自动离职通知书范文（第1篇）

行政部：

　　兹有本部门员工xxx，岗位xxxx，职位xxxx，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

　xxxxx

　　20xx年x月xx日

自动离职通知书范文（第2篇）

xx：

　　你已经连续旷工18天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

　　现公司限你于20xx年12月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你201×年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

　xxxxx

　　20xx年x月xx日

自动离职通知书范文（第3篇）

行政部：

　　兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的'相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

　　附：该员工《员工考勤原始记录表》。

　　部门总监（经理）：XXX

　　日期：20XX年X月XX日

自动离职通知书范文（第4篇）

张三：

　　(工号：xxx，身份证号：xxxxxxxxxx)

　　你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。根据公司《考勤制度》和《员工手册》有关规定，当月累计旷工1日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，扣除当月所有工资，并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。 另，自xxxx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。 特此通知

　　xxxxxxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

自动离职通知书范文（第5篇）

xxx：

　　你于 年 月 日（合共 日 小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知！

　　行政/人事部

自动离职通知书范文（第6篇）

　　XX科员工XXX(工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX):

　　你于20XX年X月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

　　特此通知！

　　行政/人事部

　　20XX年X月XX日

自动离职通知书范文（第7篇）

xx：

　　你于20xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的`旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

　　特此通知！

　xxxxx部门

　　20xx年x月xx日

自动离职通知书范文（第8篇）

　　原保安部__,于12月10日私自离职，因离职时未按__花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

　　特此通告

　　审批人：

自动离职通知书范文（第9篇）

xxx：

　　你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年x月xx日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知！

　　xxxxx部门

　　20xx年x月xx日

自动离职通知书范文（第10篇）

xxx：

　　你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

　　现公司限你于20xx年3月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

　　北京xxx物业管理有限公司

　　20xx年12月27日