女工总结范文(15篇)
女工总结范文(第1篇)
做好妇女儿童工作,事关人民群众的切身利益,事关社会和谐稳定的大局,责任重大,使命神圣,妇女儿童工作汇报。我局妇女儿童工作在局党组的正确领导下,在县妇儿办的直接指导下,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局,以科学发展观为指导,按照务实、高效、服务的工作要求,立足岗位,充分发挥法律服务、法律保障、法制宣传等职能作用,为依法维护全县妇女儿童合法权益做出了积极贡献。一年来,在全县范围内共开展维护妇女儿童合法权益相关法制讲座60余场,组织有关妇女儿童权益保障法的宣传活动130余场次,发放法制宣传资料10余万份,展出图板120余块;解答法律咨询1890余人次,提供法律援助320余人次,切实维护了妇女儿童的合法权益,收到了较好的社会效果。现将主要工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,开创妇女儿童工作新局面
作为县妇女儿童工作委员会的成员单位,我局始终坚持认真贯彻落实中央、省、市、县有关妇女儿童工作会议精神及文件要求,把妇女儿童工作与司法行政工作摆在同等重要位置,纳入重要议事日程,同研究、同部署,切实加强领导,精心组织,明确责任,采取切实有效措施,确保妇女儿童工作有序推进。并积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作,特别是县妇儿工委办公室牵头落实的各项工作,以高度的责任心和使命感,切实履行职责,合理统筹,确保了全县妇女儿童工作与县委、县政府中心工作共同推进,并取得较好实效。
二、 完善工作机制,推进妇女儿童工作规范化建设
妇女儿童工作规范化建设是做好妇女儿童维权工作的前提和基础,结合我县实际情况,我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局,从保障妇女儿童合法权益、维护社会稳定的高度,从促进经济社会和谐发展的高度,充分认识实施妇女儿童维权工作的重要性,从妇女儿童最关心、最迫切需要解决的问题入手,落实工作制度,不断完善妇女儿童维权工作规范化标准,全面提升妇女儿童维权工作规范化程度,把维护妇女儿童权益的工作提高到新的水平,服务效果日益增强。
三、发挥职能作用,积极维护妇女儿童合法权益
实现好、保障好、维护好法律赋予妇女儿童的合法权益,事关妇女儿童成长进步、社会稳定和千家万户的安宁。我局高度重视妇女儿童工作,发挥司法行政机关的职能优势,积极主动做好妇女儿童维权工作。
法律援助工作的主要职能是为广大弱势群体提供法律上的援助服务,是政府面向社会的一个窗口。现阶段妇女儿童在社会生活中仍是最容易受到伤害且较难自我保护的弱势群体,在为广大妇女儿童维护自身权益提供法律援助方面,我局牢固树立以当事人为中心,针对妇女、儿童这些特殊群体的需求,为他们提供了更富有针对性、更具有人性化的服务。
xx年6月,我局推出了“法律援助十项便民措施”,放宽法律援助经济困难标准,降低法律援助门槛,对妇女、未成年人、下岗工人、待业大学毕业生、农民工等申请法律援助开辟“绿色通道”,免除经济困难审查,简化手续、快速受理,以保障更多的弱势群体合法权益。例如:新兴镇夏某离婚纠纷一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身体重度残疾,行动不便,我局法律援助中心接到夏某的来电求助后,立即指派两名法律援助工作者到夏某的家中了解情况,并在夏某家中为其办理了法律援助申请手续,并先后多次来到新兴镇调查取证,收集有关夏某遭受家庭暴力的证据,帮助夏某立案。在整个案件的承办过程中,本着家庭和睦为重,案件承办人员多次找夏某丈夫王某谈心,做其思想工作,但其态度坚决,不肯悔改。后又经案件承办人员耐心劝解,王某同意离婚,并同意放弃财产权,将其与夏某共同拥有的房屋留给夏某,两子女与夏某继续居住,并每月支付1000元的生活费给夏某,以保障夏某与子女的正常生活。夏某拿着调解书,激动地热泪盈眶,她动情的说:“我总算可有活路了!感谢党和国家的好制度,感谢法律援助的好律师。”一年来,我局法律援助中心共接待妇女儿童来电、来访法律咨询1890余人次;办理妇女儿童非诉讼法律援助案件308件;办理妇女儿童维权诉讼案件12件,其中民事诉讼案件10件,刑事辩护案件2件。
女工总结范文(第2篇)
20xx年上半年,酒店经营所面临的形势不容乐观,国际金融危机形势影响使企事业单位开支紧缩、消费量减少;区域内同行竞争明显增强,独家经营的优势已经消失;物价上涨、人力资源成本上涨等等使得酒店面临较大的经营压力,但是,在旅游局及上级公司的正确指导下,在全体员工的共同努力下,酒店各部门齐心协力,发挥了较好的团队协作精神,通过努力,经营状况逐步好转,取得了一定的成绩,上半年度经营情况:今年1-6月份,酒店共实现经营收入万元,;其中客房收入万元客房平均出租率达﹪,比去年平均开房率增长了﹪;餐饮收入万元;其他收入万元。现将主要工作总结如下:
一、上半年度主要工作:
(一)加大宣传营销力度,拓展客源渠道。
1、年初确定了维护老客户、开发新客户的营销政策,扩大营销区域范围,不断开发新客源。
通过分析去年的客源市场的重点主要集中在、等附近区域,结合酒店的定位是会务、旅游团队为主,而较多单位的会议会选择跨区域的特点,因此,上半年酒店营销部在总经理的带领下,对其他区域的200余家主要机关行政事业单位、大型企业进行了针对性的上门拜访,积极推介酒店的特色,变酒店地理位置较偏的劣势为会议团队客源所需要的区位环境优势,从而取得了良好的效果,自二季度开始会议明显增加。
2、紧跟新颖消费形式,确定尝试网络营销并稳步扩大规模。
随着网络效应的不断扩大,更多的年轻人通过网上来自助型散客旅游消费模式,因此酒店及时抓住这一商机,先后与“窝窝团”、“聚划算”等网络团购机构合作,制定了周末散客房团购产品上线方案以及与同行景点合作开展二日游团购产品上线方案,实施以来,改变了去年酒店周末假日客人少的局面,特别是进入夏季,周末客房出现了供不应求的良好状况,为酒店的经营开拓了一条新的途径,同时也通过网络普及增强了酒店对外宣传的良好效应。同时酒店也积极与省内外旅行社开展合作,改变原来以会议及商务接待为主的经营思路,增加了与省外等地旅行社团队的合作,新增了旅行社团队客源渠道。
3、完善客史档案,做好会务及旅游团队的服务跟踪。
以外,把完善客史档案及做好接待过程中的协调跟踪作为一项重要工作来抓,完善客史档案主要是为定期分析客源消费情况,制定不同的营销政策打好基础。客户的消费跟踪更是稳定客源、提高口碑的一条重要途径。为此,从总经理到销售部的每一位人员都高度重视,一旦有团队或会议接待任务,均早出晚归,无私奉献,及时沟通客户的需求信息,协调各营业部门的接待环节,认真落实并尽量满足客户的要求,让客人满意而来、满意而归,半年来,酒店没有发生一起重大投诉事件,网络评价更是好评连连。
4、利用优势,做好关联产品的促销工作。
酒店当地有很多绿色优质农副产品,为此,酒店在商场设置了绿色农副产品专柜,积极向客户促销,一方面增加了酒店收入,另一方面也带动了当地的农副产品经济,上半年此项收入达万元,比去年同期增长了XX万元。
5、加强宣传力度,努力提高酒店知名度,上半年3月份投入4万元开展了公交车身广告,使酒店的宣传效应延伸到市区;
同时更新了风景区的立牌广告;在主要道路交通节点设置了交通指引牌以方便客人可以顺利快捷的抵达。
(二)继续完善硬件设施,创建良好消费环境
由于酒店运营已经5年,各方面设施设备老化陈旧,酒店在去年对餐饮区域的会场、海鲜坊、连廊等区域进行了硬件提升改造,今年虽然没有大规模改造计划,但是对小范围硬件改造提升的工作依然在不间断的进行,尽可能的营造一个良好的消费环境,同时为三星复评工作提供硬件基础,上半年签订了空气能设备改造方案并签订合同以改善冬季热水供应不足的状况;对一楼客房的霉变墙面精心重新粉刷;在客房区域增装了10余台分体式空调,以便在开房率低的情况下使用降低中央空调能耗;对海鲜坊屋顶进行了花岗岩铺设,即美观又防漏;对照新版星级评定标准,通过打分自评,酒店的硬件设施已初步达到四星级酒店标准,使客人获得了三星价格四星设施的超值享受。
(三)坚持节能降耗,努力降低费用成本
根据星级酒店的标准要求及绿色饭店的标准要求,酒店高度重视节能降耗工作,历年来坚持执行各项节能措施,在日常工作中严格控制各项成本,首先从各类原材料、消耗品采购抓起,消耗品如客房的棉织品等采取网上比价采购的方式,既降低了采购过程费用又降低了消耗品成本;对日常餐饮原材料、海鲜类的采购采取三地比价,根据原材料的性价比及使用要求临时确定采购点的办法以降低餐饮成本,落实财务部定期采价制度,加强对采购工作的监管力度,杜绝漏洞。同时调整人员,安排专人负责海鲜坊的管理,降低海鲜类产品的损耗。
各部门从日常节水节电等小事做起,加强有关节能降耗的宣传教育,人人养成良好习惯;根据酒店开房率不稳定的实际情况,客房部今年新增的分体式空调使得在出房少的情况下不用使用中央空调而又能满足住客的实际需要,减少了中央空调的电力消耗和设备损耗。前厅部、餐饮部在营业过程中均根据实际客情分区域、分时段灵活开启高能耗设备;工程部加强对能耗情况的监督和检查,每周在经理例会上通报能耗使用情况,并对照营业情况及时提醒各部门关注水电气的使用情况,做好成本控制工作;同时对中央空调等设备做好维护保养工作,提高运行效率。1-6月份酒店营业额综合能耗比去年同期降低了﹪,单位面积综合能耗比去年同期降低了﹪。
(四)加强日常管理,努力提高服务水平,确保安全运营。
今年是市旅游局提出的“旅游服务质量提升年”,根据市、区旅游管理部门的要求以及董事会下达的经营管理目标要求,针对三星复评工作的需要,酒店加强内部管理,努力提高服务质量,确保安全正常有效经营。
1、落实质检培训,促进管理措施的落实,增强员工的酒店意识水平和服务技能水品。
上半年度酒店恢复了日常质检工作,开展每月的例检和抽检相结合的质检办法,针对设备设施运行状态、完好情况、区域卫生、服务流程、酒店礼仪、安全情况等方面进行检查并对存在问题提出整改意见,逐步增强各部门管理人员的星级酒店标准化管理意识,促使各部门开展自检自查工作,循序渐进地改善各方面存在的不足。
同时加强培训,恢复了新员工入职培训程序,新员工入职培训以员工手册、酒店基础知识、礼仪规范、安全教育等为主要内容,让新入职的员工有一个基础的了解;6月份酒店又邀请市旅游局旅培中心开展了全员岗位资格证考级培训;各部门也根据部门的实际情况,进行针对性的部门规章制度、岗位操作流程、实际操作技能的培训,使得酒店员工的星级酒店规范意识和服务技能水平逐步提高,为三星复评的软件达标工作打好基础。
2、加强安全生产管理,确保安全运营。
在日常经营中,酒店高度重视安全
生产工作,根据旅游局的星级酒店安全生产标准化管理要求,酒店、部门、员工逐级签订安全生产责任书,酒店总经理定期组织进行安全生产检查,及时整改各项安全隐患,酒店质检组及总值班经理在质检和日常巡查中也将安全情况作为重点内容检查。同时加强安全生产的宣传教育工作,开展了“安全生产宣传月”活动,出刊安全生产知识宣传专栏,总经理亲自组织了领班以上管理人员安全生产知识培训,并积极参加区旅游局举办的“安全生产知识竞赛”,在酒店经理例会上始终把安全生产作为重要议题来强调,要求各部门重视并对员工加强教育,检查落实各项安全措施。对存在问题及时整改,针对酒店建筑物地基沉降而导致配电房、锅炉房设备固定基础变形等客观问题,及时上报总公司申请支持解决;对于地下管道经常出现的破裂以及部分区域管道设施老化无先兆爆裂等现象,组织工程部开展专项检查,尽量避免造成安全问题及损失;安全部坚持定期检查消防设施完好情况,及时发现及时解决,6月份对消防安全监控设备进行了检修保养,更换部分老化的设施配件,使监控室运行正常。由于各级重视此项工作,半年来未发生一起人员伤亡和万元以上经济损失事故。
(五)改善员工福利,稳定员工队伍
关心员工,改善福利,提高员工对企业的忠诚度是酒店一直在努力的目标,尽管上半年度的经营状况较去年同期有所下降,但是酒店还是确保员工的正常福利,在四月份组织全体员工二日游;三八妇女节组织全体女员工到五星级酒店参观并进行体验消费;在春节、端午节、五一节等主要节日均有相应福利发放;在董事会的支持下,上半年酒店调整了工资方案,从6月份起又实行了全勤奖措施,根据行业工资变化形势以及酒店的实际情况逐步提高一线员工的工资水平。
今年二月份根据人员变化,又从新增选了工会委员,完善工会组织,工会开展了合理化建议活动,让员工当家作主,积极献计献策;同时在员工中根据不同的兴趣爱好成立了篮球、乒乓球、登山等兴趣小组,不定期的开展活动,丰富员工的业余生活,基本稳定了员工队伍、保证了酒店正常的经营工作所需要的人力资源。
二、上半年度存在的主要问题和不足:
(一)经营情况忙闲不均,缺少稳定的客源渠道,客源市场还需继续开拓。
(二)管理人员的综合管理水平和员工的服务技能水平需要进一步提高,存在着硬件超标、软件不够的现象。
(三)规章制度的落实不全面,监督检查力度不够。
(四)设备设施老化、建筑物沉降,工程改造维修任务艰巨,日常的维护保养工作有所延滞。
(五)员工专业基础知识水平较低,受过高等旅游专业知识的人员招聘难度较大。
(六)各级培训实际成效较低,需加强回炉培训。
综上所述,酒店在今年上半年面临的经营形势是严峻的,要完成董事会下达的目标任务是艰巨的,但是酒店全体员工有信心克服困难,做好本职,把握好逐渐好转的经营形势,通过努力工作,不断提高服务水平,继续加强和完善星级酒店的标准化管理工作,使下半年取得更好的经营管理成绩,力争完成董事会下达的目标任务。
三、20xx年下半年度主要工作计划:
(一)增强酒店营销力量,继续开展客源市场拓展工作并做好稳定老客户工作。同时多途径开展网络营销工作,加强同行合作,定期推出旅游新产品吸引外地客源。
(二)稳定提高餐饮菜肴的出品质量,在做好会议团队用餐的同时做好本地及周边散客接待,争取回头客,提高酒店餐饮的知名度。
(三)借三星复评工作的契机,继续完善各项规章制度,规范落实各项措施,提高管理水平和服务水平。
(四)开展安全生产标准化达标活动,继续加强安全生产管理工作,落实各项整改工作。
(五)加强质检工作力度,落实奖惩制度,奖优罚劣,提高部门质检的自觉性。
(六)采取多形式的培训,加强部门的技能培训工作的检查督促,开展考核考评工作,提高整体服务技能水平。
(七)完成指挥部下达的室内网球场改造任务,提升酒店硬件水平;做好设备设施的改造维修工作。
(八)定期开展党工团活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,稳定员工队伍。
(九)想办法联系旅游专业院校,招聘专业知识水平较高的员工,提高员工队伍素质水平。
女工总结范文(第3篇)
一、培训的重点资料及措施:
(一)、加强教师师德师风建设
我园围绕局下达的年度重点工作,着力加强对教师的师德师风建设。
如:认真组织间周一次的政治学习,帮忙教职工及时领会上级的工作精神,树立正确的人生观、价值观;
继续发挥工会的桥梁纽带作用,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工群众。开展了园级、片级的教职工运动会、进行了专题报告的聆听等。
3月份组织全体教师群众参与网络师德培训如:一齐聆听了教师进修学校陆汉彬书记的《增强职业素养,提升育德潜力》、严英老师的《提升心理品质,增强人格魅力》等精彩报告,帮忙教师在学习中不断净化自我的心灵;
开展学习心得交流活动,让教师在思维的彼此碰撞中感悟怎样做一位新时期的好教师;
4月份进行师德论文征集活动,并评选出两篇论文《春风细雨话师情》《让你的眼睛会说话》参加县级论文评比等;
5月份开展师德演讲赛——“这天我们怎样做老师”“做个礼貌绿幼人”,并评选出两位教师参加片级的师德演讲赛(蔡、魏)……
总之,在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自我的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。
(二)、提升教师教育教学实践潜力
1、加强学习,完善教育理念。
(1)注重专题辅导
本学年我们就幼儿园的实际状况每月至少为教师进行1次专题辅导。如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把对《教师成长手册》《保教质量的评价指南》的学习落实到各自的实际行动中去,督促教师构成一种良好的教育习惯。如:9月份透过连续一周的观摩活动,就发现的问题作——《教师因习惯而精彩》、《游戏活动的有效开展》;12月份透过“自荐课”的观摩作——《让活动更精彩》的专题辅导;3月份就检查教师的备课笔记后发现的问题作——《活动的设计与思考》专题辅导、4月份就新教师展示活动中发现的共性问题作——《让回应更自如,互动更精彩》专题讲座……让我们的教师在寻常时刻发现问题、解决问题,不断提升专业水平。
(2)加强自我学习
本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。在交流中让大家明白不断学习的重要性。我们开展了“好书推荐活动”、“优质课观摩”等,让教师学会自学,并及时写下自我的感悟,并在教研组等群众活动中与同伴分享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。
(3)关注教研互动
由于我园规模较小,所以教研组活动是促进教师成长的有效阵地。本学年继续开展主题式的教研组研讨活动。第1学期以“在游戏中成长“《区域或偶的那个材料的投放》为专题进行研讨,开展了《区域活动材料带给的实践交流》(教师结合实际交流了各自的感悟:我的认识、我的做法、我的困惑)在相互的学习、讨论交流中,取长补短、共同进步;我们还进行了《区域活动案例交流》教师们透过平日的细心观察,积累了很多有关游戏方面的案例,利用教研活动,与大家一齐分享,取得了较好的效果。第2学期我们开展了主题为“在区域中教师的观察与指导的研究”,我们透过专题辅导、结伴展示、经验交流等方式进一步开展研讨,有效的提升了教师组织游戏活动的潜力。
2、注重实践,完善教育行为。
(1)每周互动日。开展了“每周互动日”活动。即:每周三全园教师分散活动,打破年级、打破班级,根据自身的需求,自由结伴,就各自在教学实践中碰到的问题进行交流沟通。作为幼儿园领导能够在当天随机穿插到某一小组中,聆听教师的话语。或者在记录表上写下自我的想法和推荐。到每月月底幼儿园将根据教师们的活动状况记录表,进行查阅、统计,并汇总出当前教师所碰到的比较共性问题。如:教师们反应在备课时活动目标很难把握、活动中应对孩子的回答如何做到有效的回应和提升等等。然后,就这些教师迫切需要解决的问题,我组织相关的专题辅导,如:活动设计时目标撰写的要点、“教师的有效回应”的专题研讨等等,一一化解教师们的困惑。
(2)新教师亮相周。认真开展0-5年教龄教师的展示研讨活动。(4月份,三位新教师进行园级亮相评比活动(沈、蔡、陈)、5月份片级展示活动(园级优秀者陈燕燕老师)、6月份县级的评比活动(片级优胜者陈燕燕老师);
(3)结伴展示月。以班级为单位,搭班教师两人一齐承担展示游戏活动,并进行专题的介绍,不断提升教师组织游戏活动的潜力。
(4)学期成果展。结合办园特色的建立,每一位教师在6月份展示了一个体现办园特色的优质的群众教学活动如:小班的好吃的粽子、大班的家乡的芦苇等。
(5)关注成熟型教师示范作用。5月份组织成熟型教师展示研讨活动(小班魏玉蓉的音乐活动、中班张洪梅的美术活动),让新教师在观摩中领略了成熟型教师的教育机智,更明白了只有加强实践的积累,才能不断提升自身的业务潜力。
(6)开展成果展示与交流活动。根据每一位教师各自的三年计划,开展活动展示、经验交流等成果的展示与研讨活动,进一步推动教师的成长,找到自我的适合点。如:开展中青年教师评优活动,在园级展示评选的基础上参加了片级的评比,我园的小龚老师荣获片二等奖的好成绩。下半年,每一位教师结合幼儿园的新三年发展规划分别又制订了各自的三年发展计划。
(7)继续做好带教引领。透过带教间的互动学习、阶段性的反思学习、自主学习计划等等,不断转变教师新课程的理念,提升专业化水平。我园引进还不到一年的小蔡老师在每一次的园级展示活动都有可喜的进步。
(三)、加强指导,营造科研氛围。
继续以培养教师问题意识,提升教师科研潜力,构成良好的科研氛围。做到人人参与课题研究,用心参与县级课题的申报,争取有论文在市、县有关杂志上发表或网上交流为目标,不断推进科研工作。
1、继续加强对教师问题意识的培养。透过办园特色的建立、专题研讨活动、结合日常活动的观摩与研讨等,一齐寻找、发现研究的问题,确立研究的方案。
2、继续发挥科研骨干队伍的带教、引领作用。为全体教师开展科研的讲座、培训等活动,帮忙教师树立科研兴教的意识,逐步走进科研工作,不断提升科研潜力。
3、依托课题研究的成果,有效推进办园特色工作的开展。
4、用心开展园级课题的研究。
5、继续关注教研与科研的整合,我们把日常发现的问题及研究的状况结合每周的业务学习一齐进行专题研讨,使我们的研究与实践紧密结合,真正体现让科研与教研相整合。
6、进一步完善幼儿园科研内改方案。如:加大专项科研奖励经费,激励教师科研热情。
7、依托县级课题《农村边远地区幼儿园新教师培养的实践研究》,进一步开展实践研究,不断积累新教师培养的策略,有效提升教师的专业化水平。
8、2篇论文刊登在《崇明教育》杂志上、2篇论文参加县德育论文评比、1篇科研成果获县三等奖、1位教师在县级研讨活动中作交流……
(四)关注常规,不断完善,确保培训工作有效开展。
努力提升教师使用多媒体潜力。依托第一范文、校本研训的博客等,进一步促进教师用心将信息技术运用于教育实践。个性是结合校本培训要求教师加强对博客的发帖率。
继续进一步提高教师对现代化教育设施使用的潜力。6月份组织教师参与电脑培训,更好的发挥电脑网络的作用。
二、主要存在问题、薄弱环节及对策措施:
1、幼儿园在追求培训形式多样的性的同时更要关注到每一次研修的实效性。例如:“每周互动日”实效性还不够,下半年务必调整,能够采取领导小组成员分别穿插到教师们的研讨中。
2、教师观念的转变与实际行为之间还是存在着很大的差距。因此,幼儿园在立足“以园为本”的校本培训工作时更要关注“以人为本”的培训方式、资料等,如能够尝试为每一位教师量身订做培训方案,从而更好的发挥培训的实效性。
3、科研工作要加强。本园教师对于课题的研究缺乏实践的经验,缺乏自信心,显得比较薄弱。针对我园规模小的特点,还是需要领导或骨干以大课题为首,带领教师参与研究,这种“带着做”的方式效果会更好些。
4、师资队伍整体素质的提升还显不够。例如:在为教师搭建外出学习的同时更要做好学习后的传达与汇报如:观看录象、示范展示活动、书面交流等形式进行,充分发挥每一次外出学习的作用。例如:园内的相互展示活动个体的反思不够深入,是否尝试现场录像,课后自我再看,自我发现问题,这样效果会更好。
女工总结范文(第4篇)
今年上半年,市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的领导和支持下,围绕市总第xx届全委会确定的目标和任务要求,以服务女职工为宗旨,结合自身特点,有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作,有效地提升了女职工工作的整体水平,收到了较好的效果,现总结如下:
一、健全组织网络,夯实组织基础
按照新的《工会女职工委员会工作条例》要求,我市的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则,始终保持了较高的组建率。到目前为止,我市已新建工会组织68家,已建女职工组织67家,占应建女职工组织的98%;全市共有基层工会1548家,应建女职工组织1506家,已建女职工组织1462家,组建率达97%,全市女职工组织覆盖企业达4211家,建立了“市总女职委—镇(街道)、局工委女职委—基层工会女职委”三级组织网络,形成了较大的覆盖面。
今年年初,我们召开市总全委会和各镇(街道)总工会(工会)、局工委片组会议,对全市的女职工工作进行了动员部署和集中指导,在4—5月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进行了“链式帮带”工作考核中,对女职工工作特别是女职工组织建设作了进一步的督导、检查,将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型推荐到市。同时将女职工的组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展情况列入基层工会示范单位及镇(街道)、局工委考核的重要内容,使全市女职工工作在规范的基础上得到进一步提高。
二、加强宣传培训,提高女工素质
职工的素质直接影响到企业的发展成效,也是维护职工自身权益的需要,女职工作为全体职工的“半边天”。为此,我们重点做了以下几方面工作:
1、加大宣传力度,不断深化女职工素质工程。①进一步加大对企业主的宣传力度,宣传女职工素质提升工程的意义,要求把女职工素质提升纳入企业的发展规划之中;②通过座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等形式加强女职工素质提升宣传;③通过创新载体,如演讲比赛、知识竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣传覆盖面,使推进女职工素质这一重大工程深入人心。
2、积极引导全市女职工参加各类培训,努力提高女职工文化、心理素质。①健全市、镇、企业三级培训教育体系,建立女职工培训长效工作机制,上半年全市共举办了女职工各类培训15期,其中技术培训10期,培训了女职工1580人次;②举办女职工心理健康讲座,促进女职工身心健康。
三、积极推进维权,保护女工权益
女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。做好这项工作,是建设和谐的一项重要内容。为此,我们着重做了以下几方面的工作:
1、增强法律意识,促进源头参与,依法维权。普及女职工《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学习,通过对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动,并积极提出提案和建议,对调查中发现的问题及时进行反馈,并及时与信访、劳动保障局、妇联等部门取得联系,主动参与侵害女职工劳动权益事件的调处工作,既参与了源头维护,又参与了个体维护,有效地维护了女职工的合法权益。
2、以女职工专项集体合同签订为抓手,继续履行企业集体合同。根据我市实际,自XX年起我市就将实行男女同工同酬、女职工四期保护、女职工的健康体检等女职工特殊保护条例列入企业集体合同综合文本,现已在全市全面推开,已签订此类合同4333家。按合同中每2年为女职工进行一次身体健康检查的要求,今年1—6月份,5250名妇女参加了妇女病普查。同时为了解女职工要求、倾听女职工呼声,我们配合市总工会女职委对女职工进行了问卷调查,今年上半年我们共走访企业78家,发放调查问卷100份,涉及企业85家。
3、继续做好女职工权益方面的各类投诉工作。今年1—6月份,各级工会组织共受理女职工投诉案件48起,追回损失11.02万元,占总投诉案件的46.1%。
四、完善帮扶机制,关爱困难女工
为进一步做好对困难女职工的帮扶工作,更好地维护女职工的来到保护权益,我市开展了深入、全面的女职工帮扶、帮困活动:
1、做好困难女职工档案管理工作。对各级建立的困难职工档案中困难女职工情况进行专项统计,实行动态化管理,做到人口、收入、原因清楚。
2、定期帮扶。坚持春节期间开展“送温暖”活动,每年“三八”妇女节和“六一”儿童节对困难女职工和儿童进行了日常帮扶活动。1—6月份,全市各级工会慰问459户困难职工,发放30万元慰问金,其中女职工235人,占51%。
3、应急帮扶。对职工遭遇突如其来的灾难及时予以帮扶,特别是对来自地震重灾区的四川、青海等地女职工进行不同形式的慰问,使他们能够安下心来工作,上半年共慰问困难女职工及家属6人。
4、技能帮扶。广泛开展女职工技能培训活动,进行技术技能比武观摩,开展“一帮一、一对结”活动,有的企业还实行“车间导师制”,由技术好的员工帮带新员工;同时积极组织基层工会通过招聘会等形式帮助困难女职工就业,优先为困难女职工提供就业机会。
5、做好女职工医疗互助保障工作。自XX年以来,累计有5392人次参加女职工安康互助保障,累计9970人次女职工参加职工特种重病医疗互助保障,33名女职工获赔医疗互助保障金26.9万元。
五、开展各种活动,增强女工凝聚力
今年以来,我们对全市女职工开展了多种提升素质、内容丰富的活动:
1、召开女职委会议,做好替补工作。年初,我们召开了工会女职委工作会议,对工会女职工委员、主任进行了替补,认真学习了《工会女职工委员会工作条例》、《全总关于加强企业工会女职工工作的意见》,并围绕“庆三八、迎世博”进行了唱响旅游之歌的大讨论,气氛异常热烈。
2、广泛开展“三八”节纪念活动。①我们锦屏街道总工会选送的太平洋员工职业装表演队代表我们市总参加了百名女职工职业装表演赛,取得了三等奖;②我们组织2名一线优秀技术女职工观摩了以女职工名字命名的先进操作法现场会;③各镇(街道)、局工委都纷纷开展了“迎三八”纪念活动,特别是溪口镇和萧王庙街道,作为世博的“城市未来馆”--溪口和“城市最佳实践区”-滕头,尤担重任,座谈是每次活动、每个环节都精益求精,力求完美。溪口镇还组织各企业女职工进行了一次迎世博,为“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活动。
女工总结范文(第5篇)
xx乡根据xx省总工会的要求,在三月份开展了女职工维权行动月活动,使广大女职工更多地了解法律,运用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益。活动开展情况如下:
一、高度重视,积极部署
按照xx省总工会《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》的要求,xx乡工会组织召开会议,会议就如何开展女职工维权行动月进行了详细部署,制定了活动方案。
二、广泛开展法制宣传活动
xx乡工会为了使女职工维权行动月活动广泛深入地开展,达到宣传国家和地方关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策的目的,在各单位张贴了宣传标语,且散发了维权明白纸。
三、开设知识讲堂,提高法律意识
xx乡为了提高广大女职工的法律素质,增强她们知法、守法、用法的能力。专门聘请了乡司法所人员开设了法制讲解,以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要讲解内容。通过参加法律知识讲解,提高了广大女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
四、走访慰问。
xx乡工会人员对乡中心小学小学女教师及乡卫生院女医生进行走访慰问。通过走访,对乡女职工们的工作环境和生活条件进行了解,并为其送上节日的祝福。
通过这次维权行动月活动,让广大女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则,提高了《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规的普及程度,促进了男女平等、维护女职工权益的意识。
女工总结范文(第6篇)
我是x村妇女主任,自担任这项工作以来,我在街道、村党总支的正确领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,团结带领全社区广大妇女不断适应的新要求,积极响应国家的政策与号召。现将本年度主要工作作如下总结:
一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位。
首先,作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。尤其是作为一名基层工作者、本村的妇女工作的负责人,只有学好相关知识才能起到良好的带头作用,更好地去实践与开展工作,为群众服务。特别是参加了“学习实践科学发展观”活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。
1、作为一名党员,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并注意理论结合实际,在思想上和政治上自觉与党中央保持一致。
2、能够认真贯彻落实上级和社区领导的决策和工作部署,并认真做好宣传教育和思想政治工作,保证了政令畅通。
3、能够切实做到顾全大局,团结协作,积极主动地与社区工作人员和居民进行交流与沟通,做好协调与配合工作。切实维护前卫居民委员会的整体利益。
4、能够自觉贯彻民主集中制原则,正确地处理好个人与工作的关系,正确对待同志,关心村民的生活。正确对待组织,正确对待自己,全力维护领导班子的团结。
5、能够认真落实和遵守党风廉政建设责任制,以一个党员的标准严格要求自己,做到了廉洁自律。
二、恪尽职守,勤奋做好组织上分配的各项工作。
妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在前卫镇妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。二是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。
今后,在各级党组织的正确引导下,我必须积极学习,弥补自身的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合社区党支部,做好自身的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路。
女工总结范文(第7篇)
不知不觉中,一个月的时光就从我们指尖流过,在这一个月中,我们既有灿烂的笑容,也有感激的泪水,在这一个月中,我们学会回报,学会感恩。
还记得一位记者在山区拍摄的那张名为《求知的大眼睛》的照片吗?我们无法想象在那样艰苦条件下孩子们对知识的渴望。我们没有什么大能力去改变,只能尽我们的一份绵薄之力,捐款、捐鞋、捐书,同学们的踊跃让每一个人心中都有一股暖流在涌动。其实,感恩社会亦是如此,无须轰轰烈烈的口号,只需切实地献出一份力。
在今年的三八节活动当中,我们二年级一边组织了以“我让妈妈露笑脸”感恩母亲为主题的教育实践活动,收到了良好成效,在此总结:
1、我给妈妈唱一首歌。用甜美的歌声表达对妈妈的爱。听妈妈讲过去的事情,更全面的了解自己成长过程中,父母付出的艰辛和努力。
2、观察妈妈一天做的事。看看妈妈一天做了哪些事,分析妈妈哪些事是为自己做的,哪些是为了家庭在做,体会妈妈的辛劳,培养了学生的深深的感恩之心。
3、进行了“我帮父母做一件力所能及的事”教育活动。给妈妈洗一次脚、给妈妈一个惊喜、为妈妈分担家务、答应妈妈一件事、为妈妈亲手做上一张贺卡或写一封信、省下零用钱为妈妈买一件礼物、向妈妈说说心里话…
4、组织了为关心过自己的妈妈献上一份最诚挚的爱,送上最特别的节日祝福教育活动。学生中有的给母亲带上一份礼物;有的为母亲制作了精美的贺卡;有的为母亲做一件事,为母亲做一点力所能及的家务;有的向母亲道一声温馨的祝福,加深了父母与孩子之间的感情。
5、举行了“感恩于心,回报于行”主题手抄报活动,评选了十佳手抄报,并把优秀作品在走廊橱窗中展览,供同学们学习和交流。同学们提起一支支感恩的笔,写下了对父母、对老师、对同学、对朋友、对社会无尽的感激,是他们沉甸甸的爱与付出伴我们一路前行,感恩岁月,感谢有你,感恩是我们永远不变的旋律,所有的恩情我们将铭记于心。同学们在学习和欣赏优秀作品中,更加深刻的认识到母亲的爱的伟大。激发了他们努力用实际行动回报母亲的情感。
6、为妈妈建一份档案。孩子们在漂亮的纸上记录了妈妈的生日、爱好、喜欢的食物、了解妈妈的喜好和心愿,增进了对妈妈的了解,更感受到自己对妈妈的关心远远小于妈妈对自己的关心,促进了亲子关系。
7、和妈妈合照一张温馨照。有的.全家照了全家福。一张张温馨的家庭照,展示了家庭和谐美满的氛围,也促进了家庭成员之间的关系。
8、开展两次主题班队交流会。一次主题是“感恩、诚信、爱”,一次是“知恩、感恩、报恩”。一次邀请了部分家长参与。孩子们在形式多样的活动和大量优秀作品的感染下,更加激发了感恩父母、感恩老师,回报于行的决心。
9、更换了以“知恩、感恩、报恩”为主题的感恩月黑板报,班级文化焕然一新,突出感恩、绿色主题。
本月结合感恩月的系列活动,孩子们用真情、用行动在回报母亲、回报长辈,但真正的关爱并不只一天、一件事,而是每天坚持不懈地去做。让我们在接受爱的同时学会关爱,学会付出、学会回报,懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心,更懂得珍惜这难得的真情!
总之,通过本次教育实践活动,增进了家庭亲子互动,增进了家庭温馨情感交流,增强了学生的关爱之心,为创建美好和谐社会、创建美好和谐家庭起到了很好的推动作用。
女工总结范文(第8篇)
20XX年,天燃气公司正确领导下,在县妇联的精心指导下,紧紧围绕“实现科学发展,建设幸福妇女”奋斗目标,坚持服务党政大局与服务妇女需求相结合,进一步增强了妇女同胞的团聚力。以发展“三八”节座谈会,“组织职工外出学习考察”,庆“五一”节颁奖文艺晚会,“县妇联系统干部培训”各项工作较好地完成。促进企业健康发展和谐发展。
一、 充分发挥优势,在推进社会和谐中力求新作为。
(1)是节日活动丰富多彩。召开庆“三八”节女职工座谈会,要有个阳光心太,做快乐的职业女性。相互学习,相互交流工作经验,相互理解,相互配合。
(2)是四月组织职工走康定外出学习考察,为了加强企业发展发挥积极作用,真诚沟通,协调人与人之间的关系。
(3)是公司承办了庆“五一”节颁奖文艺晚会,公司文化,在文化中鼓励职工对企业的发展,学习生活中共同努力,奋发向上,在达州地区,还得了三等奖,体现企业的团队精神,活动整个准备工作非常成功。
二、加强自身建设,在提升服务水平中树立新形象。
(1)创新工作理念。一手抓发展。一手抓维权。
(2)助人自助 。贫穷不贫智。一定要照顾女人维护才接受。
女工总结范文(第9篇)
在镇党委、政府的正确领导下,在新区和镇妇联的精心指导下,本届妇代会以加快我村新农村建设构建和谐为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作。现将主要工作总结如下:
一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质。
学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,作为XX村妇代会主任,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观;学习计划生育“一法三规一条例”,掌握人口发展规律,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己较好地具备了从事妇女工作的能力。
二、格尽职守,认真做好组织上分配的各项工作。
(一)妇代会工作。
我在镇妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,以生动的实例来激发妇女们的生活热情,用身边的典型来感染、带动妇女,促进1
她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。二是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。
(二)计划生育工作。
三年来,我村完成了镇下达的各项目标与任务,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。计划生育率达100%,避孕节育措施落实率100%。主要做好了以下工作:一是加强宣传阵地建设。制作了各类计划生育宣传标牌10块,横幅标语12条。二是摸清了全村计划生育底子,解决了工作中存在的突出问题,为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是做好外来流动育龄妇女的服务管理工作,我村共登记在册的外来育龄妇女共有800名左右,为120名怀孕妇女办理生育联系卡,发出怀孕的通报单120张,近三年来统计0-6岁儿童打预防针450名,为100多名中小学生、婴幼儿办理意外保险。每年一次的外来育龄妇女妇科检查,共有110名妇女参加。
三、弘扬家庭美德,充分发挥家庭志愿者队伍的作用。
家庭是社会的细胞,家和万事兴。我村妇女工作与“区级文明村”“平安小区”复评等文明创建活动紧密结合,深入开展“家庭功能修护服务”、“平安家庭”“绿色环保家庭”等特色家庭创建活动,以良好的家风促进社会文明新风。进一步推动全村各家庭男女平等、尊老爱幼、学法懂法、家庭和睦、邻里团结,积极争创五好文明家庭,文
明家庭数从去年90户平文明家庭增加到今年的190户,从而营造温馨幸福的家庭氛围和文明和谐的社会风气。
20xx年是“争创全国文明城区、争创全国文明镇”最关键的一年,我村积极动员妇女同胞们报名“平安志愿者”,由于报名人数众多,招募次数增加到了两次,最后我村的50人平安志愿者队伍中大部分都是女性。
积极推进家庭低碳活动,我村有一户被评为区级、两户被评为镇级绿色环保家庭,但这点成绩还不够,我们加大宣传力度,让节约环保的意识渗透到文明生活的点点滴滴,让节约环保的生活方式成为每个家庭的自觉选择。
三年来,我村妇代会积极引导全村妇女深入学习贯彻党的十七大精神,坚持围绕中心,服务大局,把促进发展摆在首位,充分发挥妇女的优势,调动妇女投身于新农村建设之中。但同时也存在一些问题,如人员少,工作头绪多,有些工作还不能面面俱到等。在今后的工作,我们要抓住妇女发展进步的大好时机,在镇妇联、村党支部、村委的支持下,引导广大妇女进一步解放思想、更新观念、主动学习新知识、掌握新技能、塑造新形象、创造新业绩,为新农村建设再作新贡献。
女工总结范文(第10篇)
为了营造浓郁的“三八”节日气氛,丰富女教师的业余文化生活,激励广大女教师以饱满的热情在本职岗位上建功立业,也为了培养学生的感恩意识,我校于3月8日组织了一些列庆“三八”妇女节活动。
一、开展文体活动,展现女教师风采
下午,全校师生开展了庆“三八” 节 展女性风采专题活动,活动在融融的节日气氛中进行。首先校长作了热情洋溢的讲话,郭校长首先对女教师的工作给予充分肯定,指出大家工作是积极的,是要求进步的。同时郭校长又对女教师提出了殷切希望和要求,他鼓励大家要做铿锵玫瑰,要热爱自己的教育事业。大家要直面现实,勇于奋斗,有一份光发一份热。一个健康向上的学校集体有利于大家的思想进步和事业有成,希望大家,勤奋学习,努力工作,精诚团结,充分发挥自己的聪明才智,扎实做好学校的工作。
在欢快的气氛中,在学生热情的加油声中,女教师英姿飒爽,走进赛场,参加了跳绳、踢毽子、端球跑各项目比赛,并取得了优异的成绩,我校通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女教师以顽强的精神投身于教学中。
二、培养学生的感恩意识,进行品德教育
通过征文“给妈妈(老师)说说心里话”、 “感恩——我心中的
妈妈(老师)”,“给妈妈(老师)做一件实事”等活动的开展,唤醒学生心目中的那份对妈妈(老师)的爱,感悟出妈妈(老师)对自己无私的付出,体悟到他们高尚的品质,进而对学生进行品德教育。开展给妈妈做一次家务、洗一次脚、端一杯茶,给老师擦一次办公桌,帮老师拿一次教具、收发一次作业等活动,激发学生知恩图报的意识。
通过三八妇女节一系列活动的开展,既鼓舞了教师的工作热情,又培养学生的感恩意识,对学生进行了品德教育,激发学生知恩图报的意识,教育学生如何做人,做什么样的人。活动取得了圆满成功,收到了超过预期的效果。
女工总结范文(第11篇)
为认真落实《中国妇女发展纲要20xx-2010》和《湖南省妇女发展规划》,普及疾病预防和卫生保健知识,落实生殖保健措施,提高农村妇女的健康水平,减少妇女病发病率,逐步建立全县农村妇女病普查普治制度,积极探索妇女病防治方法,推动社会主义新农村建设.结合我镇实际情况,于XXXX年X月上旬对本镇辖区内的已婚妇女进行了全面的免费普查工作,现将总结如下:
我镇的普查工作是由XX县妇幼保健院全面负责,对全镇已婚育龄妇女进行了妇科检查、阴道镜检查、白带常规、宫颈刮片、腹部B超、红外线乳腺检查。
一、领导重视
我院领导多次召开专题会议,成立了妇女病普查工作领导小组,由院长XXX任组长。负责全面工作,副院长XXX负责技术指导,XXX负责后勤工作,妇产科,妇幼专干等业务骨干为成员,院领导特别重视,对场地、人员、后勤保障、普查用的医疗器具、药物进行了详细的安排和部署,并指派专人负责。
二、普查时间、村名
(省略)
三、宣传发动
我们协助镇政府,在各村妇幼保健员,乡村医生的配合下,多次向广大群众进行宣传并通知到人,对其详细讲解妇女病对身
体健康的危害,提高妇女群众对自身健康的重视和自我保护意识,为了妇女病普查顺利完成,达到理想的效果,政府每天派车在各村免费接送。
四、普查结果
我镇今年应检妇女XXXX人,实检XXXX人,查出妇科病总人数1896人,疾病检出率49.5%,其中查出滴虫性阴道炎XX例,念珠菌阴道炎XXX例,细菌性阴道炎XX例,阴道壁囊肿X例,轻度宫颈糜烂XXX例,中度宫颈糜烂XXX例,重度宫颈糜烂XX例,附件炎XXX例,子宫肌瘤XX例,卵巢囊肿X例,乳腺增生XXX例,对发现上述疾病的,采取了具体的指导措施、对症治疗、药物治疗、定期检查及追访。治疗率达86%
五、病情分析
从受检妇女的病情来看,宫颈疾病占据首位,近几年来随着我们对农村妇女病普查力度的加大,发病率比去年有明显下降,重度病情明显减少。在今后我们要加强对她们的宣传教育,提高她们的自我保护意识。从而减少和避免妇女病的发生及复发。
六、我院组织相关医务人员和县妇幼保健院的专业技术骨干对妇女病检查结果及相关知识进行了卫生宣教。
指导妇女们在生活中进行有效预防、治疗和自我护理,对查出的疾病进行了咨询和治疗,使广大妇女能知道这些疾病的变化、预后及对身体的危害。
总之,通过这次大型的妇女病普查普治活动,能使妇女们的各种疾病做到早发现、早治疗,真正做到了防范于未然,对妇女的身体健康是一次很好的爱护, 从根本上做到了保护妇女的健康,促进了人口素质的提高和社会稳定。同时更加加深了干群关系,体现了党的爱民思想,同时也带动了基层乡镇卫生院的业务,取得了社会效益和经济效益。
女工总结范文(第12篇)
根据市总工会《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》,为迎接“三·八”国际劳动妇女节的到来,并深入贯彻《女职工劳动保护特别规定》,覃塘区总工会于三月份在全区范围内开展了“女职工维权行动月”活动。现将活动开展情况总结如下:
一、活动概况
在“三·八”国际劳动妇女节到来之际,覃塘区总工会于三月份在全区范围内开展了“女职工维权行动月”系列活动,一是以“走部门”的形式,为广大基层女职工派发“女职工特别权益保护规定”宣传单,普及关于保障女职工特殊权益的相关法律法规;二是在乡镇集市、街道等人流密集的公共场所设点,为过往女同胞进行法律宣传服务。
二、具体情况
(一)多样形式,积极宣传
一是以“走部门”形式为广大基层女职工派发“女职工特别权益保护规定”宣传单,在宣传单上罗列与女职工切身相关的特殊法律权益,让她们能够更清楚的了解女职工特殊劳动保护的相关规定,提高她们的法律维权意识;二是到乡镇集市、广场等地设点宣传,为过往女同胞进行法律法规的讲解,内容以《婚姻法》、《婚姻登记管理条例》、《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等专项法律为主,增进她们对自身合法权益的认识与了解,提高她们的知法、懂法、用法的意识。
(二)深入基层,周到服务
结合覃塘区安全生产检查工作的开展,我们还深入基层,去到企业、工厂进行安全隐患排查工作,切实保障广大女职工生产工作环境的安全,还为她们讲解职业安全卫生和生育健康知识,普及关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策,增强她们的法律意识与运用法律武器保护自身的能力。
三、活动意义
这次“女职工维权行动月”系列活动的开展,不仅为广大女职工送去了来自党和政府的温馨的节日问候与关爱,还扩大了保障妇女权益的法律法规的普及度,提高了女职工的法律维权意识,更是增强了她们在本职工作上继续勤恳工作建功立业的信心。
女工总结范文(第13篇)
一、妇女方面工作
咱们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、增强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济成长和人民生活水平的提高。
20xx年是我村成长的重要一年,我村也进入了新的历史成长阶段。新的形势、新的特性已经出现,咱们积极响应党的号召,继续组织村内妇女参与护林防火工作。20xx年我村妇女是472人,劳动力是269人,占总劳动力的47%。无论是植树范文网造林、护林防火,仍旧环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快成长。
另外,在计划生育方面,我村20xx年49岁以下育龄妇女是295人,占妇女总数的61%,为了落实计划生育工作思路和工作要领的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于完全增强人口和计划生育工作统筹处理人口疑问的决定》和《xxxx市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《xxxx村计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。
同时在村党支部的领导下,咱们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女明白政策,提高识别,对药具如何运用,做到知情挑选。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政维护、技能服务、群众工作“三位一体”的工作模式。
当前,我村已婚育龄妇女采取长效方法的有125人,占已婚妇女的57%;运用短效避孕方法的有69人,占已婚妇女的32%。由于咱们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的识别,才保证了我村20xx年没有出现计划外范文网生育。20xx年我村新办证4户,办理一孩《生育服务证》6户,办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户,改良了他们的家庭经济状况,提高了他们的生活质量。
我村本年组织计划生育会议5次,开展各种活动9次,包含计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中,我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策,共建和谐新xxxx”计划生育文艺节目调演,我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但取得了此次调演的二等奖,并且歌词在村内广为传唱,使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。
尽管20xx年的计划生育工作取得了必须的成绩,但咱们的工作还存在着一些不足之处。比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,维护上还存在必须难处。但随着在xxxx与良乡两名联络员的配置,这种状况会有所改良,能够促进我村计划生育工作的更好开展。
二、统计工作
自从担任统计工作以来,我感到自身的压力相当大,由于自身素质存在的不足,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有必须的难处。面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得本年的统计工作取得了必须成绩。
在做报表统计的流程中,我做到了有据可查,有据可参。我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样,咱们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支撑。
20xx年,咱们按时完成了乡党委下达的各项经济指标,全村人均收入达到xx元,与去年相比有相当的提高。
今后,在各级党组织的正确引导下,我必须积极学习,弥补自身的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自身的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任。
女工总结范文(第14篇)
学生会女生部是我系学生会刚刚成立的一个部门,在过去的一学期里系学生会女生部本着认真负责、全心全意为学生服务的工作态度,通过开展具有女生特色的活动。提高了装饰学院大学生的身心健康,充实了他们的大学生活,坚定了他们对美好生活的向往与追求。
女生部顾名思义,是帮助全系女生解决学习和生活中出现的各种基本问题,切实的为女生们排忧解难,发现问题并及时将有关情况向各上级领导老师汇报。根据女生特有的兴趣爱好,本部门举办过有关于女性特色的文化活动,丰富了校园的文化生活。工作总结如下:
1.为提高我系女生的动手能力,丰富同学们的冬季课余文化生活,女生部在这学期里主要举办了我系首届手工制作大赛,在我们共同的努力下,以及各个部门的协助下,这次活动取得了很喜人的成绩。其中也有些不足,我们会不断的
2.在院里举办的装饰杯足球赛,以及其他比赛,我们部全体成员到场观看,为我系加油。
3.在院学生会女生部举办的冰雪天使模特大赛,我部组织并负责通知选手参加比赛,并到场观看。
以上是女生部的工作总结,我想正因为首届女生部活动能顺利的完成,靠的是各部门的大团结和本部门的小团结所凝聚的力量吧!不仅要这次活动中体现出学生会的团结,我们也更要在今后的各项活动中发挥属于我们的团队精神!在此女生部一定会本着一颗“为同学服务”的态度和宗旨去完成每一份工作任务。不论是在今后的活动中还是工作中都要不断进取、开拓创新!最后让我们大家携手共创土木系学生会的明天会更灿烂辉煌!
女工总结范文(第15篇)
20xx年,为适应社会发展,做好进城务工农民随迁子女接受义务教育工作,我县教体局认真贯彻落实上级有关文件精神,做了大量细致的工作,取得了较好的成效,受到了广大群众的赞誉。20xx年秋季进城务工义务教育阶段适龄随迁子女应入学人数2693人(其中小学1934人,初中786人),100%安排入学就读。目前,我县义务教育阶段学校共接收进城务工农民随迁子女入学2634人,其中小学1934人,初中786人。公办学校招收1803人,民办学校招收831人。
一、主要做法及成效
(一)整合城区教育资源,加强城镇中小学规划,加快学校建设
1、改扩建学校:城区中小学校积极筹措资金,加强学校餐厅和宿舍楼等硬件建设,为学校接受进城务工农民随迁子女工作奠定了基础。
2、选址再建新校:县教体局积极争取政府学校建设投入,落实经费保障,督促学校建设进度。去年秋期,我县二初中正式建成,招生20班(远期36班),有效缓解了城区就学压力。
(二)加强管理,畅通入学渠道,确保进城务工农民随迁子女全部就近入学
1、今年秋期开学前,教体局下发了义务教育学校招生工作意见,对做好进城务工人员子女入学问题提出了明确的工作要求,要求城区各中小学校做到进城务工人员子女与城区范围学生同等对待。
2、于今年8月份印发了《xx县教育体育局关于2015年城区招生工作的通告》,明确了城区义务教育阶段公办学校的招生原则、招生划片范围、招生办法程序和招生政策,推进了城区义务教育阶段公办学校招生行为的进一步规范。《通告》下发后,县教体局对城区学校的招生工作,特别是进城务工人员随迁子女入学问题加强了领导,进行了专项督查,推进了进城务工人员子女入学工作的有效落实。
3、在进城务工随迁子女接受义务教育工作中,县教体局强化服务意识,在方城教育信息网上公布入学政策和咨询电话,在城区的显要位置张贴《招生通告》,接受家长的咨询。同时,简化进城务工随迁子女接受义务教育的手续,根据城区各学校的实际情况,按照相对就近入学的原则,以公办学校为主,统筹安排,确保了我县进城务工人员子女100%入学。
(三)完善优化措施,加强教育、帮扶、资助工作,确保进城务工子女进得来、留得住
1、认真组织城区各学校学习关于进城务工子女接受义务教育工作的文件、政策及相关规定,进一步明确了学校应担负的责任和义务,做好了接纳进城务工子女入学的前期准备工作。
2、不断加强师德师风建设,保证进城务工子女进得来、留得住。要求城区各学校完善制度,把做好进城务工子女接受义务教育工作作为学校工作一项重要内容。要求城区各学校教师提高思想认识,把教育好进城务工子女作为自己义不容辞的责任,多给进城务工子女以关爱,多从正面引导,重视他们良好行为习惯的培养,加强文明礼仪训练,使他们尽快融入到学校及班级中。要求多从生活上关心,学习上指导,对他们学习兴趣、学习水平等,尽快摸清,针对学生不同情况认真拟订出帮扶计划。要求加强对进城务工子女家庭进行走访,做到学校了解学生家庭情况,家长了解学校工作,了解孩子的学习生活情况。要求各学校多创造条件,设计活动,使不同文化背景的同学互相了解,互相认同,努力构建“多一点关心,少一点冷漠;多一点感情,少一点指责”的和谐氛围。今年春期,城区各学校开展了“手拉手、一本书、传友情”活动,充分发挥团队组织优势,通过手拉手结对形式,通过主题队会、红领巾广播、雏鹰假日小队,为外来务工人员子女提供学习和生活上的服务和帮助,使他们在读到一本好书的同时,交到一个好朋友,留下一份美好的童年记忆。
3、动员各方力量,关心进城务工子女。县教体局积极联系团县委、妇联、关工委等部门,形成教育合力,开展多种形式的帮扶活动,开展进城务工子女心理健康教育和家庭教育,努力使这一特殊群体珍惜今天的幸福生活,好好学习,全面发展,争做优秀学生。
二、下步工作打算
1、我县城东新区再新建一所小学,建成后为城区招生缓解压力。
2、县政府已研究规划并将卫庄小学迁址新建,新建学校计划36班规模,有效缓解城区学校尤其是城区一小、龙城小学的办学压力。现在资产处置工作正在进行。
3、县政府、县教体局和释之街道中心学校正在协调有关方面,整合城关二小、四小资源,在鲁姚路南原南关小学旧址改扩建一所寄宿制学校,由原来20亩地的基础上再征地10亩,学校建成后将容纳学生1500人。
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