,微课活动,加强与其他教师的交流,使自己的素质得到了不断地提高。

  充分利用网络进行课件制作,对自己的教学是一个很大的补充,同时也课堂增加了一些新的亮点,激发了学生学习的兴趣。

  认真书写教案和板书提高自己的钢笔字和粉笔字的书写速度和实用性。为提高课堂效率打下基础。

  这是在岗位练兵上取得的一些经验和小结,岗位练兵是一个长期而不断内练的过程,只有自己的教育教学水平提高了才能更好的适应当今的教学,作为一名中青年教师我还有很长的路要走,还要不断的学习。

岗位练兵总结范文(第8篇)

  在8月中旬董事会组织的岗位练兵比武中我获得商务礼仪第一名、办公室文秘操作第一名、理论知识第三名和综合第一名的成绩,作为我个人能取得这些成绩我感到非常荣幸,在这里,我要感谢精品商厦的领导,对我工作的压力、信任和支持,放手让我去做许多事情,让我真正感觉到“工作着是美丽的”。但让我感到最高兴的是,我们精品商厦13名选手在2位领导的带队下,上下一心,取得了团体第一名。

  我能取得好成绩,是本次比武前领导重视、员工齐心协力的结果。在比赛之前,办公室对推荐的6名选手进行了一次又一次的业务操作、模拟考试、商务礼仪培训等,选手们在这段日子里也放弃了一切休息时间,全身心地投入到训练中。在所有参赛选手名单出来后,办公室又召集了全体选手,再次强调比赛的有关注意事项。在比赛第一天,选手们穿上了自发组织所买的黑色皮鞋,扎了统一发型,画了漂亮的妆,有的选手觉得自己工作衬衫颜色过旧,也主动买了新的衬衫,尽量做到“人要精神,装要整洁”,大家都竭尽全力地把自己最美的一面展现给同仁们。通过这次岗位练兵,我们形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风,我们要把这良好作向整个团队扩展延伸。

  我能取得好成绩,是自己长期锻炼学习积累的结果。我是企业内部的一名主持人,我经常主持一些文体活动,作为一名主持人,必须要学会、了解企业的规章制度、企业文化知识、商务礼仪等。我是一名文秘人员,在打印各种资料时,也研究公文,写作格式,语法用词等等,有时不懂也会去找一些书来参考,久而久之,这些基础性的知识也就积累起来了。

  这次岗位练兵我们虽然取得了团体第一名,但对于我们来说,这只是矮中取长。通过这次练兵活动,让各企业找到了差距、不足。

  在各企业内部开展自我练兵时,我商厦依然遵循老路子、老经验开展练兵。精品商厦是我们集团的创始企业,在田董事长的众多企业中,属于硬件设施最差的一家,在这炎炎夏日,商厦领导们组织员工在闷热的三楼会议室进行目测模特型号、服装折叠、面料识别等,练了一遍又一遍,弄得大汗淋漓。但是到真正比赛这一天,大部分比赛项目都不在我们预料之中。因此,在商标识别、专业课目等考试项目中成绩不理想。今后,我们不能总停留在以往的练兵方式上,要进一步地扩展练兵项目。

  开展大练兵活动是景文集团不断提高员工服务规范和营销技能的重要举措,也是落实20__年工作主题“规范、提高、发展”的活动之一,为景文集团创建了新的载体和平台。

  今后,我应该怎样去做呢?

  我们要用大练兵的成效树立良好形象,提高整体素质,推动各项工作的发展,要把大练兵工作融入到销售、团队建设和服务顾客中去,让消费者实实在在的感到,我们员工的形象和服务水平有了大转变。

  我要继续将大练兵意识贯穿到工作中。岗位练兵不仅在比赛场上练,而且要与各项工作相结合。要对照岗位标准和要求,寻找自已在业务知识、销售技巧、商务礼仪等方面的薄弱环节,想想自己今后应该干什么、练什么、缺什么、补什么,全面提高自身素质。

  我要将岗位练兵内容融入到实际工作中。这次岗位练兵的一个重要特点是面向一线、面向“实战”。对我们员工来说,本职岗位就是练兵的场所,要把这次练兵活动融入到日常工作中。在平时工作中,关注企业,了解市场动态,熟练业务技巧,做好“三声”服务。各企业在平时也可自我开展各式各样的练兵活动,并对每次活动结果进行总结、分析、研究、查找不足,有针对性地进行训练,在下次的景文集团岗位练兵比武中做到再提高。我恳请领导,对我们员工的压力、平常的培训仍然像这次比武前的训练一样,有压力、有鼓励、有凝聚力。

  著名科学家居里夫人说:“我们必须有信心,尤其要有自信力!我们必须相信我们的天赋是用来作某种事情的,无论代价多么大,这种事情必须做到。”没有一个人命中注定就与成功无缘,只要对自己充满信心,善于发掘自身的潜能,成功一定会与您同在。

  同仁们,景文的发展要靠众多的充满自信和奋力拼搏的人,让我们每天对自己说一次:“我真的很不错”。为了自己,为了百年景文,让我们一起拼搏吧!

岗位练兵总结范文(第9篇)

  教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。为提高教师的整体素质,响应分局教育局的号召,我们校园于2011年9月全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动,立足教师基本功,凸显岗位大练兵,促进教师专业化发展是我们的新举措。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。

  一、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳中推进

  1、依据文件精神制定本学年岗位练兵工作计划

  依据《农垦中小学岗位大练兵活动实施方案》结合我校实际状况构成教师岗位大练兵实施方案,制定我校教师岗位练兵工作计划。

  2、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效

  教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要,是校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要资料,教师务必人人参与。

  二、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效

  我校结合实际,制定练兵的资料,采取分步实施,分模块达标的原则。

  1、强化基本技能训练,让教师练就扎实基本功

  教师的一般基本功训练,包括三笔字、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,本学期我们安排了专人对教师进行写字指导,每周安排教师书写一板粉笔字,每周书写一篇钢笔字,每学期每人制作一——二个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查评比。在这些基本训练的同时,我们注重加强教师的岗位专业潜力必练模块的训练。

  2、以课堂教学为突破口,提高教学技能

  课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点,校园始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式,进一步组织全体教师人人上一节公开课,由校园评课组从备课、上课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的评价。

  3、实施教育科研大练兵,提升教师的科研潜力

  校园坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,严格按照教育局及教研室有关课题研究要求,深入开展各学科多层次教育科研课题研究实验活动,重点落实“五个一”要求:每个教师书面分析一个典型教学案例,命一份学科检测试题,写一篇与所任学科有关的教学论文,当一次群众备课的中心发言人,写一份高质量的教学反思。对课题组成员则加大管理的力度,要求他们以课题牵动为策略,把岗位练兵与课题研究相结合,把书写课题阶段性总结与提高科研潜力相结合。撰写出较高质量的科研论文或课题结题报告。

  4、开展各项练兵活动,丰满教师的羽翼

  我们在本学期相继开展了系列练兵竞赛活动,让教师在活动中提升素质,以竞赛促推进练兵活动的开展。xx月份组织了“实效杯”说讲评课堂教学大赛,分三个层次开展,让青年教师、骨干教师、中老年教师都有参加展示锻炼的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进教学研究的催化剂。所有参赛教师以三人一个团队,根据所教教材选一个课题,构成说课稿及设计方案,在进行自备的基础上,发挥团队力量听评课。教师们由于准备充分,设计合理,基本功扎实,使这项活动取得圆满成效,为校园带给了参加上一级竞赛的人才。十二月份我们在教师中开展了课件资源共享活动。

  5、以网络教研为突破口,让岗位练兵步入快车道

  我校在09年就已经申报省网络合作体校园,期间数学教研组每学期都参与网络备课,使教研活动与组内群众备课相结合,利用业务学习及教研时间组织教师进行网上教研及网上备课。使教师们资源方面构成了新思路,开拓了新途径。让岗位练兵与现代化教育技术相结合,让教师在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务。此项练兵收到劝阻数学教师的高度重视,各年级组在全局各组备课活动中表现突出,每月发帖分别获得前三名的好成绩。

  探索有佳境,练兵无止境。

岗位练兵总结范文(第10篇)

  为了加强教师队伍建设、提高教育教学质量,也本着为了青年教师的迅速成长,让每一位青年教师成为一名合格的人民教师,学校举行一学期一度的青年教师大练兵活动。这次活动随着这一学期的结束而落下了帷幕。以下是本次练兵活动的点滴认识。

  在此次练兵活动中,我思想认识到位,基本能够按照学校的要求积极参加各项练兵活动,参与教研组活动,将集体练兵和个人练兵相结合,做到了“认真对待、发展自己、提高质量”,做到了把练兵活动贯穿应用于教育教学的实践中,以便提高自己的教学水平。但是在整个活动中仍有做的不够的地方。

  作为青年教师和有多年教龄的教师相比,深知自己专业不够精、不够深。为此,在日常学习过程中能够在自己专业上加大学习力度,但由于时间过于紧张再加上“自以为是”的思想,缺乏虚心精神,不能如实按学校规定的节数去听课,缺少了与其他教师交流、积累他人经验的环节。

  在举行了青年教师大练兵活动中的公开课后,主动寻问了相关学科的老师,认真听取他们的点评,而后自我反思,知道了自己平时难以发现的问题。如在课堂教学中只注重“学生学的什么”但很少关注“学生学到了什么”;在学生回答问题时,缺少耐心,我没有发挥出引导者的作用等。总之新课标的教学理念在课堂教学中没有充分体现出了,学生的主体地位也没能突现出来。解决这些问题都是我今后努力的方向。

  在本次大练兵活动中学校还举办了首届青年教师的“两字一话”的基本功大赛,在比赛中我重新认识了自己,看到了与他人的差距,明白了自己的不足。深刻体会到“三人行必有我师”的道理,我应该自觉将个人练兵与技能竞赛相结合,以他人为榜样,学会竞争、学会提升、学会赶超。

  虽然我已经参加了两届大练兵活动,但每次都有不同的收获,这不仅是自我提高的过程,也是向其他青年教师学习的机会,更是向中老年教师学习的机遇。在各项技能训练中,我努力做到善于总结经验,争取有所提高,对自己薄弱的环节争取做到“提优补差”,力求有所突破。在以后的工作中立足本职岗位,强化教学技能,内增素质,外树形象。

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