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通报范文3篇(13篇)

时间:2023-03-02 16:13:15  来源:养殖之家网   作者:

通报范文3篇(第1篇)

  近期 小区出现 冲突事件,在事件过程中 员工严格执行公司的规章 制度,维护了公司良好的形象,在关键时刻体现了优秀的道德品质,对此公司对 以上员工提出全公司通报表扬,并决定: 1、 严格执行公司规章制度,维护公司形象,每人奖励100 元; 2、 同志助人为乐的良好精神奖励100 元。

  

  X年XX月XX日

通报范文3篇(第2篇)

  为深入贯彻 哈南办 发[XX]6号文件精神,加强机关作风建设和工作纪律,增强服务意识,提高工作效能,在全区开展“八项制度、七条禁令、六不准”再学习、再教育活动(以下简称“再教育活动”)要求,xx街工委、办事处积极响应、详细筹划确保“再教育活动”有序进行。

  一、是抓典型以点带面。

  强化首问负责制和“ab”角制度的贯彻落实,明确岗位,明确责任,做到人与岗对称,岗在人在;在业务部门强化时限办结制和否定报备制的贯彻落实,严肃“八项制度”;以纪检部门牵头,推行失职追究制,采取不定期抽查方式对“再教育活动”的贯彻落实情况进行检查验收。

  二、推进“再教育活动”落实情况

  一是认真组织学习和传达了哈南办发[XX]6号文件,深刻领会推行“再教育活动”的重要意义。提高了广大干部对推行“再教育活动”的认识,增强了积极参与的自觉性和主动性。

  二是高度重视,精心安排。建立组织领导机构,以街工委书记为主管领导,负总责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对推行“再教育活动”的责任进行了分解,形成了人人都有责,人人都负责的责任络。同时根据全年的总体工作任务,制定了“再教育活动”实施方案,并将其列入年内目标责任管理考核内容,与其他工作同规划、同部署、同落实。

  三加强领导精心自查

  哈南办发[XX]6号文件下发后,街工委、办事处立即召开由相关部门负责人参加的会议并按照“再教育活动”的有关要求,成立了“再教育活动”领导小组,街工委书记任组长,对“再教育活动”的具体内容、推进措施、工作步骤进行了详细的筹划。随后,又召开全体干部大会,就推进“再教育活动”进行再动员和再督促,并就如何深化此项工作提出了具体要求,动员各部门要把推进“再教育活动”同全年的目标管理考核工作结合起来,狠下心敢于动真碰硬,切实把工作落实下去。

  四是改进作风,切实推进工作。

  1、以服务为核心,推行承诺制。始终坚持民生优先,切实将“再教育活动”与解决群众实际困难和问题结合起来。

  2、以素质为基础,组织机关干部广泛开展学习和培训。以开展“再教育活动”为契机,组织干部认真学习政治理论和业务知识。

  3、以效能为重点,推行务政务公开。在宣传廊内定期推出务、政务公开内容,主动接受群众监督,提高办事的透明度,做到“树形象、强作风”。

  4、以形象为关键,开展机关精神文明建设。发挥省级文明单位标兵作用,积极组织机关干部参加各类文明建设活动。

  通过对落实“再教育活动”工作情况进行自查自纠,街工委、办事处也发现,推进工作中个别制度的落实重点不突出,甚至有的工作还存在一些问题。在今后工作中,我们将继续坚持把推进“再教育活动”放在真心实意抓整改、真正转变作风、切实促进工作上去落实,以更优良的作风争取更大的成绩。

通报范文3篇(第3篇)

  全体干部:

  按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报:

  20xx年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。

  希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。

  

  年月日

通报范文3篇(第4篇)

  各乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位:

  20xx年9月12日上午,县政府召开第25次常务会议。县经委、县喀斯特公司的主要负责同志未按要求参会,在未请假的情况下,擅自派其他同志代会。为进一步严肃会风会纪,决定对上述单位予以通报批评。

  希望各乡镇人民政府、县政府各部门、有关单位要引以为戒,端正会风,提高效率,确保政令畅通,杜绝类似情况再度发生。

  

  年九月十二日

通报范文3篇(第5篇)

各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:

  自2007年首届温州慈善大会召开以来,全市上下高度重视慈善事业发展,社会各界积极为扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等慈善事业奉献爱心,我市慈善事业发展保持良好势头,并涌现出一大批先进典型。为大力弘扬慈善文化,鼓励在慈善公益领域作出突出贡献的机构、项目及个人,市人民政府决定,对获得第二届“温州慈善奖”的温州市慈善总会雪君工作室分会等48家机构、温州康宁医院开展的慈善精神康复等15个项目、组织开展慈善活动的温州市工商业联合会等22家单位以及宣杰等52名个人予以通报表彰。

  希望获奖单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,在慈善事业发展中进一步发挥示范引领作用。广大公民、法人和其他社会组织要向获奖单位和个人学习,不断增强社会责任感,积极投身各类慈善活动,为促进社会和谐、全面建设小康社会作出新的更大的贡献。

  二○XX年X月XX日

通报范文3篇(第6篇)

  兹有广东xx学院商学院20xx级商务英语1班的王昊同学在期末英语考试过程中作弊,监考老师按规定没收了王昊的试卷,王昊非但不服,还与监考老师发生争执,并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试,其行为属于明知故犯,目无师长,严重影响学校相关管理纪律。

  为严肃规范学风,警戒他人,杜绝此类现象的发生,根据教育部门有关规定,经教务处研究决定,给予王昊同学全校通报批评处分。

  希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!

  特此通报!

  广东xx学院商学院

  xx年xx月xx日

通报范文3篇(第7篇)

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。xx幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:

  (一)坚持严于律己,内外兼修

  作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。

  在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。

  (二)重视对教师教育教学能力的培养

  我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《xx课例》,帮助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了《幼教xx》《xx教育》《xxx教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。

  (三)完善教学管理网,实行分层管理

  幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。

  为完善管理体系,充分发掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周计划,定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。

  (四)提升全体教师的科研能力我园是xx区第一所标准化公立幼儿园

  我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为xx区幼教事业的领头雁。

  为了推动xx区幼教事业的发展水平,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习,就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨,此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。

  我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批,将《xxx研究》作为我园的课题研究内容。为xx区幼教事业的发展,贡献自己的全部力量。

  (五)严格做好卫生保健、安全工作

  我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养均衡。

  在日常工作中,我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识,认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。

  我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓,我们成立了安全检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。

  抓好幼儿接送的安全工作,强调要严格执行接送卡制度,实行人卡分离,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子入园接丢孩子,要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其入园。

  为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》,增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板,悬挂于幼儿园的显著位置,让每一位员工时刻敲响安全的警钟。

  (六)存在的问题及今后的发展方向

  金无足金,人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力,但在工作中还有一些不足之处。

  在今后的工作中,我们将在以下方面加以改善:

  1、要将安全工作进一步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。

  2、日常的教学管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。

  3、保育工作的管理还要大力度。

  4、积极争取获得社会和上级部门的支持,争取资金,早日达到省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地,永不服输、积极向上的精神。为xx区幼儿园的美好明天,努力奋斗。

  此致

  敬礼!

通报范文3篇(第8篇)

  各部门各单位:

  本年度在各位员工的共同努力下,通过技术研发和创新,获得了许多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

  为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

  希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。

  

  X年XX月XX日

通报范文3篇(第9篇)

各位同学:

  根据辽宁省高校返校复学工作视频会议精神和《辽宁省高等学校返校复学工作方案》等有关工作要求,按照省教育厅关于学生返校复学时间提出的指导性意见,结合学院实际,经疫情防控工作领导小组研究决定,分期分批错时有序组织学生返校。具体安排通知如下:

  一、返校批次

  按照错时错峰原则,本次返校学生为大三毕业年级学生。大一、大二年级学生返校时间,根据疫情形势另行通知。

  1.5月9日,现家庭居住地为辽宁省外的毕业年级学生返校报到。

  2.5月24日-5月27日,现家庭居住地为辽宁省内的毕业年级学生返校报到。

  具体报到时间及相关要求将由学生工作部门和各系通知。所有学生均须严格按照通知时间返校,未接到通知不得返校。

  学生返校采取自愿原则。

  二、返校条件

  1.返校前30天内身体健康,无发热、胸闷、乏力、干咳等症状,返校前连续30天如实完成健康申报。

  2.返校前30天内没有密切接触有发热、胸闷、乏力、干咳等症状的人员。

  3.返校前30天内没有接触确诊/疑似新冠肺炎患者或无症状感染者。

  4.返校前30天内无疫情防控重点地区旅居经历,未密切接触疫情防控重点地区出行人员。

  5.返校前30天内无国(境)外旅居史、未接触过国(境)外人员。

  不具备以上返校条件的学生不得返校。

  三、返校途中注意事项

  1.严格按照报到时间分批返校。

  2.返校途中主动与辅导员老师保持联系。

  3.乘坐公共交通工具时全程佩戴一次性医用口罩,分散乘坐,尽量避免与陌生人员近距离接触。途中做好个人卫生防护,注意保持良好的个人卫生与公共卫生习惯。

  4.乘坐私家车的学生,车辆和亲友送至校门口即停即走,不进入校园、不在校门口滞留。

  5.报到时按序排队保持一米距离,主动配合体温检测和返校身份确认,服从管理。

  返校学生要严格按照返校复学安排,做好相关准备。

  特此通知!

通报范文3篇(第10篇)

  各县(市)人民政府,地区各部门(单位),地直各事业单位,中央、自治区驻地各有关部门(单位):

  20xx年1月9日上午9:30时,地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。会前,地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会,并明确要求因故不能参会的必须事先请假,严禁无故缺席或安排他人替会。

  从会议情况看,大部分部门(单位)都能按要求参加会议。但是,仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。未按要求参加会议的单位有:哈密市人民政府参会领导迟到;地区发改委派科级干部替会并迟到;地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到。

  为整顿会风、严肃会纪,现对以上未按要求参加会议的单位予以通报批评。希望被通报的单位汲取教训,深刻反省,及时加以整改;对违反会议纪律的参会人员进行责任追究并写出书面检查。处理意见、检查材料于1月11日前报地区效能办和行署督查室。本次通报结果将与各部门(单位)年终绩效考核相挂钩。

  各县(市)、地区各部门(单位)要引以为戒,严格参会制度,凡地区通知的会议,按要求安排人员参加;参会人员要提前10分钟进入会场,不得无故迟到、早退;因特殊情况无法参会的人员,要提前向分管领导报批;会议期间要集中精力,认真聆听,不得交头接耳,不得随意走动,不允许打瞌睡,不得做与会议无关的事情;会议期间严禁吸烟,手机关机或置静音状态。

  各县(市)、地区各部门(单位)要以地委委员(扩大)会议为契机,紧紧围绕地区在全疆率先全面建成小康社会宏伟目标,进一步强化抓落实的责任意识、大局意识和使命意识,敢于担当、求真务实,把端正会风作为整顿机关作风和改进领导作风的一项重要内容来抓,以新的作风、新的作为、新的业绩,切实做好20xx年的各项工作。

  xx地区行署办公室

  年1月9日

通报范文3篇(第11篇)

各乡镇人民政府,县政府各工作部门、直属事业机构,中省市驻吴各单位:

  20xx年10月11日2时45分,位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾,接警后消防队及时开展灭火,交警实施了交通管制,公安干警对周围群众进行了疏散,后经县上各部门和绥德消防队的共同努力,成功扑灭火灾。火灾发生后,公安局和消防队立即对火灾原因展开调查,事故调查表明,火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施,加之卸油口阀门密封性不好,有油滴漏出来,引起火灾。此次火灾虽没有造成人员伤亡和重大财产损失,但影响恶劣,同时进一步暴露了我县在油品市场监督管理过程中存在安全意识淡薄、安全监管工作不到位、安全隐患排查整治不彻底等问题。

  经县政府研究,决定对监管不到位的安监局、商贸办、工商局、消防队等部门单位给予全县通报批评。希望此次被通报的部门单位认真查找原因,吸取教训,举一反三,尽快采取措施,积极进行整改工作。各乡镇、各部门要进一步提高认识,引以为戒,认真组织开展安全大检查和隐患排查治理活动,切实落实安全措施,消除事故隐患,严密防范安全事故发生,确保全县社会大局和谐稳定。

  xxx

  20xx年10月18日

通报范文3篇(第12篇)

  为了进一步提升学生的交通安全知识水平和意识,养成学生遵守交通法规的良好习惯。弥勒三中根据上级文件精神,结合学校实际,20xx年5月12日——5月27日开展了一系列的宣传教育活动,收到了良好的效果。

  王燚园长利用国旗下讲话时间做了本次交通安全宣传月的动员讲话并进行了相关交通安全知识的教育,要求同学们走文明路,做文明人,争做交通法规的宣传者和实践者。同时也呼吁学生“小手拉大手”,将文明交通的观念传达到家长,只有交通安全,才能拥有美好生活。

  另外,主题班会交通安全知识宣传视频,以现实案例展出了一幅幅不遵守交规的惨烈画面。学生们从这些震撼人心的画面中,深刻地体会到了生命的脆弱和遵守交通法规的重要性。学校还通过黑板报、宣传栏、校讯通、公众号、弥勒三中周末休息、各类放假安全交代告知书等载体告知家长交通安全的重要性。

通报范文3篇(第13篇)

  第 期 20xx年x月x日关于4月x日至24日二起安全事故的处理通报

  20xx年x月x日至24日集团本部发生2起轻伤事故,现将这二起事故调查处理结果通报如下:

  一、棒材一厂

  1、事故经过:

  20xx年x月x日13点50分左右,棒材一厂一线丙班精轧调整工##在协助8#机安装导位的过程中右手小拇指被导位压至骨折。当时,该班在实施检修换槽装导位,精轧调整工##被带班长安排在8#机协助安装。在安装导位的过程中,行车未能准确将导位起吊至安装位置正上方,需借助外力将导位推到位。在此情况下,##右手推导位,左手打手势,指挥行车工##1将吊钩微微下降。而行车工在收到指挥信号之后误理解为需微微向北移动,结果两人因沟通与操作失误致使导位翻身上翘,导致##右手小拇指被压至骨折。

  2、事故原因:

  (1)精轧调整工##安全意识薄弱,在协助安装导位的过程中发送不规范信号手势,在推导位的过程中没能将手放置在安全的区域,且在导位翻身时未能及时将手移开;

  (2)行车工##1在接收到不规范信号手势之后,不经确认即开动行车;

  (3)将钢丝绳从导位孔中心穿过以实施导位起吊安装存在安全隐患。

  3、事故性质: 轻伤事故。

  4、根据分厂处理意见,通过调查核实,依《安全事故考核制度》第6.5条规

  定,对此起事故作出如下处理:

  (1)精轧调整工##负主要责任,考核500元,鉴于其平时在工作中安全意识一直比较薄弱,除考核500元之外并作调离工作岗位处理;

  (2)行车工##1负次要责任,考核200元;

  (3)轧机组长,负领导责任,考核200元;

  (4)带班长,负领导责任,考核100元;

  (5)责成棒材一厂立即组织所有指挥人员开展有关《起重指挥信号图》等行车指挥知识的培训,并在日常工作中加强监管。

  二、炼钢厂

  1、事故经过:

  20xx年x月x日18点40分左右,炼钢厂甲车间修磨组,修磨工##在与行车工##1配合装车的过程中左手食指与中指被圆管坯夹至骨折。当时,##在车上,车辆头朝正南停放,车内共需装5吊圆管坯,车厢内已装有三吊九根圆管坯(230*9000,平放)。在装第四吊圆管坯时,行车工把坯起放在了车厢中间而不便于继续装第五吊,##遂示意行车工重新起吊圆管坯向西放。当行车工重新起吊圆管坯向西移的时候,坯开始晃动,坯一头也移至了车厢外,无法放到位。见此情况,##便用手去扳坯,而就在这时,坯的另一头碰到了车厢插桩,致使3根圆管坯重叠起来夹到了赵伟俊的左手,导致##左手食指与中指骨折。

  2、事故原因:

  (1)第四吊圆管坯已放到车箱中间位置后在向西移动的过程中行车起吊太高,导致三根圆管坯(当时是平的)碰到插桩后重叠起来;

  (2)修磨工##在与行车工配合装车时安全意识薄弱,没有遵守操作规程,

  不该用手去扳坯,在坯重叠起来时也未能及时将手移开;

  (3)行车工##1在吊坯时安全意识薄弱,没有遵守操作规程,在明知在##用左手扳坯可能对其造成伤害的情形下,没有拒吊;

  (4)双方配合作业时,没有明确的指挥信号。

  3、事故性质: 轻伤事故。

  4、根据分厂处理意见,通过调查核实,依《安全事故考核制度》第6.5条规定,现对此起事故相关责任人作如下处理:

  (1)修磨工##与行车工##1,在配合作业时安全意识薄弱,两人在此次事故中负同等责任,各考核300元;

  (2)修磨组负责人,负领导责任,考核100元;

  (3)行车主管,负领导责任,考核100元。

  以上两起安全事故,虽然是轻伤,但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远,没有一个稳定的安全生产环境,集团各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临,是事故高发季节,我们各分厂与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性,在今后的工作中要深刻吸取教训,举一反三,加强安全教育、监管以及工作技能的培训,全面提升员工安全意识,确保集团安全生产形势平稳,防止重大事故的发生。

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