企业宣传范文（第1篇）

　　为深入贯彻落实国务院关于“坚持金融服务实体经济”和银监会关于“改进金融服务，促进实体经济科学发展”的要求，全面巩固提升辖区小微企业金融服务质效。我社不断加大支持实体经济力度，宣传推广小微企业金融服务政策。为实现支持小微，服务三农的宗旨，不断提升信贷服务质量和效率，让客户真正得到实惠，我社重点做好以下几项工作。

　　一、加强宣传，营造氛围

　　我社制订相关计划重点宣传金融支持实体经济和小微企业金融服务政策。一、加强宣传，悬挂“支持实体经济服务月暨小微企业金融服务宣传周活动”等字样条幅，联合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社等宣传部门对辖区内小微企业跟踪走访；二、提高认识，在本社内部不断加强“六项机制”建设，提升认识，学习“金融服务小微企业，资源对接实体经济”主题思想。切实研究缓解当前实体经济面临的融资难、融资贵问题，在信贷政策上重点向“小微”企业加大金融支持力度，为宁海经济发展提供更多优质金融服务。三、推广经验，在内部重点推广支持实体经济和小微企业金融服务经验和成就，在全部上下促成金融支持实体经济和小微企业金融服务优秀经验广泛共享，不断加大支持深化对小微企业支持力度。

　　二、实地走访，加强了解

　　长街信用社为进一步加大信贷资源与实体经济充分对接，重点加大对小微企业融资需求的排查力度，并于3月15日开始重点对我社的小微企业客户，进行实地走访与面谈，并做好信贷资金支持小微企业的数据收集和统计工作。主要包括，于3月28日，配合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社对宁海创利石材有限公司进行跟踪报道；4月2日，由本社主任组织信贷人员对社内另一个贷款余额超500万企业－－宁海县金龙浦农业专业合作社进行实地走访。

　　三、规范操作，助力小微

　　根据联社相关文件要求，在本社内部开展不规范经营问题专项治理活动。对“七不准”禁令和违规收费问题认真组织自查自纠，杜绝涉及小微企业的不合理收费项目的存在，并根据上级文件精神对我社开户企业宁海县慧通科教器材有限公司贷款利率予以下浮3％的优惠。

　　今后，我社将进一步重视和提升小微企业金融服务，加大对实体经济的支持力度，逐步建立持续的金融支持实体经济和小微企业金融服务的长效工作机制。

企业宣传范文（第2篇）

　　1、信息跨越川渝，赛海it全国。

　　2、没有执行力，就没有竞争力

　　3、任何业绩的质变都来自于量变的积累

　　4、赛群雄，纳百川;我心有你，赛海it。

　　5、竞赛最终出强者，商海汹涌我领先!

　　6、创新科技，海纳百川。

　　7、“不耻最后”。即使慢，弛而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。

　　8、每个天才的产生，必是热忱的产物

　　9、不愿弯腰捡拾一根针的人，永远不值得一块钱

　　10、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理

　　11、因为我在这个位置上

　　12、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

　　13、赛领科技，海纳百川。

　　14、赛冠军，海享科技。

　　15、科技赛跑，沧海雄鹰。

　　16、以人为本，安全第一。

　　17、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。

　　18、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利

　　19、管理始于训练，止于训练

　　20、建质量效益之路，创质量效益之业。

　　21、生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯

　　22、后悔，是对精力最大的消耗

　　23、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!

　　24、穿越it时空，打造赛海科技。

　　25、质量意识在我心中 产品质量在我手中。

　　26、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

　　27、敢与大海比浩瀚，科技之峰，我为颠。赛海科技，科技中的领航者。

　　28、寓意赛海成为it界的领跑人，网络时间的no.1。

　　29、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

　　30、整理有心做长度，处处整齐好管理

企业宣传范文（第3篇）

　　1、有一分耕耘，就有一分收获。

　　2、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

　　3、力求一次做好，争取最大效益。

　　4、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

　　5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

　　6、检验记录确实填，制程稳定展笑颜。

　　7、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

　　8、S不是全员参加，而是全员实行。

　　9、海纳百川，厚积薄发。

　　10、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

　　11、精益求精，有条不紊，以诚相待。

　　12、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户。

　　13、一丝之差，优劣分家。

　　14、追求至善。

　　15、开创新局面您的自觉贡献。

　　16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

　　17、老问题，小地方，常是品质致命伤。

　　18、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。

　　19、找方法才能成功，找借口只会失败。

　　20、成功者找方法，失败者找籍口。

　　21、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务，让顾客完全满意。

　　22、质量是企业永恒的主题。

　　23、客户标准至上，力争完美无缺。

　　24、没有质量等于没有效益。

　　25、同德才能走得更近团结一条心。

　　26、品质管制人人好，优良品质有把握。

　　27、遵守厂规厂纪。

　　28、优质精神，上下一心。

　　29、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。

　　30、百川汇海可憾天。

　　31、ISO效率效益之源。

　　32、今日的付出，明天的回报。

　　33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

　　34、时时讲质量，树立生命观。

　　35、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

　　36、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

　　37、仪器检验如过时，立即召回不可迟。

　　38、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

　　39、仅有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

　　40、为企业多做一点，为客户多想一点。

　　41、就没有竞争力要想不被淘汰。

　　42、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

　　43、置企，智企，用智慧创造奇迹。

　　44、把好质量关，效率翻一翻。

　　45、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。

　　46、严师出高徒，精工出细活。

　　47、创造世界级质量的产品而不懈努力。

　　48、人人把好质量关，经济收入能翻番。

　　49、质量靠大家，情系你我他。

　　50、科技是第一生产力，人才是第一资源。

　　51、乱丢乱吐，礼貌全无；废物入箱，才合规章。

　　52、累积点滴改善，迈向完善品质。

　　53、持诚信互利共荣，以厚德载物。

　　54、团结一条心，石头变成金。

　　55、遵守厂规厂纪。

　　56、态度决定一切，细节决定成败。

　　57、构造质量环境安全一体化的管理体系。

　　58、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

　　59、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。

　　60、预防保养按时做，生产畅顺不出错。

　　61、也不要为低目标而驼背没有执行力。

　　62、供给一流的服务，树立一流的品质意识。

　　63、今日的质量，明日的产品。

　　64、坚持质量第一的原则，供给优质满意的服务。

　　65、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

　　66、技术出精品，质量创品牌。

　　67、真实诚恳守信谦虚和气互利共赢。

　　68、没有最好仅有更好诚信立足。

　　69、强化竞争意识，营造团队精神。

　　70、才有公司的辉煌力求一次做好。

　　71、清扫给油照基准，设备精度合标准。

　　72、贯标九千，飞越二千。

　　73、上下沟通达共识，左右协调求提高。

　　74、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

　　75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

　　76、市场调查勤分析，掌握顾客之所需。

　　77、仅有不完美的产品，向零缺陷迈进。

　　78、苦乐面前少思得，职务面前多思责。

　　79、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

　　80、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。

　　81、质量恒古不变的致胜之道。

　　82、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

　　83、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

　　84、有一份耕耘，就有一份收获。

　　85、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

　　86、一等二看三落空，一想二干三成功。

　　87、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

　　88、基本技能要掌握，专业技能要求精。

　　89、优质产品，丰厚成果。

　　90、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

　　91、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

　　92、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。

　　93、每一天进一步，踏上成功路。

　　94、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

　　96、营造团队精神塑造人的品质。

　　97、每一天自我检讨，服务自然更好。

　　98、今日工作不努力，明天努力找工作。

　　99、人人齐努力，创造好品质。

　　100、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。

　　101、金须磨砺，矢不轻发。

企业宣传范文（第4篇）

　　31、诚心诚意，尽心尽力，只为您的满意。

　　32、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

　　33、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

　　34、舒适生活，我们呵护。

　　35、倾情奉献，为您服务。

　　36、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。

　　37、优质服务，精益求精。

　　38、成功决不容易，还要加倍努力。

　　39、三星级的价位，五星级的服务。

　　40、顾客优选，员工共勉，行业领先，社会共赞。

　　41、唯才是用，公私分明。

　　42、尊贵享受，至尊服务。

　　43、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

　　44、有大家，就有未来。尽职尽责，至诚服务。

　　45、满足你的一切愿望，做最高贵的你。

　　46、以一百分的努力，换您十分满意。

　　47、管理始于训练，止于训练。

　　48、特色新美味，自然好服务。

　　49、顾客的思念，我们的动力源。

　　50、品管提高信誉，信誉扩大销售。

　　51、清风雅致，怡然自在。

　　52、共拼，共博，共兴荣。

　　53、启发服务灵感，缔造幸福体验。

　　54、我乐于助人，因为客人是朋友。

　　55、向专业迈进，树酒店服务先锋。

　　56、努力拼搏，振兴黄金。

　　57、此时无声胜有声，请勿高声喧哗。

　　58、宾客至上，服务第一，团结高效，永争一流。

　　59、悠然旅访神州大地，假日酒店伴随左右。

　　60、微笑问好是我们的态度。

企业宣传范文（第5篇）

　　今年以来，我市按照中央文明办和自治区文明办的统一安排和部署，认真开展文明旅游宣传工作。

　　一、 及时传达学习会议文件精神，制定具体工作方案。中央有关部门4月11日召开“提升中国公民出境旅游文明素质部际联席会议”结束后，我办及时组织学习会议精神和中央文明办《关于印发<雒树刚同志在提升中国公民出境旅游文明素质部际联席会议上的讲话>的通知》。结合我市实际，制订《关于做好近期文明旅游宣传掀起文明出游热潮的方案》，明确具体措施和各部门的任务分工及工作要求，并印发到各县(市、区)文明办和市旅游局、教育局、公安局等17个部门。各县(市、区)和各有关部门研究制订具体方案和工作措施，积极协调本地新闻媒体、网络媒体开展宣传报道和网络舆论引导，利用各自渠道开展多种形式的宣传活动，营造文明旅游宣传的浓厚氛围。

　　二、以重要节假日为时间节点，加强新闻宣传宣传。一是《左江日报》、崇左人民广播电台、崇左电视台和崇左新闻网结合“国庆节”“春节”“清明节”“三月三”等重大节假日开展旅游宣传，突出报道我市游客在境内外践行文明旅游情况和各地旅游行业、景点景区开展文明旅游的情况等，营造节假日期间文明旅游浓厚氛围。今年“三月三”期间，左江日报和崇左新闻网开设《崇左市“三月三祭壮祖赶歌坡赏林棉”活动月》专栏，刊播消息、图片、视频等活动动态。崇左人民广播电台、崇左电视台加强活动策划，派出记者到现场采访，多角度对节日活动进行宣传报道。二是宣传一批先进典型。凭祥市和大新县分别推出友谊关景区导游陆秀花、德天瀑布景区老木棉酒店客房小管家许艳梅等典型。三是做好公益广告刊播工作。结合“讲文明树新风”公益广告总体安排，通过左江日报、崇左电视台、崇左人民广播电台和崇左新闻网等媒体以及内部刊物加大刊播文明旅游公益广告的力度，积极营造文明出游的浓厚氛围。今年以来，左江日报登载《文明出游福在脚下》、《旅游有旅游样》和《游遍天下山川只留下脚印一串》等文明旅游公益广告7个版面。崇左新闻网展播一批文明旅游公益广告。利用“社区文明窗联播网”、城市广场电子显示屏、城区商场楼宇电视、机关单位电子显示屏大力刊播文明旅游公益广告，把公益广告做到老百姓的身边，一年来共刊播10多万条次。

　　三、 以景区景点和旅行社、星级饭店为重点，积极营造文明旅游的社会氛围。为提高游客出行文明意识，积极引导游客文明出行，各级旅游主管部门督促各旅行社(宾馆)、星级饭店、重点旅游景区在显著位置张贴《中国公民国内旅游文明行为公约》及《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等文明旅游宣传画和提示牌，放置文明宣传资料，积极做好文明旅游的宣传引导，并在景区内悬挂宣传横幅、广告等，随时提醒游客不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不大声喧哗、不损坏设施，改变游客的不文明行为，也让游客了解到外出旅游时应尽的义务。各地来的游客在美丽、干净的景区的感染下，自觉维护景区环境，自觉遵守公共秩序。各景区和旅游宾馆饭店增加了重要节点的服务人员，并加强服务人员的培训，服务质量比往年大大提升。

　　市旅游局积极参与“12.4”全国法制宣传日活动，以《旅游法》为主要内容开展宣传活动，共发放各类宣传资料3200份，接受咨询47人次，加深市民对《旅游法》的认识，为依法兴旅、文明出游的氛围打下良好的基础。5月17日-20日，天等县开展“天等人游天等”活动，组织县内各景区联合开展中国旅游日“天等人游天等”活动，鼓励旅客到县内天椒广场、滨江广场、丽川景区、都康田园风光景区、县博物馆等地开展自驾游、体验游等，并在景区内悬挂文明出游宣传横幅，引导游客文明出游，游客乱扔垃圾现象减少。扶绥县在渠黎镇吉到社区、县城大江口等旅游景点设立文明旅游、安全旅游的提示牌，旅游部门加强了对导游的文明礼仪培训力度，要求文明导游的同时对旅客进行文明出游礼仪引导。

　　四、 以出境旅客为重点人群，加强教育引导。市公安局、市台办在办理签证和港澳台通行证时，增加教育引导环节。公安出入境接待窗口醒目位置放置《文明旅游十大提醒语》等境外旅游注意事项和有关文明旅游的要求，向办证群众宣传，提醒出境旅游者在旅游活动中应当遵守前往国法律法规、社会公共秩序和社会公德，尊重当地的风俗习惯、文化传统和宗教信仰，爱护旅游资源，保护生态环境，遵守旅游文明行为规范，不得在境外非法滞留，随团出境的旅游者不得擅自分团、脱团。出入境管理部门将上述内容制作成宣传资料，向每位前来申请办理出入境证件的群众免费发放,至目前为止，已发放宣传资料2100多份。

　　五、 加强网上宣传引导。把文明旅游宣传纳入网络文明传播的工作提示，网络文明传播志愿者积极参与话题讨论，组织文章推送，激发广大网民出游的主体意识。及时通过网站、微博、微信等平台积极传播文明出游观念，号召游客在旅游场所不乱扔垃圾、不随地吐痰，不乱写乱画、践踏花草，在公共场所不大声喧哗，禁烟区自觉不吸烟，带孩子的家长不在旅游区的公共场所留脏迹等，普及文明旅游的思想观念，引导人民群众养成文明旅游的良好习惯。宁明县组织网络传播志愿者通过腾讯微博、微信互动平台等不同的形式积极传播“文明旅游 我先行”、“五月出游向不文明行为说不”等主题宣传内容。

企业宣传范文（第6篇）

　　1、安全第一，预防为主，遵章守纪，尽职尽责。

　　2、生活幸福来自安全，人生快乐首当平安。

　　3、安全靠规章，严守不能忘。

　　4、产品是躯壳，质量是灵魂。

　　5、走人生安全之路，从文明施工起步。

　　6、立身强手之林，唯有质量前提。

　　7、增强卫生健康意识，提高自我保健能力。

　　8、我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。

　　9、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。

　　10、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

　　11、班前常喝酒，事故时时有。

　　12、火工生产危险大，遵章作业就不怕。

　　13、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

　　14、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

　　15、气泄于针孔，祸始于违章。

　　16、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

　　17、熟水性，好划船；学本领，保安全。

　　18、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

　　19、致富千日功，出事当日空。

　　20、爱家就要爱生命，重情更应重安全。

　　21、以质量求生存，以信誉促发展。

　　22、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

　　23、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根。

　　24、安全是效益的基石，隐患是事故的根源。

　　25、只有防而不实，没有防不胜防。

　　26、安全生产人人管，事故隐患处处防。

　　27、隐患猛似虎，安全高于天。

　　28、为了你的幸福，请你注意安全。

　　29、居安思危除隐患，预防为主保安全。

　　30、广泛开展打三非，反三违，防三超活动。

　　31、我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。

　　32、加强安全生产必须标本兼治，重在治本。

　　33、产品质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

　　34、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

　　35、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。

　　36、我们的城市有你的血汗，你的平安是我们的心愿。

　　37、安全意识人人有，美好生活乐悠悠。

　　38、想要无事故，须下苦功夫。

　　39、关爱生命，安全发展。

　　40、居安思危，自强不息。

　　41、绊人的桩不在高，违章的事不在小。

　　42、留意多一点，问题少一点。

　　43、人人讲安全，安全为人人。

　　44、做好品质记录，打好品管基础。

　　45、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

　　46、优质产品，是走向世界的桥梁。

　　47、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

　　48、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

　　49、培养优质素养，提高团队力量。

　　50、安全警句千万条，安全生产第一条。

企业宣传范文（第7篇）

　　31、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　32、我们的理念是：没有最好，只有更好。

　　33、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

　　34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

　　35、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　36、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

　　38、团结一条心，石头变成金。

　　39、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

　　40、诚信立足，创新致远。

　　41、优服务高效益大发展。

　　42、实施成效要展现，持之以恒是关键!

　　43、做好品质记录，打好品管基础。

　　44、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

　　45、品质为本，财富为果。

　　46、找方法才能成功，找借口只会失败。

　　47、营造团队精神塑造人的品质。

　　48、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

　　49、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

　　50、未来的成功属于质量领先者的世纪。

　　51、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　52、品质的优劣比成本更重要。

　　53、——乐观向上，永不言弃。

　　54、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

　　55、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

　　56、你思考，我思考，品质提升难不倒。

　　57、建立管理根基科技是第一生产力。

　　58、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。

　　59、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

　　60、因为有我，所以会更好。

企业宣传范文（第8篇）

　　摘要：

　　随着市场经济发展，企业文化越来越成为企业发展的核心动力。作为我国制造业的重要组成部分，新时期的服装企业也不断重视企业文化的建设。文章从分析企业文化的内涵和服装企业加强文化建设的必要性出发，指出了服装企业文化建设需把握的三项原则，进而分析了当前服装企业文化建设过程中存在的问题，最后提出了加强服装企业文化建设的相关措施。

　　关键词：服装企业 文化建设 原则 存在问题 相关措施

　　一、引言

　　1.企业文化。从经营角度看，企业文化是组织的生活方式，它由员工世代相传，是一个给定的组织在其应对外部适应性和内部一体化问题的过程中，创造、发现和发展的，被证明是行之有效的，并用来教育新成员正确地认识、思考和感觉上述问题的基本假定。企业文化作为一种管理手段，是企业战略实施的重要支柱，是企业经营管理的灵魂。对内，它能够激励职工锐意进取，重视职业道德，改善人际关系，培养企业精神；对外，它有树立企业形象，提高企业声誉，扩大企业影响的重要价值。同时，企业文化是能促使企业进行改革、创新和实践发展战略的思想基础，是企业对环境适应能力的精神支柱，是新时期现代企业竞争之所在，现代企业必须重视和积极实施企业文化建设。

　　2.服装企业加强文化建设的必要性。一是能够增强企业员工的归属意识。在讲求个人意识发展，追求个性的今天，每个人的情感更加丰富而细腻，对于工作生活在同一个企业的人们来说，共同的追求与积极地引导交流所造就的文化氛围是形成一个企业文化的基石。把这种情感升华，在企业组织里、在产品制造上、在消费者心目中、在所有能够有规律地体现与不断发展的基础上，就形成了企业文化，也造就了企业的品牌文化。二是能够提高企业品牌的影响力。企业文化与品牌文化，都能提升企业的价值。企业文化提炼出了企业核心价值观，品牌文化带来价值，为企业营销升值，为企业长久发展提供基石。品牌文化提升企业文化，企业文化创造企业风格，从而又促进企业品牌的发展。以往的企业没有自己的核心价值观，只是那样埋头苦干，大家卖的产品没有品牌理念，卖的仅仅是产品本身，而没有赋予产品一定的深层意义。正所谓：品牌引导价值，理念创造未来。现在，很多企业在做广告时，注意从功能诉求转到品牌理念推广上，达到了提升形象与产品销量的双重效果。

　　二、服装企业文化建设需把握的原则

　　1.建设服装企业文化应把握服装自身的文化内涵。从人类发展的宏观角度来审视，服装是人类文化的载体之一，是文化的重要组成部分。我们可以从两个主要层面来理解服装文化：一是服装文化是人类精神活动的外在表征，体现了人类的精神文化。服装作为人类文化集合的一个子集，它标识了人类精神生活的侧面，在意识领域中同样具有一定的价值取向。因此，服装文化和其它文化一样，也是“意识化的服装”。二是服装文化是人类情感的外化，体现了人类的情感文化。服装作为人的一种特定的感觉，以及国家、民族或个人感情的渲泄，具有一定的情感价值。因此，服装也是“情感化的服装”。服装企业文化建设中，应将服装文化与企业文化相融合，把服装文化中的意识化、情感化融入企业文化中，根据企业自身的特点，结合服装所包含的文化底蕴，培育具有自身特色和服装业特征的企业文化。

　　2.建设服装企业文化应突出“以人为本”的理念。企业文化建设是一个系统工程，必须在继承传统文化基础上进行管理理念的创新，必须坚持“以人为本”的理念，发挥企业家在企业文化创新中的独特作用，开辟企业文化建设的新途径。突出“以人为本”的现代管理理念，一方面要做到以企业的员工为中心，塑造积极上进、不怨天尤人、奋发图强、拼搏进取的精神，使之成为企业文化的主基调；另一方面要善于审时度势，客观分析企业经营的内外环境，防止一味冒进，导致企业经营失败。服装企业作为典型的劳动密集型企业，更应努力塑造体现“以人为本”这一现代管理理念的企业文化，即确立人在生产经营和管理中的主体地位；努力促进人的价值实现和全面发展；致力于提高员工的素质，营造有利于开发人的潜能和创造力的文化氛围。

　　3.建设服装企业文化要抓住“走出去”的契机。由于浙江服装企业以外向型企业为主，产品主要面向国际市场。在中国“入世”以后，企业的国际化要求更高，这就需要服装企业文化在保持自身特色特别是坚持核心价值观的同时，向国际化发展，构建适应外向型市场要求的特色企业文化。中国有着几千年的历史文化，这是企业构建自己文化的根源和基础，然而要“走出去”，要想在国际市场真正占有一席之地，就必须学习和借鉴国际上成功企业的企业文化建设经验。虽然由于国情不同，文化背景和价值观也存在差异，但在这种外在差异的背后存在着许多共性，如树立休戚与共的集体意识和归属意识；树立以人为中心的人本意识以及培养求变意识和创新精神等。我国服装企业应充分吸取国外先进企业文化的精华，逐步建立有中国特色、有服装企业特点的企业文化。

　　三、当前服装企业文化建设存在的问题

　　1.缺乏正确的文化理念。通常表现为一些服装企业有十分完善和严明的规章制度，进入工厂车间到处都能看到一块块的牌子挂在墙上，这些制度规定了员工禁止干什么，不能做的事情，却没有明确的文化理念和价值倡导宣传，对员工的教育与培训也是以技术为主，思想建设流于形式，基本上就是开会传达上面的各种精神。此类现象的产生的原因与领导者本身素质不高或对企业文化认识不深有关。很多服装企业的管理只有一个目的，那就是要求员工技术上“过硬”，思想上“听话”，不做我规定以外的就可以，至于为什么要遵守这些制度则没有上升到“文化”这一层面。这样的服装企业管理上不会创新，通常其他企业怎么做我就怎么做，缺乏忧患意识。很多企业在春节结束后都会陷入“用工荒”，基本原因就是平时的“文化”引导不够，工人没有对企业有认同感，没有把工厂当作自己的家，工人在这样的企业只有“挣钱”一个目的，指望这样的企业把工人的心留住是不可能的。

　　2.企业文化没有与企业管理有机结合起来。大多数服装企业的企业文化是一种娱乐型文化，无非是搞一些文艺活动、体育活动来丰富职工的业余生活，搞一些简单的捐赠作为公益活动的追求，企业文化建设的水平处于极低层次。没有把这些看似简单的娱乐活动和企业要反映的价值结合起来，娱乐只是娱乐，捐赠只是捐赠，没有把这一活动升华到“文化”层次。例如我国目前处于经济新常态时期“，健康”“、环保”成为日益突出的社会问题，应在娱乐中设立环保健康的主题吸引更多的人参与，通过这些活动影响他们，使他们个人也能够将热心公益的理念根植于心，从而提升每一个人的道德素质，最终开创出全新的人生和企业形象。

　　3.盲目照搬造成“消化不良”。部分企业盲目照抄照搬外国的企业文化，造成消化不良。有些服装企业认识到了企业文化对企业生存和发展的重要作用，但在具体建设实践中却盲目崇尚外国的企业文化，不是有批判地借鉴吸收、而是直接引入、照搬照抄，从而忽视了我国的国情和企业的具体情况，结果造成消化不良，企业文化因没有适合的土壤而迅速枯萎，成为无果之花。

　　4.企业文化特色不足。企业文化建设的“跟风潮”日益明显，服装企业没有将自身的发展特色融入到企业文化建设之中，而是借鉴、引用别的企业文化建设的成果，也就必然导致企业文化不能生根发芽，不能发挥其应有的作用。优秀的服装企业文化是在总结自身发展经验的基础上，具有原创性地高度凝练自身特色的文化，而不是借鉴和引用其他企业的文化。富有特色的企业文化，才能让员工感到亲切，感受真实，以此来激励员工起到引导员工的行为价值取向的作用。

　　四、服装企业加强文化建设的相关措施

　　1.树立企业文化意识。首先，为了保证服装企业管理工作有序进行，必须建立完善的管理制度。通过硬性的管理制度，为企业文化的形成以及自由运行创造有利的条件。其次，服装企业还要重视企业文化宣传工作，建立企业文化保障机制，实现良好企业文化向企业各项工作中的具体转换，实现企业文化的升华，为企业经营管理提供有效的服务。

　　2.突出服装企业特色文化。对于服装企业来说，树立品牌形象是极其重要的事情，因此在服装企业的企业文化建设中要尤其突出品牌建设要求。在市场经济条件下，企业要发展，企业形象和品牌显得日益重要。品牌意味着市场份额，意味着竞争力。以浙江省的服装行业为例，浙江的大部分中小服装企业由于生存条件的限制，从整体上说未能塑造好产品或企业的品牌，且曾一度出现当年温州假冒伪劣商品这样的反面典型，给广大中小民营企业形象带来了极坏的影响。企业文化建设既是对内文化氛围的培养，又具有对外的企业文化宣传效应。在企业文化建设中，要把塑造企业形象和品牌摆在重要位置。

　　3.将企业文化融入企业管理，实施文化管理。企业文化不是一般意义上的文化，而是一种管理文化或软管理方式，服装企业文化具有很强的应用性和实践性，因此它只有与企业管理有机结合才会有强大的生命力。企业文化是服装企业进行管理、创新和实现发展战略的思想基础，是服装企业对环境适应能力的精神支柱。要使企业文化建设与企业管理有机结合起来，必须使企业文化渗透到企业经营管理的各个环节，同时还应注意中西文化的融合，积极探索跨文化管理，建立有效的跨文化沟通机制；要重视企业文化建设目标的统一性，把企业文化建设目标统一到服装企业发展和企业经济效益提高的战略目标上来。

　　参考文献：

　　[1]冯志民,王同力.服装企业文化建设研究[J].价值工程，2011（7）

　　[2]陆喜东,马显才.浅析企业文化的作用与建设途径[J].山东纺织经济，2008,(02)

企业宣传范文（第9篇）

　　省局围绕国家工商总局提出的强化消费维权、改善消费环境的工作要求及中消协确定的“新消费，我做主”年主题，积极部署，认真做好20xx年“315国际消费者权益日”宣传纪念活动。

　　一是集中开展纪念“315”国际消费者权益日系列宣传活动。积极与主流媒体合作，以优化消费环境、释放消费潜力、促进经济发展为主题，通过召开消费维权发布会、开展消费维权网络互动、集中开展广场活动、开展12315开放日活动、组织召开省消协法律顾问参加的研讨会、组织召开河南省法学会消费者权益保护法学研究会座谈会等多种形式，提高广大人民群众对消费维权和工商工作的关注度，营造全社会共同关心、共同参与消费维权工作的良好氛围。

　　二是认真做好“央视315晚会”有关工作。配合总局做好“央视3·15晚会”现场电话接诉人员的选拔、培训工作，认真做好“央视3·15晚会”曝光问题的后续处理工作。

　　三是畅通消费投诉举报受理渠道，认真做好消费纠纷化解工作。认真做好“315国际消费者权益日”期间12315热线电话的接听受理工作，针对不同时段电话的呼入量和接入量特点，采取扩充线路、调整值班人员等措施，切实保障消费者诉求渠道畅通。充分发挥“一会两站”和12315“五进”深入基层、面向群众的优势，认真及时高效做好消费者咨询、投诉和举报的受理、办理、反馈等工作，做到件件有着落、事事有回音。对事实清楚、情节简单的一般性消费纠纷，设立快速解决争议绿色通道，就近及时解决消费纠纷。对群众反映强烈、调处难度大、较长时间未化解，可能引发群体事和领导批示、包案的重大消费纠纷案件，明确责任分工和时限，实行挂牌督办，限时办结。

　　四是加强监管执法，严惩消费侵权违法行为。加强“315”期间全省消费市场执法检查，以消费量大、消费者关注度高、投诉举报集中、社会影响面大的商品和服务为重点，加大对侵害消费者权益违法行为的惩处力度，有力净化全省消费环境。对不属于工商部门管辖的案件，要依法及时做好移交移送工作，涉嫌犯罪的要及时移送司法机关处理。

　　五是做好值班和应急处置工作。加强“315”期间值班和应急处置工作。任务到岗、责任到人，保证值班电话和12315投诉举报热线24小时有专人接听。做好突发事件应急处置的有关人员、车辆等准备工作，确保突发事件一旦发生，能立即采取有效措施进行处置和应对，防止事态扩大，避免造成社会不良影响。三是要强化舆情监测，及时做好舆情的分析研判，了解事实真相，掌握工作主动。