说明书范文200字（第1篇）

　　一、基本信息任职者签名所属部门总经办职位编号直属上级董事会直管人数2人晋升方向董事长

　　二、岗位概述制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。

　　三、职位位置

　　四、工作关系联系对象联系主要资料公司内部董事会高层人事任命，制定公司发展战略规划。副总经理制定年度工作计划，公司管理规章、制度的建设和完善。公司外部政府部门协调公司与各政府部门关系，获得必要的支持。

　　五、岗位职责工作资料

　　1.根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

　　2.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。

　　3.审定公司工资奖金分配方案和经济职责挂钩办法并组织实施。

　　4.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。

　　5.主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。

　　6.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

　　7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

　　8.推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

　　9.从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。

　　10.召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。董事会常务副总经理销售副总经理no.hr/gwsm-01权力1.对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。

　　2.对公司的经费支出有审批权和否决权。

　　3.对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权。

　　4.对直属下级有监督指导权。

　　5.拥有人事任免权。

　　6.对财务部门的资金流向有监督、检查权。

　　7.公司章程赋予的其他权力。

　　职责

　　1.对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要职责。

　　2.对公司重大经营管理项目负主持职责。

　　3.对全体员工负连带法律职责。

　　4.对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导职责。

　　5.对公司是否合法经营负法律职责。

　　6.对公司机密信息的外露负管理职责。

　　7.公司章程规定的其他职责。

　　六、任职要求性别不限年龄30岁以上个性特征沉稳坚毅、公正无私学历与专业企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。工作经验10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。

　　应掌握的知识理解过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。工作技能熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导潜力和协调潜力。公文处理具备较强的文字处理潜力。

说明书范文200字（第2篇）

　　岗位名称：总经理。

　　直接上级：董事长。

　　直接下级：副总经理。

　　职责说明：

　　制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。 权限：制定：公司公司质量目标，管理方针。

　　审批：各部门请示报告；经营活动使用资金。

　　更新职责日期：20xx年 3月 1 日

　　副总经理岗位职责描述：

　　岗位名称：副经理。

　　直接上级：总经理。

　　直接下级：各部门部长

　　岗位目的：

　　职责说明：执行总经理制定的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定本部门劳动工资标准，确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。

　　权限：：制定：分管部门工作目标，管理制度规定。

　　审批：各部门劳动工资标准

　　岗位名称：生产部长

　　直接上级：副总经理

　　直接下级：车间主任

　　职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，执行公司下达的工艺标准。确保罐头质量，食品安全。 权限：制定：本部生产计划，工作目标；劳动工资标准。

　　审批：本部生产物资领取；员工病事假

　　更新日期;3011年 3月1日

　　品管部长岗位职责描述：

　　岗位名称：品管部长

　　直接上级：副总经理

　　直接下级：检验员、化验员、技术员

　　职责说明：组建本部组织构架，负责各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，负责制定生产工艺标准。确保罐头产品质量，食品安全。 权限：审批：本部物资领取；员工病事假；本部劳动工资标准。

　　制定：生产工艺，作业指导书；实验室工作制度、管理程序。

说明书范文200字（第3篇）

　　出纳员岗位职责

　　1、办理银行存款和现金领取;

　　2、负责支票、汇票、发票、收据管理;

　　3、做银行账和现金账，并负责保管财务章;

　　4、负责报销差旅费的工作;

　　5、员工工资的发放。

　　出纳员岗位要求

　　1、持有会计证;

　　2、熟悉电脑操作、会计操作、会计核算流程;

　　3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;

　　4、熟悉公司与银行业务流程，及公司财务管理各项规章制度;

　　5、熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件;

　　6、形象气质佳，工作细致，责任感强，踏实本分，具有良好的沟通能力及团队精神。

　　出纳员关键技能

　　专业能力

　　财物管理现金盘点出纳账单

　　个人能力

　　分析及沟通能力规划能力实施能力

　　出纳员升职空间

　　出纳员 → 会计员 → 财务经理

　　出纳员薪情概况

　　应届毕业生￥20xx.00

　　1年经验￥20xx.00

　　2年经验￥2300.00

　　3年经验￥3100.00

　　出纳员工作内容

　　1、日常资金及票据的结算、保管工作，负责日常费用的报销及银行结算工作;

　　2、编制现金、银行存款日记账，应收账款的管理;

　　3、抄报税及开具增值税发票;

　　4、执行各项财务制度，编制现金、银行相关报表;

　　5、相关凭证的编制，定期清理和核对暂支及往来款项。

说明书范文200字（第4篇）

　　1、配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。

　　2、负责项目的整体运作和管理

　　(1)项目开工准备阶段，负责编制《项目开工监督管理计划》，并报工程部经理批准。

　　(2)负责向各承包单位正式发出《工程施工管理配合要求》。

　　(3)开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。

　　(4)组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。

　　(5)组织专业工程师对监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查。

　　(6)组织专业工程师及相关部门对《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行初步审查，提出审查意见。

　　(7)对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。

　　(8)对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正。

　　(9)对施工组织设计的调整及修改进行审核。

　　(10)对开工准备情况进行核实检查。

　　(11)组织临时设施的搭建。

　　(12)组织监理、施工单位进行场地移交。

　　(13)向工程部经理报送《开工申请表》。

　　(14)组织对《监理规划》进行评审。

　　(15)对《监理规划》的实施情况进行检查、监督、纠正。

　　(16)负责准备图纸会审、设计交底会。

　　(17)组织开工庆典。

　　(18)组织工程资料的报送。

　　(19)组织召开工程协调会。

　　(20)对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见。

　　(21)对施工安全、文明施工进行监督检查。

　　(22)对施工中的各种标识组织监督检查。

　　(23)负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。

　　(24)按照《项目规划》和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理。

　　(25)组织制定质量监督计划。

　　(26)依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理。

　　(27)对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核。

　　(28)对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认。

说明书范文200字（第5篇）

　　1、微信营销定期推送;

　　2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;

　　3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;

　　4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;

　　5、制作活动主题H5方案。

说明书范文200字（第6篇）

　　岗位名称:保安主管

　　工作概述：带领保安部全体员工，直接负责ktv的消防安全管理工作，排除一切隐患、因素，保证客人、员工及ktv财产不受损失，为客提供安全的消费环境。

　　工作职责与任务:

　　1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;

　　2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准，并不断完善，工作中严格督导执行;

　　3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;

　　4、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;

　　5、制定培训计划，对部门员工实行全面培训，包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;

　　6、指导下级对各项工作的完成，协调日常工作中的各类问题;

　　7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;

　　8、对有重大险情时，按应急处理预案保障体系及时处理;

　　9、协助人事做好打卡监督工作;

　　10、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;

　　13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;

　　14、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。

　　工作绩效标准:

　　1、保证本部门日常管理工作运做正常、规范、有序，无差错，无投诉;

　　2、公司与客人、员工的财产安全及人身安全得到保障，无差错;

　　3、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;

　　4、员工培训后合格率在95%以上;

　　岗位工作关系:

　　1、内部关系

　　所受监督：接受营运后台经理的监督和指导。

　　所施监督：对下属保安进行监督。

　　合作关系：与各职能部门有合作关系。

　　2、外部关系

　　与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。

　　工作权限：

　　1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。

　　2、对下属员工的`违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。

　　3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。

　　4、对公司服务与管理体系完善改进的建议权，参与决定权。

　　5、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。

说明书范文200字（第7篇）

　　岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。

　　工作职责与任务：

　　1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;

　　2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;

　　3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;

　　4、有效地与各方面开展沟通，以达到内、外方的工作要求;

　　5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;

　　6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;

　　7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;

　　8、完成上级领导安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;

　　2、较强的文字写作能力;

　　3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧;

　　4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;

说明书范文200字（第8篇）

　　一、基本信息

　　岗位名称：销售员

　　岗位编号：MS-JC-04

　　所在部门：销售部

　　所辖人数

　　岗位定员

　　分析日期

　　二、工作关系：

　　直接上级：销售组长

　　直接下级：无

　　内部协调：财务部、工程技术部、行政人事部等

　　外部协调：客户、销售代理、银行等

　　三、岗位职责

　　主要工作内容：根据销售计划，负责具体销售目标的实现

　　职责一

　　职责表述：发现业务机会，建立客户资源

　　工作任务

　　1. 通过各种渠道寻找商机，增加业务机会

　　2. 协助建立客户信息资料

　　职责二

　　职责表述：销售实现与报表管理

　　工作任务

　　1. 与客户沟通，积极促成销售目标实现

　　2. 负责合同签订，收取服务费用

　　3. 建立客户资料卡，完成日常销售报表

　　职责三

　　职责表述：其他工作

　　工作任务

　　负责及时提供市场反馈信息，并向上级提出相关建议

　　职责四

　　职责表述：完成上级交办的其它工作

　　工作任务

　　完成上级交办的其它工作

　　四、权力和责任

　　权力：

　　1. 经过上级确认的合同签订权

　　责任：

　　1. 对个人销售目标的实现负责

　　2. 负责维护公司的良好形象

　　五、任职资格

　　学历要求：

　　不限

　　经 验：

　　1年以上房地产行业销售工作经验

　　专业及水平：

　　市场营销等相关专业

　　技能技巧：

　　1. 较强的分析判断、解决问题的能力

　　2. 很强的协调能力与沟通能力

　　3. 掌握基本办公软件的使用方法

　　个人素质：

　　1. 诚信务实，热情开朗

　　2. 具备很强的集体认同感和团队合作精神，能在较大压力下工作

　　3. 细致、认真，思维活跃

　　4. 较强的学习能力，综合素质高

　　工作条件：

　　使用工具设备

　　电话、计算机、复印机、网络等

　　工作环境：

　　办公室工作环境，良好

说明书范文200字（第9篇）

　　1.负责各类零件的电化学或化学抛光工艺编制，并形成书面和电子文档。

　　2.负责提出抛光过程所需工装的设计方案，并形成书面和电子文档。

　　3.负责产品加工过程质量监控并将处理过程和结果形成书面和电子文档报告。

说明书范文200字（第10篇）

　　1.全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，在镇政府和上级教育行政部门的领导下，全面负责学校的办学和教学管理。

　　2.结合本地实际，将学校办成适应经济和社会发展需要具有地方特色的成人教育中心。注重调查研究、勇于开拓创新。发挥学校多功能的作用，使学校成为当地农村成人教育培训、教改试验示范、科技推广、服务咨询、人才信息的阵地。

　　3.根据经济发展和成人教育规律，熟悉本地经济教育现状，结合社会经济发展规划，当好政府的参谋，制定学校发展规划和年度工作计划，并认真组织实施。

　　4.按照实际、实用、实效的原则，积极开展以岗位培训为重点的多层次、多规格、多形式的教育培训，提高劳动者素质，不断提高教师队伍素质。改革教学方法，坚持理论联系实际。组织、指导、检查、评估村、企业开展教育培训。积极开展科技实验，推广当地实用新技术。

　　5.争取地方政府和社会各界对学校工作的支持，积极筹集办学经费，不断改善办学条件。坚持民主理财、勤俭办学。

说明书范文200字（第11篇）

　　家庭经济情况说明书

　　我叫____，家在重庆___县___镇______村___社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过____元，人均月收入远远低于350元。

　　说明人：_________

　　20___年___月___日

说明书范文200字（第12篇）

　　本工程项目于2007年5月份开工建设，为了满足工程施工要求，自2009年10月份从炳灵水电站工地转入、进场了水泥混凝土搅拌站、装载机、混凝土搅拌运输车、混凝土输送泵、电焊机等公司设备。

　　一、工程概况

　　新疆和田喀拉喀什河波波娜水电站整个引水系统总长12.393km，其中引水隧洞段长11.629km。本标段承建2#施工支洞及引K3+000～引K6+900段的发电引水隧洞施工。

　　本合同标段主要工作内容为：发电引水隧洞的开挖、支护、断层处理、灌浆、混凝土工程。

　　本工程施工地址位于新疆和田朗如乡波波娜村一狭长山谷内，工程于2010年12月底完工，大部人员、设备已退场。

　　二、设备状况

　　公司设备现存置于波波娜村一闲置院落内、露天堆放，留守两名看场人员日夜24小时看守。

　　本地域多风沙、扬尘天气，日照时间长，设备露天堆放、受恶劣的自然环境影响，设备闲置磨损也非常严重，诸如：多数内胎在自然力的影响下，均爆裂。闲置期间，无专业维修人员保养，设备老化严重。

　　通过对设备进行技术鉴定，初步结论：认为上述设备成新率均不高，基本已达到设备的经济寿命，无维修价值。若再考虑设备的后期闲置老化及转运成本等因素，设备可使用价值更低。故建议：尽早投入市场转卖变现以求更新，具体见《设备技术鉴定表》。

　　三、社会环境状况

　　和田地区位于祖国的西部边陲，恐怖活动猖獗，民族关系紧张，地区不稳定因素与不可预料风险相对较大。

　　自7.5事件以来，地区不稳定因素较多，大、小社会摩擦不断，特别是今年7月18日，和田发生袭警事件后，和田地区防恐形势更加严峻。

　　而我公司设备停靠地位于维族聚集村庄内，随着波波娜项目的完工，各参建单位均已退场，留守少量的后期人员也均已向和田市转移，而我部为了保障设备的安全，不得不留守两名人员长居此地。一定程度增加了看场人员及设备的安全风险。

　　基于特殊的地域环境与安全形势，设备看场人员思想波动较大，多次提出退场要求。

　　四、跟踪市场情况

　　因市场竞争的激烈及全球通货的膨胀，跟踪市场情况并不理想，目前无可就近转移的工地。

　　以上情况属实！

　　________有限公司

　　________（Ⅱ标）项目部

　　________年_______月_______日

说明书范文200字（第13篇）

　　岗位描述：

　　1、接受主管的分配的翻译任务；

　　2、翻译并与翻译团队成员沟通协作；

　　3、保证翻译质量；

　　4、翻译资料的整理收集、知识管理；

　　5、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的`专业水平。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，外语类相关专业，日语一级证书；

　　2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；

　　3、1年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；

　　4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

说明书范文200字（第14篇）

　　职责：

　　1、负责相关产品研发素材的收集和整理工作;

　　2、针对客户需求，为客户开发、定制课程，设计、编辑课程教材和工具包;

　　3、针对不同产品的特性和运营需求，制定相应的营销策划方案;

　　4、整合现有产品线资源，制定客户宣传、渠道等策略方案的执行与落实。

　　任职资格：

　　大专及以上学历，新闻、中文、大众传媒、广告、市场营销等相关专业，优秀毕业生优先考虑;

　　时间观念强,能有效执行写作计划,保质保量,组稿选题,提供创意

　　性格乐观积极，有激情，学习能力强，能承受工作压力，愿与公司一起成长;

　　熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。