公司授权公司委托书范文（第1篇）

XXX(受理单位名称)：

　　兹有我司需办理XX等事务，现授权委托我司员工：X性别：XX身份证号码：X前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!

　　法人代表(签字)：

　　单位名称：

　　20XX年X月X日

公司授权公司委托书范文（第2篇）

　　长沙凯翎服装有限公司(changsha kling clothing co.ltd)的总部位于中国广州，经过两年多的快速发展，现已成为中国领先的网上箱包皮具市场。斯洛妮网络平台现在已经有50多个系列、几千种箱包皮具产品，各种款式应有尽有，产品极为丰富。另外，斯洛妮的供应商全部是经过严格挑选的箱包皮具生产厂家，现在已经有500多家，并且这个数量还在不断地增加。斯洛妮销售的产品全部按厂家经销批发价供货，所有产品都是第一手价格，第一手货源。由于我们把供应商汇聚在一起，所以每天都有几十甚至上百款新产品上架，让客户每天都有更多新选择!斯洛妮网络平台是一种全新的箱包皮具批发与零售模式，改变了箱包皮具批发商与零售店传统的进货渠道，足不出户就可以找到满意的货源，节约了进货的路费和时间成本，使产品更有利润，而且也让您有更多时间打理店里生意;生产厂家也无须再为产品推广而烦恼，斯洛妮帮助您将产品立即推向全国批发商、零售店及个人客户，只要是好的产品就不怕没有市场，可以让您有更多精力去开发新产品。

公司授权公司委托书范文（第3篇）

　　甲方(委托人)_________________________

　　乙方(受托人)_________________________

　　甲方就聘请乙方代为讨回外欠债务事宜，经过充分协商，达成如下协议：

　　一、甲方负责提供债务人名称(或姓名)、详细地址、联系人及联系电话、债权凭证复印件等相关资料和信息，签署授权委托书，债权凭证原件由甲方自行保管，待债款还清后销毁。

　　二、甲方应协助寻找确认债务人，必须时负责沟通情况联系工作。

　　三、乙方为追讨债款实际支出的费用由甲方承担。对本县欠帐户，甲方预付 元，外地欠帐户，预付 元作为开展工作的费用。

　　四、甲方按照乙方追回债款的 %支付报酬，由乙方在追回的欠款中直接扣收。 在乙方主持调解下，甲方与债务人达成书面调解协议时，由甲方向乙方支付服务费用 元。

　　五、凡甲方债款经乙方催要，债务人直接向甲方或通过乙方向甲方交款，作为乙方代甲方追回的债款进行结算。

　　六、双方协商以诉讼方式解决，乙方减半收取代理费。

　　七、本协议自双方签字后生效，一式两份，双方各持一份。

　　甲方(签字)___________

　　乙方(签字)___________

　　年 月 日

公司授权公司委托书范文（第4篇）

　　委托人：_____

　　所在地址: _____ 联系电话：_____

　　受委托人姓名：_____ 性别：_____

　　工作单位：_____

　　住址：_____联系电话：_____

　　委托人与受委托人关系：_____

　　现委托_____在我与 _____贞诉_____、_____、_____、_____继承纠纷 一案中，作为我方参加诉讼的委托代理人。

　　代理人_____的代理权限为：特别授权，全权委托，包括代为参加庭审、进行辩论，承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、签订调解协议，签收法律文书等一切事项。

　　委托人：_____

　　委托代理人：_____

　　____年____月____日

公司授权公司委托书范文（第5篇）

兹授权本单位__分公司，分公司名称为：__，该分公司负责人与宁波大宗商品电子交易中心有限公司签订《入市协议》及相关协议附件。该负责人在贵中心的`所有行为均视为本单位操作行为，由本单位负完全责任。

本授权自签订之日起生效，至本单位向贵中心书面撤销本授权委托书之日止。

特此授权。

授权单位(盖章)：__

被授权分公司(盖章)：__

20__年__月__日

公司授权公司委托书范文（第6篇）

委托人:某某，男(女)，某年某月某日出生，身份证号码:______________

受托人:某某，男(女)，某年某月某日出生，身份证号码:______________

本人系____公司的股东,本人占有该公司__%的股权,因拟以人民币__X元转让上述公司的股权给__X，兹委托__X为本人的代理人，代表本人处理如下事项:

一、代表本人出席__X公司股东大会，行使表决权;

二、与__X签订股权转让协议书，并办理公证手续;

三、办理工商变更登记手续。

委托期限:从某年某月某日至某年某月某日止。

受托人无转委托权。

委托人:

20__年__月__日

公司授权公司委托书范文（第7篇）

　　兹有我单位法定代表人__________同志，身份证号________________________，委托我单位__________同志为我方到贵单位办理___________________________有关的事务。该代理人在法定代表人授权范围内办理的`业务，均由我公司负责履行、承担法律责任。

　　附全权代理人情况：

　　姓名：______性别：______年龄：______职务：______身份证号码：______联系人：________电话：______

　　本委托书期限（大写）：____年____月____日至____年____月____日

　　本委托书在委托期限内一直有效。如需更换委托人，需先行撤销原委托人的授权委托，再重新出具新的授权委托书。原授权委托人在其授权委托书有限时间内签署的所有业务不因授权的撤销而无效。

　　单位名称：____________

　　（公章）：

　　法定代表人：____________

公司授权公司委托书范文（第8篇）

　　______公司北京分公司是______公司在京设立的分支机构，我公司全权委托______公司北京分公司为其在京工作的员工办理社会保险相关事宜。

　　______总公司

　　____年____月____日

公司授权公司委托书范文（第9篇）

　　我司委托本司员工______性别：______，身份证号：______到贵单位办理______事宜，对受托人在办理上述事项过程中所签署的`有关文件，我司均予以认可，并承担相应的法律责任。请贵单位给予协助，谢谢！

　　委托期限：仅限办理本事项

　　委托人（盖公章）：

年 月 日

公司授权公司委托书范文（第10篇）

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

甲方委托乙方工程项目为 ______工程 ，为保质保量完成任务，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、在本协议书签订前，甲方应向乙方提供详细的工程项目施工要求及说明。

二、委托授权内容：

1、材料要求：腻子粉、潭涂、底面漆全部为邱氏;

2、施工流程：满刮腻子一遍→打磨→潭涂→底漆一遍→面漆二遍;

3、所有外墙涂料工程造价为每平方米 元。

4、工程款结算：工程完工后甲方及时组织验收，验收合格后由新七集团相关部门出具工程量，经三方(新七集团、甲方、乙方)确认后按每平方米 元结算。

5、安全文明：施工现场如发生安全文明事故所产生的费用在 元以内由乙方负责。

三、 双方的责任和义务

(一)、甲方的责任和义务

(1)甲方负责考核工程进度，并按进度拨付工程款。

(2)甲方负责派技术人员进行现场指导施工、技术监督。

(二)、乙方的责任和义务

(1)乙方责任组织施工队伍于规定时间进场施工，并保证到规定竣工时间前全面完成施工任务。

(2)乙方负责按照有关技术规范进行施工，并服从甲方技术人员的现场指导及质量监督。

(3)除不可抗拒自然灾害以外，乙方责任工程质量，确保顺利通过验收。

(4)乙方必须严守信誉，确保按时完成。若乙方不按时、按质、按量完工，甲方有权终止合同。

(5)工程竣工及时向甲方申请收验。

(6)乙方必须为施工工人办理工伤保险后方可施工。

(7)因工程需要而变更本协议时，甲乙双方协商解决。

(8)甲方需满足乙方的施工要求，因甲方原因未达到乙方施工要求所产生的费用全部由甲方承担。

(9)委托期限为签订该协议起至该工程竣工验收止，此委托书中被委托人不得再次委托。

四、付款方式

甲方支付乙方该项目的全部费用为 元。施工期间甲方需要支付乙方日常生活费，完工后工人退场需支付人工费的80%，20__年春节(即20__年1月18日)前支付工程款总额的95%，工程验收合格后一年内结清所有工程款。

五、本协议一式两份，甲乙双方各一份;其具有法律依据和效力;乙方保留其最终解释权。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

法人代表(签字)：_________ 法人代表代表(签字)：________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司授权公司委托书范文（第11篇）

中国移动通信集团有限公司：

　　本人授权(公司名称)注册号：xxx，在20xx年8月12日，为本人代办移动通信业务手机号码：过户到(公司名称)名下。所有业务如需签署相关协议等文件，本人授权公司代为签署。本人在此确认，此公司在贵公司为本人代办的任何业务及该公司签署的任何协议均视为本人的行为，由此产生的一切后果和责任均由本人承担。

　　委托人签字：

　　经办单位签字(盖章)：

　　身份证号：

　　法人身份证号：

　　时间：xx年xx月xx日

公司授权公司委托书范文（第12篇）

　　一、 制订战略，明确目标，实现企业可持续发展

　　“物竞天择，适者生存”，市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下，根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策，结合本企业目前的实际情况，必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标，从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，避免发展中的大起大落，实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图，长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划，能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的发展目标中，群策共力。鉴于此，我们已与省经济规划研究院进行了初步衔接，计划委托该院为我公司编制公司20xx年发展战略规划，为公司发展进一步理清思路，明确目标，突出重点。

　　二、 突出主业，多业并举，向多元化发展

　　目前甚至将来一段时间，国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快，基础设施投资规模较大，为我们赢得了良好的发展机遇，但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大，市场管理还不尽规范，为了提高企业的抗风险能力，有效化解市场风险，在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主打业务，将其做强做大，形成品牌优势，同时向其他产业领域延伸，具体有如下设想：

　　1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇，利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品，桐庐园艺场要“走出去、请进来”聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导，与上述单位长期保持良好的合作关系，争取成为上述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地，发展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品，努力做到“人无我有，人有我优”，形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野，主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高，对周围环境越来越注重，因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸，不怕小，发挥我们的人才优势，给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响，提高知名度，提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

　　2、市政工程待人员到位后，积极扩展业务，积极创造条件，时机成熟时，完成公司资质的升级工作，以争取更大的业务，形成公司主要经济增长点。

　　3、可利用原始积累的资金以及原有企业的办公、生产、后勤基地所拥有的土地资源，向房地产延伸;同时准备在舟山购买23亩土地，近期搞物流开发。这些以建筑业为主，多方位经营的措施能够为企业提供更为广阔的发展空间，充分提高企业抗风险能力。

　　三、 基于公司战略及业务发展的公司内部管理实施方案。

　　(一)实施人才战略，缓解和消除公司发展的“瓶颈”

　　公司目前人员面临的主要问题是，有丰富管理经验的技术人才少，独挡一面的人才少，高素质管理人才少，公司要发展，光靠目前的人员显然不够，市场的竞争，实际是人才的竞争，因此，要在做好企业现有人员素质情况调查的基础上，认真分析企业人才结构，根据企业未来发展需要，制定企业培养人才的实施计划。要改变用人观念，大力加强人才的引进和培养，在用好公司现有人才的基础上，对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决，同时加强新来大学生的培养力度，做好人才储备。

　　1、人才来源

　　1)制定措施，借才来用。杭州市萧山区市政园林公用事业管理处有大量公司急需，必不可少的工程、经济管理等人才，公司将与园管处协商，请他们到公司兼职，充分发挥他们的聪明才智，最大限度地为我公司所用。满足我公司近期人才需求。

　　2)招贤纳才，网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略，我们适时调整用人政策，通过猎头公司等其他途径，招聘道桥专业高级工程师，为我公司技术负责人以及其他专业人才，在长沙、重庆等地的全国人才招聘会上，招聘公司急需的大学生，充实公司的技术力量。满足我公司长期人才需求。

　　3)立足岗位，加强培养。在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展现状，还应注重企业现有人才的培养，调配和有效利用现有的人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥智力的积极性。要鼓励其立足本职潜心学习，主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的，要创造条件把他们送到有关院校进行专门的理论培训，进一步拓宽其知识面，尽早培养为企业自己的高级专业人才。这是我公司降低成本，提高经济效益的有效途径。

　　对新来的大学生，大胆使用，给他们压担子，使其早一点成材，满足我公司长期人才需求。

　　2、人才管理

　　1)建立人才激励机制，使人能尽其才。企业参与市场竞争，要生存，要发展，离不开稳定的人才队伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人” 的用人奖惩机制。公司要尽力解决他们的后顾之忧，生活上多关心他们，为他们营造一个尊重、和谐、进取的环境，让他们去发挥、去创造;让员工参与到企业管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理;敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，只要有利于公司的发展壮大，有利于提高公司的经济效益，按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感,充分发挥自己的才能，使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方，同时也是他们提升才干的地方。做到公司与员工在利益上的双赢。

　　2)鼓励学习，不断提高。随着建筑市场各种管理法规的不断完善，对人才的要求越来越高，公司要建立奖励制度，鼓励员工积极学习，考取适合公司发展的各种执业资格。为赢得市场做好人才储备。

　　3)待公司新招聘的人员到岗后，公司要制定措施，定编定岗。在工作中鼓励竞争，对于公司内部少量文化程度低、专业不对口、出工不出力的人员，调离现有管理岗位，充实到生产一线。

　　通过以上措施，可尽快缓解公司专业人才缺乏的紧张局面。并形成一批经营管理、园林绿化、市政建设、物流、房地产等专业合理、业务精湛的人才力量，使企业形成一种积极向上、尊重知识、尊重人才的良好氛围，有利于优秀人才的健康成长。

　　(二) 调整公司内部机构设置，灵活应对市场变化

　　公司现行的科室机构设置和人员配置，对公司的发展起了很大的作用，但随着市场竞争的加剧，已很难适应市场的变化，根据建筑业的特点和公司目前情况，对公司内的机构设置要进行必要的调整和加强，突出经营和工程管理在公司机构设置中的重要位置，以更有利于公司的市场化经营。初步设想是：

　　1、 将公司内的“科室”名称改称“部”，和市场接轨。

　　2、 拟设立办公室、经营部、工程部、财务部、安全办公室、信息中心、苗圃经营部、总工办。

　　3、 在有条件的地区设立办事处。

　　4、 各机构成立后，对业务分工和人员做适当调整和加强。

　　5、成立公司智囊团，充分发挥公司科技人才的聪明才智。为企业发展出谋划策，解决公司在大型施工当中碰到的难点、疑点，吸收、改进国内外先进的施工工艺、技术。

　　通过以上机构调整，使公司的市场开拓和经营活动由被动变为更加主动。逐步由以分公司投标为主变为以公司自己投标为主;以分公司进行工程项目管理为主逐步变为公司自己进行工程项目管理为主。不断提高公司经营的主动性和灵活性。

　　(三)建章立制，实行公司规范化管理

　　公司各内设机构成立后，根据分工情况，建立和完善各种管理和奖惩制度，做到责、利对等，提高公司员工工作的主动性和积极性，提高公司运做效率。另外要做好以下几点工作

　　1、根据杭州市萧山区建设局(20xx)109号《关于加快发展萧山区建筑施工劳务分包企业的通知》的文件，在企业申报劳务分包资质的同时，成立劳务公司，尽快建立专业承包队伍。

　　2、加强施工队伍建设。培养和锻炼公司自己的项目管理人才，与讲信用的分包队伍建立长期合作关系，形成一个产业链，加强公司“总装厂”地位，提高公司的项目控制和盈利能力，同时调整现有的施工班组，优胜劣汰，打造一支天开公司自己拉得出，打得响的施工队伍，是企业创精品工程的必要保证。

　　3、充分利用我公司具有园林绿化、道路、古建筑、城市照明二级资质、土建三级资质的优势，继续发挥天开品牌优势，继续完善公司现有的施工项目管理模式。公司去年完成施工产值2.1亿，无重大安全、质量事故。说明公司现有的施工管理模式是切实可行的，今年，要在现有基础上继续完善，做到公司能对施工项目部的质量、安全、工期的有效管理。

　　(四)树立品牌意识，加强公司网站建设

　　公司在一定规模后必须宣传自己、推销自己，恰如其分的宣传造势，会给企业发展带来更多的市场、机遇和信息。扩大在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力，扩大市场占领份额。因此，公司将加大自我包装宣传的力度，积极主动地利用各种合适的媒介和载体，特别是加强建设公司已经拥有的杭州天开市政园林工程有限公司网站，与别的网站加强沟通，相与链接，及时刷新，多一些项目和内容，提高网站的游览量，从而达到宣传自己的目的。同时，进一步确立“建一座工程，树一块丰碑”的精品意识，以工程的实绩和诚信的践约，做好最具信服力的宣传。

　　四、结束语

　　总之，要充分利用我公司具有园林绿化、道路、古建筑、城市照明、土建资质的优势，抓住国家加大基础设施建设投入的历史机遇，遵循站稳杭州、立足浙江、面向全国、走向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中有利的一面，同时还有清晰的危机感，以高度的使命感、责任感一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务，将产值做大，将公司做强，创造新的业绩，展示新的风采。

公司授权公司委托书范文（第13篇）

　　中国农业银行________________(网点全称)：

　　我单位(公司)现委托以下受托人作为我单位(公司)的'代理人xxx到贵行办理企业电子银行相关业务，具体委托事项如下：

　　(二)代理我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下：管理员：(证件名称：证件号码：)操作员：(证件名称：证件号码：)

　　(2)若被授权人有两名或两名以上，如未特别声明，则任一被授权人签署的有关文件、协议、合同或处理的相关事务均应视为有效;

　　一、 委托人及受托人 委托人： 委托人(单位名称) ：___________ 法定住所：_____________________ 受托人： 姓名：________ 性别：____

　　证件类型：______ 证件号码：_________

　　二、 授权期限： 上述授权权限自____年___月___日开始，至__ __年___月___日终止。 (最长不得超过 3 个月)

　　兹有我公司需办理_________等事务，现授权委托我公司员工 _________性别_________身份证号__________________前往贵处办理。忘贵处给予办理为盼!

　　三、 特别声明： 上述委托人为我单位(公司)员工，委托人在上述委托权限 内的行为均为我单位(公司)的真实意思表示，我单位(公司) 保证以上所写内容完全属实， 对信息失真或因违反规定而造成的 损失和后果，本单位愿意承担一切责任。

　　委托人(公章) ：

　　法定代表人或授权代理人(签章) ：

　　_____年____月____日