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公司通告范文(20篇)

时间:2023-03-02 20:52:20  来源:养殖之家网   作者:

公司通告范文(第1篇)

尊敬的xx会员:

  您好!

  为答谢辛勤工作的xx同仁们,公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。

  在此期间暂无客服服务,给亲们带来的不便,xx深表歉意,感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快,生意兴隆!

  xx年xx月xx日

公司通告范文(第2篇)

尊敬的客户:

  您好!本公司原商业事业部经理xx,因个人原因已于xxx年xxx月xxx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司xx联系。

  联系方式如下:手机:xxx电话:xxxx

  特此通告!

  xx

  xx有限公司

公司通告范文(第3篇)

  车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:"连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。"等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxxx年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

  xxxxxxx公司

  20xx年x月x日

公司通告范文(第4篇)

  20xx年3月25日员工刘正剑向总裁、总经理举报北京八店关东辉、王红梅、赵齐梅私自外购外来仪器、产品,和私自收取现金不入账的行为。后经公司调查取证,北京八店关东辉、王红梅、赵齐梅存在以下违规违纪行为:

  1、私自引进外来仪器2台。

  2、顾客因家属在中国台湾而减少来店消费频率,故要求退卡,按公司正常流程应由店内写退卡申请报区域行政总经理审批后交客服部审核,客服部确认后,由总裁办复审同意后扣除相应人员提成、奖金后予以退卡。可北京八店王红梅、关东辉、赵齐梅漠视公司制度,为逃避扣除奖金、提成而私自将顾客卡买下后通过纹绣、4D美肤等店内项目收取现金不入账来填补先前买顾客卡所支付的款项,此行为严重违反了公司财务制度。

  现根据公司制度处理如下:

  1、私自引进外来仪器,处扣石红梅、关东辉各10000分。

  2、退卡未按公司流程执行,通过私自收取项目现金返还顾客卡内余额,变相套取公司奖金及提成,现根据公司相关条例处扣王红梅、关东辉各35000分,赵齐梅10000分。

  3、全公司通报批评。

  4、本店当班收银审计员处扣1000分。

  5、收银审计部主管刘慎菊取消20xx年度部门年终奖金。

  6、对本次积极参与监督抵制不良风气的刘正剑同志奖励人民币叁万元,并作为公司后备干部培养。

  总裁说过:人与人之间每时每刻都在进行着交易,交易就是信誉。小到一块,大到几亿,失掉一次信誉,需要七代人才能找回来,信誉一失去,就再也找不回来了,有人常常抱怨没钱没人帮我,运气不好,这一切的都是因为您失掉了信誉。

  人无信不立,企业无信不兴。诚就是实事求是,不夸大,不缩小,信就是一言九鼎,说到做到,他是人的第二张身份证。

  总裁将投资几百万的门店交给你经营,目的是想让你借助这个平台来实现自我价值,用这份稳定的工作来养家糊口、发家致富、光宗耀祖,从另一个角度来说,这是一种信任,这是一种博爱。

  作为文峰人要珍惜总裁给予我们的这份信任,遵纪守法,殊不知失掉一次信誉,要七代人才能找回来,信誉一失去就再也找不回来了,而且还有牢狱之灾,望全体文峰人引以为戒,不要图一时之利而葬送自己的大好前程。如再有类似情况发生,将以涉案金额十倍处罚,情节严重者移交司法机关处理。

  总裁办

  年3月27日

公司通告范文(第5篇)

  近期来公司工作繁忙,而公司xxxx部员工XX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且xxx在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XX元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的`工作中再创佳绩。

  XX公司

  20xx年XX月XX日

公司通告范文(第6篇)

  材料部 :

  公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责,提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力,以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了 公司制度规定 。现限期5月16日前完成进场材料清量并签写《入库单》,同时对失职行为给予扣除一天工地补贴 处罚。特此通知

  建筑安装工程有限公司

  脚手架工程管理办公室

  签发人:

  xx年 5 月 13 日

公司通告范文(第7篇)

  我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

xxx

20xx年xx月xx日

公司通告范文(第8篇)

  关于机动车维修技术人员持证上岗的通告

  根据交通运输部《机动车维修管理规定》(部令20xx年第7号)和《道路运输从业人员管理规定》(部令20xx年第9号)以及中华人民共和国国家标准(GB/T16793.1-20xx)《汽车维修业开业条件》和《道路运输企业安全生产标准化》的规定,从20xx年1月1日起凡从事机动车维修的维修技术人员须持道路运输管理机构核发的《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》上岗。具体包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估(含检测)作业的技术人员。

  北海市公路运输管理处

  20xx年6月8日

公司通告范文(第9篇)

  Dear sir/madam:

  We would like to invite you to an e_clusive presentation of our new [product]. The presentation will take place at [location], at [time] on [date]. There will also be a reception at [time]. We hope you and your colleagues will be able to attend.

  [company] is a leading producer of high-quality . As you well know, recent technological advances have made increasingly affordable to the public. Our new models offer superb quality and sophistication with economy, and their new features give them distinct advantages over similar products from other manufacturers.

  We look forward to seeing you on [date]. Just call our office at [phone number] and we will be glad to secure a place for you.

  Sincerely yours,

  [name]

公司通告范文(第10篇)

  尊敬的亿品赞会员:

  您好!

  为答谢辛勤工作的亿品赞同仁们,公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。

  在此期间暂无客服服务,给亲们带来的不便,亿品赞深表歉意,感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快,生意兴隆!

  

  xx年xx月xx日

公司通告范文(第11篇)

  各部门:

  经20xx年X月X日X公司总经理办公会议研究,决定组建X有限公司,现将部门设置和人员任职通知如下:

  一、部门设置X有限公司成立行政部、工程部、财务部三个职能部门。

  二、人员任职任法定代表人兼总经理;任董事长顾问,主持XX公司日常工作;任副总经理,分管行政部工作;任副总经理,分管工程部工作;以上同志薪资及人事隶属关系暂不变动,从通知下发之日起,立即办理相关工作交接手续,XX年X月XX日前到岗任职。

  特此通知。

  总经理办公室

  XX年XX月XX日

公司通告范文(第12篇)

尊敬的客户:

  您好!

  本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的`为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

  联系方式如下:

  手机:xxx

  电话:xxx

  特此通告!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

公司通告范文(第13篇)

  各区、县(市)党委和人民政府,市直属各单位:

  据气象部门预测,今年第11号台风将于8月7日后半夜到明天上午在浙中北沿海登陆,对我市影响重大。根据省防汛指挥部通知精神,为确保人民群众人身安全和城市正常运行,现将有关事项紧急通知如下:

  一、8月8日开始到台风橙色预警解除前,全市与防台救灾无关的活动和会议应予取消,各类学校、各类培训班要停止一切教育教学活动。所有户外建设工地一律停工。

  二、为减少人员流动,除防台工作直接相关部门单位外,其他机关、企事业单位在确保24小时值班并留足防台救灾工作力量的前提下,其他人员8月8日可停工放假。

  三、各地各部门要始终坚持把确保人民群众生命安全作为防台工作的第一目标,抓好各项工作落实。各级领导干部要深入一线,靠前指挥。新闻媒体要加强宣传引导,做好安全避险提示工作。

  中共杭州市委办公厅

  杭州市人民政府办公厅

  20xx年8月7日

公司通告范文(第14篇)

  集团直属各部门、分公司、办事处:

  经集团公司研究,现对集团公司领导层作如下调整:

  1、李为集团公司总裁;

  2、免去刘集团公司总裁职务;

  3、石为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司,同时分管采购部;

  4、徐为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

  5、樊为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

  6、王为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

  7、刘为总裁助理。协助总裁建立市场部。

  请相关部门按程序请示和汇报,下达工作计划。

  以上调整自公布之日起生效!

  特此通告!

  物流集团有限公司

  十月二十九日

公司通告范文(第15篇)

  各位同事员工:

  公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,

  所以希望大家周末加班,

  当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,

  希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献,

  特此公告。

  xx公司行政部

  年 月 日

公司通告范文(第16篇)

  各部门:

  经核查生产部员工:xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)于x年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  行政部

 20xx年xx月xx日

公司通告范文(第17篇)

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  20xx年9月18日,本公司接到控股股东港务物流集团有限公司通知,称根据20xx年9月17日xx市政府召开的两江新区新划转企业对接工作专题会会议精神,xx市政府将xx市国有资产监督管理委员会现在管理的港务物流集团有限公司等四家公司划转至两江新区管理委员会管理。港务物流集团有限公司的主管部门由xx市国有资产监督管理委员会调整为两江新区管理委员会。

  特此公告

  股份有限公司董事会

  年9月23日

公司通告范文(第18篇)

  各位员工:

  今年第九号超强台风“梅花”预计今日下午开始影响我市,希望各位员工注意自身安全,做好各种防范应对措施:

  1、关好家里门窗,检查门窗是否坚固;

  2、将养在室外的动植物或晾晒的衣服等其他物品移至室内;

  3、检查电路、煤气等设施是否安全;

  4、最好不要在暴风雨时出门,不要在大树下避雨,不要在雨中打手机,骑车不要带伞。开车的员工注意要远离花盆或广告牌。

  5、台风来临时,千万不要在河边或桥上行走,不要在强风影响区域骑车或开车。

  6、遇到危险时,请拨打报警电话110,消防电话119,急救电话120. 各部门应着重做好防台工作,下班时关好门窗,检查电器电路是否关闭(要处于关闭状态)。

  08.06

公司通告范文(第19篇)

  各科室:

  为了加强内部管理,建立和完善各项规章制度,按照公司质量管理手册规定,结合公司实际情况,经公司研究确定任命:

  万煜,久兴化肥公司质量负责人。

  久兴化肥公司

  年五月二十六

公司通告范文(第20篇)

  兹有本公司部门员工xx,姓名:xx,性别:x,身份证号码:xx,由于下列原因离职:□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同:现本公司声明:从年月日开始,该员工与本公司不再存在劳动关系,该员工的一切行为与本公司无关。

  该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务,如违反以上义务的,单位将追究其法律责任。

  特此声明。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

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