安全生产责任制范文（第1篇）

　　一、成立公司安全生产领导小组并组强安全生产大检查，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员，形成自下而上的安全网络组织。定期向员工公示公司安全生产现状，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

　　二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将班组安全生产建设纳入企业安全生产整体工作，将安全生产责任落实到每一个工作岗位、每个员工。公司召开了以安全生产为专题的会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

　　三、建立健全了公司安全生产监督检查制度，对公司安全生产进行定期或不定期全面大检查。今年6月中旬，由公司领导带队，员工代表参与，搞了一次公司全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、仓库、消防器材及设施及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患十余处，如配电房警示标志及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。9月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

　　四、提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

　　1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。

　　2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

　　综上所述，20XX年度我公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患。进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

安全生产责任制范文（第2篇）

　　各级领导(部门负资人或车间主任)的安全生产责任制：

　　(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

　　(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。

　　(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查，危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

　　(5)组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保管，正确使用。

　　(7)坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

　　(8)组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

安全生产责任制范文（第3篇）

　　1主要负责人安全生产职责（总经理）

　　（1）建立、健全并督促落实安全生产职责制。

　　（2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

　　（3）保证安全生产投入的有效实施。

　　（4）每月研究安全生产问题。

　　（5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

　　（7）及时、如实报告生产安全事故。

　　2、主管安全负责人安全生产职责（副总经理）

　　（1）负安全生产主管领导职责。

　　（2）组织制订并落实安全生产岗位职责制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

　　（3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

　　（4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。

　　（5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

　　（6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。

　　（7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

　　3、主管技术负责人安全生产职责（副总经理）

　　（1）负安全生产技术主管领导职责。

　　（2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。

　　（3）在组织编制或修订技术或工艺规程时，贴合安全生产的要求。

　　（4）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

　　（5）用心采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

　　4、主管财务负责人安全生产职责（副总经理）

　　（1）负企业安全生产投入的主管领导职责。

　　（2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

　　（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

　　职能部门安全生产职责

　　1、安全生产管理部门安全生产职责

　　1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理职责。

　　2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。

　　3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。

　　4）组织制订和修改安全技术操作规程。

　　5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。

　　6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。

　　7）负责特种作业人员的安全管理。

　　8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急状况，有权停止作业。

　　9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。

　　10）负责安全生产考核评比，对违章及事故职责人提来源罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。

　　11）编制安全技术措施计划，并检查落实。

　　2、设备、动力部门安全生产职责

　　1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理职责。

　　2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

　　3）负责设备设施的日常安全管理，持续其良好的安全技术状态。

　　4）负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。

　　5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。

　　6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。

　　7）参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。

　　3、技术、工艺、设计部门安全生产职责

　　1）是企业技术安全的主管部门，对企业的安全生产负技术管理职责。

　　2）在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，务必贴合安全生产的要求，并监督执行。

　　3）严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

　　4）采用安全生产的新技术和新工艺，改变不良的安全生产状况。

　　5）参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施。

　　4、生产计划、调度部门安全生产职责

　　1）是企业组织生产的主管部门。

　　2）在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3）安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

　　4）在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。

　　5、人事、劳资、教育部门安全生产职责

　　1）是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理职责。

　　2）行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

　　3）保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

　　4）制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训教育资料保存。

　　5）会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。

　　6）发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。

　　7）根据岗位工作需求，合理调配作业人员。

　　8）负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。

　　6、规划、计划、财务部门安全生产职责

　　1）是企业安全生产投入的主管部门。

　　2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

　　3）保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

　　7、供应、储运和销售部门安全生产职责

　　1）是企业购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理职责。

　　2）保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品贴合安全技术要求。

　　3）按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

　　4）做好库房安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》。

　　5）负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

　　6）定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作。

　　8、消防、保卫部门安全生产职责

　　1）是企业消防、內保和治安的主管部门。

　　2）负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

　　3）定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理状况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。

　　9、车间主任（分厂厂长）安全生产职责

　　1）是车间安全生产第一负责人，对车间的安全生产负全责。

　　2）保证企业安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

　　3）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　4）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

　　5）落实安全技术措施计划和安全技术交底。

　　6）建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。

　　7）组织对车间员工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工在岗安全教育活动。

　　8）每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。

　　9）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

　　10、班组长（工段长）安全生产职责

　　1）是班组安全生产第一负责人。

　　2）负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

　　3）严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。

　　4）负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育；组织班组安全教育活动。

　　5）坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。

　　6）每周组织班组安全检查或班组安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。

　　7)组织现场处置方案的演练，并做好记录。

　　8）发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。

　　11、车间安全员安全生产职责

　　1）负责车间安全管理工作，对车间安全工作负有监督管理职责。

　　2）督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。

　　3）负责编制车间安全技术措施项目，并督促和检查落实状况。

　　4）负责职工安全教育培训工作。

　　5）组织车间安全检查，并督促和检查各项事故隐患整改工作。

　　6）每日深入现场安全巡查，及时杜绝违章作业，发现隐患及时上报，组织人员进行整改。

　　12、员工安全生产职责

　　1）严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。

　　2）按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

　　3）精心维护设备设施，持续设备设施良好的安全运行状态，持续作业环境整洁，做到礼貌生产。

　　4）了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查潜力，具备应急自救和逃生技能。

　　5）发现事故苗头立即停止作业，立即向有关人员反映。

　　6）用心参加安全教育、培训和安全检查活动。

　　7）有权对安全生产工作提出推荐，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急状况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

安全生产责任制范文（第4篇）

　　2021年，我村在乡政府的领导下，坚持预防为主、防治结合的原则，通过安全教育，增强企业职工的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管，营造全村重点场所安全生产的局面，从而切实保障企业职工的人身安全和财产不受损失，维护全村正常的安全生产秩序。

　　一、领导重视措施有力

　　为进一步做好安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，我村把安全生产工作列入重要议事日程，支部书记直接抓，分管同志具体抓，其他同志积极配合。

　　二、制度保证措施到位

　　1、建立安全生产工作领导责任制。由支部书记负责，将安全生产工作列入各有关企业的目标考核内容，并进行严格考核。

　　2、不断完善安全生产工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及食品卫生管理、防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。今年以来我们已定期不定期组织检查10次。取得了较好的效果。

　　三、齐抓共管群防群治

　　安全生产工作是一项社会性的系统工程，需要社会、企业以及职工的密切配合。我们积极与乡政府通力合作，做好安全生产工作，我村还组织开展一系列安全生产宣传活动，六月份结合宣传月活动我村共张贴宣传画3幅，挂出横幅1条，取得了良好的教育效果。

　　四、加强检查，及时整改

　　开展常规检查。每周四，我村把重点场所、商铺安全生产作为重点检查内容之一。

　　五、存在的主要问题和下步的打算

　　我们在安全生产方面做了一些工作，安全生产工作得到加强，但是安全生产工作的难度越来越大，我村的安全生产工作的形势仍然比较严峻。有的商铺由于厂区面积太小，各种物品堆放混乱，也没有灭火器，存在一定的安全隐患。

　　今后，我们将进一步重视安全生产工作，及时解决安全生产工作中发现的新问题，不断提高我村安全生产工作水平。

安全生产责任制范文（第5篇）

　　医院安全生产委员会是医院安全生产监督机构，在院长领导下，负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题，指导、督促本单位内各科室的安全生产工作。 主要任务是：

　　一、贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，为本单位的安全生产提出指导性意见，组织专业人员对重点科室安全生产状况进行调查和评估，及时向院委会反映安全生产中存在的重大问题和对事故隐患处理意见及建议。

　　二、督促检查本单位各各科室的安全生产工作，贯彻院务会及上级政府有关安全生产决定、法律法规和标准的执行情况。

　　三、按规定组织事故的调查，并负责将调查结果及应采取的措施，向医院及上级安全主管部门提出报告。

　　四、组织安全生产检查及其它安全生产活动。

　　五、定期召开安全生产专题会议，传达上级有关文件会议精神，交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况，并提出解决问题的办法。

　　六、完成院务会交办的有关安全生产的其它工作。

　　院长安全生产领导职责

　　1、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安全生产和安全保卫工作，并负全面领导责任。

　　2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保护的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事同程，主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。

　　3、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。

　　4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医(护)技术操作，高压消毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。

　　5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措施，协调解决本单位内的重大事故隐患。

　　6、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有部门。

　　7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。

　　主管行政院长安全生产职责

　　1、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

　　2、做好职工日常的安全教育工作，及时检查、督促安全生产措施的落实，根据工作情况提出整改意见。

　　3、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。

　　4、组织医院范围内的安全生产大检查，落实事故隐患的整改。

　　5、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。

　　6、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　7、严格落实职工安全教育制度，提高职工安全意识，严禁违章作业，医疗工作人员必须持证上岗

　　8、组织对医院违章、事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

　　9、对本医院安全生产负有主管领导责任。

　　办公室安全职责

　　1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门酌安全生产文件、资料、认真做好本单位安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

　　2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度；

　　3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

　　4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

　　5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识

　　6、发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

　　7、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

　　8、深入医疗第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

　　9、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

　　消防安全管理制度

　　(一)消防安全教育、培训制度

　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

　　2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

　　3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

　　(二)防火巡查、检查制度

　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

　　2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

　　3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

　　4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

　　(三)安全疏散设施管理制度

　　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　2、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

　　4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

　　5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

　　(四)消防设施、器材维护管理制度

　　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

　　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

　　3、消防器材管理：

　　(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

　　(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

　　(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 (4)各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。 (六)火灾隐患整改制度

　　1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

　　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

　　3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

　　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

　　消防安全责任人(院长)职责

　　1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，保障单位消防安全。

　　2、将消防工作与本单位的医疗、科研、管理等工作统筹安排，审核实施年度消防工作计划。

　　3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

　　4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

　　5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

　　6、根据消防法规的规定确定义务消防队员。

　　7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

　　安全生产检查制度

　　安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制我院安全生产检查制度。

　　一、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应有记录。

　　二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并根据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作a

　　三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100％。

　　四、对检查中发现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，对因故不能及时整改的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强?艮踪检查。

　　安全生产教育制度

　　为提高全体干部职工的安全生意意识，增强自我防范意识，特制定安全生产宣传教育和培训制度。

　　一、经常动用各种形式，进行安全生产宣传教育活动，组织开展好每年生产安全活动。

　　二、医院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。

　　三、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达100％，杜绝无证上岗。

　　四、医院要督促各科室开展埘从业人员进行安全生产教育，并做好安全教育的登记。

　　五、医院安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。

　　安全隐患排查与整改制度

　　为贯彻以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。

　　一、预防与排查：

　　1、岗位安全责任：

　　院长为医院安全第一负责人。各部门主要领导为本单位安全第一责任人，对本部门安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。

　　2、安全大检查：

　　定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。

　　二、报告与整改

　　l、安全隐患报告：

　　(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。 (2)排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。

　　2、安全隐忠通报与整改：

　　(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

　　(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐忠。

　　(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

　　三、处罚与奖励：

　　1、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20一50元，次予以处罚。

　　2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50—200元／次予以处罚。

　　3、安全责任事故：视情节按200—500元／次予以处罚。严格执行一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。

　　4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。

　　安全保卫制度

　　一、成立由院长为组长，科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。

　　二、根据需要配备必要的防保设施和器材。

　　三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。

　　四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。

　　五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。

　　六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。

　　七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。

　　财务部主任岗位安全职责

　　1、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。

　　2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，专款专用，确保安全生产资金使用到位。

　　3、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。

　　4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按“应急预案”要求，积极协助有关科室做好善后处理工作。

　　安全疏散预案

　　为了更好的认识与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危害程度，将事故控制在最低限度内。从而保证全院职工的人身安全，同时又能让人人树立安全第一的思想，在遇到紧急情况时不慌张，听从医院的指挥，做到安全疏散，为此制定紧急情况安全疏散预案。

　　一、疏导原则

　　当初期火灾未能得到有效控制，有蔓延扩大趋势，应组织起火部位、起火点及上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散，如火势得到控制，负责人应立即下达停止疏散命令，停止疏散。预防为主，措施得力，坚守岗位，1履行职责，患者至上，遇火不乱，减少损失，避免伤亡。

　　二、指挥系统

　　总指挥：院长

　　副总指挥：常务院长

　　三、疏散路线

　　疏散命令下达后所有在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得己情况下二楼人员可关紧门打开窗户等待救援。

　　四、注意事项

　　1、火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。因此，必须坚守岗位稳定患者，做好疏散准备和组织好疏散。

　　2、因医院属于特殊场所，除遇特殊情况外，在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。

　　3、医护人员在组织患者疏散过程中，一定遵守程序、维护秩序等防止挤压和意外损伤发生。

　　4、医护人员在任何情况下，不得组织患者跳楼，应按本程序组织安全自救，安全逃生。为了应对可能发生的安全事故和紧急状态，有效地预防事故、处置事故，进一步完善安全事故管理程序，预案确定了应急工作的原则，即服从指挥安全第一的原则；分级、分部门负责协调一致的原则：紧急处置的原则；局部利益服从全局利益的原则。安全防火人人有则，全院职工要牢固树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，认真旅行职责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严重事故的要追究其全部责任。

　　消防演练程序

　　1．演练目的：增强医务人员预防突发事故的意识，培养医务人员重特大事故发生时救援的能力。

　　2．演练项目：医院大楼起火人员紧急疏散，迅速撤离现场，并快速到达安全地带。

　　3．参演人员：全院员工。

　　4．组织指挥：医院消防领导小组

　　5．火灾事故应急援救演练程序。

　　(1)火灾事故演练基本程序：

　　①医院大楼因起火，按响报警铃。

　　②总指挥用话筒指挥救援行动。

　　③副总指挥亲临现场指挥医务人员及病员按照顺序从楼道快速撤离医院大楼。

　　④指挥部成员迅速控制事故危险源。

　　⑤医务人员及病员进入安全区域。

　　⑥指挥部迅速向消防队(电话119)发出清求紧急救援的指令。

　　⑦医院消防安全应急小组迅速赶到现场维持秩序，扑灭大火和救治受伤人员。

　　⑧医院灭火小组迅速灭火。 ⑨总指挥宣向演练结束。

　　(2)医院大楼火灾事故时医院人员及病员疏散演练程序： ①总指挥下达演练开始令。 ②副总指挥具体负责实施演练预案。 ③领导组成员分头到达指定位置。 ④拉响警报。

　　⑤副总指挥指挥各科医护人员协助病员按照次序从楼道快速撤离医院楼，撤离序列：门诊医护人员及就诊患者以东楼梯为主楼撤离。住院部医护人员及住院患者从中楼梯及西楼梯就近撤离。三楼工作人员及其他人员从就近楼梯撤离。

　　⑥医护人员及病员进入安全区域。

　　⑦指挥部迅速向消防队(电话119)发出请求紧急救援的指令。

　　⑧医院消防安全应急小组迅速赶到现场维持秩序，扑灭大火和救治受伤人员。

　　⑨医院灭火队员迅速灭火。 ⑩总指挥宣布演练结束。

　　科室防火安全工作制度

　　1、凡使用电器设备的人员，必须按要求正确使用，下班后或人员离开时，必须将有关电器开关关闭或向接班人员交待清楚。

　　2、电器上使用的保险丝需要更换时，必须请电工更换符合规格的保险丝，不得以铜、铁丝或其它不符合规格的保险丝替代。

　　3、未经院领导同意任人不得在病区内使用电炉、煤油炉等燃具，严禁私自乱接电源线。

　　4、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项，值班人要随时检查岗位防火情况。

　　5、病房必须保持各消防通道畅通，一旦发生意外要及时组织病员疏散。

　　6、凡发现有防火不安全因素或隐患应及时加以解决，并立即向院总值班和院领导汇报。

　　供水情况卫生安全制度

　　根据国家《生活饮用水卫生监督管理办法》和《福州市二次供水设施卫生管理法》及其补充通知的有关规定，本单位制订二次供水设施卫生安全制度如下：

　　一、二次供水设施配备专人负责，管水人员持有效健康证上岗。

　　二、加强二次供水设施管理，定期检查，每年进行二次清洗、消毒。

　　三、二次供水设施要加盖上锁，溢水口和通气孔要有防护设施(网罩)，同时保持水泵房内整洁卫生。

　　四、做好二次供水设施每年二次清洗、消毒情况记录，并保存水质检测报告单查。

　　危险品安全管理制度

　　1、严格采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。

　　2、严格进出库登记制度，并有专人、专箱(橱)保存，实行两人同时开、关锁的制度。

　　3、领用危险品须经部门负责人批准，多余的应及时退还保管人员入库。

　　义务消防队管理制度

　　1、义务消防队员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术应达到规定的指标。

　　2、要结合对消防设施、设备、器构维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　3、按照灭火和应急疏散预案，每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

　　4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

　　5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。一旦发生火灾，义务消防队员应迅速到位参加，及时报警，协助病人疏散，抢运贵重物品，维护火场秩序，保护火灾现场。

　　仓库安全制度

　　一、行政仓库的物品要堆放有序，分类存放，不能将易燃易爆的物品堆放库房内，保持室内相对的恒温。

　　二、不得带无关人员进入仓库，不得在仓库内吸炯，不得留宿他人，不得使用电器类物品。

　　三、做好防盗工作，下班要关闭电源、门窗，锁闭铁门，最后认真检查一遍。

　　四、把好进货关，保持空气流通，每同查看物品，翻动物品，不让物品变质，发现问题及时处理。

　　五、仓库应达到“四防”：防火，防盗，防霉变，防丢失。

　　药品库房安全管理制度

　　一、库内严禁烟火，非管理人员不准随便入库。

　　二、库区内禁止吸烟、禁止明火照明或明火作业，库区应备有有效的消防器材，接按照医院有关的安全规定执行。

　　三、库房管理人员离开时，应做好关门关窗及切断水、电开关等工作。

　　四、各类药品库房根据药品性质采取有效的降温通风措施、各库房应有温湿度计，注意观察室温，室温超山规定时要及时采取措施。

　　五、不同性质药品要分类存放，妥善保管，保证药品质量。对毒、麻等管制药品要存入保险柜，有专人保管，专人发放，存放毒、麻药品的场所应装有安全报警装置，保证毒、麻药品的安全保管。

　　六、应按规定做好入库验收记录及出库登记，做到账物相符。

　　七、要做好药品的在库养护工作，合格药品与不合格药品分开存放，保证药品质量。

　　八、性质不稳定，容易分解、变质、自燃等易引起爆炸危险的药品和需在特殊条件下存放的药品应经常检查，保证其存放条件安全可靠，防止一切事故的发生。

　　易燃易爆化学试剂等危险品管理制度

　　1、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节油、乙炔、放射性元素等。

　　2、医疗器械库、中、西药房和制剂室等部门，对存有易燃、易爆物品(含有毒物)的库房要严加保管，注意防火，建立严格的领用制度，对库存物品要有账可查，账物相符，指定专人管理一定期梭查，防正泄漏现象。

　　3、领有氧气和酒清等易燃、易爆物品的各病区及其他部门，不得将这些物品随意放疑，应远离火源和电源，存放于安全可靠的地方，禁止无关人员使用。

　　4、严禁住院病员及探视者携带易燃、易爆等危险物品进入医院和病房大楼，经检查发现，门卫人员有权阻止其通行，各病区医护人员也有义务对病员及其亲属进行宣传、督促和检查。

　　5、病房大楼和门诊观察室以及放有氧气、氮气等易燃物品的场所，禁止吸烟，禁止随地乱扔烟蒂，医护人员对吸烟的行为应进行劝阻。

　　6、各部门配发的灭火器要妥善保管，加强防火教育和灭火器材使用的讲解，以便发生火警时，能采取应急措施，发现灭火器材有异常，应及时与院保卫科联系。

　　7、各科室、部门的领导，要对易燃、易爆物品的安全管理，作为…件大事来抓，把对员工的安全教育，列入经常性的工作，负责检查本单位的安全工作，排除隐患，避免火灾及爆炸事故的发生。

　　司机安全管理规定

　　第—条本院司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本院其他相关的规章制度。

　　第二条司机应爱惜医院车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，负责所开车辆的年审和违章处理。确保车辆能正常行驶。

　　第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不得常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告后勤，并提出具体的维修意见(包括维修项目和人致需要的经费等)。由后勤负责车辆的维修或后勤主任指定人选负责车辆的维修。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开牟辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬、头、紧跟、争道、赛车等)。

　　第十条司机因故意违章或证件不全被罚款的，

　　费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。因特殊情况违章(仅限120出车为争取抢救时间，经车载医生指示违章)，医院给予报销费用。

　　第十一条车内不准吸烟。本医院员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；医院外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本医院陪同人，也可委婉地直接制止。

　　第十二条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

　　第十三条接送专家上下班的司机，要准时出车，不得误点。车司机应积极参与120院前的抢救，听从院前医师的工作安排。

　　第十四条上班时间内司机末被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时问，经批准后方可离开：出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十五条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。在院内抢救过程中，如遇人员紧张时，应积极主动协助搬运、护送病人。对工作安排有意见的，事后可向部门主任或医院领导反映。

　　第十六条司机出车执行任务，遇特。殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十七条不论什么时问，司机身上必须带手机。手机需二十四小时开机。以便医院随时联系。

　　第十八条下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。

　　第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用医院车辆学开车。

　　第二十条办公室每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予扣除奖金、警告、记过、罚款直至除名处理。

　　危险品安全管理制度

　　1、严格采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。

　　2、严格进出库登记制度，并有专人、专箱(橱)保存，实行两人同时开、关锁的制度。

　　3、领用危险品须经部门负责人批准，多余的应及时退还保管人员入库。

安全生产责任制范文（第6篇）

　　1.主题内容与适用范围

　　1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。

　　1.2.本制度适用于公司各级人员。

　　2.管理依据

　　2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。

　　3.管理内容

　　公司各级人员的安全生产责任规定如下。

　　3.1.总经理的安全生产责任

　　3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

　　3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩制度），及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。

　　3.2.副总经理的安全生产责任

　　3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。

　　3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。

　　3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

　　3.3.安委会主任的安全生产责任

　　3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。

　　3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。

　　3.4.工会主席的安全生产责任

　　3.4.1.督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的.方针、政策、法规。

　　3.4.2.参与人身事故的调查处理。

　　3.4.3.总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人。

　　3.5.经理部经理的安全生产责任

　　3.5.1.贯彻国家和有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的方针、政策、法规。

　　3.5.2.负责对新提升或聘任的干部，应给予安全生产责任制教育，未经教育，不得上岗作职。

　　3.5.3认真执行国家、深圳市和公司有关交通安全的法规、规定。

　　3.5.4.建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并认真执行。

　　3.5.5.负责与公安局交通安全部门进行业务联系。

　　3.5.6认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。

　　3.5.7工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。

　　3.6.质量部经理安全生产责任

　　3.6.1.处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

　　3.6.2.在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达，同时考核。

　　3.6.3.抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。

　　3.6.4.做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制，提高产品质量，保证产品的安全性。

　　3.7市场部经理的安全生产责任

　　3.7.1.认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责。

　　3.7.2.严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。

　　3.7.3.负责本部门员工安全教育工作。

　　3.7.4.负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

　　3.8财务部经理的安全生产责任

　　3.8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。

　　3.8.2监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向公司领导汇报费用使用情况，并通知有关部门。

　　3.8.3负责本部门所管帐、卡、电脑账目数据等的安全，制定出紧急情况时的应急措施。

　　3.8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。

　　3.9.管理组组长安全生产责任

　　3.9.1.认真执行上级和本公司安全生产、劳动保护、环境保护的法规制度，对本单位安全生产负责。

　　3.9.2.经常检查所辖区域的建筑物、工器具、机电设备、原材料、半成品、成品、工作地、休息间及更衣室的安全卫生，检查到隐患要及时处理。

　　3.9.3.负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。

　　3.9.4.严格执行特种作业人员持证上岗的规定。

　　39.5.建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作。充分发挥班、组长在生产过程中的安全监督和管理作用。

　　3.10.技术组组长安全生产责任

　　3.10.1.认真贯彻执行安全生产的技术标准和要求。

　　3.10.2.产品的开发、设计应对实现安全技术和环境保护规定负责。

　　3.10.3.在确定项目设计、改造的技术要求时和制定工艺文件时，必须符合劳动安全、工业卫生和环境保护的规定。同时考虑安全操作、防尘防毒、改善劳动环境的安全技术措施。

　　3.10.4.在进行有危险性试验、试制时，要与安全部门联系，采取可靠的安全措施。

　　3.11班、组长(生产1、2、3组)的安全生产责任

　　3.11.1.认真执行公司、部有关安全生产、劳动保护的规定与制度。

　　3.11.2.对班、组员工安全和健康负责。

　　3.11.3.负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。

　　3.11.4.负责检查、督促本班、组员工劳保用品的穿戴。

　　3.11.5.负责督促、检查本班、组工人按操作规程进行生产。

　　3.12设备动力组安全生产责任

　　3.12.1.贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

　　3.12.2.负责做好上岗前员工的安全技术培训和教育工作。

　　3.12.3.负责组织经常性设备安全检查，对检查结果和存在隐患要记录在案，、并及时向有关部门发出整改通知。

　　3.12.4.组织并参与较大设备事故的调查、分析、处理，并负责对事故的统计、上报，做到及时、正确。

　　3.12.5.负责组织编制公司年度、季度设备安全工作计划并认真实施，不断提高设备安全水平。

　　3.12.6.负责会同安委办对特种作业人员的技术、安全教育和培训，特种设备（起重机械、电梯等）的例行专业安全技术检查，并记录在案。

　　3.12.7.安装检修设备时，必须配备安全防护装置、信号装置，并确保安全、灵敏、可靠、有效。

　　3.12.8.在新装、改装设备时，负责审查安全技术，完工验收前，要求在关部门和人员制定安全操作规程，并进行审核后执行。对外购或自行设计的设备组织进行安全性、可靠性评价。

　　3.13.生产操作人员的安全生产责任

　　3.13.1.严格遵守各自工种、岗位的安全技术操作规程及各类安全制度。

　　3.13.2.要正确使用和按规定穿戴各种劳动保护用品。

　　3.13.3.工作前要想一想，要不要采取安全预防措施，有没有工作危险。

　　3.13.4.坚持劳动生产、安全第一。

　　3.13.5.自己的安全与健康，首先自己要考虑和防护。

　　3.13.6.认真搞好本岗位“5Ｓ”工作。

　　3.14专（兼）职安全管理人员的安全生产责任

　　3.14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

　　3.14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。