快递公司招聘启事范文（第1篇）

　　1、快递员考核及管理：引入同行快递员先进的考核管理模式及经验;协助设计、优化我司快递员考核管理方案;

　　2、快递员新工保有：引入同行先进的新工保有经验，对我司新工保有问题进行诊断，联动相关部门设计改善方案及举措，推动落地执行;

　　3、快递员新工培养：引入同行快递员新员工培养的逻辑，梳理我司快递员新员工培养流程，针对过程问题点进行优化及改善;

　　4、三公环境建设：结合快递员三公环境建设各项举措，针对我司问题点进行优化建议。

快递公司招聘启事范文（第2篇）

　　岗位职责：

　　1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

　　2、有针对性的发掘客户。

　　3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

　　任职资格：

　　1.高中及以上学历。

　　2.熟悉当地地形。

　　3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

　　4.自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

　　5.工作时间：不上夜班。10个钟左右

　　6.有xx等大型快递公司工作经验者优先录用。

快递公司招聘启事范文（第3篇）

　　岗位职责：

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

　　2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

　　3、整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

　　5、突发事件的处理。

　　任职资格：

　　1、初中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;

　　3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;

　　4、身体健康，无不良嗜好。

快递公司招聘启事范文（第4篇）

　　岗位职责：

　　负责区域内的收件，开发客户

　　任职资格：

　　男性，20-40左右，能吃苦耐劳，有良好的心态和服务意识，沟通能力强

　　工作时间：

　　13:30-22:30

　　薪资：

　　试用期1个月保底xx，第二个月保底xx，第三个月保底xx，转正后无底薪，散客件按营业额30%提成，淘宝客按7%的提成。

快递公司招聘启事范文（第5篇）

　　1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。

　　2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

　　3、公司保证工资不低于xx元/月(xx元保底工资+xx元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

　　5、本站月薪过万者占50%。绝无xx以下快递员。

　　6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

快递公司招聘启事范文（第6篇）

　　1.有效分拣装卸货物，根据货物情况提前做好指定路区工作安排;

　　2.提供高效的收件及送件服务，协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达;

　　3.处理现金包裹及客户货款，维护并开发新客户;

　　4.遵守安全守则和运作程序以达成服务承诺，使顾客满意。