岗位工作职责范文（第1篇）

　　上半年，北牙乡财政所继续加强干部的思想政治教育，深入学习党的十六大精神和中央号文件精神，用“三个代表”重要思想来指导我们的各项工作。在干部队伍中加强“两个务必”的自我教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老办法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，为工作提供了强有力的思想政治保证。

　　二、强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设

　　在工作生活中，我所继续强化干部职工的理论业务学习，积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策，特别是认真学习了全市财政工作会议精神，此外，还积极组织干部职工参加《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习培训以及市财政局举办的计算机培训班。通过学习，干部们弄清了哪些必须作为，哪些不能作为，使大家的理财行为更符合法律要求，提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参加函授培训，通过学习不断提升自身工作水平和提高自身综合素质。

　　三、建章立制，加强党风廉政建设

　　今年以来，我所在对干部职工普遍进行职业道德教育的基础上，把廉政教育作为长期性的基础工作常抓不懈。结合学习“党的十六大精神”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步引导广大干部提高政治鉴别力，增强法制观念、纪律观念和廉政观念，树立全心全意为人民服务的公仆意识，从思想上增强拒腐防变的能力。此外，北牙乡财政所为加强内部管理，通过建章立制，建立内外结合的监督约束机制，进一步规范工作程序，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大群众的监督，在年初制定了治安防范制度、卫生管理制度、学习制度、请假审批制度、车辆使用管理规定等。做到了以制度管人，以制度管所。

　　四、继续稳步推进农村税费改革工作

　　抓好年度农业税尾欠的征收工作。我所在今年初就开始着手抓好年度的农业税尾欠催收工作，采取分组分片分任务的方式方法，以宣传税改政策为重点，着重做好群众的自觉纳税意识。

　　扎实做好年度灾歉减免补助资金的落实

　　我所坚持上级的政策规定，认真做好了年度的灾歉减免补助资金的落实工作，组织全所干部职工按照中央和自治区有关农业税灾歉减免政策、采取措施，将农业税灾歉减免补肋资金落实到农户手中，并按照政策规定完善相关手续。采取分片包村的原则，在村委干部的配合下进村入户做好灾减政策的宣传工作，并张榜公布受灾农户名单，受灾面积及补助金额，使灾歉减免政策深入人心，得到了农户的赞赏。据上级审批，我乡的年度受灾农户共有户，申请获批受灾补助资金.元。到目前为止，我乡已办理农业税灾歉减免补助资金领取手续户，退还灾歉减免补助资金.元，还余两户因为外出打工未能领。我所确保将农业税灾歉减免补助资金一分不漏落实到农户手中。

　　年度农业税税率调整个百分点的相关工作

　　我所在于月起认真做好降低农业税税率相关基础工作，确保降低农业税税率的实惠真正落实到农户。认真贯彻执行我区农业税税率降低个百分点的政策，即我乡农业税税率由农村税费改革后执行的.%下调到.%，农业税附加也随正税同步降低，农业税计税价格为元/公斤稻谷。北牙乡财政所把该工作摆为当前工作的重中之重，根据文件要求，严格按照减税比例，实事求是地做好了降低农业税税率相关资料的测算、调整工作，将降低后的农业税及其附加征收任务落实到户，并将农业税任务花名册等数据录入电脑，实行电算化管理。工作人员还认真编制计税清册，以屯为单位用A纸大字打印进行张榜公示，我乡个村个自然屯均于月日前全部公示完毕，同时，我所还将《农民税费负担监督手册》集中回收按降低后的农业税征收任务作相应调整，截止月底，我所已收回%的农户手册，大部分手册已作了相应的调整。加大税改政策宣传力度，把政策原原本本交给农民。

　　我乡通过工作队员下到各村各屯召开村民会议，传达上级文件精神，使群众能真正领会到中央号文件的精神实质。我所还充分利用政务公开栏出了一+政策宣传+报，并利用所里的宣传车下到各村屯进行广播，召开村民会议等，广泛宣传了降低农业税税率等中央政策，真正做到进村入户，深入人心，家喻户晓。积极解决税费改革中遇到的各种问题。

　　年月，北牙乡沙浪村大村屯群众向市税改办反映沙浪村大村屯年税费改革时农业税任务定得过高。北牙乡财政所立即引以重视，着手开展此项情况调查工作，并分别于月日、日、日等日，由兰华洪所长、黄瑞红副所长亲自带领所工作队员多次下到沙浪村委会、大村屯及附近村屯，主要采取召开群众会、入户谈话等方式方法，进行深入细致地走访调查，认真做好各种笔录，并耐心地向群众解答税改政策疑惑，着重宣传中央号文件和上级税改文件精神，认真细致地做好年上半年的灾情调查工作，做到了查民情、体民心，让农户感受到了政府的温暖。最后，经做了大量的思想工作，群众也对政策有了更深的理解，并表示对税改政策支持拥护。

岗位工作职责范文（第2篇）

　　职责：

　　1.根据企业发展，参与完成业信息化系统升级与更新

　　2.企业目前在用的系统的运维管理工作(例如：一卡通、OA等)

　　3.网络设备运维管理

　　4.企业日常办公维护

　　岗位要求：

　　1.大学专科及以上学历，具备2年以上企业管理及系统运维经验(可放宽条件)

　　2.熟悉企业网络设备管理及运维工作(拥有思科、华为等设备运维经验优先)

　　3.有办公自动化平台(OA)系统运维管理工作

　　4.有食品或制造行业运维管理经验优先

　　5.熟悉开发语言(C#或JAVA) 、SQL SERVER数据库

岗位工作职责范文（第3篇）

　　1、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。

　　2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

　　3、负责组织作业指导书和技术交底的编制和组织实施。

　　4、负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、工程变更等信息的收集和更新。

　　5、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

　　6、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。

　　7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况。

　　8、加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。

　　9、负责有关技术交底工作。

　　10、及时做好工程总结、竣工资料归档及移交工作。

　　11、组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺。

岗位工作职责范文（第4篇）

　　职位要求:

　　1、全日制院校毕业硕士研究生或本科学历,中文文秘类相关专业毕业;

　　2、3年以上文字综合工作经历,年龄35周岁以下;

　　3、热爱文字工作,熟悉办公室行政管理及工作流程,熟悉公文写作格式,具有文秘或办公室工作经验者优先;

　　4、具有较强的公文写作知识和能力,以及一定的组织协调及沟通能力;

　　5、具备熟练使用office办公软件进行文字编纂和加工的能力;

　　6、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务;

　　7、具备一定的摄影、摄像和图片编辑能力。

　　工作内容:

　　1、办公室日常文秘工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作;

　　2、负责草拟单位各类文字材料,主要包括计划、总结、调研报告、简报、信息等;

　　3、协助其他部门进行文件资料输入、编纂,有一定文件资料归档管理知识。

　　薪酬福利:

　　五险一金,待遇优厚,也可以根据职位要求提出工资待遇。

岗位工作职责范文（第5篇）

　　1、 园长是幼儿园的法人代表，全面负责食堂管理工作。与时俱进的根据上级有关精神，健全、调整食堂管理工作的条例，完善食堂管理的网络。

　　2、 总务主任是园长组织领导后勤事务工作的助手，负责食堂日常工作的管理，组织食堂人员学习，保证按时保质、保量、保洁的供应师生的午餐、开水。

　　3、 每月组织营养员学习有关幼儿营养、卫生保舰食品安全的知识和烹调知识，巩固食堂营养员的专业思想，提高营养员的烹调技能。经常听取教师及家长的意见，提高服务的质量。

　　4、 平时对食堂人员进行防火知识的教育与宣传，增强食堂人员的防火意识，重视防火工作，备好防火器材。平时做到随手开关液化气，规范使用电热开水箱。

　　5、 食堂要严格把好验收关，不购进、不加工腐烂变质的食物，做好饮食卫生工作。

　　6、 食堂人员要做好食堂内外的清洁卫生消毒工作。每周对食堂环境及营养员工作进行检查，及时反馈检查情况，提高食堂的工作效率，保证食堂整洁，操作规范。

　　7、 食堂餐具要做到专人专管，不准私自出租出借。平时做到一餐一消毒，消毒完毕及时放入密封间及消毒后的专用柜子。

　　8、 食堂设备要认真保养，及时维修，确保食堂正常运转。

　　9、 食堂人员要定时进行体检，注意个人卫生。每天早晨量好体温，并口述无身体不适，无腹泻等异常情况。在身体正常的情况下才能上岗。

　　* 食堂从业人员管理制度

　　1 从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。凡患有有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。

　　2 从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。

　　3 建立从业人员健康档案。

　　4 从业人员培训

　　1） 对新参加工作及临时参加工作的从业人员进行卫生知识培训，合格后方能上岗。

　　2） 在职从业人员应进行定期培训，培训情况应记录。

　　* 清洗、消毒等卫生工作管理制度

　　1 应制定清洗和消毒制度，以保证所有食品加工操作场所清洁卫生，防止食品污染。

　　2 使用的洗涤剂、消毒剂应符合GB14930、1《食品工具、设备用洗涤卫生标准》和GB14930、2《食品工具、设备用洗涤消毒剂卫生标准》等有关卫生标准和要求。

　　3 用于清扫、清洗和消毒的设备、用具应放置在专用场所妥善保管。

　　4 设备及工具、操作人员手部消毒要求：

　　1） 用于食品加工的设备及工具使用后应洗净，接触直接入口食品的还应进行消毒。

　　2） 清洗消毒时应注意防止污染食品、食品接触面。

　　3） 采用化学消毒的设备及工具消毒后要彻底清洗。

　　4） 已清洗和消毒过的设备和工具，应在保洁设施内定位存放，避免再次受到污染。

　　5） 食品加工操作的设备及工具不得用作与食品加工无关的用途。

　　5 留样要求

　　1） 凡幼儿集体食用的食品均应留样。

　　2） 留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于100g。

　　6 记录管理

　　1） 原料采购验收、加工操作过程关键项目、卫生检查情况、人员健康状况、教育与培训情况、食品留样、检验结果及投诉情况、处理结果、发现问题后采取的措施等均应予以记录。

　　2） 各项记录均应有执行人员和检查人员的签名。

　　3） 各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录，并每天检查记录的有关内容。食品卫生管理员应经常检查相关记录，记录。

　　4） 有关记录至少应保存12个月。

　　* 食堂内设施、设备与工具卫生要求

　　1、 食品加工用设备和工具的构造应有利于保证食品卫生、易于清洗消毒、易于检查，避免因构造原因造成润滑油、金属碎屑、污水或其他可能引起污染的物质滞留于设备和工具中。

　　2、 食品容器、工具和设备与食品的接触面应平滑、无凹陷或裂缝，设备内部角落部位应避免有尖角，以避免食品碎屑、污垢等的聚积。

　　3、 设备的摆放位置应便于操作、清洁、维护和减少交叉污染。

　　4、 用于原料、半成品、成品的工具和容器，应分开并有明显的区分标志；原料加工中切配动物性和植物性食品的工具和容器，宜分开并有明显的区分标志。

　　5、 所有用于食品处理区及可能接触食品的设备与工具，应由无毒、无臭味或异味、耐腐蚀、不易发霉的，符合卫生标准的材料制造。不与食品接触的设备与工具的构造，也应易于保持清洁。

　　6、 食品接触面原则上不得使用木质材料（工艺要求必须使用除外），必须使用木质材料的工具，应保证不会对食品产生污染。

　　7、 餐用具清洗消毒和保洁设施卫生要求

　　1） 餐用具宜用热力方法进行消毒，因材质、大小等原因无法采用的除外。

　　2） 餐用具应有专用的清洗池，与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗池分开。水池应使用不锈钢或陶瓷等不透水材料，不易积垢并易于清洗。各类水池应以明显标识标明其用途。

　　3） 清洗消毒设备设施的大小和数量应能满足需要。

　　4） 应设专供存放消毒后餐用具的保洁设施，其结构应密闭并易于清洁。

　　8、 防尘防鼠防虫害设施卫生要求。

　　1） 加工经营场所设按规定设置防尘防鼠防虫害设施。且与食品加工操作保持一定距离。

　　2） 排水沟出口和排气口应有金属隔栅或网罩，以防鼠类侵入。

　　9、 采光照明设施卫生要求：加工经营场所应有充足的自然采光或人工照明，食品处理区工作面不应低于220lux，其它场所不应低于110lux。光源应不至于改变所观察食品的天然颜色。

　　10、 废弃物暂存设施卫生要求。

　　1） 食品处理区内可能产生废弃物或垃圾的场所均应设有废弃物容器。

　　2） 废弃物容器应配有盖子，以坚固及不透水的材料制造，能防止有害动物的侵入、不良气味或污水的溢出，内壁应光滑以便于清洗。

　　3） 在加工经营场所外适当地点宜设置废弃物临时集中存放设施，其结构应密闭，能防止害虫进入、孳生且不污染环境。

岗位工作职责范文（第6篇）

　　1、总务处在校长领导下，协助校长管理财物，为教育教学和师生生活服务的一个办事机构，总务主任是校长管理财务的参谋和助手。

　　2、总务主任主要职责是领导总务处人员主要做好以下工作：

　　（1）负责教学用品的采购、管理和供应。按时订购和分发师生用的课本和教师的办公、教学用品，购买图书、仪器和体育、医药用品。

　　（2）校产管理，负责学校设和校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修，教育师生执行校产的使用和保管制度。

　　a）登记。对校产根据上级要求及时登记造册，定期清点检查，做到帐物相符。

　　b)管理。各班课桌椅实行学生个人包干使用制度，教室和宿舍内的必需设施期初统一配齐后由班主任承包管理，非正常性的缺、损，由班主任责令责任人维修或赂偿。总务处应加强对教室的检查管理。学校统一使用的仪器、图书、文体用品，要指定专人承包负责，并拟订承包管理办法。

　　公物原则上不外借、教学用品外借由教导处批，非教学用品由总务处批、外借公物破损，应予赔偿。

　　c）添置。添须有审批、采购、验收、登记手续，力求做到帐、钱、购三不见面。

　　d）维修。梅雨、台风、大雨前，应对校合普查，有危房则马上采取补救措施。常规性维修，一般在假期进行，仪器筹教学用品的维修应及时。

　　e）报废，作废的校产应见废、见报、见批，并在登记册注明报废日期和批准人。

　　f）教工宿舍原则上不得借用公物，如需租借用，由校长批准后办理租借手续，自拖用公物者，予以批评教育或罚款，按规定宿舍的房金和水电费。

　　（3）财务管理。严格执行上级规定的度，期初做好学杂费等收缴工作；期末，做好各项经费的结算和多退少补工作。为校长使用各项经费作好参谋，定期审该、公布帐目。

　　（4）搞好师生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业，完善食堂人员的规章制度，加强住宿生管理，配合教导处发放奖学会。

　　（5）开展勤工俭学活动，协助校长管理校办厂，做好师生参加劳动的安排和后勤保障工作。

　　（6）组织师生绿化学校，指导班主任做好班级卫生包干工作，做好学校的安全保卫工作。

岗位工作职责范文（第7篇）

职责：

1、协助各部门的媒体开户工作，对接媒体开户或排期下单，积极协助其他部门的开户咨询、开户需求、跟进广告上线前的沟通，收集客户需求，反馈媒体，及解决投放问题。

2、负责公司所有媒体资源的对接，负责媒体资源了解。

3、做好媒体对接工作、返点等，媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈，保证公司利益。

4、了解媒体资源，收集业务部门问题反馈，并积极协助解决，收集媒体数据和素材，同步给业务部门参考。

5、和媒体保持良好的沟通，维持媒体，做好公关工作。

6、根据公司业务的需求进行积极有效的拓展媒体资源，开拓和发展新的媒体关系。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，公关、市场营销、新闻传播等相关专业优先。

2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;

3、具备优秀的沟通协调能力，善于进行商务谈判，善于协调各方需求及资源;

4、具有较强思维逻辑和自主能力，执行力强，能独立开展媒介工作执行;

岗位工作职责范文（第8篇）

　　1、落实校园安全24小时监控制度。

　　2、考核各学部和服务部安全工作情况，定期发布安全工作通报。

　　3、建立健全各项安全管理制度，收集整理档案资料。

　　4、加强社区协作，构建社会治安综合治理网络。

　　5、协助后勤部排查安全隐患，协助各学部德育处开展师生安全教育。

岗位工作职责范文（第9篇）

　　1、负责日常收支的管理和核对，及仓库入库出库数据管理;

　　2、办公室基本账务的核对;

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　6、负责开具各项票据;

　　7、负责办公室财务管理统计汇总。

　　8、处理领导安排的相关工作。

岗位工作职责范文（第10篇）

　　1.熟悉资产流程、规范编写及发布工作标准。

　　2.对资产政策有所研究。

　　3.对公司固定资产和低值易耗品的管理工作。

　　4.编制固定资产档案，盘活存量资产，要对资产盘点。

　　5.负责调拨资产部门转移，审核资产验收、报废、出售事项。

　　6.对公司资产档案管理等。

岗位工作职责范文（第11篇）

职责

1、参与需求评审及需求评审，编写测试用例并执行功能测试;

2、负责项目功能测试，接口测试，辅助性能测试工程师和安全测试工程师进行性能或安全测试。

3、负责编写测试相关文档资料。

任职要求

1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上测试相关经验，具备政务领域测试相关项目经验;

2、能够熟练的进行接口测试、功能测试;

3、能够使用Jmeter、LoadRunner、AppScan、Appium、Burpsuite、Selenium等测试工具;

4、具备功能测试理论知识，精通功能测试用例的编制;

5、具备OA项目测试经验。

岗位工作职责范文（第12篇）

　　1、开发客户，维持良好的客户合作关系；

　　2、按计划，定期拜访客户，定期回访；

　　3、负责参展和一切开发活动；

　　4、负责和客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收账款；

　　5、对客户在销售中碰到的问题及时积极的解决；

　　6、熟悉公司产品和指标。

岗位工作职责范文（第13篇）

　　食堂工作人员岗位职责

　　为加强公司食堂管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本职责。

　　1、严格遵守公司各项制度，讲究个人卫生。

　　2、工作时必须检查食物是否变质、变味现象；发现问题及时处理。

　　3、餐具要保持整洁，摆放整齐有序。

　　4、食堂内每餐后要及时清理，每星期一次大扫除，确保厨房内及其周围环境卫生。

　　5、严格就餐时间

　　早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定时安排。

　　6、每餐饭菜要新鲜可口，防止变质，造成不必要的损失；杜绝食物中毒事故发生。

　　7、食堂工作人员家庭有事，应预先向领导请假，必须得到同意后并安排顶班人员才可实行请假制度。

岗位工作职责范文（第14篇）

　　一、岗位职责：

　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

　　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

　　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

　　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

　　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

　　7、完成公司临时指派的其他工作。

　　二、工作要求及标准：

　　1、按规定着装，举止得体。

　　2、按时上下班，不迟到早退。

　　3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

　　4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

　　5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。