任命通知书范文（第1篇）

　　公司各部门、各分公司：

　　经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知书范文（第2篇）

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命__为__设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命__为__经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

__有限公司

___年___月___日

任命通知书范文（第3篇）

全体员工：

　　兹有 自XXXX年XX月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由 晋升为 一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。

　　希望 能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!各部门同事应以 为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　以上晋升自20XX年x月xx日立即生效!

　　特此通告!

　　大连富泽泰市场部

　　20XX年x月xx日

任命通知书范文（第4篇）

酒店根据经营管理需要，现任命如下：

一、任命__为__总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命__为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命__为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁：

____年____月____日

任命通知书范文（第5篇）

xx职工：

　　因你在本公司xx部门担任xx职位年(zhi工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为xx部门xx职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

　　公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

任命通知书范文（第6篇）

　　xxx同事自加入我美容院担任xx一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升xxx为xx，从x年x月x日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。

　　各部门同事应以xxx为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

　　总经理：xxx

　　xxx美容院

　　年 月 日

任命通知书范文（第7篇）

　　尊敬的 先生：

　　您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。

　　一、报到事宜

　　时 间： 201x 年 8月 30 日8时30分

　　地 点：上海市

　　乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下

　　二、携带资料

　　1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);

　　2. 身份证原件及复印件;

　　3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;

　　4. 一寸彩色免冠近期照片两张;

　　5. 银行卡一张(用于工资发放)

　　三、部分聘用条款

　　1. 职位： ;

　　2. 所在办事处： ;

　　3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;

　　4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币;

　　5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;

　　四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

　　五、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：021。

　　应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。

　　本协议自201x年8月31日失效。

　　人力资源部 被通知方(签字)

　　201x 年 8 月 26 日 年 月 日

　　员工的录取通知书范文篇四

　　尊敬的 ：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：联系人： 电话：

　　X有限公司

　　年 月 日

任命通知书范文（第8篇）

　　人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　总经理： (印章) 年月日 其他：

　　股东签名(盖章)：

　　____年____月____日

任命通知书范文（第9篇）

　　为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命xxxx为xxxxxxx有限公司xx分公司负责人，负责xx分公司的日常工作；任命xxxx为xxxxxxx有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　xxxx有限公司

　　xxx年xxx月xxx日

任命通知书范文（第10篇）

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxxxxxx为xxxxxxx有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命xxxxxxx为xxxxxxx有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自xxxx年xxxx月xxxxx日日起生效。 特此通知。

　　xxxxxxx有限公司

　　xxxx年xxxx月xxxxx日

任命通知书范文（第11篇）

公司全体员工：

　　我公司员工XXX自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从XXXX年X月X日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以X主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　XXXXXXX

　　总经理

　　年 月 日

任命通知书范文（第12篇）

公司全体员工：

　　我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升xx为科长，从20xx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的'发展空间。

　　望公司全体员工以后改称呼为x科长。　

任命通知书范文（第13篇）

　　酒店根据经营管理需要，现任命如下：

　　一、任命xx为xx总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

　　二、任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

　　三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

　　四、以上人事任命为xxxx年xxxx月xxxx日生效。各部门人员必须无理由的`配合和服从以上任命人员的管理工作。

　　董事长批谁：

　　xxxx年xxxx月xxxx日

任命通知书范文（第14篇）

公司全体员工：

　　xxx职工自20xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任xxx为xx部门xx职位。希望公司员工能向xxx同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

　　公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

任命通知书范文（第15篇）

公司各部室：

　　为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

　　聘任xx为总经理助理，协助财务总监xxx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

　　任命xx为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

　　任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

　　任命xx为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

　　特此通知。

xxxxx公司

　　xx年xx月xx日