转岗通知书范文（第1篇）

尊敬的(先生/小姐)：

　　根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的.工作岗位由xx调整到xx，您的月度收入也自x年x月起从 元(税前)调整为 元(税前)。其中基本工资 元(税前)、岗位津贴 元(税前)、住房补贴 元(税前)、竞业补偿 元(税前)、工龄工资 元(税前)、浮动奖金 元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

　　人力资源部

　　年 月 日

转岗通知书范文（第2篇）

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部李四同志调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理震发同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理陈三同志调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理陈卡同志调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心 人事行政部

　　20xx年XX月XX日

转岗通知书范文（第3篇）

　　尊敬的 员工：

　　根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司 年月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于 年 月 日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：

　　一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从 年 月 日起到 年 月 日止。

　　二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。

　　三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。

　　特此通知。

　　年月日

转岗通知书范文（第4篇）

　　尊敬的(先生/小姐)：

　　根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由 调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

　　人力资源部

　　年月日

转岗通知书范文（第5篇）

尊敬的`(先生/小姐)：

　　根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

人力资源部

　　xx年xx月xx日

转岗通知书范文（第6篇）

　　XXX：

　　根据XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，现将XXX由原XXXXXX部门XXX岗位调至XXXXXX部门XXX岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于XXXX年XX月XX日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知。

　　XX股份有限公司

　　XXXX年XX月XX日

转岗通知书范文（第7篇）

　　：

　　你(单位)未经审批擅自设置大型户外广告涉嫌违法，本机关业已立案查处。为确保公平、公正，现通知你(单位)于年月日(星期)上午前，携带下列材料来马鞍山市城市管理行政执法局(地址：慈湖河路与花园路交叉口市容大厦)协助调查：

　　1.本人身份证;单位法定代表人身份证明和授权委托书

　　2.工商营业执照

　　3.广告设计施工图

　　4.广告工程造价表

　　5.逾期未能提供上述材料的，视为没有证据。

　　我局将依照相关法律、法规规定依法作出处理。

　　联系电话： 0555-2373725

　　第一联当事人

　　马鞍山市城市管理行政执法局

　　年月日

转岗通知书范文（第8篇）

　　敬的XX先生：

　　根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXXXX调整到XXXXXX，非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

　　人力资源部

　　XXXX年XX月XX日

转岗通知书范文（第9篇）

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

转岗通知书范文（第10篇）

致员工xx：

　　因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

　　请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

转岗通知书范文（第11篇）

　　北京国际物业管理有限公司(以下简称物业公司)、北京置业有限公司(以下简称大华置业公司)：

　　我是北京市xx区宣外大街国际公寓房号(具体房号及产权人见附表)房产所有权人(产权人名字)。2X年XX月XX日(签约时间)，我与物业公司、大华置业公司签订《国际公寓委托租赁经营合同》将国际公寓房屋出租给物业公司。根据《国际公寓委托租赁经营合同》第三条规定：“该房屋每月租金XX元，每月支付当月租金”和第六条规定：“乙方【即物业公司】逾期付款的违约责任，------逾期超过60日后，甲方【业主方】有权解除合同。甲方解除合同的，乙方应自甲方解除合同通知到达之日起3日内将该房产交还甲方，乙方根据逾期付款时间按日向甲方支付逾期应付款万分之十违约金。乙方支付应付租金和违约金后，甲乙双方可再行协商继续履行合同------。”自20xx年4月份起乙方借口拒付房屋租金，截止20xx年6月30日已经逾期超过60日，依然未支付房租金。依照合同的规定，甲方有权解除合同，乙方应在甲方解除合同通知到达之日起3日内将该房产交还甲方，并支付拖欠的租金以及违约金。同时，《国际公寓委托租赁经营合同》第十一条规定：“丙方【即大华置业公司】为乙方支付甲方房租金提供一般担保责任，如乙方无充足理由逾期向甲方支付房租金时，丙方为乙方代向甲方支付房2 租金，此房租金将在乙方的履约保证金中扣除。”据此，丙方应为乙方支付甲方房租金承担担保责任。由于乙方借口经营亏损、需装修为由，拒付租金、延期支付租金，显然不属于有充足理由逾期支付租金的情形，丙方依约应履行为乙方代向甲方支付房租金的义务。综上，《国际公寓委托租赁经营合同》系依法有效的合同，各方均应当按照约定全面履行自己的义务。由于，物业公司拒付租金至今已超过60日，大华置业公司也未履行担保责任，代为支付租金。故根据《中华人民共和国合同法》第六十条、九十三条、九十四条、九十六条之规定，郑重通知如下：

　　一、自本通知到达物业公司的同时，即解除本人与物业公司、大华置业公司签订《国际公寓委托租赁经营合同》;

　　二、物业公司应在收到本通知后3日内将租赁的公寓(房号)房子按《国际公寓委托租赁经营合同》附件一所列的清单交还本人(或我的委托代理人)，同时办好交接手续;

　　三、物业公司应当在收到本通知的同时，安排人员结算拖欠的租金以及违约金，并予以支付或由大华置业公司代为支付。届期物业公司、大华置业公司未按上述通知履行的，我将依法收回自己的房子，同时追究物业公司、大华置业公司的相应法律责任，特此通知!

　　业主：

　　(签名)

　　七月一日

转岗通知书范文（第12篇）

　　根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

　　1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

　　3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

　　4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

　　放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

　　XX公司

　　年9月1日