幼儿园招聘启事范文（第1篇）

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有小孩子教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的'宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

　　2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

　　3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

幼儿园招聘启事范文（第2篇）

　　师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿园。因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。

　　招聘岗位、范围及条件

　　一、招聘岗位：师范大学幼儿园教师2名(合同制)

　　二、招聘条件：

　　1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。

　　2、学历：学前教育专业专科及以上。

　　3、具有相应的教师资格证书。

　　联系人：傅老师 手机：

　　(个人简历发至)

　　师范大学幼儿园

　　x年6月

幼儿园招聘启事范文（第3篇）

　　幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。

　　一、招聘岗位：

　　保健医生：1名。

　　带班老师：3~5名。

　　二、招聘要求

　　1、保健医生：20~35岁；中专以上学历，协理医师，有上岗证；具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心；具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。

　　2、带班教师：20~35岁；学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证；敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。

　　三、工作待遇

　　包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。

　　四、递交资料及联系方式

　　个人资料：

　　（1）个人简历；

　　（2）身份证、教师资格证（医师证和保健医生上岗证）、学历证等极其复印件。

　　联系电话：

　　联系人：某某

　　幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。

幼儿园招聘启事范文（第4篇）

　　因幼儿园发展需要，xx幼儿园现面向社会招聘幼儿教师和保育老师，现将有关事项公告如下：

　　1、招聘岗位及人数

　　幼儿教师四名

　　保育老师三名

　　厨房杂工两名

　　保健医生一名

　　2、各岗位资格条件

　　幼儿教师：

　　1、热爱幼教事业，对幼儿有爱心、耐心及责任心；

　　2、具有较好的专业素质、热情开朗、身体健康；

　　3、有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力；

　　4、具有相关专业大专或以上学历；

　　保育教师：

　　1、身体健康；

　　2、有爱心，有过育儿经历、经验；

　　3、勤劳、有责任心；

　　厨房杂工：

　　1、身体健康；

　　2、责任心强，能吃苦耐劳；

　　保健医生：护理专业毕业，相当专业能力强，做事认真细心，执有育婴师或营养师证件者优先

　　3、应聘地址、电话

　　地址：xx市xx区xx路xx小区内xx幼儿园

　　电话：xxxxxxx

　　联系人：杨老师许老师

　　xx幼儿园简介

　　xx幼儿园位于香溪路xx小区内，于xxx3年9月开园。占地面积2800㎡，建筑面积2100㎡，总投资400余万元。教职员工32人，开设9个教学班，是一所全日制市级示范幼儿园。

　　迎接时代挑战，不断开拓教育思路，自我发展，回报社会。这是我园得以快速发展的真谛。开园以来，我们顺应当代学前教育形势，不断更新观念，着力加强环境建设，努力营造美丽的校园环境、丰富的教学环境、良好的交流环境，让孩子对校园环境产生新鲜感和吸引力，不断激发幼儿的入园情绪，健康快乐度过每一天。同时，我们也非常注重构建和谐校园，注重社会环境建设，主动融入社区，加强师德师风建设，积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的团队精神，积淀了浓厚的校园文化，使幼儿园发展形成了和谐的发展氛围与强劲态势。

幼儿园招聘启事范文（第5篇）

　　因我校发展需要，现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

　　一、具体要求：

　　1.师范院校毕业，恕不接待实习生。

　　2.专科或以上学历，有教师资格证，师德好。

　　3.身体健康、能吃苦耐劳，心态好，对学生有爱心。

　　4.工作认真，责任心强，有团队意识，有民办学校班主任工作经验者优先;

　　5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱：;合则约见。

　　6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇：面议。

　　二、应聘者请提供如下资料：

　　1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

　　2、本人工作简历一份，简历上附近期一寸照片一张。

　　三、联系电话：华校长

　　四、面试时间：合则约见，面试时间另行通知(恕不接待实习生)

　　五、学校地址：xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

　　六、交通指南：地铁5号线三溪站B出口过对面马路，在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站)，来时请带齐相关证件的原件和个人简历，广州市xx区东风实验小学华校长

幼儿园招聘启事范文（第6篇）

　　x学校是由军区与xx市委、市政府共同协商，决定由直接整体领办、军地共同打造的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的高起点、高品质的公办学校。为满足学校发展的需要，现面向全国公开招聘教育英才，同谱育人华章，共创事业辉煌。

　　一、招聘岗位：

　　高中化学教师、初中英语教师、信息技术教师(限男生)、电教员(限男生)

　　二、招聘条件：

　　1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

　　2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。

　　3、初中英语、高中化学教师要求是“211”工程及以上院校应届毕业生，硕士研究生优先。

　　4、信息技术教师要求本科以上学历、专业对口的应届优秀毕业生。

　　5、电教员要求专业对口的专科及以上应届优秀毕业生。

　　三、招聘待遇：

　　1、学校实行同工同酬，为教师提供一流的事业发展平台。

　　2、学校为教师购买“五险一金”。

　　3、教师子女享受学校优质教育。

　　四、应聘方式：

　　1、从即日起开始报名，按“寄送材料→初选→专业笔试、讲课→面试录用→签定合同”的程序办理。

　　2、应聘教师请将材料于x年12月1日前寄往：xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编：)

　　3、寄送材料包括：①个人自荐信1份;②身份证、职称证、学历证及其它能力证书和获奖证明材料复印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2张。

　　五、招聘时间和地点：

　　1、招聘时间以电话通知为準，敬请关注学校网站最新公告。

　　2、招聘地点在x学校(具体位置在xx市金牛区茶店子八一路22号)，请前来应聘人员做好準备。

　　六、联系方式：

　　1、联系电话：(x学校行政办)(罗老师)

　　2、联系地址：xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编：)

　　3、学校网址：x学校;

幼儿园招聘启事范文（第7篇）

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生);

　　3.x7年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应教师资格证;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名

　　(一)招聘岗位

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》

　　(二)报名时间及方式

　　报名时间：自公告发布之日起至x7年2月10日17:00截止。

　　(三)报名方式及注意事项

　　1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：身份证、《x7年xx市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料;

　　2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：，邮件主题为：学段学科+姓名。由xx区教育局对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照3张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx区教育局和xx区人社局负责资格复审。资格审查通过后，不得更改报名信息。xx区教育局负责通知资格复审合格考生领取《準考证》。

　　资格复审地点1：xx省xx市xx区教育局。地址：xx省xx市xx区城港路58号xx区人民政府918室。联系电话：。审核时间：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。联系人：周老师、陈老师。

　　资格复审地点2：南京师范大学仙林校区。详细地点另行通知。时间：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.每个应聘者只能选报一个岗位，开考比例详见《岗位简介表》。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在xx市人力资源和社会保障局网站、xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。

　　4、从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　本次公开招聘不收取报名费、考试费。

　　三、考试

　　考试分为笔试、专业技能考核和面试三部分。

　　(一)笔试

　　1.对象：通过资格复审的人员。

　　2.内容：教育教学相关专业知识。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。

　　3.时间:x72199:00-10:40。

　　4.地点：另行通知。

　　5.考生凭準考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。

　　(二)专业技能考核

　　1.对象：笔试合格者。

　　2.需参加专业技能考核岗位：中小学语文、英语、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、中小学信息技术、心理健康、教育学。

　　3.专业技能考核时间：x7年2月19日13:30开始。

　　4.专业技能考核地点：另行通知。

　　5.专业技能考核科目及要求：

　　语文、英语：总分100分,其中演讲50分，朗读50分。测试时间控制在6分钟以内。

　　音乐：总分100分,其中钢琴演奏30分(内容自定)，声乐30分(内容自定，CD伴奏自备)，音乐特长40分，音乐特长为器乐(除键盘乐器外)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定，CD伴奏自备)。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容时间测试时间控制在12分钟以内。

　　体育：总分100分,其中基本素质30分,体育专项技能特长展示70分。基本素质测试控制在5分钟以内，体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外，所需器材和一切用品自备。

　　美术：1.色彩静物写生(60分)：根据现场实物写生，水彩画或水粉画画种自选，器材由考生自备，限时90分钟。2.自选特长展示(40分)：内容为：国画、油画、色彩画、书法、工艺美术等自选一样。器材考生自备，限时40分钟。

　　信息技术：总分100分，上机操作，测试时间为180分钟。

　　心理健康：总分100分,其中，演讲50分，话题準备5分钟，测试时间3分钟。现场个别心理辅导50分，测试时间为10分钟内。

　　教育学：总分100分，教育案例分析100分钟。

　　6.考生专业技能考核成绩将在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。专业技能考核成绩合格线为60分。

　　(三)面试

　　1.有专业技能考核岗位：在专业技能考核合格人员中，将笔试和专业技能考核成绩相加后从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　2.其他岗位：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　3.形式：面试采取模拟上课形式

　　①模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。

　　②模拟上课教案设计準备共60分钟，模拟上课15分钟。

　　③成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。

　　4.时间和地点：另行通知。

　　(四)总成绩计算方法

　　中小学语文、英语、中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育、教育学等学科按笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他学科按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。总成绩在面试结束后7个工作日内在xx区人力资源和社会保障局和教育信息网站上公布。

　　四、体检和考察

　　.体检。在面试合格者中，根据总成绩按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，总成绩相同的，取面试成绩高者。体检标準按照xx省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师[x2]59号)文件规定的体检项目与标準执行。

　　.考察。由xx区教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在xx市人力资源和社会保障局网站、xx区人力资源和社会保障局网、教育信息网上公示七个工作日。

　　2.对公示无异议的，在公示结束后，由xx区教育局报xx区人力资源和社会保障局审批，由xx市启秀市北学校与拟聘用的应届毕业生签订就业协议，收取《毕业生双向就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、相应教师资格证书、报到证等在x7年7月底前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

　　拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。

　　因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　七、本公告由xx市xx区人力资源和社会保障局、xx市xx区教育局负责解释。

幼儿园招聘启事范文（第8篇）

　　**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园小孩子520名。

　　拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1.热爱小孩子教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

　　2.具有幼儿教师资格证书;

　　3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);

　　4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

　　二、报名截止时间：20xx年7月5日。

　　三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱(**qq.com)。

　　四、招聘方式：考核面试

　　五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，**市实验小学旁)。面试时间另行通知。

　　六、考核面试内容： 师德、专业素养、教育教学能力等

　　七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、小孩子教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。

　　八、联系人及联系电话：范老师 58**0 郭老师 5**6

幼儿园招聘启事范文（第9篇）

　　xx幼儿园创办于xxx4年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用：教师5名，保育员3名，因园发展需要，现面向社会招聘幼儿教师。如果你热爱幼教事业，发自内心的喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!具体招聘事项如下：

　　一，任职要求

　　1.具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的思想素质和职业道德，服从安排。

　　2.喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。

　　3.性格开朗活泼，身体健康，积极向上。

　　4.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。

　　5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展平台。

　　6.报名地点：xx路xx苑xx期内xx幼儿园

幼儿园招聘启事范文（第10篇）

　　根据《xx市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔〕10号)规定，组织实施x年红桥区教育系统公开招聘工作人员工作。现将公开招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘单位

　　红桥区教育局所属事业单位。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘红桥区教育局所属事业单位110人，具体的招聘岗位、资格条件等详见《x年xx市红桥区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校x届毕业生或具有xx市户籍的、x届能经人事或教育部门办理就业派遣手续的毕业生(专科学历、x届毕业生均要求具有xx市户籍)，符合xx市人才引进政策。

　　(二)报考人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;

　　5.具有教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格);

　　6.符合回避的有关规定;

　　7.招聘岗位所规定的其他条件;

　　8.持有香港、澳门、中国台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证;

　　9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员;

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.受过行政处罚或被开除公职的人员;

　　6.受过党内警告处分或行政记过及以上处分的人员;

　　7.正在接受立案审查的人员;

　　8.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。

　　(四)年龄要求

　　应聘人员具有专科或本科学历，年龄应在25周岁以下(1991年5月17日及以后出生);具有硕士研究生学历，年龄应在30周岁以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生学历，年龄应在35周岁以下(1981年5月17日及以后出生)。

　　四、招聘信息发布

　　根据招聘方案，统一制定招聘公告，于x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服务中心网、北方人才网、红桥教育网上发布。

　　五、报名、资格审查与缴费

　　本次招聘工作由红桥区教育局统一组织实施。招聘公告考生可以通过下列网站查询：

　　xx市人才服务中心网：

　　北方人才网：

　　xx市红桥教育网：

　　(一)报名程序

　　本次考试报名、资格审查与缴费均在xx市人才服务中心网上进行，网址为：。

　　报名时间：x年5月17日9:00至x年5月21日18:00结束。

　　审查时间：x年5月17日9:00至x年5月22日18:00结束。

　　缴费时间：x年5月17日9:00至x年5月23日18:00结束。

　　报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。实际报名缴费人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

　　改报时间：x年5月25日9:00至16:00。

　　(二)资格审查与缴费

　　报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　报名人员所填写提供的个人资料要真实有效，对弄虚作假，填写提

　　供不真实材料者，一经查实，一律取消报名、聘用资格(已参加考试的，

　　考试成绩作废)，所产生后果由本人承担。

　　xx市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

　　笔试考务费：45元。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。办理地点：xx市人才服务中心(xx市河西区友谊北路29号307室)。

　　六、考试和资格复审

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：综合能力测试(职业能力测试+写作)

　　2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　3.笔试时间：x年6月10日

　　4.笔试准考证下载时间：x年6月7日9:00至6月9日18:00

　　参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　报考人员于x年6月24日登录xx市人才服务中心红桥教育网查询笔试成绩。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(二)面试

　　1.资格复审

　　面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持复审材料到红桥区教育局(红桥区植物园东里育苗路2号)进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　复审材料：身份证、户口本、考试报名登记表(双面打印)、毕业证、学位证(x届毕业生持毕业生推荐表)、英语等级证、教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格)、报考会计岗位须提供会计从业资格证、报考党务人事岗位须提供中共党员身份证明，以上材料携带原件、复印件(2套)。

　　资格复审合格者，登陆xx市人才服务中心网即报名网址缴纳面试考务费并打印面试准考证。

　　资格审查合格后，方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。

　　面试缴费时间：x年7月10日8:30至7月12日17:00

　　面试准考证下载时间：x年7月12日8:30至7月14日18:00

　　2.面试

　　面试时间：以面试准考证为准。

　　教师岗位面试为结构化面谈、学科试讲(含板书设计)相结合。

　　校医岗位、会计岗位、党务人事岗位面试为结构化面谈。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(三)计分

　　①笔试：笔试成绩满分为100分。

　　②面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录用。

　　③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　综合成绩于x年7月26日在xx市人才服务中心网站、北方人才网、xx市红桥教育网同时发布。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，根据需要，在报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　考察由红桥区教育局组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、公示和备案

　　(一)公示

　　根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在xx市人才服务中心网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

　　(二)备案

　　按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理备案。

　　九、报到和聘用

　　应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

　　招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　《x年xx市红桥区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》

　　咨询电话：

　　监督电话：

　　x年5月8日

幼儿园招聘启事范文（第11篇）

　　xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。学校地处xx市中心城区，交通十分便利，校园古树成荫，清静幽雅;学校管理规范，特别重视教学质量提升和德体艺特色建设，能为教师提供良好的发展平台。因学校转型升级发展需要，特面向全国招聘优秀教师。

　　一、教师招聘岗位：

　　初中数学教师一名，能任班主任者优先。

　　小学语文、音乐教师各一名。

　　二、应聘条件：

　　师德高尚，热爱教育工作。初中全日制本科及以上学历，小学全日制专科及以上学历，具有相应教师资格;40岁以下;珠三角民办学校两年以上工作经验。初三把关教师待遇从优。

　　三、应聘方式

　　有意应聘者请将个人简历发至，合则约见。

　　四、联系方式

　　学校地址：xx市亨尾大街168号

　　咨询电话：(李校长)(何主任)

幼儿园招聘启事范文（第12篇）

　　兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

　　2、幼儿教师需具有教师资格证书;

　　3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

　　4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

　　5、本次招聘过程不收取任何费用，并确保招聘工作公平、公开、公正进行，如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

　　二、报名截止时间：

　　20xx年1月31日。

　　三、报名方式：

　　1、兰州新区：将个人简历投至兰石新区幼儿园

　　2、兰州市区：将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)

　　3、通过兰石集团官网进行职位申请和电子版简历投递：

　　官网地址：

　　邮箱地址：

　　四、招聘方式：

　　资格审核+面试

　　五、面试地点及时间：

　　面试地点为兰石新区幼儿园，面试时间另行通知。

　　六、面试内容：

　　师德、技能技巧、教育教学能力等。

　　七、准备材料：

　　简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

　　八、联系人及联系电话：

　　兰石集团人力资源部：刘xxx 电话：xxxxxxxxx

　　兰石物业人力资源部：柴xxx 电话：xxxxxxxxxx

幼儿园招聘启事范文（第13篇）

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法，在校期间无违纪处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格，参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。

　　三、招聘基本范围

　　(一)xx市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)xx市生源未就业的全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；

　　2、xx市生源未就业的全日制普通高校师范类毕业生附加3分；

　　3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；

　　4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试，业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施，笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由xx市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案，并组织实施。面试内容包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察，面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

幼儿园招聘启事范文（第14篇）

　　xx中心幼儿园开办于1994年，是一间由xx镇政府主办，教育部门主管的广东省一级公立幼儿园，因发展需要，现向社会招聘保育员、绿化保洁员、保安员、炊事员，具体要求如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)带班教师

　　招聘要求：

　　1、身体健康、品行端正，具有奉献精神，较强的责任心，并敢于承担责任，性格活泼开朗，乐于奉献，团队合作能力强。

　　2.取得大专以上相关专业学历，取得幼儿园教师资格证、职称证、普通话证等相关证书，有工作经验者优先。

　　3.掌握幼儿心理学、教育学、卫生学等专业理论及幼儿园各科教学法，技能技巧突出。

　　(二)保育员

　　招聘要求：高中以上学历或持有保育员上岗证者优先，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

　　(三)绿化保洁员

　　招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，有种植及管理绿化相关经验优先。

　　(四)保安员

　　招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有保安证者优先。

　　(五)炊事员

　　招聘要求：初中以上学历，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有烹饪工作经验优先。

　　二、福利待遇

　　1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。

　　2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。

　　3、工资待遇优厚，特殊人才面议。

　　三、应聘办法

　　请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者，电话通知面试，届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。

　　幼儿园地址：xx区xx镇xx路xxx号

　　咨询电话：XXXXX

　　邮 箱：

　　联系人： 苏园长 黎园长

幼儿园招聘启事范文（第15篇）

　　尚贤中学是一所民办初级中学，创办于x年9月，近年来，学校发展迅速。为进一步优化学校师资队伍，促进学校教学工作有序开展，经学校研究决定，现面向社会诚聘英才。

　　一、招聘条件及说明

　　1.身心健康，品行端正，热爱教育事业，精于所教专业，有强烈的责任心和团队精神。

　　2.全日制师范院校专科及以上学历，有初中及以上学段教师资格证，学科不限。有两年以上中学从教经验者优先。

　　3.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等荣誉获得者优先。

　　4.一经聘用，签订聘任合同，工资待遇不低于我市同类民办学校水平。对符合学校规定的，统一缴纳社会保险。

　　二、报名方式

　　应聘教师可登录学校网站下载报名登记表，填写完毕后，发送至学校办公邮箱。

　　学校网址：

　　邮 箱：

　　联系电话：x

幼儿园招聘启事范文（第16篇）

　　xx市xx区北街幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师1名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

　　2.具有幼儿教师资格证书;

　　3.学前教育大专及以上学历;(中、大专其中有一个学历是学前教育专业亦可)

　　4.年龄在35周岁以下。

　　二、报名截止时间：20xx年9月8日上午12点。

　　三、报名方式：将个人简历电子文档、联系方式、生活照、身份证、幼儿教师资格证书、学历证书、普通话登级证书、获奖证书等资料发至邮箱。(以上证件拍照后以照片形式打包传到邮箱)

　　四、招聘方式：考核面试(所交应聘资料审核后幼儿园电话通知本人到园面试)。

　　五、考核面试时间及地点：9月9日上午8:30，xx市xx区北街幼儿园舞蹈室。面试时带上所有证件原件和复印件，原件核对过后拿回，复印件留下。

　　六、考核面试内容：师德、专业素养、教育教学能力、特长爱好等。

　　七、联系人及联系电话：王老师xxxxxxxxxx

　　xx市xx区北街幼儿园