纪要范文（第1篇）

　　20xx年8月21日上午10:00，××公司主持工作副厂长××在厂部会议室主持召开了厂安全生产周例会。各车间副主任以上人员及办公室有关人员参加了会议。会议传达了8月20日下午集团公司会议精神，听取了各部门上周工作完成情况汇报，并对下周安全生产组织及各事项进行了部署，现纪要如下:

　　一、传达集团公司调度会精神

　　1、近期多台风天气，雨水较多，要求厂属各部门对负责区域内的排洪通道及边坡勤加检查、做好记录，提前做好防洪、防台风措施。

　　2、对硐坑水引入生产系统的管理，会议要求相关负责人要跟踪、落实，提前做好管道铺设、维护工作。

　　3、对我厂下半年生产，会议指出各部门要相互配合、精心组织、科学安排，避免由人为因素对生产造成的影响，对影响生产项目要加快建设进度，要加强工艺指标控制、降低尾矿品位、提高选矿回收率。

　　4、推行新的经济责任制考核是实现我厂“精、细化”管理的重要手段，各部门应加大推行力度，实施过程中若意见相差较大时应及时反馈。

　　二、生产任务完成情况

　　会议通报了8月份生产任务的完成情况，截止至8月20日，××公司8月份选矿系统处理干矿量13.088万吨，月完成率

　　58.43%，原矿平均品位约0.33%，铜精矿铜品位20.98%，选铜尾矿铜品位0.047%，生产铜精矿1747.95吨，铜精矿铜金属量为366.80吨，选铜回收率85.82%;生产硫精矿4909.31吨，平均品位约43.48%，选硫回收率45.80%。

　　三、上周工作完成情况及下周各项工作部署

　　1、上周各督办项目均已完成。会议要求对修订好的防洪应急预案、治安消防应急救援预案、危险源辨识清单需组织员工进行学习。

　　2、会议强调各部门对本次我厂组织的5天检修时间应引起足够的重视，车间要提前下发检修项目并组织员工学习，同时强调要注意检修期间各项安全，尤其要注意上、下交叉作业安全，并要求厂安全专员加强检修期间的巡查。

　　3、会议指出对本次固定资产的盘点，车间应全力配合财务并专门指定一名人员负责盘点工作。

　　4、会议指出由自动化组负责将一选厂PLC远程监控界面连接到我厂中控室，同时还要求自动化组做好粉矿仓料位的自动监控。

　　5、会议指出我厂应成立节能工作领导小组并制定相应的节能降耗减排措施。

　　6、会议指出20xx年国庆系列活动已陆续展开，要求办公室继续跟进，各车间积极配合，在保障生产组织的前提下做好人员的调动，确保系列活动顺利进行。与会人员:

　　记录整理:

　　××公司

　　20xx年8月21日

纪要范文（第2篇）

　　5月6日下午，长宁区召开20xx年精神文明建设工作会议暨全国文明城区创评总结大会。会议传达了市精神文明建设工作会议精神，回顾总结了20xx年全区创评全国文明城区的情况，表彰了一批在精神文明各项创建活动涌现出来的先进集体和个人，并对今年全区精神文明创建工作作了全面部署。虹桥街道、春秋国旅、新泾镇淮阴居民区以及区人民法院法官顾薛磊等作交流发言。市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽及区领导王为人、谢峰、李昕、章卫民、刘玉鹏、马发明、马列坚、陆继业、翁华建、曹新平、陆维清出席。

　　市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽在讲话中高度肯定了长宁区在过去一年中精神文明建设工作取得的显著成绩，并就长宁持续推进精神文明建设工作提出更高希望：一是希望长宁在培育和践行社会主义核心价值观工作上，继续走在全市、乃至全国前列。大到理想信念，小到文明养成，要精心做好顶层设计、精心策划工作载体、精心开展践行活动，真正把核心价值观落细落小落实。二是落实好韩正书记在市精神文明建设工作会议上的讲话精神，对接新时期精神文明建设工作的新要求，聚焦市里明确的三个群众反映的突出问题，先行先试，加强文明创建工作统筹协调、协同作战，为全市解决突出问题积累经验、提供借鉴，努力实现精神文明建设从过去较注重硬件和城市环境建设，向更注重人的文明素养和精神面貌提升转变;从过去较注重正面宣传、向更注重宣传教育和依法管理并举转变。

　　区委书记王为人作重要讲话，他强调，一是要突出培育和践行社会主义核心价值观，将其融入精神文明建设全过程。要加强顶层设计、坚持落细落小落实。要求全区党员领导干部不仅要做社会主义核心价值观的推动者，更要努力成为示范者、引领者，带头保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;二是要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。要聚焦“宠物扰邻”、“高空抛物”、“车窗乱扔垃圾”等突出问题，创新方式方法，加强教育引导和依法管理，运用好社会治理理念，发动群众和社会组织参与，着力解决市民反映强烈的不文明行为;三是要突出制度建设、常态长效，将其作为巩固文明创建成果的重要保障。

　　提高市民文明素养，提升城市文明程度，需要规范依托，需要制度保障。要努力实现城区环境秩序常态长效、志愿服务常态长效、诚信体系建设常态长效;四是要突出为民惠民靠民的创建理念，将其作为文明创建的重要导向。要坚持把为民作为创建工作的出发点、惠民作为创建工作的落脚点、靠民作为创建工作的主攻点，努力形成共同参与创建、共享创建成果的良好局面。五是要突出两手抓、两手都要硬，将精神文明建设与经济社会发展紧密结合起来。一方面要着力推进人的文明素养提升和精神面貌改变，为改革发展凝聚强大正能量。另一方面，要通过城市更新、旧区改造、综合整治和加强管理等多种途径，推动局部地区形态的优化和功能的调整，努力为发展赢得空间，不断优化城区环境和发展环境。

　　大会前，我区召开了20xx年精神文明建设委员会全会，会议审议并通过了《20xx年长宁区精神文明创建工作指导意见(讨论稿)》。

　　区文明委成员单位、各部门分管领导、“文明和谐西大门”成员单位、“凝聚力工程”学会成员单位、人大代表、政协委员、20xx年度精神文明各项创建活动获奖者代表，以及第五轮“金银奖”居民区书记，约350人出席大会。

纪要范文（第3篇）

　　会议时间：20xx年10月29日

　　会议地点：维修部三楼会议室

　　会议主持人：

　　会议记录人：

　　会议内容：

　　一、汽机专业汇报上周工作：

　　1、1号机外供工业蒸汽管道减温器按装完成。

　　2、配合运行1号机启机工作完成。

　　3、设备消缺维护。

　　4、制定冬季培训计划。

　　5、1号机、汽机润滑油、EH油滤油。本周工作：

　　1、根据油化验报告，确定是否继续1号机汽机润滑油、EH油滤油工作。

　　2、配合江北厂进行检修后的场地清理。

　　3、设备消缺维护，防寒防冻检查。

　　二、锅炉专业汇报上周主要工作：

　　1、1号炉启动及启动后转机维护、阀门消缺、汽包热紧。

　　2、2号炉消缺维护。

　　3、1号炉汽包右前安全门整定。

　　4、设备防寒防冻检查。

　　本周工作：

　　1、1、2号炉维护消缺。

　　2、2号炉在大负荷时外表测温。

　　3、1号炉送风机油站滤油。取决于脱硝工程影响。

　　4、2号炉暖风器疏水泵机封漏水处理。

　　5、2号炉B磨石子煤排放们漏风治理。

　　6、2号炉A-E磨漏风检查治理。

　　三、电气专业汇报

　　上周工作：

　　1、1号机启机实验，防寒防冻，检查回路，发现问题，及时处理。

　　2、5号空压机电机前轴承损坏。测电机直流电阻及绝缘电阻合格。

　　3、化学PC段1号升压泵定值整定及输入工作已完成。

　　本周工作：

　　1、设备巡视检查。补水泵房的检查

　　2、饱和定值的整定。

　　3、加强对外为单位的管理，每周把巡视检查象班组汇报一次。

　　四、热工专业汇报：

　　上周工作：

　　1、配合启机，启机后电缆测温。

　　2、一氧化碳测量装置一直不好用，配合厂家正在处理。

　　3本周工作：正常维护，定期工作。

　　五、燃料专业汇报

　　本周工作：

　　1、翻车机小修。

　　2、楼梯修复

　　3、2号斗轮机清轨器变形修复。

　　4、污水泵解体，维修。

　　下周工作：

　　1、防寒防冻继续处理。

　　2、设备消缺。

　　3、翻车机轨道继续，螺栓紧固。

　　六、化学专业汇报

　　上周工作：水处理增容、热水工程安装主体全部结束。

　　本周工作:化学水处理增容改造、生活热水工程安装改造继续

　　1、化学水处理增容改造、生活热水工程安装继续进行。

　　2、本周可以做各种实验。

　　七、脱硫除灰专业汇报

　　八、安培主管汇报：

　　1、动火票网上实行，各班组会开票的人少，希望各班组利用冬季培训期间加强两票的培训。

　　2、尽快把秋检总结交上来。

　　九、卫生负责人汇报：

　　卫生正常维护，交接基本完成，11月1日正式接手

　　十、保温负责人汇报：

　　1、上周启机过程中配合汽机、锅炉、热工处理漏泄扒保温搭架子。

　　2本周机、炉重点维护。

　　十一、李博主任提出：

　　十二、马欣主席提出：

　　上周工作：

　　1、上周基本完成，本周下达任务17项，请三家土建维护队伍保质保量完成任务。

　　2、采暖系统已投入，防寒防冻项目在处理。

　　工程方面：

　　1、汽机地面施工完成。1号机组缺陷正在处理

　　2、锅炉B排管架加固，电机地面恢复正在进行。

　　3、1号炉脱销地面防水，墙壁孔防水，请综合班，做好监护工作。

　　十三、李春光主任提出：

　　1、2台炉都已投入运行，加强设备巡视检查及维护，做好定期工作，做好漏油处理。

　　2、脱硫脱硝缺陷及时处理。

　　3、11月环评、安评现场差评，还有达标投产验收，完善各项基础工作，准备好迎接检查。

　　4、冬季包供热计划抓紧提上来。

　　十四、乔晓林主任提出：

　　1、照明材料抓紧进，尽快干。

　　2、今年冬季压力小，图纸、资料、手册、说明书基础工作抓紧干。

　　3、利用冬季抓紧培训学习。

　　十五、刘长安主任总结：

　　1、几项验收11月份来场检查，要加强缺陷处理。

　　2、化学水改造加快推进。

　　3、输煤系统改造加快。

　　4、本周厂区照明全部恢复。

　　5、加强厂区内外文明卫生管理(跑、冒、滴、漏)。迎接检查。

　　6、防寒防冻本周结束。

　　7、做好冬季培训工作，完善台账、记录，年终总结。

　　8、配合热力处理缺陷。

　　9、处理好现场保温。

　　10、动火票、工作票各班组抓紧学习。

　　附件：参加会议人员名单

　　维修部管理：

　　维修部班组：

　　外委单位：

　　所有与会人员

　　20xx年10月29日

纪要范文（第4篇）

　　时间：20xx年3月4日星期二下午15：00

　　地点：工地会议室

　　主持人：

　　与会单位及人员：

　　建设单位：

　　监理单位：

　　施工单位：

　　会议主要议题：关于158#、160#、161#、162#混凝土质量问题的整改及加强质量管理

　　由于施工人员管理不当以及部分劳务人员责任心不足，造成①158#墙面出现错台、采光井窗台平面不平整和立面不垂直、墙面出现蜂窝麻面、外墙出现露筋、墙面底部出现烂根;②160#墙面底部出现露筋、振捣不密实出现底部烂根、墙底接茬处处理不当出现冷缝、墙体出现错台;③161#采光井窗台出现露筋、墙体出现露筋、墙面出现接茬处冷缝、墙体底部出现烂根、墙体出现错台、蜂窝麻面;④162#采光井窗台出现露筋、墙体出现蜂窝麻面、错台、墙体底部出现烂根等质量问题，为了避免再次发生类似质量问题，加强施工质量管理力度，提高工程质量。

　　监理单位

　　1、总包单位要针对现场出现的质量问题分析原因，分类制定整改方案上报监理审查后实施修改，质量问题整改前后应上报监理验收，验收前后均应留取照片及影像资料。

　　2、总包单位项目部质检人员及工长应加强质量管理力度，对劳务队施工质量全数检查，发现问题及时要求整改，质检人员要分工明确，责任落实，提高质量责任心。对责任心不强的感力人员采取问责制度，必要时调离工作岗位。

　　3、总包项目部应加强对分包单位的管理，制定管理措施，采取奖罚制度，对劳务队伍不服从项目部质检人员指令的，采取罚款措施，同时也要求劳务队自身内部加强质量管理，责任落实的个人，保证施工质量。

　　4、项目部质检人员相对较少，不能满足本工程质检工作的需要，总包要采取措施，增加质检人员，加强质量管理力度。

　　5、今后的质量验收，监理将严格按照第三方评估单位的检查要求进行验收，要求施工单位对检验批质量全数检查，监理验收是建立在施工单位自检合格的基础上进行验收，监理在验收前监督总包质检人员是否进行了全数检查，否则，监理工程师可以拒绝验收。

　　施工单位:

　　1、出现上述问题确实属于管理不到位，质量把关不严，控制力度不够造成的，我们会吸取教训，查找原因，加强质量管理力度，加强对劳务分包队伍管理和控制，提高施工质量，避免以后类似质量问题再次发生。

　　2、针对现场出现的漏振、蜂窝、麻面、跑浆、烂根等现象，我们会针对具体问题分类制定修改方案上报监理，严格按照方案进行修改，修改完成后上报监理验收。

　　3、坚持样板引路，施工之前先做样板，样板经监理、甲方共同验收认可后，按照样板的要求大面积展开施工，保证施工质量。

　　分包单位：

　　加强对劳务人员的管理，责任到人，提高施工质量，避免再次发生类似质量问题。

　　建设单位指示：

　　1、总包要对分包劳务加强管理，总包质检人员要加强现场管理，督促教育劳务人员加强自身责任心。

　　2、对于现场施工，总包分包要严格服从监理的指示。

　　3、现场施工要实行样板引入，质检人员要加强现场质检。

　　会议议定事项：

　　1、在周日之前把现场质量问题修理完成并清理完成。

　　2、现场要加强质量预防，要按样板方案进行施工。

　　质量会议纪要范文篇四：质量整顿专题会议纪要

　　时间：20xx年x月x日

　　地点：销售中心二楼会议室

　　主持人：工程部经理···

　　参加人员：建设单位：现场工程师

　　监理单位：专业监理工程师

　　施工单位：项目经理、技术负责人、各施工班组长

　　内容：20xx年x月x日，针对监理工程师通知单ZH567010#所涉及的内容，施工单位对6#、7#楼在施工中所出现的质量缺陷，在销售中心二楼会议室召开了质量缺陷整改紧急会议。

　　会上通报了形成质量缺陷的部位和分类：

　　(1)6#楼B区26轴线/C轴线剪肢柱垂直度超过规范要求，6#楼二层D7/DC柱上下错位严重，垂直度超过规范要求。

　　(2)7#楼10轴线/A—B轴线剪肢柱垂直度超过规范要求。

　　(3)7#楼二层L204梁(D--C)--(D--D)轴线胀模严重。

　　(4)部分框架柱、剪力墙下小上大或下大上小。

　　(5)柱下部四角，柱、墙下部、根部蜂窝、麻面、露筋，剪力墙梁下有孔洞。

　　(6)梁、板底部麻面。

　　(7)现浇板面不平整。

　　会上对造成质量缺陷的原因进行了认真细致的分析：

　　(1)造成梁、柱、墙胀模、不垂直的根本原因是：模板支撑不牢固，混凝土浇筑时护模工人没有责任心，未及时进行加固。

　　(2)造成柱、墙下小上大的根本原因是：在前次支模时模板没有校正，收口太多，模板不垂直而导致的。

　　(3)造成成型混凝土蜂窝、麻面、露筋以及混凝土孔洞的根本原因是：混凝土浇筑时操作工人责任心不强，混凝土浇筑过程中下料不到位，混凝土震捣时间过长或不足，震动棒上下层交接不到位。梁、板混凝土浇筑后，未挂线检查板的平整度，柱、墙平板面时未用砂板压实找平。

　　(4)造成质量缺陷的最主要原因是项目部对质量意识差，质量管理体系未落实，项目部管理人员责任心不强，质量三检制度未落实。

　　为了加强质量管理，提高质量意识，防止类似事件的发生，会议要求施工单位在施工过程中认真执行工序认可制度，质量三检制度，未合格的工序或产品必须进行返工整改直至合格，放能进行下一步施工。项目部施工技术人员在每栋楼的四大角必须弹上控制线。会议决定以后在施工中对造成质量缺陷做相应的处罚：漏棒一处罚款500元，孔洞一处罚款1000元，漏浆(烂根)一处罚款200元，胀模一处罚款100元，墙、柱垂直度超过规范要求一处罚款1000元，顶板模板不平整一处罚款500元，隐蔽验收时发现钢筋中箍筋少一个罚款500元，钢筋少一根罚款500元。

　　参会单位签字：

　　建设单位：

　　施工单位：

　　监理单位：

纪要范文（第5篇）

　　时 间：20xx年9月14日

　　地 点：

　　参加人：

　　经全体设立人认真讨论，一致通过决议如下：

　　1、一致通过成立专业合作社”;

　　2、选举合作社理事;

　　3、推选王为合作社执行监事;

　　4、通过合作社《章程》;

　　5、根据《农民专业合作社法》及合作社章程和相关法律、法规的规定，合作社设立人对合作社理事、执行监事依法进行任职审查。经审查，所有任职人员符合国家法定任职条件;

　　6、委托王全权代表合作社申办注册登记事宜。

　　全体合作社设立人签字(盖章)：

纪要范文（第6篇）

　　时间：20xx年6月20日15：00-17：00

　　地点：

　　主持人：

　　出席人：

　　记录：

　　议题：

　　一、关于外请专家到学院讲座的财务预算

　　会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。

　　二、关于办公用品经费的财务预算

　　会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。

　　会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。

　　学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。

　　三、关于学生活动经费的财务预算

　　会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。

　　建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。

　　四、关于教职员工培训经费的财务预算

　　会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。

　　五、关于实验室的维修经费的财务预算

　　会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。

　　六、学院应该增加的财务预算项目

　　(一)学院会议费

　　1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;

　　2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;

　　(二)院内外技能竞赛经费

　　1、教职员工技能竞赛经费;

　　2、学生技能竞赛经费。

　　(三)教职工活动经费

　　(四)招聘教职员工所发生费用

　　(五)物业管理费

　　1、教职工宿舍的设备维修费;

　　2、物业管理费;

　　3、楼宇管理费。

　　(六)交通管理费

　　(七)学生毕业就餐费用

　　此项费用纳入学生就业经费。

　　(八)学生管理值班员值班费

　　(九)辅导员通讯费

　　(十)扶贫捐款费用

纪要范文（第7篇）

　　一、在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体保持平稳态势。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等，会议通报了4月10日晚，宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

　　二、会议强调：

　　各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大洛。

　　三、会议要求：

　　各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

　　1、强化宣传培训。

　　要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

　　2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。

　　牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上

　　重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产施工安全会议纪要范文施工安全会议纪要范文。参照县政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

　　3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。

　　⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，企业要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理情况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。

　　⑶突出重点，深化安全生产专项整治工作，镇安委会成员单位要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作，要开展好道路交通安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、民爆器材和烟花爆竹安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、学校安全等各项专项整治活动。

　　第二季度安全生产工作重点呈现二个特点：一是“五一”就要来临，二是春夏季节多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点，下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。①危险化学品安全整治，消除安全整治坚决关闭取缔“三合一”、“多合一”场所，坚决关闭存在重大安全隐患的公共聚集场所②建筑施工安全整治，特种设备安全整治、地质灾害隐患排查等。③加强宣传教育，提高安全素质，加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训，提高安全意识和安全技能。④加强应急管理，完善监控体系，各部门、各单位、各企业要重视预案编制和修订工作，保证预案的实用性和可操作性，要加强应急队伍的建设。

　　4、强化责任落实情况报告制度。

　　从本季度起，各村、相关监管责任单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职情况及责任范围内的安全生产工作情况，并将之作为对相关责任人年终考核的重要内容之一。