罚款单范文（第1篇）

　　兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!

　　同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!

　　开幅定型车间主任：XXX

　　20xx年x月12日

罚款单范文（第2篇）

各部门同事：

　　20______年______月___日，公司______制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的`经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1、事故直接责任人_________，______元;

　　2、事故间接责任人_________、_________，各______元;

　　3、______经理、______副经理对事故负有领导管理责任，各______元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　____________有限公司

　　_______年___月___日

罚款单范文（第3篇）

　　工程名称 通知单编号

　　工程罚款通知单内容和要求

　　致 ：

　　你公司施工的 工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

　　根据《 施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以 元的罚款，人民币(大写)： 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的.施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

　　特此通知!

　　深××地产有限公司

　　年 月 日

罚款单范文（第4篇）

　　处罚事项：______线部分员工不按工艺作业的处罚通告

　　事件经过：

　　____________年___月___日，_________线生产____________产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。

　　问题定性：

　　1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。

　　2、摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。

　　3、LCD背胶未撕：工艺有要求，需撕掉LCD背胶离型纸，员工未按工艺作业。

　　处罚决定：

　　因整条线体多工位未按工艺作业，严重影响了出货品质，现为了规范线体管理，保证产品质量，对A线线体处罚人民币500元罚款。

　　期望各部门引以为鉴，一切都要按照标准工艺杜绝类似质量事故的再次发生。特此通报！

　　____________有限公司

　　_____年___月___日

罚款单范文（第5篇）

　　编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx日 姓名 所属部门 职位

　　所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌 xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作 xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊 xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊 xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx

　　其它不良行为：

　　处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由 年 月 日 至 年 月 日共xx日 xxx罚款：

　　处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：xx年xx月xx日 检查人： 罚单签署人：

　　备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。

罚款单范文（第6篇）

_________单位：

　　因你单位因____________原因违反___条规定___条___款，现做出以下决定：

　　1、警告限期整改。

　　2、罚款___元。

　　请在接到本处罚决定15日内到_________银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向_________局申请行政复议或3个月内向_________法院起诉。

　　当事人签字：

　　执法人员签字

　　____年___月___日

罚款单范文（第7篇）

各位员工：

　　我公司员工_________在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工_________处以______元罚款，以此告示，望以戒之。

　　希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

　　特此通告!

　　人事行政部

　　______年___月___日

罚款单范文（第8篇）

　　施工现场安全违章处罚条例

　　１、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，特殊工种不按要求系安全带的，每人次罚款200元。

　　２、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。

　　３、严谨酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，对班组负连带责任罚款500元。

　　４、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，罚款50元／人。

　　５、用水用电后不关者，各罚款50元。

　　６、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。

　　７、电焊机的电源线、焊钳或其他接地的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款100元。

　　８、电锯木机使用无尾刀，施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。

　　９、施工现场随地大便者，罚款200元。

　　１０、施工现场随地小便者，罚款50元。

　　施工现场罚款通知单

　　班组： 项目部于 月 日检查，发现你班组存在以下问题：□安全、□质量、□进度、□浪费材料□其他

　　经项目部研究决定对你班组上述行为罚款 元。在当月工程款中扣除。

　　项目部

　　年 月 日

罚款单范文（第9篇）

　　编号：

　　____________班组：同志：你队于_________年 月 日在施工现场违返下列规定：

　　1：_______________________________________________________________;

　　2：_______________________________________________________________;

　　3：_______________________________________________________________;

　　根据项目部规章制度，现决定对你队进行 元罚款。

　　开 单 人：___________ 年 月 日;

　　被罚当事人：__________ 年 月 日

　　安全总监：___________ 年 月 日;

　　执行经理：__________ 年 月 日

　　说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。

罚款单范文（第10篇）

　　陈述处罚原因。公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的______人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。

　　对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：

　　一、____________为首要职责人，处以罚款_________元；

　　二、作为____________的主要负责人_________，处以罚款_________元。

　　望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。

　　特此通知！

　　____________有限公司

　　行政人事部

　　20____年______月______日

罚款单范文（第11篇）

　　_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。

　　违纪员工签字：____________

　　违纪员工所在部门主管签字：________

　　______年___月___日

罚款单范文（第12篇）

全体员工：

　　装配部员工_________于_________年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

　　装配部员工_________于_________年12月30日早上上班时，在办公区域吸烟，罚款50元。

　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　工厂办公室

______年___月___日