最美职工范文（第1篇）

　　4月30日晚8点，央视CCTV12播出的《闪亮的名字——2022最美职工发布仪式》，一个个闪亮的名字，再次向世人宣告：劳动平凡，创造伟大。

　　看后不禁想到：由于工作推进不力、疏于管理、不担当不作为、推诿扯皮等问题，浙江省景宁畲族自治县三个单位和乡镇被评为“景宁躺平者”，相关单位主要负责人在全县工作会议上，接过印有“不做躺平者，勇做奋斗者”的旗子……在我看来，“2022最美职工”不仅是与各地“躺平式”干部形成鲜明对比，也是对各企业“躺平式”职工当头棒喝纠治工作作风问题值得关注。

　　“功崇惟志，业广惟勤”。劳动是幸福的源泉，劳动是梦想的起点。只有勤劳起来、动起来、干起来，幸福才能出现。但现实的企业中仍有少数干部职工不主动担当作为，缺乏信心与斗志，在抗击疫情加强生产的关键时刻，见到工作两手一摊，碰到问题两眼一黑，直接“躺平”，被同事称为“躺平式”干部职工。他们有的只要不出事，宁可不做事，对矛盾问题回避绕行、视而不见；有的瞻前顾后、怕担责任；有的对领导说一套、对工作做一套，成为“两面人”；有的习惯当甩手掌柜，承诺的事不兑现、不履职；有的装样子、摆架子、铺摊子，出工不出力；有的戾气太重、暮气沉沉，守摊子、混日子……只想拿工资不想干事，只想揽誉不想担责，只想出彩不想出力，耽误的是企业高质量发展，损害的是员工的福祉。

　　干事履职，是职工的职责所在，也是价值所在。在岗尽责，理当有作为、有担当。把简单的“井”字写进超深水大气田，十年如一日秉持初心的中国海油刘书杰；17年来甘当“象爸爸”的熊朝永；逆向而行，退伍不褪色、换装不换心的龙兵；“每一步都饱含着我们团队付出的泪水和汗水，每一步都非常坚实，脚下特别有力量！”的中铁建工集团北京2022年冬奥会奥运村及场馆群工程项目经理部——冬奥赛场背后的“开路先锋”……他们事不避难、义不逃责，敢于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，尽职尽责、攻坚克难，也因此深受群众爱戴。没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。在矛盾冲突关口敢于挺身而出，在危机挑战面前敢于迎难而上，把满腔热情完全投入到企业、党和人民群众最需要中去，真正成为带领职工攻坚克难的主心骨，才能实现更大的人生价值，才会收获更加厚重的幸福。

　　不让“躺平式”干部职工有立足之地。十九届中央纪委六次全会明确要求，坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。国企改革三年行动持续深化中，让那些政治麻木、办事糊涂的昏官昏职工，饱食终日、无所用心的懒官懒职工，推诿扯皮、不思进取的庸官庸职工无法立足。

　　惩治“躺平式”干部职工，一方面要当头棒喝，敢于动真格，严肃执纪问责，充分发挥优者上、庸者下，劣者汰的干部职工考核机制，用铁的纪律让“躺平式”干部职工躺不住，睁大火眼金睛，经常抓、深入抓、持久抓，以此锻造“平时看得出来，关键时站得出来，危难时干得出来”的干部职工。

　　惩治“躺平式”干部职工只是手段，让干部职工干起来才是目的。天上不会掉馅饼。奋斗是时代最亮的底色。新征程上，我们企业面临种种可以预见和难以预见的风险挑战，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。广大干部职工要在思想上拒绝“躺平”，葆有干字当头的冲劲闯劲，干一行、爱一行、钻一行。敢干实干，在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩，为实现企业高质量发展而不懈奋斗。

最美职工范文（第2篇）

　　夏远寿，男，1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇，他于xx年3月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在机台主手的带领下，夏远寿不断的学习，并加强自我的操作技能.

　　虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学，很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的.洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟，不进则退”，要求人们必须每天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会，只有你比别人先起步，比别人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。

　　他虽然操作熟练，但他并没有满足现状，一直积极上进，力求最好。在与其他员工的密切配合下，多次取得了成品率的好成绩。

　　他处理问题的能力很强，在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自己的技术，以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。

最美职工范文（第3篇）

　　观看了最美职工节目以后，让我充分认识到党对工人阶级的关爱，工会组织对职工的关怀，进一步坚定了岗位自信。

　　“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者”，每一位劳动者都是在埋头苦干中铸就出来的，用汗水成就了伟大梦想。作为一名快递小哥，我手上拿的是一份包裹，肩上扛的却是一份责任。穿一身工装，我们就自带光芒，快递工作给了我们更多体现价值的机会。我们平凡，但我们幸福！今后的工作中，我会立足岗位，送好每一份快递，完成每一份任务，为全县居民提供快捷方便的服务，在平凡的岗位上成就不平凡的人生。

最美职工范文（第4篇）

　　4月30日20时，收看央视播出的闪亮的名字—2022最美职工发布仪式后，心情久久不能平静，发布仪式现场播放了“最美职工”先进事迹短片，从不同侧面讲述他们的工作生活感悟，他们用汗水浇灌美丽，在平凡中孕育伟大，他们立足本职，胸怀大局，默默奋战在各自的工作岗位，取得不平凡的业绩。

　　获得“最美职工”的代表们之所以受到隆重表彰，获得各界一致好评，并不在于他们的外表形象，而在于他们的内在品德，他们从千万劳动者中脱颖而出，成为我们学习的榜样。他们来自不同岗位，脚踏实地、立足本职、甘于奉献，用劳动创造美，是不同岗位绽放的“美丽花朵”。对于每一位有志于成就辉煌的劳动者来说，不仅要学习“最美职工”的优秀品质，更要将“最美职工”作为学习的榜样，通过与他们相对照，找到差距和不足，明确目标，立足本职岗位，在“最美职工”的熏陶感染下获得更快更大进步，并以此感染自己的灵魂、驱动自己的行为，激励自己在不同岗位上积极劳动、奋力开拓，为社会发展进步作出自己应有贡献。

最美职工范文（第5篇）

　　陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。

　　门诊部有70多名女工，陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。

　　陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。

　　陈伟红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。

　　作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于陈伟红同志来说，是她份内的事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。

　　在工作作风方面，陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。

　　陈伟红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。

最美职工范文（第6篇）

　　观看了“最美职工”发布仪式，这些“最美职工”来自一线岗位，他们的事迹是我们学习的榜样，他们身上爱岗敬业、勤勤勉勉的精神是我们努力的目标。通过观看节目我的内心深受震撼，他们扎根基层和生产一线，有的在高水平科技前沿阵地勇攀高峰，有的积极承担“急、难、险、重”攻关重任，有的通过技术创新大幅降低生产线工位工时，有的在新冠肺炎疫情防控斗争中全力保障物资供应，有的在个人发展同时不忘帮助乡亲脱贫致富，有的克服困难确保北京冬奥会期间各项基础设施平稳安全运行……我是一名一线产业工人也是一名省级劳动模范，我觉得自己要学习的还有很多，这些“最美职工”他们在平凡岗位上创造出不平凡的业绩，充分展现了工人阶级的时代风采，诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚，是我们要始终追寻的榜样。

最美职工范文（第7篇）

　　观看了央视的《最美职工》，他们的岗位看似平凡，却在各自平凡的岗位贡献自己力量，每个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我能身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，最美职工熊朝永说“劳动最更光荣、认真的人最可爱，请把您的赞美和感谢，送给身边的每一个人。”，亓传周说“技能的学习并非一朝一夕之功，需要有水滴石穿、铁杵磨成真的韧劲。”，吾买而 库尔班说“无论在什么岗位，都有出彩的机会。劳动人民最美丽”，王学勇说“爱岗敬业 争创一流，在平凡的岗位上彰显人生价值。”一句句朴实的话语让我们备受鼓舞。作为一名基层医务工作者，更要学习他们的光辉事迹，学习他们爱岗敬业的精神。

　　要求广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练，深入钻研，勇于创新，敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。我们要弘扬劳模精神，刻苦专研不断更新的医学知识，全心全意服务于百姓的身体健康，在疫情面前，更要不畏风险，勇于风险，做一名合格的人民医务工作者。

最美职工范文（第8篇）

《榜样4》专题节目于10月21日在中央电视台综合频道(CCTV-1)晚间8点档首播，其中揽月“天团”——嫦娥四号参研参试人员群体让人们印象深刻。

中国自古以来似乎对月亮就有一种美好的向往，她远不仅仅是一个普通的星体，而是负载着悠久的神话传说和深邃的文化内涵。从太白的“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天览明月”到乐天的“遥知天上桂花孤，试问嫦娥更要无”，再到人们对“蟾宫折桂”的期许……

然而，登月之旅却并不总是那么诗情画意，这一路上充满了坎坷曲折。嫦娥四号研制要攻克四大技术难题，其中第一大难关即是在其他航天器从未到过的月球背面，找到理想的着陆点。面对布满沟壑、峡谷、火山口和悬崖的月球，嫦娥四号探测器研制团队没有被困难击倒，在查阅了大量国内外文献资料后，特别是对嫦娥二号拍摄的月球资料和国外公开发表的图像资料进行了认真、细致研究，同时向多位航天专家和相关科学家咨询、请教，最终，创造性地选择出整体平坦程度与嫦娥三号着陆区虹湾相近的主、备两个着陆区，成功解决了着陆区选择难题。

嫦娥四号探测器研制团队总设计师孙泽洲曾说：“航天精神中很可贵的一点，就是大力协同。”航天作为系统工程，难题的解决不是靠某个单一的系统来完成的，而是需要整个系统共同来解决问题。在这个过程中，整个嫦娥四号探测器研制团队始终围绕着同一个目标，同心协力，丝毫不计较个人得失，对每一项程序、细节都不断反复检验试验。在试验关键时期，他们中有的人强忍病痛还战斗在第一线，有的人刚做完手术还没完全恢复就回到岗位上，有的甚至在手术前几分钟还挂念着技术疑问，耐心通过手机进行解答……细细涓流最终让着陆器落月的任务顺利完成。

伟大事业都始于梦想，正是因为有了登月梦，一代又一代“航天人”才有了不断追寻的目标，有了不断前进的动力，薪火相传，厚积薄发;伟大事业都基于创新，嫦娥四号研制团队攻破多项关键技术，充分发扬了自力更生、自主创新的精神，实现了航天器在月球背面软着陆和巡视勘察、地球与月球背面的测控通信等“人类首次”;伟大事业都成于实干，无数日夜的推演，百折不挠的执着，戈壁雪原的奔波，一点点铺就了嫦娥登天的轨迹!

“可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还。世上无难事，只要肯登攀”。飞天揽月之梦终将在一代又一代追梦人的“攀登”精神和实干精神中行稳致远!