培训通知范文（第1篇）

各部门：

　　为进一步规范公司部门员工培训流程，根据《机关培训制度》规定，培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。

　　若遇紧急情况，未完成OA流程审批，可通过邮件形式沟通，否则不予报销培训费用。

　　特此通知。

　　山西X有限公司

　　X年七月二十四日

培训通知范文（第2篇）

各区（县）教育局，局属各学校（单位）：

　　为进一步加强师资队伍建设，全面提升我市中小学教师队伍整体素质和专业化水平，继续稳步推进第五个五年管理周期中小学教师继续教育工作，结合20xx年教师培训工作情况，现就做好我市20xx年教师培训工作通知如下：

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，遵循教育规律和教师成长规律，创新教师管理和培训体制机制，以提高师德素养和业务能力为核心，加大教师教学基本功和学科基本素养训练，全面加强师资队伍建设，努力建设一支具有扎实专业知识、现代教育素质和创新精神的教师队伍。

　　二、工作目标

　　进一步对全市中小学和幼儿园教师深入开展分类、分层、分级、分岗培训，强化健全教育行政部门主导和校本培训。着力提升教师队伍现代化教育信息技术水平，创新培训模式，采取集中培训和校本培训、区内培训与区外培训、传统培训与网络培训、理论学习与岗位锻炼相结合等多种形式的教师培训，使教师师德素养显著增强，知识结构更加完备，教育教学能力全面提高。

　　三、培训主题

　　20xx年教师培训工作主题“强化基础”。各区县教育局和各学校要紧密围绕“强化基础”开展形式多样的培训活动。各承训院校和机构要在培训内容上要强化教师教学基本功和专业基本素养，夯实教师教育教学基本能力的基础上，不断提升教师教育教学能力。

　　四、工作任务

　　（一）进一步加强中小学教师继续教育管理

　　1.要总结梳理20xx年教师继续教育工作经验及存在的不足和问题的基础上，做好20xx年教师继续教育工作。各区（县）教育局和各学校要进一步加大五五周期教师继续教育工作相关政策和要求，要让每位教师都能清楚了解第五个五年管理周期中小学教师继续教育相关培训要求。

　　2.改革培训模式，开展分级培训，按照“市级骨干培训、区级通识培训、校级校本研修”的格局开展五五周期教师继续教育工作。严格执行继续教育培训审核和备案制度。凡需纳入教师继续教育序列进行管理的各类教师培训活动，承训院校或机构必须参照自治区教师继续教育课程设置指导模块制定培训方案和课程计划，并报经市教育局审核后方可执行，并须在完成培训任务的1个月之内，将培训有关材料报教育行政主管部门备案。未经教育行政主管部门审核的教师培训计划，不予登记继续教育学时。

　　3.加强教师培训动态管理，建立并启用乌鲁木齐市中小学教师培训管理平台。

　　4、加大对区县与内地协作院校开展教师培训的指导力度，进一步拓宽教师培训途径，多形式多渠道提升教师培训实效。

　　5.加快教师发展学校建设和区（县）教师培训教师队伍强、重视中小学教师培训工作的中小学（幼儿园），力争年内增加3所市级教师发展学校。

　　（二）认真组织做好教师继续教育集中培训工作

　　6.严格按照教师继续教育岗位培训指导性课程计划，设置培训课程，严格过程管理，年内组织开展两期中小学教师继续教育集中培训班。培训人数约为4000人。

　　（三）做好市级培训计划。

　　7.认真组织开展市级骨干教师培训500人，市级教师培训管理者的培训50人，新任教师岗前培训、中小学心理健康培训等市级计划任务。

　　（四）抓好双语教师培训工作。

　　8.抓好20xx年启动的市级少数民族双语教师提高培训，加强过程管理，组织做好教学实践工作。继续组织实施《乌鲁木齐市中小学少数民族教师跟班驻校项目》。

　　9.开展开展少数民族双语教师汉语水平（MHK）摸底工作，市教育局和各区（县）教育局针对摸底情况开展提高培训及测试。

　　10.启动首期《中小学少数民族双语教师高级研修班》。

　　（五）加大教师教学基本功和业务基本素养训练，加强校本培训指导力度

　　11.建立校本培训示范学校,开展校本研训论文评比和研讨活动，总结经验，相互借鉴，取长补短。加强校本培训指导力度，举行校本研训观摩活动。

　　12.各区县和各学校在教师培训中要加大教师基本功和专业基本素养的训练，各区（县）教育局予以创造和提供学习、交流、竞技的条件和平台。

　　（六）做好“国培计划”和“区培计划”参训教师选派工作

　　13. 按照自治区教育厅分配的国家级和自治区级培训任务，及时下达的培训计划，针对不同培训项目，认真做好学员选派审核、上报工作，坚持在抓好国培集中培训的基础上，进一步加大对远程培训的`监督力度，实行定期反馈通报制度，确保“国培”工作成效。

　　（七）其他相关工作

　　14.按照市人民政府《关于做好自治区中小学少数民族双语教师培训教学实习工作实施方案》的要求，继续做好每年两期近900人的自治区两年制少数民族教师双语教师培训教学实习工作。

　　15.继续做好北师大和华师大及华中师大新疆区免费师范生的教学实习工作，为学校和毕业师范生搭建平台，组织做好免费师范生供需见面会。

　　五、工作要求

　　（一）中小学教师培训是加强全市教师队伍建设的一项重要工作，是推进全市教育优质均衡发展的重要途径，各区（县）教育局和学校要高度重视教师培训工作，认真落实培训任务，用足下达的培训指标。要根据学校学科建设和师资队伍建设规划，遴选符合条件的教师参加培训，特别要重视青年教师的培训；要根据学校实际，采取措施激励教师参加培训；要加强培训考核，督促教师更好地参加培训；要加大经费投入，提高教师整体素质和业务水平。

　　（二）积极做好中小学教师继续教育第五个（20xx-20xx年）管理周期相关政策的宣传工作。各区县教育局和各学校要认真在全校教职工集中学习时间认真传达《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育规划（20xx年至20xx年）》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育实施方案（20xx年至20xx年）》相关精神和要求，特别是本周期教师继续教育课时分配，考核实行“培训合格”“考核合格”双达标等，让每位教师知道在按照规定完成360学时岗位培训并取得合格成绩的同时，还必须参加中小学教师专业基础知识水平测试且成绩合格，中小学教师计算机技术水平考核合格，方可通过《继续教育证书》审验。《继续教育证书》在本管理周期内有效，并作为教师职务评审、晋级评优评先的必备条件。

　　（三）各区（县）教育局和学校要科学计划、合理安排，在五年内有计划的分批分学科分学段选派好教师参加继续教育集中培训，每年计划选派参训教师人数不少于在职专任教师的20%，避免出现本周期末扎堆参训情况，确保本周期内教师培训率达到100%。

　　（四）各区（县）教育局和学校要自觉增强做好中小学教师培训工作的责任感、紧迫感，积极创造条件，鼓励和支持中小学教师本着学用一致、学以致用的原则，通过多种有效途径参加培训。进一步理顺教师培训工作管理体制，完善分级管理、分级负责的培训责任体系，建立教师培训工作责任制，进一步明确中小学校长对学校教师继续教育的责任。

　　（五）各区（县）教育局和教师培训院校，要自觉深入中小学教师中去开展调查研究，了解中小学教师对培训的需求。在具体的培训活动中，坚持以人为本，树立为教师专业发展服务的意识，积极探索新形势下教师培训的特点和规律。注重培训的开放性、民主性和参与性，坚持集中培训与校本研修、自修提高相结合，机构培训与教学研究和实践相结合，开展形式多样、生动活泼的培训活动，切实提高培训的质量。

培训通知范文（第3篇）

　　全校各单位：

　　根据校历，_年7月12日至9月5日为学校放暑假时间。现将暑假期间的有关事项通知如下：

　　一、时间安排

　　(一)学生休假时间

　　在校普通本科生和研究生于7月12日(星期日)开始放假，9月6日(星期日)返校注册，9月7日(星期一)正式上课。

　　_级普通本科生新生于9月8—9日(星期二至星期三)报到注册，_级研究生新生于9月10—11日(星期四至星期五)报到注册。

　　除普通本科生、研究生新生之外的其他新生和进修教师的报到注册时间由主管单位另行通知，具体时间安排不要与普通本科生、研究生新生相同。

　　(二)教职工休假时间

　　暑假期间，教师带薪休假，机关干部和职工轮休。各单位在7月15日(星期三)至8月31日(星期一)之间安排职工轮休，9月1日(星期二)正式上班。今年，根据《省人民政府关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(鄂政电[_]2号)精神，全校教职工于9月3日(星期四)至5日(星期六)调休放假，9月6日(星期日)上班。

　　二、具体要求

　　(一)放假前，各单位要在认真总结本学期工作的基础上，安排好下学期开学准备工作。各学院(系)要于7月15日前将本学期学生考试成绩汇总、报送有关职能部门，并将暑假留校的普通本科生、研究生名单，以及暑假期间负责留校学生工作的负责人和学生干部的联系方式分别报送学生工作部和研究生工作部。

　　(二)各单位要严格假期值班制度，在放假前将值班人员名单分别报送校党政办公室和保卫部。

　　(三)暑假期间，全校各单位要正常运行。各学院(系)行政工作人员和机关各职能部门职工除轮休者外，其余均应正常上班。各单位要有负责同志坚守岗位，积极配合做好学生教学实习和招生工作，有关部门要做好教材、图书资料、各类设备器材的供应和配备工作;后勤部门要切实做好后勤保障工作;有科研项目、基建和维修项目的单位与个人，要统筹安排，确保工作不间断。各学院(系)和机关有关部门应结合学校实际情况，充分利用和整合教育资源，组织举办一些教学活动，如各种学位班、培训班、课程班以及各种对外交流活动等，活跃暑假校园学习氛围。

　　(四)各有关单位要积极为暑期在校的学生提供学习和生活条件，尤其要重视解决在校学生的住宿和餐饮问题，在校学生应尽量相对集中安排住宿。除需维修的教学楼外，学校教学楼和图书馆要正常开放。

　　(五)暑假期间，各单位要切实做好安全保卫、保密、防暑降温和防火工作，加强安全意识和岗位责任教育，对玩忽职守者要追究责任，严肃处理。离校的师生员工要特别注意安全，在可能的情况下适当参加一些社会调查和社会公益活动。各单位要有专人负责安排在校休假学生的学习和生活，督促其严格遵守学校的规章制度，增强自我保护意识，配合做好安全保卫工作。

　　(六)全体师生员工要严格遵守学校休假的时间规定，各单位主要负责人要坚持请假、销假制度，暑期外出应逐级报告。凡擅自提前离校或逾期返校者，以旷课或旷工论处。

　　(七)暑假期间学校班车照常运行，具体行车时间和行车安排由后勤服务集团运输服务中心负责通知。各单位要加强对公车使用的'管理，确保出行安全。

　　(八)各学院(系)要严格注册制度，学生须持学生证办理注册手续，不得由他人代办。各学院(系)要于9月8日将普通本科生和研究生的报到情况分别报送本科生院和研究生院。

　　三、假期作息时间

　　7月15日至8月31日工作时间为：上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。气温在39℃以上(含39℃)时，工作时间为半天。9月1日起恢复正常作息时间。

　　特此通知

　　x党政办公室

　　_年6月x日

培训通知范文（第4篇）

各位同事：

大家好!

上个月我们共同分享了____教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，____教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

培训时间：________年____月____日下午14：30

________年____月____日下午14：30

地点：行政楼2楼培训室

此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的`时间，保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

zz集团人力资源部

20____-____-____

培训通知范文（第5篇）

各部门：

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

　　为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　日期时间课程资料及安排负责部门培训地点

　　11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　14:10-14:20宣读欢迎词

　　14:20-15:00破冰游戏

　　15:00-16:00公司概况简介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

　　16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

培训通知范文（第6篇）

各市农业局（农委），各农业保险承保机构：

　　为进一步做好农业保险工作，提高全省农业系统农业保险理论知识水平和业务能力，提高农业保险公司相关人员政策水平，定于10月25日至27日在烟台市举办全省农业保险培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　解读国家农业保险政策，讲解农业保险业务知识；介绍小麦、玉米等主要作物生产、灾害知识和受灾程度认定等；交流各地农业保险工作开展情况。

　　二、参加人员

　　各市农业局分管负责同志、财务科（处）长、农业保险科（处）长，20xx年大灾试点项目县、部分农业大县（市、区）农业局分管农业保险的负责同志，各农业保险承保机构有关从业人员（名额分配详见附件1）。

　　三、培训报到

　　请参加培训人员于10月25日下午到烟台财会培训中心（烟台市莱山区海韵路12号东方海天酒店，0535—6830889）报到。26日全天和27日上午培训，27日下午返程。本次培训不安排接站，请自行前往。

　　四、培训报名

　　请各市、各保险机构按分配的名额组织相关人员参加培训，并汇总填写全省农业保险培训班报名表（附件2），于10月20日17时前发送至电子邮箱xxx@163。com，或传真至05xxx0。

　　联系人及联系电话：XXX

　　省农业厅财务处，xxx

　　烟xx农业局，李xxx

　　xx省农业厅

　　20xx年10月13日

培训通知范文（第7篇）

学校各单位：

　　根据国务院办公厅20xx年节假日安排精神，现将我校20xx年“五一”放假安排通知如下：

　　一、4月29日~5月1日放假，共3天。其中：4月29日（星期六）、4月30日（星期日）照常公休，5月1日（星期一、“五一”国际劳动节）为法定节假日。

　　二、各系（院）、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。

　　三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作；学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

　　四、从5月1日起执行夏季作息时间（夏季作息时间表附下），请注意时间变化。

　　教务处

　　20xx年x月x日

培训通知范文（第8篇）

　　为切实做好新生入学教育工作，使新生尽快转变角色、适应大学生活，同时，为打造以“法治梦想·法治中国”为核心的学校特色校园文化，实现文化育人的目标，现决定面向全体20xx级新生举办法治主题教育培训讲座。

　　讲座主题：当爱情遇见法律

　　主讲人： 南京财经大学法学院王寨华副教授

　　南京财经大学心理健康教育与咨询中心 崔伟

　　时间：20xx年10月22日18:00

　　地点：南京财经大学仙林校区图书馆世界之窗

　　主办单位：南京财经大学党委学生工作部、学生处

　　承办单位：南京财经大学法学院

　　请感兴趣的同学准时参加。

培训通知范文（第9篇）

　　为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神，扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作，经研究，定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容

　　贯彻落实全区准备工作会议精神；讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程；讲解入户调查表等相关表格填报要求。

　　二、参会人员

　　镇处分管领导、经办部门负责人各1名，各村（居）委会经办人员各1人。

　　三、会议时间和地点

　　1、时间：年9月20号。

　　2、地点：农业大学校友楼。

　　四、有关事项

　　1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单，请各村（居）委会于会后领取。

　　2、请各村（居）委会将参会人员名单（包括姓名、职务、联系电话）于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。

培训通知范文（第10篇）

各单位、各部门：

　　根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）精神，结合学校工作实际，20xx年“五一”劳动节学校放假安排如下：

　　4月29日至5月1日放假，共3天。其中，4月29日、30日（星期六、星期日）为正常公休，5月1日( “五一”国际劳动节当日)为法定节假日。5月2日(星期二)照常上班。

　　节日期间，各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工平安祥和度过节日假期。请各部门于4月28日前将本部门值班安排表报校长办公室行政科（地点：学校办公楼502室，电话：xxxxxx）。

　　特此通知。

　　校长办公室

　　20xx年4月18日

培训通知范文（第11篇）

各班级：

　　为进一步增强学生身体健康意识，提高防范疾病的能力，根据学校的要求和校医院的安排，特举办我院学生健康教育宣传培训会。现将有关事宜通知如下：

　　一、时间：3月22日（周三）下午4:30--5：30

　　二、地点：学院会议室（新校区）

　　三、参加人员

　　1、学院分管学生工作领导、分管学生医保工作辅导员；

　　2、新校区学院大一、大二、大三各班级班干两名，男女各一名；

　　3、愿意参加培训的同学

　　四、培训内容

　　由学校医院院长、副院长等就结核病、皮炎病、急性肠道传染病等疾病防控知识进行培训。

　　五、几点要求

　　1、请各班将参训名单，于明天上午12点前以电子版形式报学院辅导员郑老师；

　　2、参训人员准时参训。

XX社区

　　20XX年XX月XX日

培训通知范文（第12篇）

　　各位老领导、老同志：

　　在新春佳节即将到来之际，区委、区政府召开这次老干部迎春茶话会，主要是向各位老领导、老同志通报去年全区经济社会发展情况和今年的工作安排，听取大家对全区工作的意见和建议，以便区委、区政府进一步完善工作思路，改进工作措施，推动全区经济社会更快更好地发展。这次会议先由刘区长向大家通报工作情况，然后由大家发言座谈，最后为各位老领导安排一个简短的文艺节目。

　　下面，请区委副书记、区长代表区委、区政府向各位老领导、老同志通报去年全区经济社会发展情况和今年的工作安排。

　　刚才，xx区长向各位老领导、老同志通报了去年全区经济社会发展情况和今年的工作安排。总的讲，过去的一年全区各项工作都取得了显著成绩，全区总的发展形势很好。经济增长是近年来最快的一年，国内生产总值增幅预计超过19%(市统计局还未最后确定)，固定资产投资完成13.2亿元，增幅达69.2%。招商引资实际到位资金达10个亿，全区开工建设投资千万元以上的项目42个，其中亿元以上的项目9个。地方级财政收入完成1. 69亿元，增长23.4%，而且收入质量很高。区委、区政府及时把经济发展成果体现到干部职工的切身利益上，提高了工资标准，为区直单位和离退休干部职工兑现了住房补贴，逐步统一镇街的工资标准，提高了民办教师工资收入。同时挤出资金改造了路、路，完成了60公里的乡村道路硬化工程，全面完成了涉及1亿元、1.5万户的供销社股金兑付工作，解决了啤酒厂、变压器厂、区典当行改制的遗留问题。金融形势越来越好，所有银行全部赢利，达到了一级金融安全区标准。各项社会事业也取得了可喜成绩。教育上形成了从小学到高中公办民助教育体系，去年全区考取本科900人，比x年增长了接近一倍，全市高考10个奖项中我区获9个第一、1个第二。计划生育工作得到省计生委领导的多次肯定，已申报了市级优质服务先进区，今年力争成为全省优质服务先进区。社会稳定方面，深入开展了打“三强”、治“五霸”专项活动，实行了领导干部分线分口公开接访，全区总体上比较安定、稳定。宣传思想方面，扎实开展了解放思想、干事创业大讨论，在全市率先开展建设学习型城区活动，得到了省市领导的好评。党的建设方面，通过对镇街和区直部门班子进行充实调整，深入开展“三级联创”和农村基层组织规范化建设活动，狠抓党风廉政建设，形成了团结一致干事业的良好局面。去年，是区级领导班子换届的第一年，区几大班子主要负责同志、区委几位书记都是新职，而且又受到 “非典”疫情冲击，受到历史上少有的洪最新最全的免费写作网站涝灾害和两次煤炭企业停产整顿的影响，在这种情况下，能取得这样的好成绩，能有这样的好形势，是很不容易的。这是全区各级各部门和广大党员干部群众团结拼搏、艰苦奋斗的结果，也是全区广大离退休老干部特别是在座的老领导、老同志的关心、支持和帮助的结果。

　　关于今年的工作安排，区委、区政府在区人代会确定的任务目标的基础上，又自加压力，适当抬高标杆，本着跳一跳能够到的原则，提出了全年的工作目标。实现这些目标，我们面临着很多有利条件：今年“五一”前后市委、市政府将搬至新城办公，发展步伐加快，xx集团转产改制，港建设等，都将对我区的发展产生辐射带动作用。通过近年的发展，我区的产业结构不断优化，大项目的带动作用逐步显现，广大干部群众加快发展的热情空前高涨。只要我们抢抓机遇，发挥优势，埋头苦干，全年的经济社会发展目标就一定能够实现。

　　做好今年的工作，实现全年的任务目标，需要老领导、老同志一如既往地关心、支持和帮助。下面，进行座谈发言，请各位老领导、老同志给我们提宝贵意见和建议。

　　刚才，各位老领导作了很好的发言，提出了非常中肯的意见和建议，这些意见和建议针对性和指导性都很强。这充分体现了对区委、区政府工作的关心和支持，也体现了对我们在职同志的关心和支持。在此，我代表区委、区政府向各位老领导、老同志表示衷心的感谢。

　　春节快要到了，在此，向各位老领导、老同志拜年，祝大家新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!

　　下面，请各位老领导、老同志观看文艺节目。