产假申请书范文（第1篇）

尊敬的领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计120天）。

　　休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。

　　特此请假，恳望批准！

　　请假人：xxx

　　20xx年x月x日

产假申请书范文（第2篇）

　　尊敬的领导：

　　我于_年_月_日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_年_月_日——_年_月_日，请予以批准为感。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

产假申请书范文（第3篇）

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

___

日期：

产假申请书范文（第4篇）

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期_月_日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人：___

_年_月_日

产假申请书范文（第5篇）

请假条

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从____年__月__日至__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日

产假申请书范文（第6篇）

　　公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期20--年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20--年5月1日至20--年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给---。另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

产假申请书范文（第7篇）

　　由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的.要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!

　　申请人:xxx

　　xx年x月x日

产假申请书范文（第8篇）

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从____年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(____年2月至____年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书范文（第9篇）

__（单位或处室）领导：

　　因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于__月__日起申请续休产假，为期__天。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致

敬礼！

　　请假人：___

　　时间：____年__月__日

产假申请书范文（第10篇）

尊敬的领导：

本人于20__年____月____日的预产期，经医生建议，定于20__年____月____日提前待产，特从20__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

特此

敬礼!

申请人：__×

__年__月__日

产假申请书范文（第11篇）

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为 月 日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续， 月 日回来上班，请假时间为 个月。目前本岗位的工作已移交给 同志，经过近期的培训， 同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日

产假申请书范文（第12篇）

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　日期：20xx年x月x日

产假申请书范文（第13篇）

　　尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期为XX月底，现需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。

　　根据国家《劳动法》第六十二条：“女职工生育享受不少于90天的产假。、”《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。、”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于X年XX月XX日正式休产假，预计从X年XX月XX日至X年XX月XX日，共计天，其中产假天、晚育假天。 请学校领导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于假前顺利开展工作交接工作，盼于X年XX月XX日前，批示是否同意本人休假的意见。

　　特此申请，恳望批准!

　　X年XX月XX日

产假申请书范文（第14篇）

尊敬的学校领导：

　　本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。

申请人：

　　日期：