幼儿园招聘启事范文模板（第1篇）

　　xx中心幼儿园开办于1994年，是一间由xx镇政府主办，教育部门主管的广东省一级公立幼儿园，因发展需要，现向社会招聘保育员、绿化保洁员、保安员、炊事员，具体要求如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)带班教师

　　招聘要求：

　　1、身体健康、品行端正，具有奉献精神，较强的责任心，并敢于承担责任，性格活泼开朗，乐于奉献，团队合作能力强。

　　2.取得大专以上相关专业学历，取得幼儿园教师资格证、职称证、普通话证等相关证书，有工作经验者优先。

　　3.掌握幼儿心理学、教育学、卫生学等专业理论及幼儿园各科教学法，技能技巧突出。

　　(二)保育员

　　招聘要求：高中以上学历或持有保育员上岗证者优先，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

　　(三)绿化保洁员

　　招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，有种植及管理绿化相关经验优先。

　　(四)保安员

　　招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有保安证者优先。

　　(五)炊事员

　　招聘要求：初中以上学历，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有烹饪工作经验优先。

　　二、福利待遇

　　1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。

　　2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。

　　3、工资待遇优厚，特殊人才面议。

　　三、应聘办法

　　请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者，电话通知面试，届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。

　　幼儿园地址：xx区xx镇xx路xxx号

　　咨询电话：XXXXX

　　邮 箱：

　　联系人： 苏园长 黎园长

幼儿园招聘启事范文模板（第2篇）

　　兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

　　2、幼儿教师需具有教师资格证书;

　　3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

　　4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

　　5、本次招聘过程不收取任何费用，并确保招聘工作公平、公开、公正进行，如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

　　二、报名截止时间：

　　20xx年1月31日。

　　三、报名方式：

　　1、兰州新区：将个人简历投至兰石新区幼儿园

　　2、兰州市区：将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)

　　3、通过兰石集团官网进行职位申请和电子版简历投递：

　　官网地址：

　　邮箱地址：

　　四、招聘方式：

　　资格审核+面试

　　五、面试地点及时间：

　　面试地点为兰石新区幼儿园，面试时间另行通知。

　　六、面试内容：

　　师德、技能技巧、教育教学能力等。

　　七、准备材料：

　　简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

　　八、联系人及联系电话：

　　兰石集团人力资源部：刘xxx 电话：xxxxxxxxx

　　兰石物业人力资源部：柴xxx 电话：xxxxxxxxxx

幼儿园招聘启事范文模板（第3篇）

　　因幼儿园发展需要，xx幼儿园现面向社会招聘幼儿教师和保育老师，现将有关事项公告如下：

　　1、招聘岗位及人数

　　幼儿教师四名

　　保育老师三名

　　厨房杂工两名

　　保健医生一名

　　2、各岗位资格条件

　　幼儿教师：

　　1、热爱幼教事业，对幼儿有爱心、耐心及责任心；

　　2、具有较好的专业素质、热情开朗、身体健康；

　　3、有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力；

　　4、具有相关专业大专或以上学历；

　　保育教师：

　　1、身体健康；

　　2、有爱心，有过育儿经历、经验；

　　3、勤劳、有责任心；

　　厨房杂工：

　　1、身体健康；

　　2、责任心强，能吃苦耐劳；

　　保健医生：护理专业毕业，相当专业能力强，做事认真细心，执有育婴师或营养师证件者优先

　　3、应聘地址、电话

　　地址：xx市xx区xx路xx小区内xx幼儿园

　　电话：xxxxxxx

　　联系人：杨老师许老师

　　xx幼儿园简介

　　xx幼儿园位于香溪路xx小区内，于xxx3年9月开园。占地面积2800㎡，建筑面积2100㎡，总投资400余万元。教职员工32人，开设9个教学班，是一所全日制市级示范幼儿园。

　　迎接时代挑战，不断开拓教育思路，自我发展，回报社会。这是我园得以快速发展的真谛。开园以来，我们顺应当代学前教育形势，不断更新观念，着力加强环境建设，努力营造美丽的校园环境、丰富的教学环境、良好的交流环境，让孩子对校园环境产生新鲜感和吸引力，不断激发幼儿的入园情绪，健康快乐度过每一天。同时，我们也非常注重构建和谐校园，注重社会环境建设，主动融入社区，加强师德师风建设，积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的团队精神，积淀了浓厚的校园文化，使幼儿园发展形成了和谐的发展氛围与强劲态势。

幼儿园招聘启事范文模板（第4篇）

　　xx市xx区北街幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师1名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

　　2.具有幼儿教师资格证书;

　　3.学前教育大专及以上学历;(中、大专其中有一个学历是学前教育专业亦可)

　　4.年龄在35周岁以下。

　　二、报名截止时间：20xx年9月8日上午12点。

　　三、报名方式：将个人简历电子文档、联系方式、生活照、身份证、幼儿教师资格证书、学历证书、普通话登级证书、获奖证书等资料发至邮箱。(以上证件拍照后以照片形式打包传到邮箱)

　　四、招聘方式：考核面试(所交应聘资料审核后幼儿园电话通知本人到园面试)。

　　五、考核面试时间及地点：9月9日上午8:30，xx市xx区北街幼儿园舞蹈室。面试时带上所有证件原件和复印件，原件核对过后拿回，复印件留下。

　　六、考核面试内容：师德、专业素养、教育教学能力、特长爱好等。

　　七、联系人及联系电话：王老师xxxxxxxxxx

　　xx市xx区北街幼儿园

幼儿园招聘启事范文模板（第5篇）

　　根据《xx市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔〕10号)规定，组织实施x年红桥区教育系统公开招聘工作人员工作。现将公开招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘单位

　　红桥区教育局所属事业单位。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘红桥区教育局所属事业单位110人，具体的招聘岗位、资格条件等详见《x年xx市红桥区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校x届毕业生或具有xx市户籍的、x届能经人事或教育部门办理就业派遣手续的毕业生(专科学历、x届毕业生均要求具有xx市户籍)，符合xx市人才引进政策。

　　(二)报考人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;

　　5.具有教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格);

　　6.符合回避的有关规定;

　　7.招聘岗位所规定的其他条件;

　　8.持有香港、澳门、中国台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证;

　　9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员;

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.受过行政处罚或被开除公职的人员;

　　6.受过党内警告处分或行政记过及以上处分的人员;

　　7.正在接受立案审查的人员;

　　8.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。

　　(四)年龄要求

　　应聘人员具有专科或本科学历，年龄应在25周岁以下(1991年5月17日及以后出生);具有硕士研究生学历，年龄应在30周岁以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生学历，年龄应在35周岁以下(1981年5月17日及以后出生)。

　　四、招聘信息发布

　　根据招聘方案，统一制定招聘公告，于x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服务中心网、北方人才网、红桥教育网上发布。

　　五、报名、资格审查与缴费

　　本次招聘工作由红桥区教育局统一组织实施。招聘公告考生可以通过下列网站查询：

　　xx市人才服务中心网：

　　北方人才网：

　　xx市红桥教育网：

　　(一)报名程序

　　本次考试报名、资格审查与缴费均在xx市人才服务中心网上进行，网址为：。

　　报名时间：x年5月17日9:00至x年5月21日18:00结束。

　　审查时间：x年5月17日9:00至x年5月22日18:00结束。

　　缴费时间：x年5月17日9:00至x年5月23日18:00结束。

　　报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。实际报名缴费人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

　　改报时间：x年5月25日9:00至16:00。

　　(二)资格审查与缴费

　　报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　报名人员所填写提供的个人资料要真实有效，对弄虚作假，填写提

　　供不真实材料者，一经查实，一律取消报名、聘用资格(已参加考试的，

　　考试成绩作废)，所产生后果由本人承担。

　　xx市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

　　笔试考务费：45元。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。办理地点：xx市人才服务中心(xx市河西区友谊北路29号307室)。

　　六、考试和资格复审

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：综合能力测试(职业能力测试+写作)

　　2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　3.笔试时间：x年6月10日

　　4.笔试准考证下载时间：x年6月7日9:00至6月9日18:00

　　参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　报考人员于x年6月24日登录xx市人才服务中心红桥教育网查询笔试成绩。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(二)面试

　　1.资格复审

　　面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持复审材料到红桥区教育局(红桥区植物园东里育苗路2号)进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　复审材料：身份证、户口本、考试报名登记表(双面打印)、毕业证、学位证(x届毕业生持毕业生推荐表)、英语等级证、教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格)、报考会计岗位须提供会计从业资格证、报考党务人事岗位须提供中共党员身份证明，以上材料携带原件、复印件(2套)。

　　资格复审合格者，登陆xx市人才服务中心网即报名网址缴纳面试考务费并打印面试准考证。

　　资格审查合格后，方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。

　　面试缴费时间：x年7月10日8:30至7月12日17:00

　　面试准考证下载时间：x年7月12日8:30至7月14日18:00

　　2.面试

　　面试时间：以面试准考证为准。

　　教师岗位面试为结构化面谈、学科试讲(含板书设计)相结合。

　　校医岗位、会计岗位、党务人事岗位面试为结构化面谈。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(三)计分

　　①笔试：笔试成绩满分为100分。

　　②面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录用。

　　③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　综合成绩于x年7月26日在xx市人才服务中心网站、北方人才网、xx市红桥教育网同时发布。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，根据需要，在报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　考察由红桥区教育局组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、公示和备案

　　(一)公示

　　根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在xx市人才服务中心网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

　　(二)备案

　　按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理备案。

　　九、报到和聘用

　　应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

　　招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　《x年xx市红桥区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》

　　咨询电话：

　　监督电话：

　　x年5月8日

幼儿园招聘启事范文模板（第6篇）

　　学校简介

　　xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。

　　目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的内涵和特色发展。

　　经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。

　　招聘岗位：

　　1.语文教师4名

　　2.数学教师4名

　　3.英语教师2名

　　4.体育教师3名

　　5.音乐教师1名

　　岗位要求：

　　年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

　　联系方式：

　　通讯地址：xx市xx区清河镇西

　　邮政编码：

　　联系人：田老师

　　联系电话：

　　邮箱：

幼儿园招聘启事范文模板（第7篇）

　　尚贤中学是一所民办初级中学，创办于x年9月，近年来，学校发展迅速。为进一步优化学校师资队伍，促进学校教学工作有序开展，经学校研究决定，现面向社会诚聘英才。

　　一、招聘条件及说明

　　1.身心健康，品行端正，热爱教育事业，精于所教专业，有强烈的责任心和团队精神。

　　2.全日制师范院校专科及以上学历，有初中及以上学段教师资格证，学科不限。有两年以上中学从教经验者优先。

　　3.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等荣誉获得者优先。

　　4.一经聘用，签订聘任合同，工资待遇不低于我市同类民办学校水平。对符合学校规定的，统一缴纳社会保险。

　　二、报名方式

　　应聘教师可登录学校网站下载报名登记表，填写完毕后，发送至学校办公邮箱。

　　学校网址：

　　邮 箱：

　　联系电话：x

幼儿园招聘启事范文模板（第8篇）

　　师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿园。因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。

　　招聘岗位、范围及条件

　　一、招聘岗位：师范大学幼儿园教师2名(合同制)

　　二、招聘条件：

　　1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。

　　2、学历：学前教育专业专科及以上。

　　3、具有相应的教师资格证书。

　　联系人：傅老师 手机：

　　(个人简历发至)

　　师范大学幼儿园

　　x年6月

幼儿园招聘启事范文模板（第9篇）

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有小孩子教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的'宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

　　2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

　　3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

幼儿园招聘启事范文模板（第10篇）

　　幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。

　　一、招聘岗位：

　　保健医生：1名。

　　带班老师：3~5名。

　　二、招聘要求

　　1、保健医生：20~35岁；中专以上学历，协理医师，有上岗证；具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心；具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。

　　2、带班教师：20~35岁；学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证；敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。

　　三、工作待遇

　　包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。

　　四、递交资料及联系方式

　　个人资料：

　　（1）个人简历；

　　（2）身份证、教师资格证（医师证和保健医生上岗证）、学历证等极其复印件。

　　联系电话：

　　联系人：某某

　　幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。